Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 23:34, курсовая работа
Целью работы является изучение роли инновации и инновационной деятельности, роль и способы ее организации на предприятии. Так же необходимо выяснить какие существуют проблемы в инновационной деятельности, и найти пути их разрешения.
Введение…………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы изучения инновационной деятельности
Исследование инновационных взглядов на теорию инноваций…5
Сущностные характеристики инновационной деятельности…..11
Организация инновационной деятельности……………………..14
Глава 2. Роль инновационной деятельности в развитии предприятия в современной России
2.1 Роль инноваций в развитии предприятия…………………………22
2.2 Инновационная политика и стратегия предприятия……………...27
2.3 Проблемы инновационной деятельности в России……………….33
Заключение………………………………………………………………40
Список использованной литературы……………………………….…..42
Внутренние проблемы отечественных производителей существенно замедляют их инновационную активность. Инфраструктура играет ключевую роль в функционировании инновационной системы предприятия. При недостаточной эффективности управления инновационными процессами, отсутствии структуры и координации не обеспечивается движение потоков информации, знаний, технологий, рыночных потоков, осуществляющих взаимодействие с различными структурами.
Слабо развитый уровень инновационной политики предприятия и маркетинга технологий ведет к неумению достоверно прогнозировать, выявлять потребительские предпочтения и реагировать соответствующим образом.
Устаревшее оборудование, потеря технологий, высокие издержки, финансовые проблемы, длительный период окупаемости нововведений – все эти факторы сдерживают инновационную активность предприятий. При этом недостаток собственных финансовых средств (для 56% предприятий), высокий процент коммерческого кредита (для 20% предприятий) являются доминирующими факторами, так как основными источниками финансирования инновационной деятельности предприятий выступают собственные финансовые ресурсы (для 89% предприятий) и кредиты коммерческих банков (для 42% предприятий)16.
По результатам исследований выявлены
основные факторы, сдерживающие внедрение
нововведений. С целью активизации
инновационной деятельности необходимы
разработка и осуществление комплекса
мероприятий для нейтрализации
воздействия сдерживающих факторов.
При этом перед государством стоит
основная задача – гармонизация отношений
между государством, бизнесом и наукой
в интересах развития высоких
технологий; создание механизмов, которые,
в свою очередь, обеспечат повышение
конкурентоспособности
Государство должно обеспечивать благоприятный инвестиционный климат с целью использования внутренних и иностранных инвестиций для качественных изменений в инновационной деятельности, способствовать реализации программ реструктуризации предприятий, технологической модернизации производства, иметь программу стимулирования инновационно-ориентированного предпринимательства, поощрять развитие венчурных компаний, разрабатывать правовую базу. Только так можно добиться ускоренного продвижения инноваций в производство и заметного повышения его конкурентоспособности.
Инновации в России надо сделать выгодным делом. Об этом заявил в ИА «Росбалт» первый заместитель председателя Президиума Санкт-Петербургского научного центра РАН, академик Геннадий Терещенко. Он привел примеры отношения к инновациям в разных странах мира. Например, в Австралии предприятие, которое внедряет научные разработки, на несколько лет либо совсем освобождается от налогов, либо платит минимальный процент. Такая же ситуация складывается в современной Эстонии. Например, в Санкт-Петербурге структура финансирования академической науки такова, что средства федерального бюджета можно использовать на инновационные, часто коммерческие, структуры только на 25%. Выше – уже финансовое нарушение со всеми вытекающими из этого последствиями.
Для осуществления инновационной деятельности необходимо наличие инновационного потенциала предприятия, который характеризуется как совокупность различных ресурсов (интеллектуальных, материальных, финансовых, кадровых, инфраструктурных и др.). От состояния инновационного потенциала зависит выбор той или иной стратегии, который можно определить как «меру готовности» выполнить поставленные цели в области инновационного развития предприятия.
На предприятии должен быть лидер – новатор, готовый выделить ресурсы на разработку новой продукции, и постоянно заинтересованный в инновациях персонал. Из мирового опыта известно, что стремление к инновациям таких известных менеджеров, как Билл Гейтс из компании Microsoft, Акио Морито из Sony, Джека Уэлча из General Electric, привело их компании к мировому лидерству17.
Предприятиям необходимо проводить постоянный мониторинг развития науки и техники для внедрения последних достижений в этих областях в производственный процесс и своевременного отказа от используемой устаревшей продукции и технологии производства.
Источниками информации о среде могут служить отраслевые конференции, сеть научной информации (например, STN International), профессиональные совещания и другие каналы. Например, во Всероссийском Выставочном Центре 7-10 сентября 2010 г. проводился X Московский международный салон инноваций и инвестиций. Основная цель проведения Салона – содействие изобретателям, разработчикам и производителям высокотехнологической продукции в представлении изобретений и инновационных проектов в интересах продвижения перспективных технологий и продукции на отечественный и зарубежный рынки18.
Для адаптации инновационных
Снижение уровня риска инноваций возможно путем сбора информации и разработки предварительных мероприятий, связанных с последовательным выполнением первоочередных действий, направленных на снижение уровня риска до минимума.
При рассмотрении общепризнанных недочетов представления инноваций на рынок можно сделать вывод о том, что успех внедрения нововведений во многом зависит от системы управления, применяющейся на предприятии. Сегодня руководителю для успешного управления бизнесом необходимо совершенствование менеджмента управления инновациями и приведение его к уровню, сравнимому с международным. Повышение инновационной грамотности возможно через консалтинговые услуги, образовательные системы подготовки менеджеров, семинары и выставки.
Руководство предприятия должно уделять особое внимание созданию системы сбора и анализа информации, позволяющей определить или прогнозировать результат от внедрения новшеств. Правильно организованная система внутренней и внешней коммуникации будет являться своеобразным компасом, определяющим и показывающим необходимое направление. Создание такой системы является компонентом, влияющим на конкурентоспособность предприятия, ибо определить, разработать, внедрить и получить ожидаемый результат возможно только имея четко отлаженные механизмы принятия решений.
Одним из серьезнейших препятствий на пути развития инновационной деятельности в России является недостаток финансовых ресурсов, как собственных фондов предприятия, формируемых за счет прибыли и амортизационных отчислений, так и привлеченных, образуемых за счет кредитов и долевого участия.
Основные источники
В современных условиях развития
российской экономики инновации
и высокие технологии являются инструментом,
который может разрешить
Для преодоления кризисной ситуации в инновационной сфере необходимо не только пересматривать существующие механизмы финансирования инноваций с точки зрения эффективности коммерциализации идей, но и создавать новые, что обусловливает актуальность исследования процессов инвестирования инновационных процессов в России.
Только при тщательном контроле государства за правильностью и эффективностью использования ресурсов, создание условий для творческой деятельности может помочь активизировать работу по инновационному пути развития.
Заключение
Научно-технический прогресс во всём мире признаётся ведущим фактором как развития экономики в целом, так и экономического развития предприятия и отдельного человека. И в западной, и в отечественной литературе это связывается с понятием инноваций и инновационной деятельности.
Понятия инновации и инновационной деятельности очень разнообразны по содержанию и толкуются учёными по-разному. Они охватывают все сферы человеческой деятельности: технологическую, экологическую, экономическую, социально-политическую, государственно-правовую, духовную, научную, сферы образования, этики, религии, идеологии и другие.
Организация инноваций как элемент инновационной системы, обеспечивает возможности гибко реагировать на постоянно происходящие изменения, повышать эффективность научных разработок, ускорять их внедрение в производство и выход на рынок.
Изменения в общественном экономическом развитии привели к новой модели развития экономики, для которой характерны принципиально новые черты и приоритеты. Важную роль в жизни общества стали играть отрасли, основывающиеся на так называемых "высоких технологиях", а также отрасли, непосредственно удовлетворяющие потребности людей. Производство становится больше ориентированным не на массового потребителя, а на характерные потребности отдельных индивидов, то есть на небольшие по объему рынки. Высокими темпами растет численность предпринимательских структур, особенно малых и средних предприятий, способных быстро адаптироваться к требованиям внешней среды. Высокие темпы модернизации жизни людей приводят к росту требований к качеству товаров и услуг, к их разнообразию. Происходит переоценка человеческого фактора в экономике: растет роль творческих кадров - людей, которые владеют знаниями и являются носителями нововведений в сфере организационной, научно-технической и экологической культуры.
Особое значение в системе инноваций имеет инновационная политика. Она помогает предприятию в выборе приоритетных направлений инновационного процесса, разработке и исполнению инновационных планов и проектов, инновативно активных отношений между сотрудниками в организации.
Инновационная деятельность очень важна на предприятии, так как в современных условиях успешная деятельность предприятий невозможна без инноваций.
Список использованной литературы:
1 Шумпетер Й. Теория экономического развития / Пер. с нем. В.С. Автономова, М.С. Любского, А.Ю. Чепуренко. - М.: Эксмо, 2008. - С. 72 (864 с.).
2 Инновационный менеджмент: Справочное пособие / Под ред. Н.И. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Мендели. Изд. 2-е, перераб. и доп.-М.: ЦИСН, 2006. - С. 4.
3 Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2007.-С.11.
4 Ендовицкий Д.А., Коменденко И.Д. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Под ред. Л.Г. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2008. - С. 8.
5 Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика, –М: Эксмо, 2008. – с. 13-20 (432с.) – (Высшее экономическое образование)
6 К. Янковский, И. Мухарь Организация инвестиционной и инновационной деятельности. –СПб: Питер, 2010. С. 9-12 (– 448). (Серия «Учебник для вузов»)
7Пивень Е.О. Инновационная деятельность 2009. №3(8). Подготовка руководителей к осуществлению инновационной деятельности.
8 О.Г. Туровцев и Б.Ю. Сербиновский Организация производства на предприятии: учебник. Ростов-н/Д: МарТ, 2005. С.97
9 Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций): учеб. –М.: Проспект, КНОРУС, 2010. С. 240-245 (-304с.)
10 Никитенко П.Г. Инновации – фактор экономического роста. – Мн: Бип-С, 2006. -85с.
11 Барышева А.В. Инновации: Учебное пособие. – 3-е издание. – М.: «Дашков и К», 2010. -384
12 Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. -М: Инфра-М, 2007. -528с.-(100 лет РЭА им. Р.В.Плеханова).
13 Фатхутдинов Р.А Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд. –СПб.: Питер, 2008. – 448с.
14 Медынский В.Г, Л.Г. Шаршукова. Инновационное предпринимательство. М.; ИНФРА-М, 2006.
15 Национальный центр по мониторингу инновационной инфраструктуры научно-технической деятельности и региональных инновационных систем: http://www.miiris.ru
16 Коробейников О.П., Трифилова А.А., Коршунов И.А. Менеджмент в России и за рубежом – 2000. – № 3.
17 Берзон Н.Формирование инвестиционного климата в экономике // Вопросы экономики. – 2001.– № 7.
18 Московский международный салон инноваций и инвестиций. – М., 2010.
Казань, 2011
Информация о работе Инновации – обязательное условие развития предприятия