Анализ деятельности предприятия

Мотд.₁=ТП₁/МЗ₁ = 572073/325268=1,76 руб./руб.

Δ Мотд.(ТП)= Мотд._усл - Мотд.₀ =2,03-2,29=-0,26 руб./руб.

Δ Мотд.(МЗ)= Мотд.₁ - Мотд._усл = 1,76-2,03= - 0,27 руб./руб.

Δ Мотд. = Δ Мотд.(ТП)+ Δ Мотд.(МЗ) = -0,26-0,27=-0,53 руб./руб.

Таблица 8 - Сводная таблица результатов факторного анализа

 

Таким образом, можно сделать вывод, что  почти равное влияние на снижение материалоотдачи в 2009 году оказали как снижение объема товарной продукции, так и увеличение материальных затрат за рассматриваемый период.

Таблица 9 – Данные для проведения факторного анализа

 

Мотд.₀=ТП₀/МЗ₀=572073/325268=1,76 руб./руб. 

Мотд._усл=ТП₁/МЗ₀=804280/325268=2,47 руб./руб. 

Мотд.₁=ТП₁/МЗ₁ = 804280/452623=1,78 руб./руб.

Δ Мотд.(ТП)= Мотд._усл - Мотд.₀ =2,47-1,76=0,71 руб./руб.

Δ Мотд.(МЗ)= Мотд.₁ - Мотд._усл = 1,78-2,47= - 0,69 руб./руб.

Δ Мотд. = Δ Мотд.(ТП)+ Δ Мотд.(МЗ) = -0,69+0,71=0,02 руб./руб.

Таблица 10 - Сводная  таблица результатов

 

В 2010 году по сравнению с 2009 годом материалоотдача увеличилась на 0,02 руб./руб. Это произошло за счет влияния двух факторов: прироста объема товарной продукции и материальных затрат. Но наибольшее влияние (+0,71 руб./руб.), всё же, оказало именно увеличение выпуска продукции.

В целом  по анализу материальных затрат, возможно отметить нерациональное использование  материальных затрат, которое, в свою очередь, ведет к увеличению доли этих затрат в себестоимости, снижению материалоотдачи и увеличению материалоемкости выпускаемой продукции. 

Анализ  использования трудовых ресурсов предприятия

От  обеспеченности  предприятия  трудовыми  ресурсами  и  эффективности  их использования  зависят  объем  и  своевременность  выполнения  всех  работ, степень  использования  оборудования, машин, механизмов  и  как  следствие - объем  производства  продукции, ее  себестоимость, прибыль  и  ряд  других экономических показателей. Рассмотрим состав трудовых ресурсов, представленный в таблице 11.

Таблица 11 – Состав трудовых ресурсов ОАО «Дальэнергомаш»

Рис. 6 – Динамика численности ОАО «Дальэнергомаш» 2008-2010 гг.

За анализируемый  нами период численность работников предприятия значительно сократилась. Так с 2008 года она уменьшилась  на 129 человек и составила 734 человека. Динамика снижения численности показана на рисунке 6. Наибольшая доля выбывших работников приходится на рабочих. За 3 года их численность снизилась  на 93 человека (18,9%). В целом, отток  работающих наблюдается по всем категориям, кроме МОП – их численность  за 3 года осталась неизменной (4 человека).

Таблица 12 – Показатели эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Дальэнергомаш»

Продолжение таблицы 12 – Показатели эффективности использования  трудовых ресурсов на ОАО «Дальэнергомаш»

 

В 2010 году выработка на одного работающего  составила 811,51 тыс.руб., что больше чем в 2008 году на 293,09 тыс.руб., в 2009 – на 498,64 тыс.руб. Но при этом численность работающих снижается ежегодно. Т.о. можно говорить о том, что производительность труда работников ежегодно увеличивается.

Важнейшим условием повышения эффективности  производства является более быстрый  рост производительности труда по сравнению  с ростом средней заработной платы. Такое соотношение в темпах обеспечивает экономию себестоимости продукции  по элементу заработной платы. Рассчитаем индексы заработной платы и производительности труда соответственно по формулам:

Iзп_10/08 = 1,5098; Iзп_10/09=1,0965.

Iпр.тр._10/08=1,5654; Iпр.тр._10/09=2,5938.

Далее рассчитаем коэффициенты опережения. Итоги представлены в таблице  13.

Коэффициент опережения (Копр) равен: Копр. = I пр.тр./ I зп.

Таблица 13 – Показатели эффективности производства

Расчет  показал, что темпы роста производительности труда превышают темпы роста  заработной платы. Так в 2010 году по сравнению  с 2008 годом коэффициент опережения равен 1,037. Это говорит о том, что  темпы роста примерно равны. В 2010 же году по сравнению с 2009 годом коэффициент  опережения равен 2,366. Это говорит об эффективном использовании трудовых ресурсов. Более наглядно соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы представлено на графике – рисунок 8.

Рисунок 8 – Динамика индексов производительности труда и заработной платы

Движение  рабочей силы на предприятии можно  рассмотреть при помощи показателей, представленных в таблице 14.

Таблица 14 – Показатели движения трудовых ресурсов на ОАО «Дальэнергомаш»