Отношение работника к труду основной показатель его трудовой и социальной активности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 21:15, реферат

Краткое описание

В России произошли коренные изменения практически во всех областях жизни общества и едва ли не самые кардинальные в сфере экономических отношений. Наряду с позитивными тенденциями проявились и негативные: крупные диспропорции в структуре национальной экономике, разрыв прежних хозяйственных связей, ликвидация дотаций отдельным отраслям промышленности, сокращение централизованного кредитования, инфляция, социальная напряженность.

Содержание работы

Введение
Раздел 1. Отношение к труду, факторы его формирования и показатели оценки.
Раздел 2. Отношение к труду как социологическая проблема.
Раздел 3. Пути решения проблемы отношения к труду.
Заключение
Список
Глоссарий

Скачать целиком (39.10 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Реферат.doc

— 153.50 Кб (Скачать файл)

    •Давайте  подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи.

    •Поощряйте  и развивайте у подчиненных творческие способности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Литература

    1. Слюсарянский  М.А. Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма. М.,1988
    1. Ромашов О.В.  Социология труда. М.,2002
    1. Луман Н. Социальные системы. Очерк общей теории. СПб., 2007.
    1. Веселов А.Т. Как улучшить управление организацией. М.,2005
    1. Иванцевич Д.М, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы  как объект управления. М., 2004
    1. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. Спб., 2005
    1. Бирюк А. Как  мотивировать персонал к результативной постоянной работе.Бизнес без проблем -Персонал.-2002.-№ 5
    1. Грачев М.В. Управление трудом (теория и практика капиталистического хозяйствования). –М., 1993.
    1. Захаров Н.Л. «Загадка русской души», или особенности мотивации труда российского персонала. Управление персоналом – 2005. - №1.
    1. Комаров Е. Психология заработной платы. Управление персоналом – 2002. - №10.
    1. Н.Г. Менкью. “Макроэкономика.” М., 1994.
    1. Дорин А. В. Экономическая социология. М., 1997.
    1. Кравченко А. И. Трудовые ориентации: структура, функции, поведение. М., 1991.
    1. Штольберг Р. Социология труда. М., 1982.
    1. . Рофе  А. И. Экономика и социология  труда. -М., Мик, 1996.
    1. Котлер  Ф., Основы маркетинга. М., 1991.
    1. Шуклин  И.Н. Экономика и социология труда. СПб., 2001.
    1. Лавриненко  В.Н. Социология.М., 2005.
    1. Шлендера  П.Э., Кокина Ю.П. Экономика труда. М., 2003.
    1. Генкин  Б.М. Экономика и социология труда. М., 2005.

Информация о работе Отношение работника к труду основной показатель его трудовой и социальной активности