Региональный рынок труда

     Таким образом, регулирование органами регионального  управления рынка квалифицированной  рабочей силы строится с учетом того, что:

     -   во-первых, сегодня субъект РФ  и Россия в целом, проходят  этап накопления капитала с  характерной для него структурой  рынка труда – значительное  преобладание в востребованности низкоквалифицированного дешевого труда над высококвалифицированным;

     -   во-вторых, то, какая модель общества (e.g. информационного) будет выбрана в качестве ориентира развития, задаст присущую данной модели структуру рынка труда.

     Особо подчеркнем, что такие ориентиры  должны быть закреплены в государственных  нормативных документах федерального и регионального уровня в качестве определенных целевых программ. На основе принятых целевых программ развития региона могут быть выбраны стратегии  регулирования регионального рынка  труда.

     Можно выделить следующие стратегии государственного регулирования рынка труда:

     1)     внегосударственное обеспечение избыточной рабочей силы;

     2)     государственная компенсация последствий  безработицы; 

     3)     создание дополнительных рабочих  мест;

     4)     системное управление процессами  в сфере занятости на рынке  труда (подготовка и переподготовка  кадров, создание социально перспективных  рабочих мест, трудоустройство и  поиск кандидатов на вакантные  места, закрепление кадров и  организация их направленной  миграции и пр.).

     Естественно, что отдельные меры при выбранных  стратегиях (1)-(3) не принесут желаемого  результата, хотя могут оказать частичное  компенсаторное воздействие на рынок  труда и сферу занятости. И  только выбор стратегии (4) может привести к успеху в попытках региональной власти оказывать влияние на рынок труда и сферу занятости на уровне субъекта РФ.

     Следует отметить, что системное управление на региональном уровне процессами, происходящими  в сфере занятости и на рынке  труда, предполагает согласование федеральных  и региональных приоритетов. При  этом:

     -   федеральные приоритеты должны  исходить из необходимости перехода  к постиндустриальной экономике,  главную роль в которой должны  играть высокотехнологичные отрасли  промышленности, сферы коммуникаций  и услуг;  

     -   региональные приоритеты должны  учитывать уровень экономического  развития региона, отраслевую  структуру его экономики, демографические  особенности и, в целом, социокультурную динамику региона.