Заработная плата и ее роль в стимулировании труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 09:07, курсовая работа

Краткое описание

Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи.
Целью моей курсовой работы является выявление сущности заработной платы и проявлений ее стимулирующей функции.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1.
Сущность и функции заработной платы. Принципы и формы оплаты труда, дифференциация вознаграждения за труд
1.1 Сущность заработной платы
1.2 Функции заработной платы
1. 3. Заработная плата в номинальном и реальном измерении
1. 4. Основные формы заработной платы
1. 4.1. Повременная форма заработной платы
1. 4. 2. Сдельная форма заработной платы
1. 4. 3. Смешанная форма оплаты труда
1. 5. Материальное стимулирование
1. 6. Дифференциация вознаграждения за труд
Глава 2.
Оплата труда в России
2.1 Изменение оплаты труда в России с 1950-ых по 1990-ые годы
2.2. Оплата труда в РФ в настоящее время
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Содержимое работы - 1 файл

экономическая теория.doc

— 159.00 Кб (Скачать файл)

Для усиления стимулирующей роли заработной платы  целесообразно соблюдение следующих  принципов:

1) зависимость  заработной платы от эффективности,  производительности и качества  выполняемых работ с целью обеспечения заинтересованности наемных работников в результатах своей работы;

2) внедрение  гибких систем оплаты, основанных  на учете конечных результатов  работы организации и индивидуального  вклада работника, в том числе  участие в прибылях;

3) исключение уравнительности в оплате наемных работников;

4) при  создании системы оплаты наемных  работников предусмотреть усиление  ее объединяющей роли, исключающей  противостояние между работниками. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда.  7-е изд., доп. - М.: Норма, 2007. — 448 с.   

2. Гражданкина Е. В. Краткий курс по микроэкономике: Учебное пособие. -  М.: «Окей-книга», 2009г. – 127с. 

3. Грязнова А.Г. , Думная Н.Н. Микроэкономика. Теория и российская практика. Учебник. М.: КноРус, 2008г – 624 с. 

4. Земляков Д.Н. , Тарануха Ю.В. Микроэкономика. Учебник. М.: КноРус, 2008г – 320 с. 

5. Лавров Е.И., Капогузов Е.А. Экономический рост: теории и проблемы: Учебное пособие. - Омск: ОмГУ, 2006. – 214 с. 

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика: Учебник для вузов Изд. 6-е, перераб., доп. М.: Маркет ДС, 2008 г. – 368с. 

7. Носова С. С. Экономическая теория Учебник для ВУЗов. – М.: КноРус, 2007г- 800 с. 

8. Остапенко Ю.М. Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. — 272 с. 

Информация о работе Заработная плата и ее роль в стимулировании труда