Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 10:24, курсовая работа
Успішно працюючі підприємства здійснюють не тільки довгострокове планування, але і детальну розробку оперативних поточних планів по кожному підрозділу, кожному робочому місцю. Календарні плани (денні, місячні, квартальні, піврічні) конкретизують цілі і завдання підприємства вилучають відомості про замовлення, про забезпеченість малим х матеріальними ресурсами, про ступінь завантаження виробничих потужностей та їх використання з врахуванням переліку виконання кожного завдання. В них передбачуються витрати на реконструкцію потужностей, зміну обладнання, оновлення продукції, навчання працівників тощо.
Вступ
Планування є важливою частиною господарської практики. Багаторічний досвід закордонних та українських підприємств довів, що недооцінення планування в умовах ринку, зведення його до мінімуму, частіше за все призводить до значних економічних витрат. Досвідчені керівники розуміють, що у планування – важливий елемент господарського механізму управління.
Успішно працюючі підприємства здійснюють не тільки довгострокове планування, але і детальну розробку оперативних поточних планів по кожному підрозділу, кожному робочому місцю. Календарні плани (денні, місячні, квартальні, піврічні) конкретизують цілі і завдання підприємства вилучають відомості про замовлення, про забезпеченість малим х матеріальними ресурсами, про ступінь завантаження виробничих потужностей та їх використання з врахуванням переліку виконання кожного завдання. В них передбачуються витрати на реконструкцію потужностей, зміну обладнання, оновлення продукції, навчання працівників тощо.
План
потрібен не тільки великим та середнім, але й малим підприємствам.
Використання трудових та матеріальних
ресурсів регламентується нормами і нормативами.
Нормативність встановлює вимоги до ефективності
використання ресурсів та результатів
господарювання.
Підприємство обслуговує близько двохсот кілометрів водогінних мереж і близько сотні – мереж водовідведення, каналізаційні колектори, три станції питного водопостачання і шість каналізаційно-насосних станцій, а також комплекс очисних споруд, другий в області за потужністю (після Харкова).
20% загальних витрат підприємства йде на купівлю води у підпр. «Харківкомунпромвод», стільки ж коштів витрачається на перекачування питної води, а також на перекачування стічних вод. 32% - питома вага оплати праці, й ці витрати теж з кожним роком збільшуються. Зменшити кількість працівників (колектив підприємства налічує 290 осіб) з огляду на навантаження – неможливо, тим більше, що останнім часом створюються нові кооперативи, котрі будують водогони й передають мережі «Водоканалу». 15% - це обов’язкові податки. Отже залишається тільки 13%, з яких підприємство має забезпечити себе пальним для роботи аварійних бригад та придбати матеріалів, необхідні для ремонтів у випадку надзвичайних ситуацій.
ФІНАНСОВЕ СТАНОВИЩЕ
Фінансове становище на підприємстві сьогодні важке. По-перше, абоненти – і населення, і підприємства – заборгували за воду 6,5 мільйонів гривень. З неплатниками борються різними способами – відключають водопостачання, оформлюють позови в Господарський суд про примусове стягнення боргів. У свою чергу, і підприємство заборгувало понад 4 мільйони гривень за куповану воду, понад 4,5 млн. грн.. становить його заборгованість з основних платежів до бюджету до бюджету, в тому числі до 2 мільйонів – у Пенсійний фонд. Така ж сума – два мільйони – це штрафні санкції та пеня, які нараховуються, згідно з законом, на невиплачений борг перед пенсійним фондом. Що і спонукало останній порушити питання про визнання «Водоканалу» банкрутом. В той же час закон не дозволяє вносити штрафи у тариф, а значить, зараз немає й можливості їх виплатити. У кінцевому рахунку підприємству заборгували 6,5 мільйонів, а воно винне – понад 9 мільйонів. Така ситуація виникла через те, що свого часу тарифи не були встановлені на тому рівні, котрий би дозволив підприємству не нарощувати борги з обов’язкових платежів.
На сьогодні є перспектива його фінансового оздоровлення, адже ініційовано справу щодо санації.
ПРОБЛЕМИ «ВОДОКАНАЛУ»
Підприємство обслуговує близько 200 кілометрів водогонів. У загальній їх кількості 109 кілометрів – чавунні труби, які вже скоро відпрацюють свій 40-річний термін придатності. 52 кілометри – труби сталеві, котрі треба було замінити ще десять років тому. Решта - поліетиленові – саме на такі труби зараз йде заміна старих водогонів всюди, де це можливо. На жаль на це також бракує коштів.
Інша проблема – крадіжки кришок водопровідних та каналізаційних люків. На балансі підприємства їх близько 7 тисяч, з них половину вже викрали. Торік понад тисячу люків було закрито дерев’яними, більш дешевими, але не надто міцними кришками. У цьому році заради експерименту придбали 40 пластикових кришок, 36 встановили, і вони себе добре зарекомендували, тож, незважаючи на значну вартість (310 грн.), практику їх встановлення буде продовжено.
Третя проблема пов’язана зі збором платежів. Комунальники з’ясували, що причина не у бідності абонентів. На що розраховують заможні неплатники, відмовляючись платити, невідомо. З такими випадками працюють виконавча служба, суди та Український центр нерухомості. Примусово стягують борги і з деяких підприємств (Основ’янське монтажно-експлуатаційне будівельне управління, ЛКМЗ).
Підприємство утворено Лозівською міською радою (в подальшому – Представник власника) в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини комунальної власності за Рішенням Лозівської міської ради № 1025 від 01 квітня 2005 року на підставі Законів України «Про власність», «Про місцеве самоврядування в Україні», Цивільного кодексу України та іншого чинного законодавства України. Необхідність створення підприємства викликана потребою у підвищенні ефективності використання майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Лозова, Харківської обл.; також потребою у забезпеченні всіх територій споживачів послугами централізованого водопостачання та водовідведення, іншою продукцією та роботою.
Підприємство є самостійним суб’єктом господарювання (господарська організація), створеним для некомерційної господарської діяльності, який діє на основі статуту. Майно підприємства перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Лозова, Харківської області та закріплюється за ним на праві оперативного управління.
Представник власності майна укладає з підприємством договір, який визначає механізм використання, збереження комунальної власності, переданої в оперативне управління, та виконання дій спрямованих на поліпшення її стану.
Основною метою та предметом діяльності підприємства є самостійна систематична господарська діяльність, спрямована на досягнення економічних, соціальних та інших результатів без мети одержання прибутку, по забезпеченню проблем населення та інших категорій споживачів в забезпеченні питною водою, також приймання і очищення стоків від перелічених суб’єктів.
У предмет діяльності підприємства входить планування, експлуатація, ремонт і реконструкція водопровідно – каналізаційного господарства м. Лозова і Лозівського району, організація постійного та безперервного водопостачання якісної питної води.
КП «Водоканал» складається з двох підрозділів (2 цехи): Водовідведення та Водопостачання.
Цех Водопостачання займається наданням комунальних послуг з централізованим постачанням холодної та гарячої води, а також виконує державні замовлення та договори, укладені із замовниками продукції, робіт, послуг, постачальниками матеріально-технічних ресурсів.
Цех Водовідведення виконує функції прийняття та очищення стоків.
До предмету діяльності КП «Водоканал» також входить:
КП «Водоканал» займається:
Майно
КП «Водоканал» становить
Майно, в залежності від економічної форми, якої воно набуває в процесі здійснення господарської діяльності, належить до основних фондів, оборотних засобів, коштів, товарів.
Основними
фондами виробничого і
Оборотними засобами є сировина, паливо, матеріали, малоцінні предмети та предмети, що швидко зношуються, інше майно виробничого призначення, що віднесено законодавством до оборотних засобів.
Важливою частиною майна підприємства є гроші, у національній та іноземній валюті, призначені для здійснення товарних відносин підприємства з іншими суб’єктами господарювання, а також фінансових відносин відповідно до законодавства.
Товарами у складі майна визнаються вироблена продукція (товарні запаси), виконані роботи та послуги.
Представник власника майна безпосередньо або через уповноважені ним органи:
Джерелами формування майна Підприємства є:
Держава гарантує захист майнових прав Підприємства. Вилучення державою у Підприємства його майна здійснюється у випадках і порядку, передбачених Законом України.
В поточних техніко - економічних планах відображаються показники витрат, їх економія або перевитрата, спричинені змінами умов господарювання — збільшенням обсягів виробництва продукції, зміною структури продукції, інвестиціями в оновлення основних фондів, вдосконаленням організації виробництва та управління.
Під факторами розуміють технічні, організаційні, економічні та інші зміни у виробничо-господарській діяльності підприємства, наслідком яких є зміна абсолютної величини чи рівня витрат на виробництво одиниці продукції. В планах відображається кількісна оцінка впливу різних факторів на зміну рівня витрат, що склався в базовому періоді.
Розрахунок зміни собівартості продукції за техніко — економічними факторами здійснюється в такій послідовності:
в базовому періоді:
де
— загальні витрати
на виготовлення продукції в базовому
періоді, тис. грн.;
— обсяг випущеної
продукції в базовому періоді, тис. грн.
де — плановий обсяг випуску продукції, тис. грн.
До основних техніко-економічних факторів рекомендується відносити:
Зміна обсягу виробництва спричиняє зміну величини умовно-постійних витрат на 1 грн. продукції. Відносна економія умовно-постійних витрат визначається за формулою:
де
- частка умовно-постійних витрат в
собівартості продукції базового періоду;
— приріст (зменшення)
обсягів виробництва за планом, %.