Шпаргалка по "Экономике"

Использование этого внутр. источника фин-ния приводит к высвобождению средств, изменению структуры активов пред-тия и позволяет приобретать новое оборудование без привлечения капитала извне. Поэтому передовые предприятия в условиях устойчивого роста спроса на свои товары или услуги, наращивая произв. мощности, увеличивая объем реал-ции и прибыль, могут позволить себе заменять оборудование, не дожидаясь его нормативного и тем более физ. износа.

Важность амортизации для форм-ния фин. результатов деят-сти пред-тия – «затратное» увеличение сумм амортизации выгодно предп-тию, что приводит к экономии средств при уплате налогов, позволяет быстрее возместить сто-сть осн. фондов. Годовые нормы амортизации непосредственно влияют на величину амортиз. отчислений, а => и на объем фин. ресурсов.

93.              Платежный календарь (ПК). Его содержание  и назначение в деятельности предприятия.

ПК – таблица, в которую заносят все поступления денег в организацию: выручку от продаж, кредиты, займы и др. Календарь должен содержать и записи о платежах фирмы. Главное предназначение этого документа – помогать финансовому специалисту контролировать кредитоспособность и платежеспособность организации. В календаре сумма доходов, которые компания планирует получить, должна быть не меньше ожидаемых расходов. Если поступления превысят платежи, документ покажет остаток денег на счете. Это будет означать, что компания платежеспособна. В противном случае вовремя рассчитаться по долгам она не сможет. Чтобы сформировать платежный календарь, фин работнику понадобится следующая информация: - отчет о кред и деб задолженности организации. В нем должны быть указаны суммы доходов и расходов с перечнем договоров, контрагентов и ответственных лиц;  - графики оплаты договоров, в которых отражены сроки платежей;  - графики периодических выплат – налогов, зарплаты и т. п;  - данные о текущих остатках на счетах.

Календарь обычно формируют на определенный период – месяц, декаду, неделю. Чтобы его составить, необходимо все доходы и расходы компании разделить на группы по видам ден средств (наличные, на расчетном счете, векселя, облигации и т. д.). Затем надо упорядочить платежи и поступления в зависимости от их сроков. Далее работники фин службы должны определить, какими суммами компания будет располагать на начало планового периода. Для этого текущие остатки корректируют на суммы, которые должны поступить на фирму. После этого рассчитывают остаток для каждого дня планового периода. Формула расчета выглядит так: Остаток на дату = Остаток предыдущего дня + Сумма поступлений за день – Сумма платежей за день.

94.              Планирование выручки на предприятии.

Главным источником формирования валового дохода предприятия явл выручка от реализ продукции (работ, услуг). Реализация продукции – завершающая стадия кругооборота средств предприятия, имеющая первостепенное значение для нормального его функционирования. Реализованной продукцией считается готовая продукция, отпущенная потребителям или вывезенная ими со складов предприятия - изготовителя, в оплату, которой полностью поступили средства на счет

поставщика. Планирование выручки необходимо для определения плана прибыли и плановых платежей в бюджет. От обоснованности расчета плановой выручки во многом зависит реальность всех других фин показателей.       Плановая выручка может быть рассчитана несколькими способами: 1) путем прямого поассортиментного счета (метод прямого счета);   2) исходя из общего объема выпуска товарной продукции, скорректированного на изменение остатков нереализованной продукции на начало и конец планируемого периода (расчетный метод);   3) пофакторный метод;    4) метод суммарного расчета (экстраполяции).    Первый метод используется на предприятиях с небольшой номенклатурой продукции и коротким циклом произ-ва, когда нет переходящих остатков готовой продукции на складе или эти остатки по периодам времени меняются незначительно. Второй метод в условиях рыночных отношений большинство предприятий не имеет гарантированного спроса на весь объем произведенной продукции, предприятия вынуждены проводить ежедневную работу по расширению рынка для своей продукции. Третий метод - Расчеты остатков готовой продукции отгруженной, срок оплаты которой не наступил. Выручка от реализации продукции по четвертому методу определяется прогнозированием темпов роста или снижения объемов выручки на основе анализа их за предыдущие периоды времени и экспертных оценок по сохранению этих темпов или их изменению: ВРпл.= ВРбаз.х К, где К- коэффициент роста или снижения объемов;  Этот метод можно применять в условиях стабильной эк-ки.

95.              Формирование чистой прибыли на предприятии.

Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития произ-ва. Прибыль - это обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует  об эффективности произ-ва, о благополучном фин состоянии. После формирования прибыли предприятие производит уплату налогов, а оставшаяся  часть прибыли в распоряжении  предприятия, т.е. после уплаты налога на прибыль,    называется чистой прибылью. Прибыль, которая  учитывает все результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называется балансовая прибыль. Она вкл, - прибыль от реализации продукции, прибыль от прочей реализации, доходов по внереализационным операциям, уменьшенным на сумму расходов по этим операциям. Чистая прибыль, представляет собой  разность между балансовой прибылью и налоговыми платежами за счет нее. Этой прибылью предприятие может распоряжаться по собственному усмотрению,  на  производственное развитие, социальное    развитие, поощрение работников  и  дивиденды по акциям, остальная нераспределенная прибыль  оставаясь в распоряжении предприятия направляется на увеличение собственного капитала фирмы и может быть перераспределена в резервный фонд - фонд непредвиденных потерь, убытков, накопительный фонд - формирование средств для произ-ного развития, фонд потребления - средства для премирования сотрудников, оказание материальной помощи, фонд соц. развития -  на различные праздничные мероприятия. Факторы, влияющие на прибыль, могут классифицироваться по разным признакам. Так выделяют внешние и внутренние факторы. К внутренним относятся факторы, которые зависят от деятельности самого предприятия и характеризуют различные стороны работы данного коллектива. К внешним факторам относятся факторы, которые не зависят от деятельности самого предприятия, но некоторые из них могут оказывать существенное влияние на темпы роста прибыли и рентабельности произ-ва. В свою очередь внутренние факторы подразделяются на произ-ные и внепроизводственные. Внепроизводственные факторы связаны в основном с коммерческой, природоохранной, деятельности предприятия, а производственные факторы отражают наличие и использование основных элементов произ-ного процесса, участвующих в формировании прибыли - это средства труда, предметы труда и сам труд. По каждому из этих элементов выделяются группы экстенсивных и интенсивных факторов. К экстенсивным относятся факторы, которые отражают объем произ-ных ресурсов, их использования по времени, а также непроизводственное использование ресурсов. К интенсивным относятся факторы, отражающие эффективность использования ресурсов или способствующих этому.

100.Принципы распределения прибыли предприятия и основные направления ее использования.

Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития произ-ва. Прибыль - это обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует  об эффективности произ-ва, о благополучном финансовом состоянии. После формирования прибыли предприятие производит уплату налогов, а оставшаяся  часть прибыли в распоряжении  предприятия, т.е. после уплаты налога на прибыль,    называется чистой прибылью. Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.

Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов. При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на произ-ное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию. За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на произ-ное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Под фондами потребления понимаются средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию, материальному поощрению коллектива предприятия. Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда явл источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Резервный фонд предназначен для обеспечения фин устойчивости в период временного ухудшения произ-но – финансовых показателей. Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования. При этом снижаются финансовые расходы организации на привлечение дополнительных источников.