Инновации – обязательное условие развития предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 23:34, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучение роли инновации и инновационной деятельности, роль и способы ее организации на предприятии. Так же необходимо выяснить какие существуют проблемы в инновационной деятельности, и найти пути их разрешения.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы изучения инновационной деятельности
Исследование инновационных взглядов на теорию инноваций…5
Сущностные характеристики инновационной деятельности…..11
Организация инновационной деятельности……………………..14
Глава 2. Роль инновационной деятельности в развитии предприятия в современной России
2.1 Роль инноваций в развитии предприятия…………………………22
2.2 Инновационная политика и стратегия предприятия……………...27
2.3 Проблемы инновационной деятельности в России……………….33
Заключение………………………………………………………………40
Список использованной литературы……………………………….…..42

Содержимое работы - 1 файл

Инновации – обязательное условие развития предприятия.docx

— 103.15 Кб (Скачать файл)

Внутренние проблемы отечественных  производителей  существенно замедляют их инновационную активность. Инфраструктура играет ключевую роль в функционировании инновационной системы предприятия. При недостаточной эффективности управления инновационными процессами, отсутствии структуры и координации не обеспечивается движение потоков информации, знаний, технологий, рыночных потоков, осуществляющих взаимодействие с различными структурами.

Слабо развитый уровень инновационной  политики предприятия и маркетинга технологий ведет к неумению достоверно прогнозировать, выявлять потребительские предпочтения и реагировать соответствующим образом.

Устаревшее оборудование, потеря технологий, высокие издержки, финансовые проблемы, длительный период окупаемости нововведений – все эти факторы сдерживают инновационную активность предприятий. При этом недостаток собственных финансовых средств (для 56% предприятий), высокий процент коммерческого кредита (для 20% предприятий) являются доминирующими факторами, так как основными источниками финансирования инновационной деятельности предприятий выступают собственные финансовые ресурсы (для 89% предприятий) и кредиты коммерческих банков (для  42% предприятий)16.

По результатам исследований выявлены основные факторы, сдерживающие внедрение  нововведений. С целью активизации  инновационной деятельности необходимы разработка и осуществление комплекса  мероприятий для нейтрализации  воздействия сдерживающих факторов. При этом перед государством стоит  основная задача – гармонизация отношений  между государством, бизнесом и наукой в интересах развития высоких  технологий; создание механизмов, которые, в свою очередь, обеспечат повышение  конкурентоспособности национальной экономики.

Государство должно обеспечивать благоприятный инвестиционный климат с целью использования внутренних и иностранных инвестиций для качественных изменений в инновационной деятельности, способствовать реализации программ реструктуризации предприятий, технологической модернизации производства, иметь программу стимулирования инновационно-ориентированного предпринимательства, поощрять развитие венчурных компаний, разрабатывать правовую базу. Только так можно добиться ускоренного продвижения инноваций в производство и заметного повышения его конкурентоспособности.

Инновации в России надо сделать  выгодным делом. Об этом заявил в ИА «Росбалт» первый заместитель председателя Президиума Санкт-Петербургского научного центра РАН, академик Геннадий Терещенко. Он привел примеры отношения к инновациям в разных странах мира. Например, в Австралии предприятие, которое внедряет научные разработки, на несколько лет либо совсем освобождается от налогов, либо платит минимальный процент. Такая же ситуация складывается в современной Эстонии. Например, в Санкт-Петербурге структура финансирования академической науки такова, что средства федерального бюджета можно использовать на инновационные, часто коммерческие, структуры только на 25%. Выше – уже финансовое нарушение со всеми вытекающими из этого последствиями.

Для осуществления инновационной  деятельности необходимо наличие инновационного потенциала предприятия, который характеризуется как совокупность различных ресурсов (интеллектуальных, материальных, финансовых, кадровых, инфраструктурных и др.). От состояния инновационного потенциала зависит выбор той или иной стратегии, который можно определить как «меру готовности» выполнить поставленные цели в области инновационного развития предприятия.

На предприятии должен быть лидер – новатор, готовый выделить ресурсы на разработку новой продукции, и постоянно заинтересованный в инновациях персонал. Из мирового опыта известно, что стремление к инновациям таких известных менеджеров, как Билл Гейтс из компании Microsoft, Акио Морито из Sony, Джека Уэлча из General Electric, привело их компании к мировому лидерству17.

Предприятиям необходимо проводить постоянный мониторинг развития науки и техники для внедрения последних достижений в этих областях в производственный процесс и своевременного отказа от используемой устаревшей продукции и технологии производства.

Источниками информации о среде  могут служить отраслевые конференции, сеть научной информации (например, STN International), профессиональные совещания и другие каналы. Например, во Всероссийском Выставочном Центре 7-10 сентября 2010 г. проводился X Московский международный салон инноваций и инвестиций. Основная цель проведения Салона –  содействие изобретателям, разработчикам и производителям высокотехнологической продукции в представлении изобретений и инновационных проектов в интересах продвижения перспективных технологий и продукции на отечественный и зарубежный рынки18.

Для адаптации инновационных решений  необходимо: проведение маркетинговых исследований по выявлению потребительских предпочтений и изменений на рынке продукции, социологических опросов работников, разработки индивидуальной политики предприятия на рынке, сегментирование, позиционирование, определение потенциала развития предприятия и выявление «узких мест».

Снижение уровня риска инноваций  возможно путем сбора информации и разработки предварительных мероприятий, связанных с последовательным выполнением первоочередных действий, направленных на снижение уровня риска до минимума.

При рассмотрении общепризнанных недочетов представления инноваций на рынок можно сделать вывод о том, что успех внедрения нововведений во многом зависит от системы управления, применяющейся на предприятии. Сегодня руководителю для успешного управления бизнесом необходимо совершенствование менеджмента управления инновациями и приведение его к уровню, сравнимому с международным. Повышение инновационной грамотности возможно через консалтинговые услуги, образовательные системы подготовки менеджеров, семинары и выставки.

Руководство предприятия должно уделять  особое внимание созданию системы сбора и анализа информации, позволяющей определить или прогнозировать результат от внедрения новшеств. Правильно организованная система внутренней и внешней коммуникации будет являться своеобразным компасом, определяющим и показывающим необходимое направление. Создание такой системы является компонентом, влияющим на конкурентоспособность предприятия, ибо определить, разработать, внедрить и получить ожидаемый результат возможно только имея четко отлаженные механизмы принятия решений.

Одним из серьезнейших препятствий на пути развития инновационной деятельности в России является недостаток финансовых ресурсов, как собственных фондов предприятия, формируемых за счет прибыли и амортизационных отчислений, так и привлеченных, образуемых за счет кредитов и долевого участия.

Основные источники финансирования инновационной деятельности:

В современных условиях развития российской экономики инновации  и высокие технологии являются инструментом, который может разрешить противоречия технологической отсталости России. Успех инновационной деятельности  - одно из главных условий модернизации экономики - в значительной степени  определяется формами ее организации, способами финансовой поддержки и инвестиций.

Для преодоления кризисной  ситуации в инновационной сфере  необходимо не только пересматривать существующие механизмы финансирования инноваций с точки зрения эффективности  коммерциализации идей, но и создавать  новые, что обусловливает актуальность исследования процессов инвестирования инновационных процессов в России.

Только при тщательном контроле государства за правильностью  и эффективностью использования  ресурсов, создание условий для творческой деятельности может помочь активизировать работу по инновационному пути развития.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Научно-технический прогресс во всём мире признаётся ведущим фактором как развития экономики в целом,  так и экономического развития предприятия  и отдельного человека. И в западной, и в отечественной литературе это связывается с понятием инноваций и инновационной деятельности.

Понятия инновации и инновационной деятельности очень разнообразны по содержанию и толкуются  учёными по-разному. Они охватывают все сферы человеческой деятельности:  технологическую,  экологическую,  экономическую,  социально-политическую,  государственно-правовую,  духовную,  научную,  сферы образования,  этики,  религии,  идеологии и другие.

Организация инноваций как элемент инновационной системы, обеспечивает возможности гибко реагировать на постоянно происходящие изменения, повышать эффективность научных разработок, ускорять их внедрение в производство и выход на рынок.

Изменения в общественном экономическом развитии привели к новой модели развития экономики, для которой характерны принципиально новые черты и приоритеты. Важную роль в жизни общества стали играть отрасли, основывающиеся на так называемых "высоких технологиях", а также отрасли, непосредственно удовлетворяющие потребности людей. Производство становится больше ориентированным не на массового потребителя, а на характерные потребности отдельных индивидов, то есть на небольшие по объему рынки. Высокими темпами растет численность предпринимательских структур, особенно малых и средних предприятий, способных быстро адаптироваться к требованиям внешней среды. Высокие темпы модернизации жизни людей приводят к росту требований к качеству товаров и услуг, к их разнообразию. Происходит переоценка человеческого фактора в экономике: растет роль творческих кадров - людей, которые владеют знаниями и являются носителями нововведений в сфере организационной, научно-технической и экологической культуры.

Особое значение в системе  инноваций имеет инновационная  политика. Она помогает предприятию в выборе приоритетных направлений инновационного процесса, разработке и исполнению инновационных планов и проектов, инновативно активных отношений между сотрудниками в организации.

Инновационная деятельность очень важна на  предприятии, так  как  в современных условиях успешная деятельность предприятий невозможна без инноваций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

  1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. – СПб.: ПИТЕР, 2007. -452с.
  2. Баранчеев В.П. Изучение инновационной активности компании как её конкурентной силы // Менеджмент сегодня. 2006. - № 4.
  3. Баранчеев В.П. Маркетинг инноваций. – М.: «Благовест-В», 2007. -232с.
  4. Баранчеев В.П. Управление инновационным бизнесом: обзор актуальных идей. – М.: Спутник+, 2005. -319с.
  5. Барышева А.В. Инновации: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2010. -384
  6. Берзон Н.Формирование инвестиционного климата в экономике // Вопросы экономики. – 2001.– № 7.
  7. Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации. - М.: Информ-Знание, 2008. -400с.
  8. Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика. – М.: Эксмо, 2008. – 432с.
  9. Волков О.И. Скляренко В.К. Экономика предприятия Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 280с.
  10. Гунин В.Н. и др. Управление инновациями (17-модульная программа для менеджеров, модуль 7) . - М.: ИНФРА-М, 2010. -328.
  11. Ендовицкий Д.А., Коменденко И.Д. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Под ред. Л.Г. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 272с. 
  12. Завлина Н.И., Казанцева А.К., Мендели Л.Э. Инновационный менеджмент: Справочное пособие. - М.: ЦИСН, 2006. – 568с.
  13. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Юнити, 2007. -327с.
  14. Коробейников О.П., Трифилова А.А., Коршунов И.А. Менеджмент в России и за рубежом – 2010. – № 3.
  15. Медынский В. Г. Инновационный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2007. -237с.
  16. Медынский В.Г, Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство. - М.; ИНФРА-М, 2006. -230с.
  17. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2007. -471с.
  18. Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций): учеб. – М.: Проспект, КНОРУС, 2010. -304с.
  19. Пивень Е.О. Инновационная деятельность: подготовка руководителей к осуществлению инновационной  деятельности - 2009. -№3(8).
  20. Пригожин А.И. Управленческие нововведения: неопознанные ресурсы//Управление персоналом. - 2003. - №1
  21. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Инфра-М, 2007. -528с.-(100 лет РЭА им. Р.В.Плеханова).
  22. Туровцев О.Г. и Сербиновский Б.Ю. Организация производства на предприятии: учебник. - Ростов-н/Д: МарТ, 2005. -298с.
  23. Фатхутдинов Р.А Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2008. – 448с.
  24. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. - М.: Луч, 1992.
  25. Шумпетер Й. Теория экономического развития / Пер. с нем. В.С. Автономова, М.С. Любского, А.Ю. Чепуренко. - М.: Эксмо, 2008. - 864 с.
  26. Янковский К., Мухарь И.Организация инвестиционной и инновационной деятельности. – СПб: Питер, 2010. – 448с. (Серия «Учебник для вузов»)

 

 

1 Шумпетер Й. Теория экономического развития / Пер. с нем. В.С. Автономова, М.С. Любского, А.Ю. Чепуренко. - М.: Эксмо, 2008. - С. 72 (864 с.).

2 Инновационный менеджмент: Справочное пособие / Под ред. Н.И. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Мендели. Изд. 2-е, перераб. и доп.-М.: ЦИСН, 2006. - С. 4.

3 Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2007.-С.11.

4 Ендовицкий Д.А., Коменденко И.Д. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Под ред. Л.Г. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2008. - С. 8. 

5 Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика, –М: Эксмо, 2008. – с. 13-20 (432с.) – (Высшее экономическое образование)

6 К. Янковский, И. Мухарь Организация инвестиционной и инновационной деятельности. –СПб: Питер, 2010. С. 9-12 (– 448). (Серия «Учебник для вузов»)

7Пивень Е.О. Инновационная деятельность 2009. №3(8).  Подготовка руководителей к осуществлению инновационной  деятельности.

8 О.Г. Туровцев и Б.Ю. Сербиновский Организация производства на предприятии: учебник. Ростов-н/Д: МарТ, 2005. С.97

9  Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций): учеб. –М.: Проспект, КНОРУС, 2010. С. 240-245 (-304с.)

10 Никитенко П.Г. Инновации – фактор экономического роста. – Мн: Бип-С, 2006. -85с.

11 Барышева А.В. Инновации: Учебное пособие. – 3-е издание. – М.: «Дашков и К», 2010. -384

12 Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. -М: Инфра-М, 2007. -528с.-(100 лет РЭА им. Р.В.Плеханова).

13 Фатхутдинов Р.А Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд. –СПб.: Питер, 2008. – 448с.

14 Медынский В.Г, Л.Г. Шаршукова. Инновационное предпринимательство. М.; ИНФРА-М, 2006.

15 Национальный центр по мониторингу инновационной инфраструктуры научно-технической деятельности и региональных инновационных систем:  http://www.miiris.ru

16 Коробейников О.П., Трифилова А.А., Коршунов И.А. Менеджмент в России и за рубежом – 2000. – № 3.

17 Берзон Н.Формирование инвестиционного климата в экономике // Вопросы экономики. – 2001.– № 7.

18 Московский международный салон инноваций и инвестиций. – М., 2010.

Казань, 2011


Информация о работе Инновации – обязательное условие развития предприятия