Кроме того, предприятие получило кредит, на модернизацию и реконструкцию, который обеспечивается имеющейся в его собственности недвижимостью. Срок погашения кредита 3 года, процентная ставка 15 % годовых.

 

1. Расчет плановой численности работников

 

     Определение потребности в кадрах происходит в соответствии с финансовыми  возможностями предприятия и  нормативами численности продуктивных и непродуктивных работников для  предприятий автосервиса.

     К продуктивному персоналу относятся  рабочие различных зон и участков, непосредственно выполняющие работы по техническому обслуживанию и ремонту  подвижного состава.

     К непродуктивному персоналу относятся  сотрудники  бухгалтерии, кассиры, вспомогательные  работники, охрана и т.д. 

1.1. Расчет численности  основных  и вспомогательных  ремонтных рабочих  (N _рр, N_вр по расчетным данным курсовой работы по дисциплине «ПТИ»)

N _рр = 25

N_вр = 0

1.2. Расчет численности  младшего обслуживающего  персонала 

N_моп=2-3%(N_рр+N_вр)   (1.1)

        принимаем 1 работника

1.3. Определение численности  руководителей, специалистов  и служащих 

   (1.2)

 принимаем 5 работников

     1.4. Общая численность  работников  

   (1.3)

 

      2. Расчет планового  фонда заработной  платы

 

     Фонд  заработной платы (ФЗП) включает основную (ОЗП) и дополнительную зарплату (ДЗП).

     Основная  заработная плата – оплата труда  за отработанное время.

     Дополнительная  заработная плата – оплата за оплачиваемое неотработанное время. 

2.1. Определение средней  тарифной ставки  по видам воздействий  (ТО-1, ТО-2, ТР) 

,  (2.1) 

     где  -количество рабочих j-го разряда (для каждого вида воздействия   определяется самостоятельно студентом, в соответствии со спецификой работ);

        - тарифная ставка рабочего  j-го разряда c учетом надбавки за    профессионализм: 3 разряд-12%; 4 разряд-16%; 5 разряд-20%; 6 разряд-24%;

 (2.2)

     Пример  расчета тарифной ставки рабочего 3-го разряда с учетом надбавки за профессионализм:

     

     Расчет  средней тарифной ставки по видам  воздействий представлены в таблице 1.1 
 
 

     Таблица 1.1

 
 

2.2. Определение заработной  платы ремонтных  рабочих по тарифу  по видам воздействий 

     2.2.1. Фонд заработной платы ремонтных рабочих 

Ф ,  (2.3) 

где Т_i – трудоемкость ТО-1, ТО-2, ТР.

    

                             

                               

2.2.2. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих по тарифу: 

ОФЗП^тар_рр =  ФЗП_то-1 + ФЗП_то-2 + ФЗП_тр,  (2.4)

ОФЗП^тар_рр =  283820,5+413116,41+1817977,09=2514914,04 

2.2.3. Средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих: 

С^рр_ср.тар. =ОФЗП_рр^тар / åТ_то.тр   (2.5)

С^рр_ср.тар. =2514914,05 / (6704+8928+37142)=47,65

2.3. Общий фонд заработной  платы руководителей,  специалистов и  служащих (РСС) 

  (2.6)

 

     2.3.1. Премия РСС 

  (2.7)

 

     2.3.2. Основная заработная плата РСС  

  (2.8)

 

     2.3.3. Дополнительная заработная плата  РСС  

             (2.9)

         

= Дк – Др - До= 365-249-28 =88 дн.   

     2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты  РСС 

  (2.10)

         2.3.5. Общий фонд заработной платы  РСС 

   (2.11)

 

где К – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и северные надбавки (в соответствии с климатической зоной).

К = 2,2 

     2.3.6. Среднемесячная заработная плата  РСС  

     (2.12)

            _{2.4. Общий фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала.} 

                                   _(2.13) 

     2.4.1. Среднемесячная заработная плата  младшего обсуживающего персонала. 

             _(2.14)

       

     2.5. Общий фонд заработной  платы РСС и  МОП 

  (2.15)

 
 

     2.5.1.Отчисление  в соц. фонды 

СОЦ.ОТЧ._{рсс,вр,моп} = ОФЗП _{рсс,вр,моп} · 34% / 100  (2.16)

СОЦ.ОТЧ._{рсс,вр,моп} = 1627195,4 · 34% / 100=553246,43 

6. Доплата за вредные условия  труда по видам  воздействий

 

Д_вредi = (С^рр_{ме сi} · П_вреi · N_вредi · 12) / 100,   (2.17)

                               Д_вредТР = (8472,7 · 0,12 ·2 · 12) = 24401,3 руб. 

где: С^рр_месi  - средняя месячная тарифная ставка ремонтного рабочего, С^рр_{мес i} = С^рр_срi · 173,1 ,руб. (С^рр_{ср i}  - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего i-того вида воздействия, 173,1  - среднемесячный фонд рабочего времени, ч.);

П_вред    - процент доплат за вредные условия труда, можно принять равным 12%.   

            С^рр_{мес i} = С^рр_срi · 173,1

                                 С^рр_{мес ТО-1} = 42,32 · 173,1=7328,4 руб.

                                 С^рр_{мес ТО-2} = 46,27 · 173,1=8009,7 руб.

                                 С^рр_{мес ТР} = 48,95 · 173,1=8472,7 руб. 

            Количество рабочих, задействованных во вредных условиях труда для i-того вида воздействия:

                    N_{вредi =} N^pp_i · П_вредi / 100                     (2.18)

                   N_{вредТО-1} = 3· 0,05= 0, 15   Принимаем N_{вредТО-1} = 0 чел.

                 N_{вредТО-2}  = 4 · 0,1 = 0, 4    Принимаем N_{вредТО-2} = 0 чел.

                   N_вредТР = 18 · 0,1 = 1,8    Принимаем N_вредТР = 2 чел.

где  П_вредi – для ТО-1=5%, для ТО-2,ТР=10% 

åД_вред = Д_вред^ТО-1 + Д_вред^ТО-2 + Д_вред^ТР   (2.19)

      åД_вред = Д_вред^ТР =24401,3 руб 

      2.7. Общий фонд заработной  платы по тарифу 

ОФЗП^ТАР = ФЗП^ТАР_рр + Д_вред + ФЗП_ИТР + ФЗП ^ТАР_врмоп,   (2.20)

       ОФЗП^ТАР = 2514914,04+24401,3+ 1627195,4 = 4166510,7 руб. 

2.8. Расчет сдельного  расценка за 1 автомобиле-день работы автомобиля 

С_СД = ОФЗП^ТАР / АД_р,      (2.21) 

где АД_р - автомобиле-день работы

С_СД = 4166510,7 / (249*414*0,7)=57,74

Таблица 2.1

Сводные значения показателей