Понятие экономического анализа

- аналитические  (оценочные, которые исчисляются  в ходе самого анализа для  оценки результатов эффективности  работы предприятия) 

Все показатели, которые используются в эк анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существенных связей между эк явлениями, которые они оценивают. 

Система показателей в  ЭА.

Комплексное изучение эк предприятия предусматривает  систематизацию показателей, т.к. простая совокупность показателей без учета их взаимосвязей и соподчиненности не может  дать реального представления о предприятии. Необходимо, чтобы данные о разных видах деятельности были органически указаны между собой в единой комплексной системе. Показатели, которые образуют элементы системы (подсистемы) можно разбить на входящие и выходящие. Причем выходящий показатель одной подсистемы является входящей для другой.

                                Система показателей в ЭА

                                                      |

                      Технико-организационные характеристики

                                                      |

      материальные             трудовые                  основные

       ресурсы                        ресурсы                       фонды

              |                                    |                                   |

      Снабжение          производство прод.      Сбыт (реализация)

                                                   |

               Затраты на выпуск продукции  (себестоимость)

                                                   |

               Финансовые результаты и рентабельность

                                                   |

               Анализ финансового состояния предприятия

Пояснение по блоку технико-организационному блоку

Эти показатели характеризуют производственную структуру, структуру управления, продолжительность  производительного цикла, уровень  концентрации и специализации производства, техническая и энергетическая вооруженность труда, степень механизации и автоматизации, иновационность технологических процессов. 
 
 
 
 
 
 
 

Системный подход к анализу  хозяйственной деятельности.

Системный подход – означает комплексное изучение эк предприятия как целого с позиции системного анализа. В ЭА можно встретить двоякое понимание системного подхода. С одной стороны, это рассматривает и анализ существующих систем, с другой- создание, конструирование (синтез систем для достижения каких-либо целей. Это Эта двойственность возникает из реальной ситуации, т.к. анализ и синтез является частями единого целого.

Системный подход в анализе – это направление  в методологическом исследовании. Главной  отличительной особенностью  большой  сложной системы является тесная взаимосвязь ее элементов и частей. Поэтому системный подход к анализу эк явлений предполагает изучение отдельных эк объектов как структурных частей более сложных систем, выявление роли каждого из них в общем процессе функционирования эк системы в целом на ее отдельные элементы.

Системный подход позволяет глубже изучить объект, получить более полно представление  о нем, выявить причинно следственные связи между отдельными частями  этого объекта.

Характерным особенностями  системного подхода является: динамичность, взаимозависимость и взаимосвязь между элементами системы, комплексность выделения комплексного звена, соподчиненность и т.д.

На современном  этапе ЭА все более обтает черты  системного анализа, что позволяет  разработать научно-обоснованные варианты решения проблемных задач, определить эффективность альтернатив с целью выработки наиболее целесообразных управленческих решений. 

Характеристика  этапов комплексного ЭА.

В процессе системного анализа принято выделить несколько последовательных этапов.

На первом этапе объект анализа рассматривается, как определенная система, для которой разрабатываются цели и условия функционирования. Хозяйственную деятельность предприятия принято рассматривать как систему, состоящую из 3-х основных элементов: ресурсов, производственного процесса и готовой продукции. Созд. показателей характеризуют производственную деятельность, происходящую на втором этапе.

Основная цель второго этапа – подбор показателей, способность дать полную и качественную оценку всем элементам внутренних и  внешних взаимосвязям, условиям в которых осуществляет система.

На третьем этапе составляется общая схема, изучаемой системы. Устанавливаются ее главные компоненты, функции, разрабатывается схема подсистем. Графически она обычно представляется в виде блочного рисунка, где каждому элементу соответствует определенный блок. Стрелками показывается наличие и направление внутренних и внешних связей.                  

Четвертый этап посвещается созданию экономико-математической модели. На этом этапе определяются математические формы для уравнений и неравенств  системы, необходимо рассматривать параметры ограничений.

Пятый этап анализа называется работа с моделью. Он включает в себя объективную оценку результатов хозяйственной деятельности и комплексное выявление резервов для повышения эффективности производства. На этом этапе нужно пользоваться компьютером. 

Сем 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Методы  экономического анализа.

В общем виде метод – способ познания, путь исследования. Под методом науки в широком смысле понимается способ подхода к изучению реальной действительности. Всеобщим по своему характеру, скрывающим общие законы развития материального мира является диалектический метод. Осн. его особенности состоит в том, что изучаемые явления берутся в их взаимосвязи и взаимообусловленности, движении, изменения и развития.

Характерными  особенностями метода ЭА является использование системных показателей для измерения экономических явлений, выбор измерителей оценки в зависимости от особенностей анализируемых явлений, выявления и измерения факторов, их влияния на результативный показатель с помощью использования математический, статистических и научных методов. Метод анализа экономической деятельности находит конкретное выражение в совокупности применяемых приемов, позволяющих изучить хозяйственную деятельность и рассмотреть ее как результат разнонаправленного воздействия многочисленных хоз факторов.

Методы  ЭА:

1. традиционные методы (метод использования абсолютных, относительных и средних величин; метод сравнений; метод группировок; графический метод; балансовый метод; метод финансового анализа)
2. методы факторного анализа: а)методы детерминированного факторного анализа (способ цепных подстановок; индексный метод; метод абсолютных разниц; интегральный метод); б)стохастический фактический анализ (корреляционный анализ;  дисперсионный анализ; компонентный анализ; современный многомерный факторный анализ
3. методы математической оптимизации (способы линейного программирования; теория игр; исследования операций; теория массового обслуживания).

 

Использование абсолютных, относительных, средних величин  для обработки  эк информации.

Экономический явления, которые изучаются в ЭА имеют количественную определенность и выражаются в абсолютных, относительных и средних величинах.

Абсолютные  величины показывают количественные размеры явления в ед меры: вес, объем, длина, площади, стоимость и т.д.

Относительные показатели отражают отношения величины изучаемого явления с величиной другого явления, либо с величиной другого явления, но взятого за другое время. Относительные показатели получаются путем деления одной величины на другую. Они выражаются в коэффициентах или %.

В ЭА используются следующие  относительные показатели:

1. относительная величина планового задания (представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом периоде)

ОВПЗ= показатель, планируемый на i+1 период / показатель достигнутый в i период

2. относительная величина выполнения плана (отношение между фактическим и плановым уровнем показателя) (факт делим на план)

ОВВП= показатель, достигнутый в i+1 периоде / показатель плановый i+1 периода

3. относительные величины динамики (для характеристики изменения показателей за кокой либо промежуток времени. Их определяют путем деления величины показателей текущего периода на его уровень в предыдущем периоде. Относительные величины динамики могут быть базисными и цепными, в первом случае сравнивается базисный период, а в другом каждый базисный период относится к предыдущему. Рассчитанный таким образом показатель дает представление во сколько раз текущий уровень превышает предшествующий. Если данный показатель выражен коэффициентом- он носит название коэффициента роста, если в % - темп роста.

Тр= х2/х1 *100%

Тпр= х2-х1/х1

4. показатель структуры (относительная доля (удельный вес части) в общем, выражается в % и коэф.)

УВ = показатель, характеризующий часть совокупности / показатель, характеризующий всю совокупность

5. относительные величины координации (представляет собой соотношение частей целого между собой)

ОВК = показатель, характеризующий I часть совокупности / показатель, характеризующий часть совокупного выбранного в качестве базы сравнения.

6. относительные величины эффективности (соотношение эффекта с ресурсами или затратами) Рентабельность = прибыль / капитал

В практике эк работы для обобщенной характеристики совокупность однородных явлений по к/л признаку в конкретных условиях места и времени применяется сравнение величины. В ср величине отражаются общие, характерные, типичные черты изучения явлений по соответствующему признаку. В анализе используются следующие виды ср.: ср арифметическая, ср арифметическая взвешенная, ср геометрическая, мода, медиана. 

Метод сравнений – самый древний из методов, используемых человеком, в том числе и в ЭА. Суть его заключается в том, что характеристика исследуемого явления может быть выражена через другие аналогичные явления. При сравнении, изучаемые явления сравнивают с базовым для того, чтобы найти общее и различное. Выявленные в результате сравнения отклонения являются объектом дальнейшего исследования.

В ЭА используются следующие  сравнения:

1. сравнение  с прошлым периодом +-ΔХ=Х2-Х1

2. сравнение  с бизнес-планом (разность между  фактическим и плановым показателем) +-ΔХ=Х1-Х2

3. сравнение  с лучшим (внутреннее сравнение  с цехом или работником, внешнее-спавнение  с предприятием)

4. сравнение  со средним (со средним показателем по отрасли) 

Метод  группировок 

Группировка эк информации – деление массы изучаемой  совокупности объектов на качественно  однородные группы по соответствующим  признакам.

В зависимости  от решающихся задач используют типологические, структурные и аналитические группировки.

Типологические  группировки – формируются по ключевому признаку, например группы предприятий по формам стоимости.

Структурные группировки –  позволяют изучить внутреннее строение исследуемого объекта, соотношение в нем отдельных частей (состав рабочих по стажу работы)

Аналитические группировки (причин- следственные) – используют для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. Она м/б качественной и количественной. (Зависимость производительности труда от стажа работа).

В зависимости  от сложности построения различают: простые группировки, в которых взаимосвязь между явлениями изучается, когда элементы сгруппированы по какому либо одному признаку и комбинированные, когда деление изучаемой совокупности делается сначала по одному признаку, а потом внутри каждой гр. – по-другому. Т.О. м/б построены 2-3-n уровневые группировки. С помощью комбинированных группировок изучаются сложные разнообразные взаимосвязи. Недостатком их является трудоемкость и сложность → комбинированную группировку рекомендуется заменять несколькими простыми.