Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2012 в 07:03, курсовая работа
Краткосрочный период (КСП)– это период, в течение которого производители товаров в состоянии изменить небольшую часть применяемых ресурсов, то есть период, на протяжении которого основная часть ресурсов - оборудование, здания - представляет постоянные ресурсы. Иначе говоря, период, в течение которого производственные мощности не изменяются существенным образом
ВВЕДЕНИЕ 4
1. УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ ФИРМЫ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 6
1.1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРОИЗВОДСТВО В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 6
1.2. УСЛОВИЕ И ФАКТОРЫ МИНИМИЗАЦИИ ИЗДЕРЖЕК И МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 9
1.3. МОДЕЛЬ “ЗАТРАТЫ – ВЫПУСК” УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ В УСЛОВИЯХ КРАТКОСРОЧНОГО ПЕРИОДА 10
1.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПАРАМЕТРОВ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДАННЫХ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ И МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ 13
1.5. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ, ПОЛУЧЕННЫХ С ПОМОЩЬЮ МАТЕМАТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ 15
1.6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ОТДЕЛЬНОГО ВИДА ПРОДУКЦИИ В УСЛОВИЯХ МНОГОПРОДУКТОВОГО ПРОИЗВОДСТВА 20
1.7. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 21
1.8. СООТНОШЕНИЕ ПРЕДЕЛЬНЫХ ЗАТРАТ И ПРЕДЕЛЬНОЙ ВЫРУЧКИ 24
1.9. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО МИНИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ В УСЛОВИЯХ КРАТКОСРОЧНОГО ПЕРИОДА 28
2. УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ ФИРМЫ В ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 29
2.1. ВЫБОР МОДЕЛИ ДЛЯ ОПИСАНИЯ ЗАВИСИМОСТИ «ВЫПУСК - ЗАТРАТЫ» 29
2.2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ КОББА - ДУГЛАСА И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ 30
2.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПАРАМЕТРОВ МОДЕЛИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 31
2.4. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ МОДЕЛИРОВАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ФИРМЫ В ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ 32
2.5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТА МАСШТАБА ПРОИЗВОДСТВА 35
2.6. КАЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ДИНАМИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 37
2.7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕ ДАННОЙ ФИРМЫ 44
2.8. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВА ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ДОЛГОСРОЧНОГО ПЕРИОДА 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
V| / V = 3607, 702/3305, 99926= 1,09
Из наших расчетов мы можем увидеть, что 1,09 < 1,2, что означает отрицательный эффект масштаба, то есть возрастают прямые и накладные расходы производства, поэтому не следует вкладывать капитал в производство.
С помощью показателей IV, IZ, IL, IK , мы можем рассмотреть динамику эффективности при производстве продукции в количестве V. Для этого будем использовать следующие индексы
Iz – индекс затрат производства,
Iv – индекс объема производства,
IL – индекс численности персонала,
IF – индекс затрат стоимости основных производственных фондов,
IH – индекс затрат стоимости оборотных средств.
Эти индексы будут рассчитываться по следующим формулам:
Iv = V / V0; (36)
Iz = Z / Z0 ; (37)
IL = L / L0; (38)
Ih = H / H0; (39)
If = F / F0; (40)
где Z0, V0, L0, F0, H0 – первоначальные значения величин,
Z, V, L, F, H – текущие значения величин
Рассчитаем эти данные в программе Microsoft Excel и представим их в таблице 12:
Таблица 12
Показатели для качественной оценки динамики эффективности производства
Индекс затрат производства (Iz) |
Индекс объема производства (Iv) |
Индекс численности персонала (IL) |
Индекс затрат стоимости основных производственных фондов (IF) |
Индекс затрат стоимости оборотных средств (IH) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,008809 |
1,097068 |
1,117647 |
1,063111 |
0,711019 |
0,493225 |
0,912818 |
1 |
0,75 |
0,673002 |
2,672161 |
1,446276 |
1 |
1,314939 |
1,648443 |
0,459676 |
0,419811 |
0,894737 |
0,971598 |
0,95168 |
2,797714 |
2,692884 |
1 |
0,981675 |
1,237941 |
1,458163 |
1,437413 |
1,058824 |
2,78 |
1,006711 |
0,326145 |
0,37119 |
1,055556 |
0,26203 |
0,677593 |
Для определения эффективности производства существуют следующие критерии оценок:
«0» - возможное банкротство;
«1» - неэффективное расширение производства;
«2» - неэффективное сокращение производства;
«3» - эффективное сокращение производства;
«4» - эффективное расширение производства;
«5» - наиболее эффективная работа производства.
Проанализируем, как изменяется объем производства при изменении зависимых показателей (V, Z, L, H, F ) и по критериям оценок сделаем выводы.
Рассмотрим первый график зависимости индекса объема производства (Iv) от индекса стоимости основных производственных фондов (If), он изображен на (рис.11.):
Рис.11. Зависимость индекса объема производства от индекса стоимости основных производственных фондов
На промежутке 1незначительно повышается стоимости ОПФ (If) при так же не значительном увеличение объема производства, оценка «4». На промежутке 2 происходит снижение объемов производства (Iv) при снижении стоимости ОПФ (If), оценка «3». На промежутке 3 при увеличении стоимость ОПФ (If) наблюдается также значительный рост объемов производства (Iv), оценка «4». Промежуток 4 показывает нам, что происходит опять снижение стоимости ОПФ (If) и уменьшение объемов производства (Iv), оценка «2». На промежутке 5 мы можем увидеть резкое увеличение объема производства при увеличение стоимости ОПФ, оценка, «5». На промежутке 6 значительно снижается объем производства и увеличивается стоимость ОПФ, оценка «1». На промежутке 7 происходит резкое снижение стоимости ОПФ и такое же снижение объемов производства, оценка «3».
Аналогичным образом построим график зависимости индекса объема (Iv) производства от индекса стоимости оборотных средств (Ih) (рис.12.):
Рис.12. Зависимости индекса объема производства от индекса стоимости оборотных средств
На промежутке 1 мы видим, что происходит снижение оборотных средств (Ih) и незначительное повышение объема производства, оценка «5». На промежутке 2 наблюдается незначительное снижение объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «3». Промежуток 3 характеризуется значительным повышением объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «1». На промежутке 4 наблюдается резкое снижение объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «2». Промежуток 5 показывает нам существенное повышение объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «4». На промежутке 6 наблюдается снижение объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «5». промежуток 7 так же показывает дальнейшее снижение объема производства и стоимости оборотных средств, оценка «2».
Таким же образом построим зависимость индекса объема производства (Iv) от индекса численности персонала (IL) (рис.13.):
Рис.13. Зависимость индекса объема производства от индекса численности персонала
На промежутке 1 наблюдается совсем незначительное повышение объема производства и незначительное снижение индекса численности персонала, оценка «4». На промежутке 2 происходит снижение объема производства и снижение индекса численности персонала, оценка «2». Промежуток 3 показывает значительное увеличении объема производства при увеличение численности персонала, оценка «4». На промежутке 4 опять наблюдается снижение объема производства и снижение индекса численности персонала, оценка «3». На промежутке 5 наблюдается незначительное повышение объема производства и значительное увеличение численности производства, оценка «1». Промежуток 6 показывает, что при снижение численности персонала происходит увеличение объема производства, оценка «5». На промежутке 7 наблюдается резкое снижение объема производства и незначительное снижение индекса численности персонала, оценка «3».
Построим последний график зависимости индекса производства (Iv) от индекса затрат производства (Iz) (рис.14.):
Рис.14. Зависимости индекса
На промежутке 1 наблюдается не значительное повышение объема производства и затрат производства, оценка «4». Промежуток 2 показывает нам снижение объема производства и затрат производства, оценка «3». На промежутке 3 происходит значительное увеличение объема производства и увеличение затрат производства, оценка «1». На промежутке 4 наблюдается снижение объема производства и снижение затрат производства, оценка «2». Промежуток 5 показывает резкое увеличение объема производства и резкое увеличение затрат производства, оценка «1». На промежутке 6 наблюдается снижение объема производства и затрат производства, оценка «4». На промежутке 7 наблюдается дальнейшее снижение объема производства и снижение затрат производства, оценка «3».
Для начала мы разберемся, что означает термин инвестиции.
Инвестиции – это стоимость товаров, приобретаемых предпринимателями для пополнения запаса капитала [2, с. 396].
Для того чтобы
узнать является ли фирма инвестиционно-
P = V – Z (41)
R = P/K (42)
где V - объем производства;
Z - затраты на производство товаров и услуг;
K - затраты капитала;
R - Рентабельность фирмы;
Р - прибыль фирмы.
Для того чтобы рассчитать прибыль и рентабельность фирмы будем использовать исходные данные и произведем все расчеты в таблице Microsoft Office Excel, они представлены в таб.13 :
Таблица 13
Показатели прибыли и рентабельности фирмы
V |
Z |
K |
P |
R |
3513 |
3292 |
8022 |
221 |
0,02754924 |
3854 |
3321 |
6496 |
533 |
0,082050493 |
3518 |
1638 |
4556 |
1880 |
0,412642669 |
5088 |
4377 |
6912 |
711 |
0,102864583 |
2136 |
2012 |
6625 |
124 |
0,018716981 |
5752 |
5629 |
7614 |
123 |
0,016154452 |
8268 |
8208 |
11655 |
60 |
0,005148005 |
3069 |
2677 |
5298 |
392 |
0,073990185 |
Из проделанных расчетов в этой таблице мы можем увидеть, что прибыль фирмы положительна, но происходит сильное её колебание. Так же видим, что рентабельность фирмы постоянна и положительна, но очень мала, и поэтому для инвесторов данная фирма не будет являться привлекательной.
Проанализировав поведение фирмы в долгосрочном периоде можно сделать вывод, чтобы не было лишних затрат на производстве, фирме желательно не увеличивать численность рабочих, а лучше незначительно увеличить оплату труда. Но желательней всего для фирмы ничего не изменять и оставаться в такой состоянии как на данный момент или возможно только укреплять позиции.
Но так как существует одна проблема, что фирма мало привлекательна для инвесторов, следовательно, других источников капитала, кроме как своих собственных, у нее не будет, поэтому фирме следует увеличивать объем выпускаемой продукции.
В данной курсовой работе мы рассмотрели поведение фирмы в двух периодах времени – это краткосрочный и долгосрочный период.
В краткосрочном невозможно даже увеличить выпуск продукции в соответствии с возросшим покупательским спросом, поэтому для того чтобы у фирмы была высокая производительность необходимо минимизировать затраты фирмы, а для этого необходимо сократить объем производства. а чтобы это сделать мы проанализировали модели и выявили, что: при увеличении капитала объем производства увеличивается; для оптимального объема производства необходимо оставить среднее число рабочих; увеличение размера оплаты труда влечет за собой увеличение объема выпускаемой продукции. А так же чтобы достичь максимальной эффективности производства, с минимальными затратами соответственно, фирме стоит производить максимум продукции вида A и минимум продукции вида B.
В долгосрочном периоде фирма может изменять объемы всех используемых факторов производства. Так же производство данной фирмы недостаточно эффективно. Так же рассчитав прибыль и рентабельность выявили, что фирма не привлекательна инвесторам, из этого следует, что у фирма может полагаться только на собственный капитал и поэтому ей следует увеличить объем выпускаемой продукции. А для того чтобы это сделать фирме необходимо увеличить затраты на оплату труда и уменьшить основной капитал.
Из всего выше перечисленного можно сделать вывод, если фирма будет соблюдать выше перечисленные данные и расчеты, то ее затраты будут минимальны, что приведет к максимизации доходов, расширению производства и увеличению числа потребителей.
1. Войтов А. Г.: Экономика: Общий курс (Фундаментальная теория экономики). Учебник – 8-е перераб. и доп. – М: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003 – 600 с.
2.Ивашковский С.Н. Микроэкономика: Учеб. – 3-е изд., испр. – М.: Дело, 2002. – 416 с.
3.Экономическая теория: учебник / под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 714 с.
Какой доход принесет еще один принятый сотрудник, если экономика фирмы находится в 5 точки КСП?
Для того чтобы рассчитать какую прибыль принесет еще один принятый сотрудник, будем пользоваться функцией зависимости объема производства от численности персонала, или V = f(L). Для этого нужно рассчитать предельный продукт труда (MPL), он считается по следующей формуле:
MPL = ∆V / ∆L = ∆V(L) / ∆L
Где, ∆V - изменение общего объема производства, ∆L - изменение численности персонала.
Информация о работе Управление затратами фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах