Обоснование создания строительной организации

2) осуществляется  обязательная постановка на учет  в налоговом органе по месту  регистрации;

3) открываются  счета в банках (один или несколько)  расчетный текущий счет, валютные счета (по каждой валюте), ссудные депозитные счета (по мере необходимости), бюджетные счета (также по мере необходимости);

4) производится  оплата части уставного капитала (фонда), указанной в решении о  создании предприятия или договоре учредителей (оставшаяся часть уставного капитала вносится в течение первого года деятельности);

5) в регистрирующий  орган представляется справка  об оплате части уставного капитала (фонда) - не позднее 30 дней после получения временного свидетельства о госрегистрации (в противном случае регистрация считается недействительной);

6) получение  постоянного свидетельства о  регистрации.

      В соответствии с Гражданским Кодексом РФ государственная регистрация должна проводиться органами юстиции. Но в настоящее время единая система регистрации в России пока не сложилась. Министерство юстиции РФ регистрирует только общественные и некоторые другие организации. Коммерческие организации и предприятия регистрируются местными органами власти [13].

      Для регистрации предприятия его учредители лично или по почте представляют в орган, осуществляющий регистрацию (администрацию района, города, области) следующие документы:

• заявление учредителей о регистрации предприятия, составленное в произвольной форме и подписанное учредителями;
• утверждённый учредителями устав предприятия (Приложение 1);
• решение о создании или договор учредителей;
• документы, подтверждающие оплату не менее 50 % уставного капитала (для государственных предприятий - уставного фонда);
• свидетельство об уплате государственной пошлины;
• документ о согласовании с соответствующим комитетом по управлению имуществом (или иным уполномоченным органом) величины и способа оплаты вклада унитарного предприятия, являющегося учредителем (кроме внесения вкладов в денежной форме за счет прибыли);
• документ, подтверждающий согласие государственного комитета по антимонопольной политике (ГКАП) РФ.

      Учредительные документы, предусмотренные для  обществ с ограниченной  ответственностью - учредительный договор (не нужен, если учредитель один; подписывается учредителями) и устав, сведения о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений; о размере уставного капитала на дату регистрации учредительных документов; о размере долей каждого из участников, составе, сроках и порядке внесения вкладов участниками и об ответственности за иx соблюдение[1].

      Устав общества должен содержать[3]:

      -полное  и сокращенное фирменное наименование  общества;

      -сведения  о месте нахождения общества;

      -сведения  о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

      -сведения  о размере уставного капитала  общества;

      -сведения  о размере и номинальной стоимости  доли каждого участника общества;

      -права  и обязанности участников общества;

      -сведения  о порядке и последствиях выхода  участника общества из общества;

      -сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

      -сведения  о порядке хранения документов  общества и о порядке предоставления  обществом информации участникам  общества и другим лицам;

      -иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

      Устав общества может также содержать  иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным  законам. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников, второй орган управления это совет директоров, также единоличный или коллегиальный исполнительный орган и ревизионная комиссия.

      В курсовой работе предпринята попытка создать предприятие в форме ООО.

      Полное  наименование общества: Общество с ограниченной ответственностью «Светлана и К».

      Сокращенное наименование общества: ООО «Светлана и К».

      Местонахождение: Российская Федерация, Республика Саха(Якутия) г.Мирный, Мухтуйская, 24

      Профили деятельности компании ООО «Светлана и К»:

• производство стальных и межкомнатных дверей элитного класса
• изготовление нестандартных дверей любых размеров
• исключительно индивидуальный заказ и изготовление каждой двери
• изготовление, продажа, доставка, монтаж и установка дверей
• гарантийный и постгарантийный ремонт и обслуживание дверей
• изготовление деревянных лестниц
• изготовление барных стоек
• предоставление дизайн-проекта

      Учредителем общества является: Еремина Светлана Владимировна, единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор)

      Доля  в обществе 100%.

      Размер  уставного капитала: 550 тыс. рублей.

      Участник  общества вправе  продать долю  третьему лицу.

      Целями  деятельности общества является расширение рынка  товаров и

услуг, а также  извлечение прибыли. Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, незапрещённые  законом. Все выше перечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законом РФ. Общество считается созданным  как  юридическое лицо  с момента государственной  регистрации. Имущество общества учитывается на его самостоятельном балансе. Общество вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определяя формы, размеры и виды оплаты[3]. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      2.2 Организационная структура создаваемой  организации

      Совокупность  возникающих в процессе управления взаимосвязей и взаимоотношений  между подразделениями предприятий, включая взаимоотношения, права  и ответственность работников за выполнение конкретных видов деятельности, представляет собой организационную структуру. Главная функция организационной структуры – обеспечение контроля и координации деятельности подразделений предприятия. Организационная структура предприятия отражает уровень полномочий, делегированных различным функциональным и линейным предприятиям.

      Организационная структура может создаваться  в соответствии с функциями предприятия (планирование, учет, финансы, персонал, маркетинг, производство), а также в соответствии с особенностями деятельности, номенклатурой и ассортиментом продукции, спецификой рынка.

      Исходной  базой для реализации управленческих воздействий и основой для  проектирования организационной структуры  выступают рационально распределенные и взаимосвязанные во времени и пространстве функции управления. Они характеризуют разделение и специализацию труда в сфере управления и определяют основные стадии реализации управленческих воздействий на отношения людей в процессе производственно-хозяйственной деятельности.

      Организационная структура обычно изображается в  виде организационной схемы, которая представляет собой графическое изображение всех управленческих подразделений на предприятии и соотношение между ними.

      Организационная структура управления должна быть:

1. функциональной – гарантировать надежность и обеспечивать управление на всех уровнях;
2. оперативной – не отставать от хода производственного процесса и сбыта продукции;
3. с минимальным количеством уровней управления и иметь рациональные связи между ними;
4. экономичной – затраты на выполнение управленческих функций должны быть минимально возможными.

       Организационная структура ООО «Светлана и К» является линейной.

       Ее  основные принципы функционирования:

1. сосредоточение всех функций управления у руководителя предприятия;
2. прямое подчинение персонала руководителю с диапазоном контроля в 5-10 человек (в зависимости от ситуации);
3. иерархия и единоначалие;
4. универсализм линейного руководителя.

       Такая структура проста и экономична, обеспечивает конечную ответственность, дает возможность  соблюдения баланса власти и ответственности. Она подходит для небольших предприятий, т.к. линейная организационная структура ориентирована на реализацию текущих задач и один руководитель сможет быть универсальным специалистом и охватить все стороны предприятия.

       Рисунок 1 – Организационная структура  ООО «Светлана и К»

        
 
 

      3.ФОРМИРОВАНИЕ  ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

      3.1 Определение потребности в финансировании

      Финансы возникли с появлением денег. Они  представляют собой систему денежных отношений, в ходе которых формируются  и используются денежные фонды в  процессе их индивидуального кругооборота.

      В любой стране мира функционирует  единая финансовая система, которая  состоит из двух подсистем:

1. общегосударственные финансы – федеральный, областные (краевые, республиканские), местные бюджеты, кредитная система, государственное страхование, пенсионный фонд, внебюджетные фонды (социальное страхование, медицинское страхование);
2. финансы хозяйствующих субъектов – предприятий различных ОПФ, коммерческих банков, коммерческое страхование, залоговая, биржевая системы и т.п.

      Финансовые отношения предприятия включают его отношения с различными экономическими единицами.

      Финансы предприятия выполняют три функции:

1. формиррование денежных фондов – доходы;
2. использование денежных фондов - расходы;
3. контроль за формированием и использованием денежных фондов.

      Финансовые  ресурсы выступают в форме  капитала, который распределяется на предпринимательский (инвестиции в  основные фонды – активы  предприятий  или в ценные бумаги), ссудный, основной, оборотный, уставный.

Финансовые  ресурсы предприятия – это денежные средства, имеющиеся в его распоряжении. Они направляются:

1. на развитие производства (фонд развития производства);
2. содержание и развитие объектов непроизводственной сферы (фонд    социального развития);
3. потребление (фонд потребления);
4. остаются в резерве (резервный фонд)

       Источниками средств, за счёт которых формируется имущество организации, могут быть собственные денежные средства (прибыль; амортизационные отчисления; средства, полученные от продажи ценных бумаг; паевые и иные взносы собственников (уставный капитал), членов трудового коллектива, юридических и физических лиц и привлеченные - чужие (кредиторская задолженность, постоянно находящаяся в распоряжении предприятия; кредиты и займы).

         Источниками формирования имущества ООО «Светлана и К» могут быть: уставный капитал, кредиты банков и финансовая аренда (лизинг) имущества. Необходимо оценить результат по трём схемам финансирования и выбрать наиболее эффективную. Предполагается, что ООО «Светлана и К» обладает определенным объёмом собственных денежных средств, которого недостаточно для покрытия всей потребности в средствах на формирование имущества. Недостающие средства можно получить из различных источников, что и образует три схемы финансирования.

Таблица 1 –  Обоснование источников формирования имущества создаваемой организации  по схемам финансирования