Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 10:40, контрольная работа
«Экономика - это наука, которая изучает поведение человека с точки зрения отношений между его целями и ограниченными средствами, допускающими альтернативное использование». Экономическая теория тесно связана со многими другими науками: философией, психологией, историей, демографией, статистикой, математикой, юриспруденцией и др. С точки зрения объекта исследования разделы экономической теории условно можно обозначить как «микроэкономика» и «макроэкономика». Микроэкономикой называется анализ причин, закономерностей и последствий функционирования отдельных субъектов в рыночной экономике (например, промышленной фирмы, семейной фермы и т.н.). Макроэкономика рассматривает совокупные показатели дохода, занятости, динамики цен, определяет закономерности государственной экономической политики.
Введение…………………………………………………………………….………………………3
Основные понятия экономики
1.1 Понятие «Экономика»……………………………………………….………………………4
1.2. Экономические потребности, ресурсы и блага………….………………………4
1.3. Деньги, функции денег……………………………………………………………………….4
1.4. Предпринимательство…………………………………………………….………………….5
1.5. Маркетинг и менеджмент……………………………………………….………………….7
1.6. Собственность, ее формы……………………………………………….…………………..7
1.7. Приватизация………………………………………………………………………………………9
1.8. Издержки производства и прибыль…………………………………………………..9
1.9. Инфляция…………………………………………………………………………..………………10
1.10. Безработица……………………………………………………………………………..……….11
1.11. Кредит и банки……………………………………………………………………….…………12
1.12. Валютная система и налоги……………………………………………………….……..13
1.13. Спрос и предложение……………………………………………………………………….13
2. Элементы рыночной экономики………………………………………………………14
3. Сдельная форма оплаты труда и её системы……………………………………19
Задача 1: Определение себестоимости добычи 1 т. сырой руды
добычного участка……………………………………………………………………………………….22
Задача 2: Определение необходимого числа экскаваторов
ЭКГ-8И и численность рабочих укреплённой бригады-участка………………….24
Задача 3: Определение сдельной расценки на капитальный ремонт
одной машины выполнения плана и сдельный месячный заработок
слесаря 5 разряда………………………………………………………………………………….………..25
Заключение…………………………………………………………………………………………26
Список используемой литературы……………………………
Существует 2 рода связи между агентами рынка: Рыночную сделку можно рассматривать с экономической стороны, в виде акта товарно-денежного обращения. Экономический интерес продавца состоит в том, чтобы обменять товар на соответствующую сумму денег, а покупателя- в приобретении за деньги нужной ему полезной вещи. И с юридической стороны рыночная сделка означает действие граждан и юридических лиц, принимающие форму договора купли- продажи. Существуют рынки: местные(рынок в пределах села, города), национальные, мировой. С точки зрения экономистов бывает рынок ресурсов и потребительских товаров. В свою очередь они подразделяются на потребительский рынок, рынок средств производства, рынок земли, недвижимости, рабочей силы, услуг, валютный, страховой, информации.
Рыночная экономика в условия совершенной и несовершенной конкуренции
Несовершенная
конкуренция (Монополистическая
Совершенная, свободная или чистая конкуренция - экономическая модель, идеализированное состояние рынка, когда отдельные покупатели и продавцы не могут влиять на цену, но формируют её своим вкладом спроса и предложения.
Конкуренция - важное отличие рынка. Конкуренция-соревнование
или соперничество в чём-либо. Важным средством
конкуренции являются низкие цены на товары.
Существуют 2 вида конкуренции:1.Внутретраслевая-
Цена – денежное выражение стоимости товара. Она является единственным элементом маркетинг-микса, который приносит доходы фирме. Она одна из самых гибких легко изменяемых элементов в отличие от других элементов комплекса маркетинга. К числу наиболее часто используемых определений цены можно отнести следующие:
1) цена — издержки производителя + искусство менеджера:
2) цена —
количество денег,
Экономическая сущность цены позволяет выделить следующие ее функции:
информационная — предоставление информации об уровне цен для принятия хозяйственных решений;
стимулирующая
— ориентация предприятий на
применение наиболее
распределительная
— распределение доходов
балансирующая
— установление рыночного
учётная
— отражение общественно
Цена выступает во множестве разных лиц, понятий. Например, за жилье – квартплата, оплата за обучение, проценты за ссуду, тариф заэлектроэнергию. Цена определяет коммерческие результаты деятельности, конкурентоспособность товара и фирмы, поведение покупателей.
Цена
относится к категории
Действующие в экономике цены взаимосвязаны и образуют систему, которая находится в постоянной динамике под влиянием множества факторов. Эта система состоит из отдельных взаимозависимых взаимодействующих блоков цен, таких как оптовые цены, тарифы транспорта и связи и др.
Блоки цен, в свою очередь, состоят из более мелких блоков или подблоков. Так, блок оптовых цен делится на два подблока — оптовые цены предприятия и оптовые (отпускные) цены промышленности. Блок тарифов транспорта и связи состоит из нескольких подблоков: тарифы железнодорожного транспорта, тарифы морского транспорта, тарифы автотранспорта и т.д. Все блоки взаимосвязаны между собой.
Взаимосвязь и взаимозависимость цен, входящих в единую систему, определяется двумя важнейшими условиями:
- во-первых, все цены формируются на единой методологической основе — на законах стоимости, предложения и спроса;
- во-вторых, все предприятия, производства и отрасли, хозяйственная деятельность которых обслуживается ценами, взаимосвязаны.
Необходимо отметить тесную связь между системой цен и экономической средой, включающей в себя товарное производство, различные формы собственности, конкуренцию и т.д., т.е. составные части рыночной экономики.
По ряду экономических признаков все цены разделяются на виды и подвиды.
1) в зависимости
от обслуживаемых ими отраслей
и сфер экономики цены
а) оптовые цены — цены, по которым реализуется и соответственно закупается продукция предприятий, фирм и организаций. Как уже было сказано, оптовые цены подразделяются на два подвида: оптовые цены предприятия и оптовые (отпускные) цены промышленности. Оптовые цены предприятия — цены изготовителей продукции, по которым они реализуют произведенную продукцию потребителям — другим предприятиям и организациям, а также сбытовым и оптовым органам. Реализуя свою продукцию, предприятия должны возместить издержки производства и реализации и получить нормальную прибыль. На основе оптовых цен предприятия производятся анализ и расчеты стоимостных показателей работы. Таким образом, оптовая цена предприятия обращена к производству, тесно связана с ним. Разновидностью оптовой цены предприятия является трансфертная цена. Она применяется при совершении коммерческих операций между подразделениями одного и того же предприятия и может использоваться как в отношении готовых изделий, полуфабрикатов, сырья, так и применительно к услугам, в том числе к управленческим платежам и процентам за кредит. За последние годы трансфертные цены получили большое распространение, поскольку внутрифирменная торговля становится важным элементом международной торговли. Трансфертные цены могут существенно влиять на конкурентоспособность предприятия на рынке. Так, путем занижения цен на сырье и материалы, поставляемые дочерними предприятиями, можно заметно повысить конкурентоспособность данного предприятия. Пониженные цены иногда применяются для уменьшения таможенных пошлин, однако это противоречит антимонопольному законодательству. Оптовые (отпускные) цены промышленности — цены, по которым предприятия и организации-потребители оплачивают продукцию сбытовым (оптовым) организациям. Эти цены применяются во многих отраслях экономики. Если оптовые цены предприятия более тяготеют к производству, то оптовые (отпускные) цены промышленности теснее связаны с оптовой торговлей. Разновидностью оптовой (отпускной) цены промышленности является цена биржевого товара (или биржевых сделок). Она формируется на базе биржевой котировки и надбавок или скидок, с нее в зависимости от качества товаров, расстояния от места поставки, предусмотренного биржевым контрактом;
б) закупочные
цены — это цены (оптовые), по
которым сельскохозяйственная
в) цены
на строительно-монтажные
- сметная
стоимость... — предельный размер
затрат на строительство
- прейскурантная
цена — усредненная сметная
стоимость единицы конечной
г) тарифы
грузового и пассажирского
д) розничные
цены — цены, по которым товары
реализуются в розничной
2) цены также
классифицируются в
а) цены,
единые по стране (Единые цены
могут устанавливаться только
на базовые виды продукции
и услуги, при этом цены регулируются
(фиксируются)
б) цены
региональные (зональные, местные) -
региональные цены могут быть
оптовыми, закупочными, розничными.
Они устанавливаются
3. Сдельная
форма оплаты труда
и её системы
Можно выделить три формы оплаты труда: сдельную, повременную и смешанную. Каждая из форм включает в себя несколько систем, которые выбираются в соответствии с конкретными условиями производства. Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки).
Сдельно-премиальная система оплаты труда предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные количественные и (или) качественные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака; экономия сырья, топлива, энергии; снижение нормируемой трудоёмкости; улучшение качества продукции; рост производительности труда и т.п.). Как правило, устанавливается не более двух-трёх основных показателей и условий для премирования.
Данная система заработной платы имеет наибольшее распространение, она позволяет в большей степени реализовать стимулирующею функцию за счёт премии. Премия устанавливается в проценте к прямой зарплате. Размер премии, условия премирования определяются положением о премировании.
Премии делятся на обусловленные и не обусловленные системой оплаты труда. Премии, обусловленные системой оплаты труда, - это дополнительная надтарифная оплата за достижение в работе. Премии, не обусловленные системой оплаты труда, - это поощрительные премии. Такое премирование является правом, а не обязанностью администрации согласно ст.83 КЗоТ РФ.
Аккордная система оплаты труда - это система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.
Эту систему оплаты труда целесообразно применять в условиях срочного выполнения всего комплекса (объёма) работ (аварийные случаи, освоение новой продукции), влияющих на ход производственного процесса других производственных звеньев. Стоимость всей работы определяется исходя из действующих норм и расценки на отдельные элементы работы путём их суммирования. Аккордная оплата вводится для отдельных групп рабочих в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении производительности труда и сокращении сроков выполнения работы.
Премирование вводится за сокращение сроков выполнения задания при качественном выполнении работ. Расчёт осуществляется после выполнения всех работ. Если выполнение аккордного задания требует длительного времени (судостроение, электростанции), то выплачивается аванс за текущий месяц с учётом выполненного объёма работ.