Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 23:16, реферат
Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По
определению Международной организации труда - безработным признается любой,
кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней.
По российскому законодательству, безработными признаются трудоспособные
граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах
службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы
приступить к ней.
Виды и формы безработицы 2
Расчет численности безработных. 5
Факторы, способствующие безработице в России. Минимизация их воздействия. 7
Методы борьбы с безработицей 9
Показатели занятости населения и безработицы в России за последние годы.
13
Анализ динамики и структуры безработицы в России 22
Литература 28
борьба с безработицей закономерно перерастет в войну с безработными.
По мере углубления реформ
число безработных должно
пропорции с повышением эффективности производства и реальной оплаты за
труд. Более того, необходимо форсировать структурную безработицу в
соответствии с реализацией программ реструктуризации производства, создавая
на ее базе мобильный резерв рабочей силы, используемый для интенсивного
развития экономики. Прежде всего следует стремиться к поддержанию
взаимосвязи занятости, зарплаты и инвестиций в оптимальном соотношении, что
является условием социально - экономической сбалансированности. Только так
может быть обеспечена надежная экономическая основа для создания новых
рабочих мест, расширяющих сферу эффективной занятости, что, в свою очередь,
приведет к «рассасыванию» безработицы, понижению ее уровня при стабилизации
развития. Именно тогда становится возможным создание в обозримой
перспективе динамичной, адаптированной к глубинным рыночным трансформациям
в экономике
социально - трудовой сферы.
Показатели
занятости населения и
Распределение занятого населения в России по секторам экономики
показано в табл. 2.
Анализ изменения числа
показывает их увеличение по 0,1 млн. чел. в сельском хозяйстве, в бытовом
обслуживании и жилищно-коммунальном хозяйстве, в образовании, культуре и
искусстве, науке и научном обслуживании, а также в сфере финансов,
кредитовании и страховании.
В целом по экономике
на 0,6 млн. чел., в основном в промышленности, а также на транспорте и в
связи.
Наблюдается дальнейшее
секторе экономики с 62,2% в 1995 году до 66,7% в 1997 году и,
соответственно, сокращение занятых в государственном секторе - с 37,8% до
33,1% .
Анализ ситуации на рынке
за ухудшения основных макроэкономических показателей общественного развития
(дальнейшего
падения объемов
инвестиций), положение на рынке труда было очень сложным.
Происходило увеличение масштабов неполной занятости, при которой часть
населения вынуждено работала меньше установленной продолжительности
рабочего времени. Ежемесячно на крупных и средних предприятиях в режиме
неполного рабочего времени трудилось свыше 3 млн. чел., что в 1,5 раза
превысило данный показатель в 1995 г.
|Таблица
2
|Занятость населения России в 1995-1997 гг. (в среднегодовом |
|исчислении,
млн. чел.)
|Наименование |1995 |1996 |1997 |1996 год |1997 год |
|отрасли |год |год |год |в % к |в % к |
| | | | |1995 |1996 |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |
|Численность | | | | | |
|занятых в |67,1 |66,5 |65,9 |99,1 |99,1 |
|экономике | | | | | |
|в том числе: | | | | | |
|в отраслях | | | | | |
|материального |45,6 |45,1 |44,4 |98,9 |98,4 |
|производства, | | | | | |
|из них в: | | | | | |
|промышленности|17,2 |17,1 |16,8 |99,4 |98,2 |
|сельском и | | | | | |
|лесном |10,6 |10,8 |10,9 |101,9 |100,9 |
|хозяйстве | | | | | |
|строительстве |6,5 |6,2 |6,0 |95,4 |98,4 |
|торговле, | | | | | |
|общественном | | | | | |
|питании, | | | | | |
|материально- |6,5 |6,2 |6,2 |95,4 |98,4 |
|техническом | | | | | |
|снабжении и | | | | | |
|сбыте, | | | | | |
|заготовках | | | | | |
|прочих видах | | | | | |
|деятельности в| | | | | |
|сфере |1,5 |1,5 |1,5 |100,0 |100,0 |
|материального | | | | | |
|производства | | | | | |
|в отраслях | | | | | |
|непроизводстве|21,5 |21,4 |21,5 |99,5 |100,5 |
|нной сферы, | | | | | |
|из них в: | | | | | |
|жилищно-коммун| | | | | |
|альном | | | | | |
|хозяйстве и |3,3 |3,2 |3,3 |97,0 |100,5 |
|бытовом | | | | | |
|обслуживании | | | | | |
|транспорте и | | | | | |
|связи | | | | | |
|(обслуживание |1.7 |1,6 |1,5 |94,1 |93,7 |
|населения) | | | | | |
|здравоохранени| | | | | |
|и, физической | | | | | |
|культуре и | | | | | |
|социальном |4,5 |4,4 |4,4 |97,8 |100,0 |
|обеспечении | | | | | |
|образовании, | | | | | |
|культуре и | | | | | |
|искусстве, |9,3 |9,4 |9,5 |101,1 |101,1 |
|науке и | | | | | |
|научном | | | | | |
|обслуживании | | | | | |
|прочих видах | | | | | |
|деятельности в| | | | | |
|непроизводстве|2,9 |2,8 |2,8 |96,6 |100,0 |
|нной
сфере |
| |
| |
|
В различных хозяйственных
находились в отпусках по инициативе администрации без сохранения или с
частичным сохранением заработной платы.
Продолжалось сокращение потребности организаций в работниках. По
сравнению с 1995 г. число вакантных рабочих мест сократилось почти на 30%.
На крупных и средних предприятиях в 1996 г. было ликвидировано в 3 раза
больше рабочих мест, чем введено дополнительных. Общий прием на работу в
течение 1996 г. был меньше выбытия на 2,4 млн. чел., что почти в 2 раза
превышает показатель 1995 г. Основная часть граждан - 67% увольнялась по
собственному желанию.
Подавляющее большинство промышленно развитых стран с социально
ориентированной рыночной экономикой главной целью в области политики
занятости провозглашают активную политику , направленную на содействие
полной, продуктивной и свободно избранной занятости.
Подразумевается, что
или иной
мере различные хозяйственные
учреждения, стремится к следующему: во-первых, чтобы имелась работа для
всех, кто готов приступить к работе и ее ищет; во-вторых, чтобы такая
работа была как можно более продуктивной; в-третьих, чтобы существовала
свобода выбора занятости. Каждый работник должен иметь широкие возможности
для приобретения необходимой квалификации и использования ее и своих
способностей в трудовой деятельности без какой-либо дискриминации.
В развитой рыночной экономике
работодатели и работники или органы, представляющие их интересы, например
ассоциации предпринимателей, профсоюзные органы и прочие структуры.
Государство выступает в качестве работодателя на государственных
предприятиях, а также в качестве инвестора, финансируя крупные социально
значимые проекты и программы. Но главная функция государства заключается в
том, что оно формирует, определяет и контролирует правила поведения и
регулирования интересов партнеров на рынке труда.
В соответствии с действующим
законодательством о занятости