Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 14:03, отчет по практике
Целью преддипломной практики является изучение экономических отношений, складывающихся в конкретных сферах хозяйственной и финансовой деятельности на предприятии.
Объектом прохождения производственной преддипломной практики яв¬ляется ЗАО «Приморское», располо¬женное в Октябрьском районе, с. Галенки.
Введение …3
1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «» …4
2. Планирование на предприятии………………………………………………..15
3. Организация управления ЗАО "Приморское"…………………………………16
4. Финансовая работа на предприятии……………………………………………19
5. Правовые вопросы деятельности предприятии………………………………21
По данным таблицы видно, что в 2011 году по сравнению с 2009 годом стоимость основных фондов ЗАО «Приморское» практически не изменилась (99,92 %). Отклонение в сторону уменьшения произошло по группе продуктивный скот (92,85 %) и другим основным фондам (96,70 %).
В структуре основных производственных фондов наибольший удельный вес сооружения – более 60 %, что обусловлено развитием животноводства (сенажные башни, силосные траншеи и др.). В 2011 году проведена оценка части земель на сумму 389 тыс. руб., которые также включены в стоимость основных фондов.
На протяжении исследуемого периода неизменным остались следующие группы основных средств: здания, сооружения, транспортные средства, инструменты. Это характеризует низкий уровень обновления основных фондов.
Более того, закон превышения темпов роста активной части над пассивной не соблюдается, что позволяет судить о малоэффективном использовании основных средств ЗАО «Приморское». Переход к рыночной системе хозяйствования невозможен без решения вопроса повышения эффективности использования основных фондов. Улучшение использования основных фондов решает множество экономических проблем, направленных на повышение эффективности производства: рост производительности труда, снижение себестоимости, экономия капитальных вложений, увеличение объёма выпуска продукции, увеличение прибыли и рентабельности, а, следовательно, повышение платежеспособности и финансовой устойчивости.
Эффективность
использования основных средств
рассматривается через
Обеспеченность и эффективность использования основных производственных фондов за анализируемый период характеризуется увеличением фондовооруженности на 21,95 %, что связано с сокращением численности работников основного производства, снижением фондообеспеченности, в связи с сокращением стоимости основных средств при неизменной площади сельскохозяйственных угодий.
Показатели
эффективности использования
В целом, можно сделать вывод о неэффективном использовании основных фондов на предприятии, так как фондоотдача далеко не соответствует своему нормативному значению (>1).
Оценка обеспеченности и эффективности использования основных фондов отражена в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Обеспеченность и эффективность использования основных производственных фондов в ЗАО «Приморское»
|
2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2011 г.
в % к 2009 г. |
Стоимость товарной продукции, тыс. руб. | 6405 | 4789 | 4431 | 69,18 |
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 62030 | 61759 | 56734 | 91,46 |
Прибыль от продаж, тыс. руб. | 940 | 109 | 116 | 12,34 |
Площадь с.-х. угодий, га | 5144 | 5144 | 5144 | 100 |
Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве, чел. | 16 | 15 | 12 | 75,00 |
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. | 1582 | 481 | 426 | 26,93 |
Фондообеспеченность, тыс. руб. | 1205,87 | 1200,60 | 1102,92 | 91,46 |
Фондовооруженность, тыс. руб. | 3876,88 | 4117,27 | 4727,83 | 121,95 |
Фондоотдача, тыс. руб. | 0,10 | 0,08 | 0,08 | 80,00 |
Фондоемкость, тыс. руб. | 9,68 | 12,90 | 12,80 | 132,23 |
Фондорентабельность, % | 2,55 | 0,78 | 0,75 | х |
Необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта является труд работающих.. Потребность в трудовых ресурсах определяется отдельно по категориям работающих. По выполняемым хозяйственным функциям персонал предприятия подразделяется на рабочих и служащих. Из группы служащих выделяются руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. Персонал предприятия - это состав постоянно работающих на данном предприятии сотрудников. Вне зависимости от вида и количества выпускаемой продукции одни сотрудники занимаются непосредственным производством продукции, другие - управлением, третьи - технологическими работами, четвертые – реализацией продукции.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации персонал подразделяется в зависимости от рода выполняемых функций на следующие группы:
-
Административно-
-
Инженерно- технические
- Служащие;
- Рабочие;
- Обслуживающий персонал.
Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), то есть занятые основной производственной деятельностью, представляют производственный персонал. В сельскохозяйственном предприятии это работники, занятые в сельскохозяйственном производстве.
В группе служащих выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие. Рабочие обычно подразделяются на основных и вспомогательных.
К руководителям относятся лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Они подразделяются на линейных, возглавляющих относительно обособленные хозяйственные системы, и функциональных, возглавляющих функциональные отделы или службы. К специалистам относятся работники, занятые инженерно- техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности. К собственно служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство. В зависимости от характера трудовой деятельности кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации. В отчетности ЗАО «Приморское» все работающие называются трудовыми ресурсами (Ф 5-АПК). Численность производственного персонала по данным отчетности 2011 года насчитывает 12 человек. Кроме того, основным составом на рабочих должностях являются осужденные к наказанию в виде лишения свободы, и отбывающие наказание в колонии-поселении, которой является государственное учреждение УЦ 267/26 ГУИН МЮ РФ по ПК.
Рассмотрим обеспеченность ЗАО «Приморское» трудовыми ресурсами в таблице 2.5.
Таблица 2.5 - Обеспеченность трудовыми ресурсами ЗАО «Приморское»
Показатели | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2011 г.
в % к 2009 г. |
А | 1 | 2 | 3 | 4 |
Требуется работников по плану, чел. | 16 | 15 | 12 | 75,00 |
Фактически имеется, чел. | 16 | 15 | 12 | 75,00 |
Степень обеспеченности, % | 100 | 100 | 100 | х |
Отработано
за год работниками:
- тыс. чел.-дн. - тыс. чел.-ч |
5 30 |
4 26 |
3 21 |
60,00 70,00 |
Среднее
число отработанных работником за год:
-дней - час. |
312 1875 |
267 1733 |
250 1750 |
80,13 93,33 |
Произведено товарной продукции на одного работника, тыс. руб. | 400,31 |
319,27 |
399,08 |
99,69 |
Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс. руб. | 99,38 |
115,27 |
124,08 |
124,85 |
По данным таблицы видно, что на протяжении исследуемого периода на предприятии достаточно трудовых ресурсов. Обеспеченность составляет 100 %. Однако численность их стабильно снижается. Если в 2009 г. численность работающих составляла 19 человек, то в 2011 году уже 12 человек. В 2011 году по сравнению с 2009 годом производительность труда практически не изменилась, в то же время в 2010 году она была меньше чем в базисном и отчетном периоде. Это связано с неблагоприятными условиями 2010 года, когда не смогли убрать вовремя продукцию растениеводства, главным образом, сою.
В результате сокращения численности работников в ЗАО «Приморское» фонд рабочего времени также имел тенденцию к снижению.
Оплата труда в хозяйстве невысокая: за последние три года в среднем за месяц работники получали от 8 тысяч рублей до 10 тысяч рублей.
Использование всех факторов производства на предприятии: труда, земли и капитала – формирует финансовые результаты деятельности, которые представлены в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Финансовые результаты деятельности ЗАО «Приморское»
Показатели | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2011г.
в % к 2009г. |
Выручка от реализации, тыс. руб. | 7166 | 5291 | 5745 | 80,17 |
Себестоимость реализованной продукции - всего, тыс. руб. | 6226 | 5182 | 5629 | 90,41 |
Валовая прибыль, тыс. руб. | 940 | 109 | 116 | 12,34 |
Коммерческие расходы, тыс. руб. | - | - | - | - |
Управленческие расходы, тыс. руб. | - | - | - | - |
Прибыль от продаж, тыс. руб. | 940 | 109 | 116 | 12,34 |
Прибыль до налогообложения, тыс. руб. | 1582 | 481 | 426 | 26,93 |
Чистая прибыль, тыс. руб. | 1582 | 481 | 426 | 26,93 |
Уровень рентабельности предприятия, % | 25,41 | 9,28 | 7,57 | х |
Информация о работе Отчёт о практике по растениеводству на примере ЗАО «Приморское»