Мотивація трудової діяльності

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 00:17, курсовая работа

Краткое описание

Проаналізовано системи, моделі та методи мотивації, принципи та порядок регулювання поведінки працівників

Содержание работы

ВСТУП
3
1. Організаційна частина
5
1.1. Система, моделі та методи мотивації
5
1.2. Принципи та порядок регулювання поведінки працівників
8
1.3. Розробка технолого-нормувальної карти на впровадження програмного забезпечення
10
1.4. Розрахунок чисельності робітників для розробки програмного забезпечення
13
2. Економічна частина
14
2.1. Розрахунок вартості матеріально-енергетичних витрат
14
2.2. Розрахунок заробітної плати робітників і утримань із заробітної плати
15
2.3. Розрахунок виробничої собівартості розробки програмного забезпечення
20
2.4. Розрахунок економічної ефективності та строку окупності програмного забезпечення
21
ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая.doc

— 292.50 Кб (Скачать файл)

Призначення програмного забезпечення обчислювальної системи двояко: спростити процедуру підготовки користувачами завдання для обчислювальної машини, а також полегшити процес його прогону і налагодження. На машинному рівні ЕОМ виконує команди, складені з цифр, спрощує читання та інше. Загальний час на створення програми складається з різних компонентів. Структура загального часу на створення програмного продукту представлена в таблиці 1.

Таблиця 1

№ етапу

Позначення часу даного етапу

Зміст етапу

1

ТПО

Підготовка опису завдання

2

Те

Опис завдання.

3

Та

Розробка алгоритму

4

ТБС

Розробка блок-схеми алгоритму

5

Тн

Написання програми мовою…

6

Тп

Набивка програми

7

Той

Налагодження та тестування програми

8

Тд

Оформлення документації, інструкції користувачеві, пояснювальної записки

Час розраховується в людино-годинах, причому ТПО береться за фактично відпрацьований час, а час інших етапів визначається розрахунково по умовному числу команд Q. Умовне число команд Q визначається за формулою:

Q = q * c, де

q - коефіцієнт, що враховує умовне число команд в залежності від типу завдання. Вибрати значення коефіцієнта q можна з таблиці 2.

Таблиця 2

Тип завдання

Межі змін коефіцієнта

Завдання обліку

від 1400 до 1500

Завдання оперативного управління

від 1500 до 1700

Завдання планування

від 3000 до 3500

багатоваріантні завдання

від 4500 до 5000

Комплексні завдання

від 5000 до 5500

 

Для даної задачі коефіцієнт q приймається = 1450. С - коефіцієнт, що враховує новизну і складність програми. Програмні продукти за ступенем новизни м.б. віднесені до однієї з 4-х груп:

- група А - розробка принципово нових завдань;

- група Б - розробка оригінальних програм;

- група В - розробка програм з використанням типових рішень.

- група Г - разова типова задача.

Для даної задачі ступінь новизни: А. За ступенем складності програмні продукти можуть бути віднесені до однієї з 3-х груп:

- 1 - алгоритми оптимізації та моделювання систем;

- 2 - задачі обліку, звітності та статистики;

- 3 - стандартні алгоритми.

Для даної задачі коефіцієнт С = 1,49.

Тепер, виходячи з формули можна визначити умовне число команд Q:

Q = 1450 * 1, 49 = 2160, 5

Визначаємо час, витрачений на кожен етап створення програмного продукту:

1) ТПО (час на підготовку опису завдання), береться за фактом і становить: ТПО = 40 (чол/год).

2) Те (час на опис завдання) визначається за формулою: Те = Q * B/(50 * K), де

В - коефіцієнт урахування змін завдання, коефіцієнт В в залежності від складності завдання і числа змін вибирається в інтервалі від 1,2 до 1,5. Для даної задачі В = 1,4.

К - коефіцієнт, що враховує кваліфікацію програміста. Вибрати значення коефіцієнта можна з таблиці 3.

Таблиця 3

Стаж програміста

Значення коефіцієнта К

До 2-х років

0,8

Від 2 до 3 років

1,0

Від 3 до 5 років

1,1 - 1,2

Від 5 до 10 років

1,2 - 1,3

Понад 10 років

1,3 - 1,5

 

У даному випадку коефіцієнт К = 1,2. Застосовуючи формулу підраховуємо час на опис завдання.

Те = 2160,5 * 1,4/(50 * 1,2) = 50,5 (чол/год)

3) Та (час на розробку алгоритму) розраховуємо за формулою:

Та = Q/(50 * K)

Застосовуючи формулу підраховуємо час на розробку алгоритму.

Та = 2160,5/(50 * 1,2) = 36 (чол/год)

4) ТБС (час на розробку блок - схеми) визначається аналогічно. Та за формулою становить: ТБС = 36 (чол/год)

5) Тн (час написання програми мовою програмування) визначається за формулою: Тн = Q * 1,5/(50 * K). Застосовуючи формулу підраховуємо час написання програми мовою програмування.

Тн = 2160,5 * 1,5/(50 * 1,2) = 54 (чол/год)

6) Тп (час набивання програми) визначається за формулою: Тп = Q/50. Застосовуючи формулу підраховуємо час набивання програми.

Тп = 2160,5/50 = 44 (чол/год)

7) Той (час налагодження та тестування програми) визначається за формулою: Той = Q * 4,2 / (50 * К).

Підставляємо значення у формулу і отримуємо:

Той = 2160,5 * 4,2/(50 * 1,2) = 152 (чол/год)

Тепер, знаючи час, витрачений на кожному етапі, можна підрахувати загальний час на створення програмного продукту:

Т = ТПО + Те + Та + ТБС + Тн + Тп + Той + ТД = 40 +50,5 +36 +36 +54 +44 +152 +40 = 452,5 (чол/год).

Тсум = 44 +152 +40 = 236 (чол/год).

 

1.4. Розрахунок чисельності робітників для розробки програмного забезпечення

 

У переліку перспективних спеціальностей напрям "інформаційні технології" займає особливе місце. Ця галузь вже змінила світ і продовжує відігравати провідну роль в його подальшій зміні. Без комп'ютерів нам вже не обійтися, і люди, які на них знаються - скрізь нарозхват.

У їхніх головах цифри, алгоритми та оригінальні ідеї складаються в корисні, прості і доступні програми, здатні полегшити життя мільйонам користувачів персональних комп'ютерів. Програміст - одна з найзатребуваніших та високооплачуваних професій сучасності.

Однією з найскладніших в програмуванні вважається розробка системного програмного забезпечення - сервісів, які управляють компонентами обчислювальної системи (процесори, комунікаційні та периферійні пристрої), а також тих, які призначені для забезпечення функціонування і працездатності всієї системи (завантажувачі, операційні системи, драйвери пристроїв і т. д.) [1].

Програмний продукт має приблизно 2000 операторів. Розрахуємо чисельність робітників для розробки програмного забезпечення. Витрати праці на розробку розповсюдженого типу програмного продукту в людино-місяцях (ЛМ) :

ЛМ= 2,4*2 ^ 1.05 =5.

Тривалість розробки (ТР) : ТР = 2,5 *5^ 0,38 =4,6 місяців

Потрібна кількість виконавців (КВ) : КВ = 5 / 4,6 = 1

Отже, як бачимо для розробки програмного забезпечення нам знадобиться лише один програміст.

 

2. Економічна частина

2.1. Розрахунок вартості матеріально-енергетичних витрат

 

Витрати на електроенергію складаються з:

- витрат на силову електроенергію;

- витрат на електроенергію, яка йде на освітлення.

Витрати на силову електроенергію визначаються за формулою:

В с.ен = Феф. * Цен * Р (грн.), де

Феф. - ефективний річний фонд часу роботи ПЕОМ в годинах;

Цен - вартість 1 кВт/години (грн.);

Р - сумарна потужність ПЕОМ з периферією в кВт/годинах.

При роботі ПЕОМ в одну зміну, беремо Феф. = 2016. Для бюджетних організацій Цен = 64 коп. за 1 кВт/год. Р = 0,7 - 1,2 кВт/години в залежності від периферії.

Підставляючи значення у формулу отримуємо:

Феф = Фном * (1-б/100) = 1988 * (1-20/100) = 1988 * 08 = 1590,4.

Фном = ((Дк-Двих-ДПР) * ТСМ-Дпр.пр * 1,5) * С = ((365-104-11) * 8-8 * 1,5) = 1988.

Зс. ен = 1590,4 * 0,64 * 1 = 1017,86 (грн.)

Витрати на електроенергію, яка йде на освітлення визначаються за формулою:

Зосв = Феф. * Цен * Росв (грн.), де

Феф. - ефективний річний фонд часу роботи ПЕОМ в годинах.

Цен - вартість 1 кВт/години (грн.).

Росв - сумарна потужність, яка йде на освітлення в кВт/годинах.

Росв = 200 Вт/год.

Підставляючи значення у формулу отримуємо:

Зосв = 1590,4 * 0,64 * 0,2 = 243,57 (грн.)

Тепер визначаємо загальні витрати на електроенергію:

Зен = Зс.ен + Зосв = 1017,86 +243,57 = 1261,43 (грн.)

Витрати на матеріали беруться за фактом і становлять 65,5 грн. (в їх число входять дискети, картриджі, папір для принтерів і т.д.), вони наведені в таблиці 4.

Таблиця 4

Вартість купованих виробів і придбаних матеріалів

№ з/п

Найменування купованих виробів і придбаних матеріалів

Кількість, шт.

Ціна за од., год

1

Дискета

4

2

2

Папка для дипломної роботи

1

1,5

3

Зошит

1

3

4

Папір

1 пач.

20

5

Олівець

1

1

6

Ручка

1

7

7

Картридж

1

25

 

Разом

Пв

65,5

Информация о работе Мотивація трудової діяльності