Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 14:21, курсовая работа
Основна ціль курсового проекту – закріплення і поглиблення теоретичних і практичних знань за фахом, виробітку вміння застосувати ці знання при рішенні конкретних економічних, організаційних і виробничих задач.
У ході виконання курсового проекту необхідно:
Розрахувати показники товарної, реалізованої, валової продукції і незавершеного виробництва; розрахувати виробничу потужність цеху;
Розробити заходи щодо ліквідації вузьких місць;
Визначити потребу металу на річну програму;
Розробити план постачання цеху металом;
Визначити чисельність і фонд заробітної плати працюючих;
Розрахувати витрати виробництва;
Визначити ціну продукції.
Вступ...................................................................................................................................
1 Виробнича програма підприємства...............................................................................
1.1 Планування випуску товарної продукції........................................................
1.2 Планування незавершене виробництва..........................................................
1.3 Планування валової продукції.........................................................................
1.4 Планування реалізованої продукції................................................................
2. Розрахунок виробничої потужності цеха.....................................................................
2.1 Розрахунок ефективного фонду часу роботи устаткування.........................
2.2 Визначення виробничої потужності окремих груп устаткування...............
2.3 Визначення виробничої потужності цеха і розробка заходів по ліквідації вузьких місць......................................................................................................................
2.4 Визначення коефіцієнта загрузки устаткування...........................................
3. Визначення потреби метала на річну програму..........................................................
3.1 Визначення потреби метала на річну програму............................................
3.2 Розрахунок нормативних запасів металу на складі......................................
3.3 Розробка плану постачання цеха металом.....................................................
4 Визначення чисельності і фонду заробітної плати працюючих.................................
4.1 Визначення ефективного фонду робочого часу............................................
4.2 Визначення чисельності основних виробничих робочих............................
4.3 Визначення чисельності допоміжних робочих.............................................
4.4 Визначення фонду оплати труда основних виробничих робочих...............
4.5 Визначення фонду оплати допоміжних робочих - почасовиків...................
4.6 Визначення чисельності ІТР, службовців і МОП..........................................
4.7 Визначення фонду заробітної плати ІТР, службовців і МОП.......................
4.8 Планування податкових відрахувань з фонду оплати труда.........................
5 Розрахунок витрат виробництва.....................................................................................
5.1 Розрахунок ціни продукції...............................................................................
5.2 Графік беззбитковості.......................................................................................
Висновки..............................................................................................................................
Табл.20 Баланс робочого годині одного робітника
Склад фонду робочого часу |
Абсолютні дані |
Календарний фонд часу, дн. |
365 |
Вихідні і святкові дні, дн. |
105+10=115 |
Номінальний фонд робочого часу, дн. |
365-115=250 |
Цілоденні невиходи на роботу |
|
а) чергова відпустка |
22 |
б) відпустки по навчанню |
1,4 |
в) відпустка у зв`язку з родами |
1,4 |
г) виконання державних і суспільних обов'язків |
0,8 |
д) через через хворобу |
6,1 |
Разом невиходи, дн. |
31,7 |
Явочний фонд робочого часу, дн. |
250-31,7=218,3 |
Втрати всередині робочого дня, ч. |
|
а) скорочений робочий день |
0,05 |
б) пільгові години підлітків |
0,06 |
Разом усерединізмінних утрат |
0,05+0,06=0,11 |
Середня тривалість робочого дня, ч. |
8-0,11=7,89 |
Ефективний фонд робочого часу, ч. |
7,89*218,3=1722,4 |
У залежності від наявних норм праці застосовуються два методи визначення чисельності основних виробничих робітників:
а) по об'ємі робіт і норм часу;
б) по нормах обслуговування.
Розрахунок облікової чисельності основних робітників по трудомісткості механічного опрацювання виконується по кожній професії окремо по формулі :
де
tij - трудомісткість опрацювання комплекту деталей i на устаткуванні j ( j = 1,2,...,m );
ВП - річний план
випуску валової продукції
Розрахунок зводиться в таблицю 21.
Росн.ток = 714*8/1722,4*1=3,32=4 чол.
Табл.21. Чисельність основних робітників
по професіях і розрядам
Показники |
Професії і розряди робочих | ||||||
токар |
револьверщик |
фрезерувальник |
свердловщик |
стругальщик |
шліфувальщик |
складальник | |
Кількість комплектів по плану, шт. |
714 | ||||||
Трудомісткість програми, н-ч |
8 |
19 |
9 |
13 |
9 |
16 |
39 |
Коефіцієнт виконання норм |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
Ефективний фонд часу одного робітника, ч. |
1722,4 | ||||||
Облікова чисельність, чел. |
4 |
8 |
4 |
6 |
4 |
7 |
17 |
В 1 зміну |
2 |
4 |
2 |
3 |
2 |
4 |
9 |
В 2 зміну |
2 |
4 |
2 |
3 |
2 |
3 |
8 |
Загальна чисельність основних робітників складає: 4+8+4+6+4+7+17=50.
Визначення чисельності допоміжних робітників ведеться по нормах обслуговування:
Ряв = Vоб / Ноб
де
Ряв - явочна чисельність робітників, чел;
Vоб - об'єм обслуговування;
Ноб- норма обслуговування.
Таблиця 22. Розрахунок ремонтної складності устаткування
вертикально-фрезерного
Група станків |
Кількість станків |
Ремонтна складність | |||
Механічна |
Електротехнічна | ||||
на 1станок |
на всі |
на 1 станок |
на всі | ||
Токарна 1А64 |
2 |
20 |
40 |
10,5 |
21 |
Револьверна 1В365 |
4 |
20 |
80 |
5 |
20 |
Фрезерна 6Н81А |
2 |
10 |
20 |
3 |
6 |
Свердлильна 2170 |
3 |
12 |
36 |
8 |
24 |
Стругальна 7216 |
2 |
34 |
68 |
66 |
132 |
Шліфувальна 3162 |
4 |
17 |
68 |
11,5 |
46 |
Разом по цеху: |
17 |
312 |
249 |
Розрахунок зводиться в таблицю 23.
Табл. 23 Чисельність допоміжних робітників
Професія |
Норма обслуговування на одного робітника |
Об'єм обслуговування |
Чисельність |
Розряд робіт |
Чисельність робітників | |||
Явочна |
Облікова | |||||||
Розрахункова |
Прийнята |
Зміна | ||||||
1 |
2 | |||||||
Наладчик устаткування |
14 |
17 |
1,21 |
1 |
2 |
5 |
1 |
1 |
Слюсарі з ремонту устаткування |
500 |
312 |
0,624 |
1 |
1 |
5 |
1 |
|
Верстатники з ремонту інструмента |
70 |
50 |
0,71 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Контролери |
30 |
50 |
1,7 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
Транспортні робітники |
50 |
50 |
1 |
1 |
0 |
4 |
1 |
|
Кладовщики |
50 |
50 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
|
Електромонтери |
800 |
249 |
0,311 |
1 |
1 |
5 |
1 |
|
Разом |
8 |
9 |
7 |
2 |
Облікова чисельність допоміжних робітників визначається по формулі:
Рсп = Ряв / kісп.
де
kісп. - коефіцієнт використання режимного фонду часу.
Кісп = 218,3/250 = 0,873
Рсп = 7 / 0,873 = 10 чол.
а) Фонд прямої відрядної оплати :
l
Зт.сд. = å rcтq * Тобрq
q=1
де
r стq - годинна тарифна ставка q - го розряду ( q = 1,2,...,l ),
Т обрq - сумарна трудомісткість робіт q - го розряду на програму ( див.табл.21, рядок 3 );
Табл. 24 Розрахунок прямої відрядної оплати
основних робітників
Професії робочих |
Часова тарифна ставка, грн. |
Розряд |
Тарифний коефіцієнт по розряду |
Трудомісткість програми, н-г |
Пряма відрядна розцінка |
Токарщик |
6 |
5 |
1.7 |
5712 |
6*1,7*5712=58262 |
Револьверщик |
5 |
1.7 |
13566 |
6*1,7*13566=138373 | |
Фрезеровщик |
4 |
1.5 |
6426 |
6*1,5*6426=57834 | |
Свердлільник |
3 |
1.35 |
9282 |
6*1,35*9282=75184 | |
Стругальник |
4 |
1.5 |
6426 |
6*1,5*6426=57834 | |
Шліфувальник |
3 |
1.35 |
11424 |
6*1,35*11424=92534 | |
Складальник |
5 |
1.7 |
27846 |
6*1,7*27846=284029 | |
Разом |
- |
80682 |
764050 |
Фонд прямої відрядної оплати: 764050грн.
Середня годинна тарифна ставка:
rст = ФОП сд / S Тобр. q
rcт = 764050/ (8+19+9+13+9+16+39)*714 =9,5грн.
б) розраховується премія
Сума премій:
ФОПпр= Зт.сд *Рпр/100 = 764050*0,38 = 290339 грн.
в) доплати за відпрацьований час:
за бригадирство;
за роботу в нічний час.
Бригадирські.
Число бригадирів визначається, виходячи із середньої чисельності робітників у бригаді, рівної 15 чол. Розмір доплат 25-50% середньої годинної тарифної ставки.
Загальна чисельність бригадирів = 50/15 = 3,3=4 чоловіка
Часова доплата = 0,3*9,5 = 2,85 грн.
Доплата за бригадирство = 1722,4 * 4 * 2,85= 19635,36 грн.
Нічні.
Доплати розраховуються для тих робітників, що працюють після 22 години. Для них розмір складає 40% середньої годинної тарифної ставки
rcт = 9,5*0,4=3,8 грн.
Доплата =218,3*2 * 24* 3,8 =39817,92 грн
г) годинний фонд оплати праці
ФОП г = 764050+290339+19635,36+39817,
д) середньогодинна заробітна платня
Зч = ФОПг / Фе* Росн = 113842,28 /1722,4*50 =12,94 грн.
е) денний фонд оплати праці:
ФОП дн. = ФОП г * 8 / 7.9 =1113842,28 * 8 / 7.9 = 1127941,55 грн.
середньоденна заробітна плата
Здн = ФОП дн / Фдн * Росн =1127941,55 / 218,3*50 = 103,3 грн.
ж) додаткова оплата праці за цілодобові перерви: оплата чергових відпусток, оплата відпусток учнівським; оплата часу виконання державних і суспільних обов'язків;
ФОПвід.чер =103,3*22*50 = 113630 грн.
ФОПвід.уч = 103,3*1,4*50 = 7231 грн.
ФОП декрет = 103,3*1,4*50 = 7231 грн.
з) річний фонд оплати праці
ФОП р = ФОПдн + ФОПвід.чер + ФОПвід.уч + ФОПдер=
=1127941,55+113630+7231+4132= 1252935 грн.
середньорічна заробітна плата
Зпл = ФОП р / Р осн =1252935 / 50 = 25058,7 грн.
середньомісячна заробітна плата
Зміс = Зпл / 12 = 25058,7 / 12 =2088,23 грн.
Фонд прямої почасової оплати ( тарифний)
ФОПповр = S rчq * Фе * Рспq ,
де
Рспq - облікова чисельність робітників q - го розряду.
ФОПнал = 1,7*5,7*1722,4*2 = 33380,11 грн.
ФОПслюс = 1,7*5,7*1722,4*1 = 16690,06 грн
ФОПвер = 1,5*5,7*1722,4*1 = 14726,52 грн
ФОПконтр = 1,35*5,7*1722,4*2 = 26507,74 грн
ФОПтранс = 1,5*5,7*1722,4*1 = 14726,52 грн
ФОПкомір = 1,35*5,7*1722,4*1 = 13253,87 грн
ФОПелек = 1,7*5,7*1722,4*1 = 16690,06 грн
ФОПповр=3380,11+16690,06+
Середня годинна тарифна ставка почасових =135974,88 / (1722,4*9) = 8,77 грн
Премії: 135974,88*0,38 = 51670,45 грн
Доплати за відпрацьований час:
за роботу в нічний час.
Нічні.
Доплати розраховуються для тих робітників, що працюють після 22 години. Для них розмір складає 40% середньої годинної тарифної ставки
rcт = 8,77*0,4=3,5 грн.
Доплата =218,3*2 * 3* 3,5 =4584,3 грн
Годинний ФОП = 135974,88+51670,45+4584,3 = 192229,63 грн
Середньочасова з/п: 192229,63 / (1722,4*9) = 12,4 грн
Денний ФОП: 192229,63 * = 194662,92 грн
Середньоденна з/п: = 99,08 грн
ФОПвід.чер = 99,08*9*22 = 19617,84 грн
ФОПвід.уч = 99,08*9*1,4 = 1248,41 грн
ФОПдер = 99,08*9*0,8 = 713,38 грн
ФОПр=194662,92+19617,84+1248,
Середньорічна з/п: 216242,55/9 = 24026,95 грн.
Середньомісячна з/п: 24026,95/12 = 2002,25 грн.
Результати розрахунків зводяться в таблицю 25.
Табл.25 Структура фонду оплати праці
робітників цеху, грн.
Види оплати праці |
Осн. роб. |
Доп. роб. |
1 Фонд прямої відрядної оплати праці |
764050 |
- |
2 Фонд прямої почасової оплати праці |
- |
135974,88 |
3 Середня годинна тарифна ставка |
9,5 |
8,77 |
4 Премії |
290339 |
51670,45 |
5 Доплати, усього: у т.ч. |
||
- за бригадирство - за роботу в нічний час |
19635,36 39817,92 |
- 4584,3 |
6 Годинний фонд оплати праці |
1113852,28 |
192229,63 |
7 Середньочасова заробітна плата |
12,94 |
12,4 |
8 Денний фонд оплати праці |
1127951,68 |
194662,92 |
9 Середньоденна з/плата |
103,3 |
99,08 |
10 Оплата чергових відпусток |
113630 |
19617,84 |
11 Оплата відпусток учнівських |
7231 |
1248,41 |
12 Оплата часу виконання дер. і заг. обов'язків |
4132 |
713,38 |
13 Річний фонд оплати праці |
1252945 |
216242,55 |
14 Середньорічна заробітна плата |
25058,9 |
24026,95 |
Чисельність ІТП розраховується в такий спосіб:
Рітп = Уітп * ( Росн. + Рдоп. )
Чисельність службовців розраховується в такий спосіб:
Рсл. = Усл * ( Росн. + Рдоп. )
Чисельність МОП розраховується в такий спосіб:
Рмоп =Умоп * ( Росн. + Рдоп. )