Человеческие ресурсы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 21:50, реферат

Краткое описание

Эффективность работы предприятия заключается не только в количестве человеческих ресурсов, но и в соответствии квалификации и способностей работников занимаемым ими должностям. Для более эффективной работы формировать кадровый состав надо в соответствии со следующими показателями:
1) фактической численностью работников, в нее включаются постоянные и временные работники;
2) составом работников по характеру выполняемых видов деятельности, т.е. основным, вспомогательным, административным;

Содержимое работы - 1 файл

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ.docx

— 93.88 Кб (Скачать файл)

 

Другими словами, эти  реализуемые Банком развития Казахстана в ЮКО проекты, а также другие инвестиционные программы, как например «Альянс казахско-русский текстиль»  (где на сегодняшний день освоено более 25 млн евроинвестиций и уже занято 160 человек), в ближайшем будущем станут фактором роста конкурентоспособных предприятий региона, вокруг которых возможно формирование новых экономических субъектов, усиливающих специализацию региона и способствующих развитию других областей республики.

 

Ведется работа по созданию в Южно-Казахстанской области  Специальной экономической зоны «Онтустiк», целью которой является повышение конкурентоспособности продукции текстильного производства. Разработаны предложения по проектам необходимых нормативно-правовых актов. Создание СЭЗ рассматривалось на заседании Правительства. В 2006 году она будет открыта.

 

Создание СЭЗ  окажет положительное воздействие  не только на развитие Южно-Казахстанского региона, но и в целом на экономику  Казахстана, способствуя повышению  конкурентоспособности отечественной  сельскохозяйственной продукции особенно в преддверии вступления страны в  ВТО, на что особо было обращено внимание Президента страны в Послании.

 

Наращивает объемы машзавод стрелочных переводов АО «ПК «Южполиметалл» в городе Кентау, проект которого был профинансирован АО «Банк развития Казахстана» на сумму $10 млн. В первом квартале 2005 года объем производства завода составил 158,4 млн тенге. В производстве занято 697 человек. В первом квартале 2005 года началась реализация проекта ТОО «ЭкоПродуктГрупп» по модернизации плодоконсервного завода в п. Тюлькубас, проект финансируется АО «Инвестиционный фонд Казахстана».

 

Стратегической  целью региональной инновационной  политики является создание благоприятной  инновационной среды, обеспечивающей превращение научных идей и разработок в рыночные продукты и также внедрение  таких идей в важнейшие отрасли  экономики и социальную сферу. Необходим  серьезный маркетинговый анализ инновационного спроса: какие потребности рынка способен удовлетворить регион, по-новому применив знания и производственные мощности.

 

Впервые в Казахстане, в области создан фонд, призванный системно заниматься инновационной  деятельностью в масштабах региона. За счет средств областного бюджета  профинансирован проект «Организация производства пенобетона»  на сумму 13,2 млн тенге. На базе новейших научно-технологических достижений разработана  единая технология, дающая возможность  получения  стеновых  и  отделочных материалов  из  пенобетона  плотностью 400-1200 кг/м3.

 

Начата реализация проекта «Комплексная переработка  отходов угольного производства Ленгерского месторождения». Он предусматривает организацию производства по выпуску конкурентоспособной продукции на основе использования отходов угледобычи и местного сырья. Будут созданы дополнительно 270 рабочих мест. Реализация проекта позволяет получить различные виды продукции: угольные брикеты - 30 т/сутки,  аглопорит - 20м3/сутки,  цемент - 30-50 т/сутки, строительный кирпич - 15 тыс. шт/сутки. Производство строительного кирпича и брикетированного угля уже начато.

 

В ходе работы по формированию конкурентоспособной экономики  выполняются мероприятия перевода предприятий на международные стандарты. На сегодняшний день на 16 из них успешно  внедрена система качества ИСО 9001-2000.

 

В содействии инновационной  деятельности важная роль отводится  научно-технической информации. Поэтому  всяческой поддержки заслуживает  развитие инфраструктуры научно-технической  информации как обязательного компонента технологического процесса внедрения. К этой сфере относится деятельность Южно-Казахстанского межотраслевого территориального центра научно-технической информации. Он сосредоточивает свое внимание на усилении информационного обеспечения  инновационной деятельности. В работе приоритетными становятся сбор, пропаганда и внедрение научно-технических  разработок. Уже рассмотрено и  классифицировано более 30 бизнес-планов на инновационные проекты. Издаются информационные листки, аналитические  справки и обзоры. Распространены буклеты - «Акпараттану - натижелi шешiм кабылдay кепiлi», «Наши возможности к вашим услугам!»;, «Владеющий информацией - владеет миром», брошюры о наиболее значимых научно-технических разработках, готовых к внедрению. Оказывается активная помощь ученым, специалистам, бизнесменам в пропаганде научно-технических идей, проектов и внедрении их в производство. С этой целью распространены краткие справки о 17 проектах и разработках, актуальных для отраслей экономики и культуры области.

 

Путем распространения, сбора и анализа соответствующих  анкет ЮжКазЦНТИ начал работу по конъюнктурному обследованию инновационной деятельности на промышленных предприятиях, по выявлению потребностей  фирм и индивидуальных предпринимателей в научно-технических разработках и по изысканию невостребованных готовых к использованию технологий и технических идей.

 

В условиях дифференциации и интеграции науки, появления значительных новшеств, являющихся результатом изобретательской и новаторской деятельности, ученые и предприниматели не в состоянии  регулярно и подробно знакомиться  со всем потоком документов по интересующей их тематике. Существенную помощь здесь  оказывает ЮжКазЦНТИ, который зарекомендовал себя как научно-технический информационный центр с богатой и качественной базой информации, с производственным опытом.

 

Таким образом, в  будущем потребность в услугах  ЮжКазЦНТИ возрастет, так как совершенные рыночные отношения требуют расширения информационного поля.


Информация о работе Человеческие ресурсы