Организация и планирование производства на нефтехим предприятии

      x₁= 71,19

         x₂=223,81

         x₃=854,31

         x₄=40,69 

    Объемы  товарных нефтепродуктов: дизельное  топливо «летнее» с содержанием серы 0,2%; дизельное топливо «летнее» с содержанием серы 0,5%; дизельное топливо «зимнее»; сырье для нефтехимии – берутся исходя из сводного материального баланса по предприятию .

    В состав мазута входят:

    - тяжелый каталитический газойль;

    - гудрон;

    - остаток вакуумного газойля;

    - возврат нефтеловушки (возвратные потери).

    Для расчета товарного мазута предварительно определяется количество жидкого топлива, расходуемого на собственные нужды. Для этого производится расчет потребного топлива для всех установок, а  затем из этого количества вычитается все количество газообразного топлива. К последним относятся все ресурсы газа, получаемого на всех установках предприятия. К товарному мазуту относится остаток жидкого топлива. Результаты расчета потребности в топливе приводятся в Таблице 4.2. 

  Таблица 4.2 – Расчет потребности в топливе по предприятию

            
 

       В первую очередь в качестве топлива  используются ресурсы

газообразного топлива.  К последним относятся  ресурсы газа,  получаемого на всех установках предприятия, кроме сероводорода:

     Qг =Qг авт+Qг кк+Qг кр+Qг го=200+25+30+6=261 тыс. т – количество газообразного топлива на предприятии.

   Объем газообразного топлива меньше объема потребного топлива.

   Потребность в жидком топливе на предприятии составляет 303,4-Q_г=42,4тыс.т.

       Недостаток  топлива покрывается за счет мазута 

       Qм=Qгудрон+Qткг+Qвозвпотери=3811тыс.т.

   Qтм =3811-42,4=3768,6 тыс.т. 
 

   Таблица 4.3 – Объем товарной продукции

 

      5. Расчет численности и фонда заработной платы производственного персонала. 

      5.1. Расчет численности производственного персонала.

   Для расчета численности и фонда  зарплаты производственного персонала  предварительно рассчитывается баланс рабочего времени одного рабочего (таблица 5.1.1). 

   Таблица 5.1.1 – Баланс рабочего времени одного рабочего 

 

       Баланс  рабочего времени одного рабочего рассчитывается исходя из того, что:

   - календарное число дней в году  – 365;

   - рабочий день включает 3 смены;

   - на одной установке работает 4 бригады. 

   Данные  о невыходах на работу приведены  в Приложении Б.

       Для обеспечения последующих расчетов фонда зарплаты расчет численности рабочих производится по их разрядам. 

       Списочная численность в непрерывном  процессе производства

   определяется  умножением явочной численности  в смену на количество бригад и на отношение номинального фонда времени (Тном) к эффективному (Тэф), т.е. на коэффициент подмены:  

                                                     Чсп ⁼ Чяв *В *Кпод ,                              

   где Чяв – явочная численность в одну смену;

   В – количество бригад (при 8-часовой  рабочей смене равно 4);

   Кпод – коэффициент перехода от явочной численности к списочной.

                                      Кпод=Тном/Тэф                                                      

   Таблица 5.1.2 – Расчет списочной численности производственных рабочих

 

  Номинальный фонд рабочего времени  рассчитывается по формуле:

   

,             

подставив числовые данные, получим  дня.

  Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

   Т_ЭФ=Т_НОМ-(Т_ОТП+ Т_{ГОС.ОБЯЗ}+ Т_БОЛЕЗН),  

подставив числовые данные, получим

      Т_ЭФ.=274-(28+3+2)=241 дн.

         Коэффициент подмены  . 

      5.2. Расчет фонда заработной платы. 

   Учитывая, что при расчете фонда зарплаты одного рабочего принимаются одни и те же исходные данные, кроме величины тарифной ставки, то рассчитывается фонд зарплаты одного старшего оператора , возглавляющего бригаду, а фонд зарплаты одного рабочего других разрядов определяется по формуле:

   

,                   

   где - фонд зарплаты рабочего, возглавляющего бригаду, руб.;

          - дневная тарифная ставка  рабочего i-го разряда, руб.;

          _- дневная тарифная ставка рабочего, возглавляющего бригаду, руб.

         Фонд зарплаты старшего оператора 6-ого разряда Ф_з.п определяется по формуле:

   

,              

   где - продолжительность рабочей смены, час.

         Подставив в числовые данные, получим:

     руб.

   Фонд  зарплаты Фз/п с учетом премий:

     руб.

      Количество ночных часов , отрабатываемое каждым рабочим, определяется по формуле:

   

;              

        где - годовое количество дней работы установки;

          - продолжительность рабочего  дня по графику сменности, ч.;

          - годовой номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, дни;

          - количество бригад по графику  сменности.