Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 10:40, контрольная работа
«Экономика - это наука, которая изучает поведение человека с точки зрения отношений между его целями и ограниченными средствами, допускающими альтернативное использование». Экономическая теория тесно связана со многими другими науками: философией, психологией, историей, демографией, статистикой, математикой, юриспруденцией и др. С точки зрения объекта исследования разделы экономической теории условно можно обозначить как «микроэкономика» и «макроэкономика». Микроэкономикой называется анализ причин, закономерностей и последствий функционирования отдельных субъектов в рыночной экономике (например, промышленной фирмы, семейной фермы и т.н.). Макроэкономика рассматривает совокупные показатели дохода, занятости, динамики цен, определяет закономерности государственной экономической политики.
Введение…………………………………………………………………….………………………3
Основные понятия экономики
1.1 Понятие «Экономика»……………………………………………….………………………4
1.2. Экономические потребности, ресурсы и блага………….………………………4
1.3. Деньги, функции денег……………………………………………………………………….4
1.4. Предпринимательство…………………………………………………….………………….5
1.5. Маркетинг и менеджмент……………………………………………….………………….7
1.6. Собственность, ее формы……………………………………………….…………………..7
1.7. Приватизация………………………………………………………………………………………9
1.8. Издержки производства и прибыль…………………………………………………..9
1.9. Инфляция…………………………………………………………………………..………………10
1.10. Безработица……………………………………………………………………………..……….11
1.11. Кредит и банки……………………………………………………………………….…………12
1.12. Валютная система и налоги……………………………………………………….……..13
1.13. Спрос и предложение……………………………………………………………………….13
2. Элементы рыночной экономики………………………………………………………14
3. Сдельная форма оплаты труда и её системы……………………………………19
Задача 1: Определение себестоимости добычи 1 т. сырой руды
добычного участка……………………………………………………………………………………….22
Задача 2: Определение необходимого числа экскаваторов
ЭКГ-8И и численность рабочих укреплённой бригады-участка………………….24
Задача 3: Определение сдельной расценки на капитальный ремонт
одной машины выполнения плана и сдельный месячный заработок
слесаря 5 разряда………………………………………………………………………………….………..25
Заключение…………………………………………………………………………………………26
Список используемой литературы……………………………
Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки. Наиболее эффективной считается сдельно-прогрессивная система, в которой имеются две ступени оплаты и достаточно высокий уровень повышения сдельных расценок. Такая система создает значительную личную материальную заинтересованность рабочих в повышении норм выработки и вводится руководителем предприятия по согласованию с профсоюзом на определенный срок. Эта система обычно применяется на работах, связанных с освоением новой техники, продукции. Она предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм , а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам
Необоснованное применение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда часто ведет к повышению себестоимости продукции, поэтому даже временное ее применение требует экономического обоснования. Это обоснование сводится к определению максимально допустимого размера увеличения сдельных расценок за работы, выполненные сверх установленной нормы (базы). Хотя сдельно-прогрессивная система заинтересовывает рабочих в увеличении объёма выполненной работы, область её применения всегда была незначительной, а с введением и широким распространением коллективных форм организации оплаты труда она практически перестала применяться. Это объясняется значительными недостатками, присущими данной системе:
- сложность в расчётах;
- опасность того, что темпы роста заработной платы будут опережать темпы роста выработки;
- повышение
интенсивности работы до
Использование сдельно-прогрессивной системы оплаты труда целесообразно, лишь, если нужно обеспечить срочное выполнение важного для деятельности предприятия заказа, ликвидность в короткие сроки последствия аварии. Время, на которое вводится эта система, устанавливается на срок не более 3-6 месяцев.
Косвенно сдельная система оплаты труда применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места(наладчики, ремонтники, водители транспортных средств - внутри фирмы). Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают.
Никакая из приведённых ранее систем не
заинтересует их в том, чтобы обслуживаемые
рабочие увеличили выработку. Для определения
заработка рабочих, труд которых оплачивается
по косвенной системе, чаще всего используются
следующие методы.
Задача 1
Определить себестоимость добычи 1 т. сырой руды добычного участка, если:
| 1. Объём добычи сырой руды, млн.т. | 12,0 |
| 2. Количество:
- экскаваторов ЭКГ-8И - буровых станков СБШ-250 - ОПЭ-1М - думпкаров |
4 3 3 31 |
| 3.Балансовая
стоимость, тыс.руб.
- экскаватора - бурового станка - ОПЭ-1М - думпкара |
82800 34600 109250 6100 |
| 4. норматив
численности на ЭКГ-8И, СБШ- |
2 |
| 5. Ремонтный и прочий персонал принять в % от численности основных рабочих, % | 45 |
| 6. Стоимость
потребляемых материалов и |
115,0 |
| 7. Прочие расходы в % от основных, % | 10 |
Решение:
| Кол-во | Опт. цена | склад | доставка | Монтаж | итого | Общая стоимость | сумма | |
| ЭКГ – 8И | 4 | 82,8 | 4,14 | 2,48 | 5,80 | 95,22 | 380,88 | 43,12 |
| СБШ - 250 | 3 | 34,6 | 1,73 | 1,04 | 2,42 | 39,79 | 119,37 | 25,34 |
| ОПЭ – 1М | 3 | 109,25 | 5,46 | 3,30 | 7,65 | 125,66 | 376,98 | 14,13 |
| Думпкары | 31 | 6,1 | 0,31 | 0,18 | 0,43 | 7,02 | 217,62 | 4,03 |
| Всего | 86,62 |
Ответ: 86,62 млн. руб.
Треж = Ткал
Чсп = Чяв * Кс.с.
Кс.с. = Треж/ Треж.раб.
Чяв(экс) = 4*2*3 = 24 чел.
Чяв(бур.ст.) = 18 чел.
Чяв(опэ-1м)=18 чел.
Кс.с. = 1,82
Чсп(экс) = 24*1,82 = 44 чел.
Чсп(бур.ст.) = 33 чел.
Чсп(опэ-1м) = 33 чел.
Ответ: 110 чел.
| Кол-во | Номинал мощности | Уст.
мощность |
Уст. | смена | Число смен | Коэф. | итого | |
| ЭКГ-8И | 4 | 520 | 680 | 2720 | 8 | 410 | 0,7 | 8545138 |
| СБШ-250 | 3 | 322 | 379 | 1137 | 8 | 570 | 0,7 | 3735786 |
| ОПЭ-1М | 3 | 6000 | 7060 | 21180 | 8 | 490 | 0,7 | 63435645 |
Зэкс. = 2720*520 + 8545138*2,59 = 25287307
Збур.ст. = 11038800
Зопэ-1м = 256657890
Ответ: 3101 млн.руб.
Nсмен = 365*3 = 1095 смен
Nобор. = 4+3+3 = 10
N = 1095*10 = 10950
МЗ = 10950*115 = 1259250
Ответ: 12,6 млн.руб.
Чвс = 110*45/100 = 50 чел.
Фзп = 50*12000*12 = 7200 тыс. руб.
Ответ: 7200 тыс. руб.
| Кол-во | смен | Доп. +20 % | Чяв | Кс.с. | Чсп | Разряд | Тариф | Зарплата по тарифу | +100 % | Итого | Всего | |
| Маш.экск. | 4 | 3 | 431 | 12 | 1,82 | 22 | 6 | 490 | 2157 | 2157 | 4314 | 4745 |
| помошник | 4 | 3 | 384 | 12 | 22 | 5 | 446 | 1923 | 1923 | 3846 | 4230 | |
| Маш.бур.ст. | 3 | 3 | 365 | 9 | 17 | 6 | 490 | 1823 | 1823 | 3646 | 4011 | |
| помошник | 3 | 3 | 336 | 9 | 17 | 5 | 446 | 1678 | 1678 | 3356 | 3692 | |
| Маш.опэ-1м | 3 | 3 | 312 | 9 | 17 | 6 | 432 | 1561 | 1561 | 3122 | 3434 | |
| помошник | 3 | 3 | 273 | 9 | 17 | 5 | 403 | 1367 | 1367 | 2734 | 3007 |
Итого: 23119
Ответ: 23,1 млн.руб.
МЗ+АЗ+ ЗП+ ЗВ+ ЕСН = 12,6+86,62+3101+23,1+7,2 = 2500,52
Получается 1т. = 2500,52/12
= 215 руб.
Задача 2
Определить необходимое
число экскаваторов ЭКГ – 8И и
численность рабочих
| Суточный обьем погрузки, тыс. м(куб) | 100 |
| Норма выработки в смену, м(куб) | 1560 |
| Продолжительность ремонтов, дней в году | 45 |
| Режим работы | трехсменный |
| Продолжительность смены | 8 |
Ремонтный и прочий персонал составляет 45% от численности основных рабочих:
Решение: ЭКГ – 8И обслуживает 2 человека – машинист экскаватора и помошник
Чсп = Чяв*Кс.с.
Кс.с. = Треж/Траб
Чяв = nэкс* nсмен* nраб
nэкс = Qс/ Qн*3 = 100000/1560*3 = 21
Чяв = 21*2*3 = 126
Кс.с. = 1,82
Чсп = 230
Чвс = 230*0,45 = 103
Ответ: 21 экскаватор; 333 человека.
Задача 3
Определить сдельную расценку на капитальный ремонт одной машины, выполнение плана и сдельный месячный заработок слесаря 5 разряда для следующих условий:
| Месячное фактическое количество отремонтированного оборудования, шт. | 9 |
| Норма времени на ремонт одной машины, чел. час | 21 |
| Продолжительность смены, час. | 8 |
| Месячный баланс рабочего времени, дней | 21 |
| Часовая т.с. слесаря V разряда, руб./час. | 45 |
| Процент
времени:
- за выполнение плана, % |
50 |
| - за каждый % перевыполнения плана, % | 2 |