Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 18:50, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Введение…………………………………………………………………..………….3
Глава1. Методические основы организации производства……………………….5
1.1.Сущность и содержание организации труда на предприятии………………...5 1.2.Нормирование труда: понятие и место в хозяйственной деятельности предприятия……………………………………………………………………….....8
1.3.Взаимодействие рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда…………………………………………………………………………………11
Глава 2. Изучение затрат рабочего времени……………………………………...14
2.1. Классификация затрат рабочего времени……………………………………14
2.2.Фотография рабочего времени (ФРД)…………………………………….…..18 2.2.1. Индивидуальная ФРД . ...…………………………………………………...19 2.2.2. ФРД многостаночника………………………………………………………28
2.2.3. Самофотография……………………………………………………………..29
Глава 3. Методы нормирования труда и методика установления норм времени, выработки нормативных заданий…………………………………………………31
3.1. Методы нормирования труда и их классификация………….........................31
3.2.Структура нормы времени и расчет их элементов …………………………..33
3.3.Определение различных видов норм труда…………………………………..36
Заключение………………………………………………………………………….38
Список литературы ………………………………………………………………...40
В ряде отраслей промышленности
(угольная, пищевая и др.), где каждое рабочее
место имеет постоянную загрузку, классификация
затрат рабочего времени предусматривает
вместо времени обслуживания рабочего
места подготовительно-заключительное
время на смену. Так, у бурильщика на пневматическом
молотке к подготовительно-
Перерывы в работе делятся
на зависящие от рабочего и
зависящие от неполадок на
производстве. Первые подразделяются
на: а) отдых и личные надобности;
б) нарушения трудовой
Необходимыми являются только
перерывы на отдых и личные
надобности, предусмотренные действующими
на предприятиях нормами. Все же остальные
перерывы в работе не могут приниматься
во внимание при установлении технической
нормы затраты рабочего времени и должны
рассматриваться, как явные потери рабочего
времени, с которыми необходимо бороться
объединенными усилиями всего коллектива
предприятия.
2.2.Фотография
рабочего времени (ФРД)
Одним из наиболее удобных методов решения задач по оценке и анализу структуры затрат и потерь рабочего времени, разработке мероприятий по совершенствованию организации труда и повышению его производительности за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени является фотография рабочего времени.
Данные фотографии рабочего
- подготовительно-
- времени на обслуживание рабочего места;
- времени на отдых и личные нужды;
- численности;
- обслуживания;
а также для выявления причин невыполнения (перевыполнения) норм.
Фотография рабочего времени в зависимости от объекта наблюдения и форм организации труда бывает индивидуальной, групповой и бригадной.
Фотография рабочего времени может проводиться методом непосредственных наблюдений (классическая фотография рабочего времени) и методом моментных наблюдений. Кроме того, распространено проведение самофотографии.
Если фотография рабочего
При проведении фотографии рабочего времени обязательно должны быть обеспечены:
- исправность машин, станков и оборудования;
- требуемое качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы и их своевременная подача;
- своевременное снабжение электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;
- своевременное обеспечение технической документацией;
- здоровые и безопасные условия труда (соблюдение норм и правил охраны труда, необходимое освещение, отопление и вентиляция, минимизация вредных воздействий шума, излучений, вибрации и т. д.).
Если указанные условия не
выполняются, то проводимые
Особенно важно помнить, что
фотография рабочего времени
не применяется для
В зависимости от типа
2.2.1. Индивидуальная фотография рабочего
времени
При индивидуальной фотографии
рабочего времени объектом
Фотографирование, то есть непосредственное наблюдение и измерение затрат рабочего времени, ведется по текущему времени, обычно с точностью до 30 с, что позволяет пользоваться обычными часами с секундной стрелкой. Если требуется большая точность, например для отделения вспомогательного времени от основного, пользуются секундомером.
Наблюдатель должен быть на рабочем месте до начала работы, наблюдение начинается по сигналу «начало работы (смены)» и завершается по сигналу «конец смены».
Фотографирование ведется по
текущему времени. Расчет
Результаты замеров заносятся в
наблюдательный лист (табл. 1) , в котором
время начала наблюдений отмечается в
первой строке фотокарты. В момент начала
нового явления (действия) наблюдатель
заносит в колонки 1 и 2 его порядковый
номер и содержание, а при его окончании
— в колонки 3 и 4 текущее время по часам.
Каждая запись показывает либо то, что
делал работник, либо то, чем было вызвано
его бездействие. Запись каждого элемента
работы или перерыва должна заноситься
раздельно по категориям затрат рабочего
времени. Особенно четко следует отличать
элементы подготовительно-
После заполнения фотокарты
В колонке 6 «Перекрывается №…» отмечаются порядковые номера записей наблюдений, содержащих машинное время, которыми перекрывается данный замер времени ручной работы.
Для характеристики
В колонке 8 указывается индекс
затрат времени, то есть
Как правило, это:
ПЗ
— подготовительно-
ОП — оперативное время;
ОМ — время обслуживания рабочего места;
ПН
— потери (перерывы) организационно-технического
характера, зависящие от
ПР — потери времени, зависящие от рабочего;
ПЛ — потери времени на личные нужды и отдых.
Для повышения информативности
анализа по категориям затрат
времени вводится
Рассмотрим порядок проведения фотографии на примере (табл. 1) .
Объектом наблюдения был
Смена началась в 8:00. Токарь начал день со смазки станка (колонка 2), которую закончил в 8:06 (колонки 3 и 4). Затем до 8:11 он получал производственное задание и чертеж, а до 8:14 — рабочий инструмент. После получения инструмента до 8:18 мастер участка провел инструктаж. После инструктажа, получения заготовок (до 8:27) и наладки станка (до 8:40) токарь приступил к изготовлению деталей.
Все указанные виды работ
По результатам наблюдений
В нашем случае
Полученные данные дают достаточно четкое представление о структуре затрат рабочего времени и их количественных характеристиках.
Разработка норм времени.
Процесс нормирования на
В таблице 4 представлена сводка
элементов подготовительно-
Аналогичным образом
В тех случаях, когда
Информация о работе Организация и нормирование труда на предприятии