Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 05:02, шпаргалка
Рынок-совокупность эк-ких отношений, возникающих по поводу обмена м/д производит. и потребит. товаров. Параметры рынка: 1. Спрос-потребность обеспеченная денежным эквивалентом, т.е платежеспособная потребность (потребность: абсолютная-хочу, не могу; действительная-хочу,могу; платежеспособная-спрос) 2. Товарное предложение-товары, которые находятся на рынке или м.б. доставлены на него 3. Цена-денежное выражение стоимости труда и ресурсов, заключенное в товаре. Конъюнктура рынка – рыночная ситуация, складывающаяся на рынке и характеризующаяся уровнем спроса и предложения, рыночной активностью, ценами и т.д.
Если предельные затраты полож-ы, объем выпуска фирмы, максимизир-ей выручку, будет выше объема выпуска при максим-и прибыли (т.е. Qb>Qa). Огран-я, накладываемые на размер прибыли, представ-ы на рис. 2.3 как Пт!п1 и Пт!п2. Первое огр-е не может считаться эффек-м, поскольку предпол-т превыш-е прибыли в точке Qb. Огран-е в точке Пт!п2 может быть эффек-м, т.к приводит к получению максим-й выручки C. Если же огран-е устанав-я на ур-е миним-й прибыли, то выбирается объем произв-а как при максим-и прибыли.
В длительном периоде распределение прибыли, «полученной» сверх ограничения и направляемой на стимулирование сбыта, приводит к сдвигу кривой спроса вправо и к увеличению объема продаж.
Осн-й моделью 2го направ-я яв-я модель Уильямсона (1967), осн-я на концепции предпочтения расходов. Суть концепции состоит в том, что управляющие могут получать полезность от расходов фирмы. Такие атрибуты большой значимой компании, как значительный штат, дорогие автомобили, самолеты, хорошая мебель в офисах, благотворительные мероприятия и т.п., приводят к повышению значимости и статуса управляющего, его власти. Однако акционеры при этом несут затраты, вызванные снижением прибыли, которая направляется на поддержание данного имиджа. Уильямсон выделяет 4 цели управляющих (рис. 2.4): 1.заработная плата и премии; 2.штат и квалификация сотрудников, находящихся в подчинении управляющего; 3.возможность контролировать инвестиционные расходы фирмы; 4.привилегии. Модель роста была предложена Маррисом (1963). Функ-я роста спроса сначала возр-ет, потом снижается. Традиционно связь между ростом и прибылью имеет отрицат-й наклон. Полож-ый же рост функ-и Марриса, в частности, объясняет тем, что рост, вызванный диверсификацией, может привести к появл-ю моноп-ых прод-в и, следов-о, временно получ-й моноп-й прибыли.
По мнению Марриса, на темп роста фирмы влияют 4 фак-а: огран-я по спросу; огран-я по управ-ю; финан-е огран-я; цели руководства. Модель Марриса позволяет оценить разл-е ур-и эффек-ти, различные цели упр-я.