Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 17:01, курсовая работа
В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает. Одни государства решают эту проблему более или менее успешно, другие же испытывают в ее решении значительные трудности. Чем больше людей занято общественно полезной и эффективной работой, тем больше в стране валовой внутренний продукт (при прочих равных условиях).
Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты безработицы
1.1. Сущность безработицы……………………………………………5
1.2. Причины безработицы ……………………………………………6
1.3. Измерение безработицы ………………………………………….9
1.4. Виды безработицы ………………………………………………..11
1.5. Порядок и основание признания граждан безработными ……..14
Глава 2 Социально-экономические последствия безработицы
2.1. Социальные последствия безработицы………………………….11
2.2. Экономические последствия безработицы………………………19
Глава 3 Государственное регулирование безработицы
3.1. Современное состояние рынка труда в России…………………23
3.2. Государственная защита населения в условиях безработицы…27
Заключение ………………………………………………………………..33
Библиографический список………………………………………………35
Приложение……………………………………………………………….36
Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых социальных последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему:
Классификация социальных последствий безработицы
Отрицательные |
Положительные |
Обострение криминогенной ситуации |
Повышение социальной ценности рабочего места |
Усиление социальной напряженности |
Увеличение личного свободного времени |
Рост количества физических и душевных заболеваний |
Возрастание свободы выбора места работы |
Увеличение социальной дифференциации |
Увеличение социальной значимости и ценности труда |
Снижение трудовой активности |
Кризисное положение граждан, оказавшихся безработными, характеризуется не только тем, что вследствие низкого душевого дохода качественно изменяется структура потребления, но тем, что эта категория населения вынуждена ограничивать свои личные социальные контакты, изменять привычки социокультурного досуга. Меняется стиль жизни, возрастает необходимость приспособления человека к существенно изменившимся социально-экономическим условиям.
Безработные в большинстве своем лишены вести образ жизни, обычный для работающей части населения. Можно выделить следующие особенности социального статуса безработных:
Особое место в развитии деструктивных процессов, в концентрации бедности и маргинализации населения занимают безработные, которые формируют особую социальную группу. Особая опасность для конструктивного развития общества заключается в том, что происходит дальнейшее размывание групп среднего класса, ибо ядро безработных – это квалифицированные работники – рабочие, интеллигенция. И в решении комплекса вопросов, связанных со стабилизацией уровня жизни населения, с успехами в сфере экономики, политики, социальное государство (или государство, приближающееся к этому эталону) должно учитывать особенности положения всех социальных групп, испытывающих тяготы последствий кризиса.
Безработица – опасное и в политическом отношении явление. На волне массовой безработицы возникли самые массовые в истории человечества политические режимы (примером может служить приход к власти Гитлера в Германии и Пиночета в Чили).
2.2. Экономические последствия безработицы
Реформирование трудовой сферы происходит медленно и противоречиво. Масштабы безработицы, снижение жизненного уровня большинства населения, правовая незащищенность работников свидетельствует о том, что за пореформенные годы трудящиеся больше потеряли, чем приобрели.
Происходит отставание объема ВНП по сравнению с тем объемом, которое общество могло бы иметь при своих потенциальных возможностях. Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения. Теряется квалификация работников.
Известный исследователь
макроэкономики Артур Оукен (США) математически
выразил отношение между
Например, если в начале фактический ВВП составлял 100% от своего потенциального объема, а затем понизился до 98%, то уровень безработицы должен увеличиться на 1%.
Закон Оукена выражает ключевую взаимосвязь между рынком благ и рынком труда. Он описывает зависимость между краткосрочным движением реального ВВП и изменение уровнем безработицы.
Несмотря, что в России в последнее время наблюдается стабильный экономический рост, этого не достаточно, чтобы достичь уровня развитых государств Запада.
По признанию западных экономистов, безработица сегодня – центральная проблема стран с развитой рыночной экономикой. Экономические потери периода массовой безработицы значительно больше, нежели потери, связанные, например, с монополизацией.
Можно предложить развернутую
классификацию наиболее значимых
экономических последствий
Таблица 2
Классификация экономических последствий безработицы
Отрицательные |
Положительные |
Обесценение последствий обучения |
Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики |
Сокращение производства |
Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду |
Затраты на помощь безработным |
Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования |
Утрата квалификации |
Стимулирование роста
интенсивности и |
Снижение жизненного уровня |
|
Недопроизводство |
|
Снижение налоговых поступлений |
Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, невыпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.
Устранение всех причин безработицы - это функция государства, которое регулирует уровень занятости и устраняет негативные последствия безработицы.
Рис.2. Кривая Филипса
Данный график отражает
отрицательную зависимость
Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы и составляет 5-6% от рабочей силы. Реальный объем национального продукта, который связан с естественным уровнем безработицы называется производственными потенциалом экономики.
Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране. Циклическое развитие экономики, следующие друг за другом подъемы и спады экономической активности в течение нескольких лет или десятков лет ведут к определенным колебаниям численности занятых и безработных. Так, когда в экономике наблюдается пик почти полной занятости и производство работает с максимальной эффективностью, следует ожидать, что через некоторое время начнется снижение деловой активности, спад производственной деятельности и рост безработицы. После этого вполне закономерно наступает следующий этап - оживление производства, которое опять ведет к повышению занятости до ее максимального значения.
Глава 3 Государственное регулирование безработицы
3.1 Современное состояние рынка труда в России
Рынки труда в России весьма существенно различаются в разных регионах.
Российский рынок труда не сбалансирован: с одной стороны, он избыточен по объему, а с другой стороны, является трудодефицитным по своей структуре, т.е. происходит перенакопление рабочей силы на предприятиях, аккумуляция избыточной численности работников, при этом повышение спроса на рабочую силу приводит к трудодефициту.
Заметим, что сейчас безработица в большинстве
регионов России не представляет собой
серьезной проблемы. Появиться она может
лишь в маловероятной ситуации резкого
замедления роста экономики, сопровождающегося
ростом производительности труда.
Если не произойдет радикального
прорыва в области производительности
труда, первыми с этим явлением столкнутся
наиболее развитые регионы страны. Впрочем,
в Москве это уже давно наблюдается: об
этом говорят практически нулевой уровень
безработицы и постоянно растущее количество
приезжих. Опыт столицы подсказывает,
что последствия дефицита будут иметь
целый ряд неприятных последствий – как
с экономической, так и социальной точки
зрения. Рост зарплат подрывает конкурентоспособность,
более ранний выход на рынок труда – качество
образования, миграция из других регионов
– культурную среду. Впрочем, похоже, что
все это неизбежно: политика в области
миграции и занятости может лишь несколько
отсрочить обострение проблемы.
В 2006 году на российском рынке труда продолжилась тенденция значительного роста спроса на персонал. Такой «бум», по мнению экспертов, продолжится еще четыре-пять лет. Особенно хорошо обстоят дела в Москве и Санкт-Петербурге. Эксперты в один голос утверждают, что пока экономика растет, рынок труда также будет «раздуваться». Более того, по прогнозам кадровиков, через пять-шесть лет на рынке может возникнуть острый дефицит молодых специалистов.
По данным рекрутинговой компании АНКОР, в первом полугодии 2006 года рост запросов на персонал по сравнению с аналогичным периодом предыдущего составил 44%. Наибольший рост был отмечен в секторе профессиональных услуг (74%), промышленного производства (62%), продажи товаров повышенного спроса (47%) и фармацевтической отрасли (31%). Зато снизилась потребность в ИТ-специалистах на 14% по сравнению с прошлым годом, а наибольший спад наблюдался на рынке страхования — падение на 29%. По мнению представителей столичного департамента занятости, через пять-шесть лет будут в цене специалисты сферы услуг, социальные психологи и кадровики. Представители Центра исследования населения Института экономики РАН отмечают тенденцию увеличения спроса на «технарей», причем высокой квалификации.
Что касается прогнозов на ближайшее будущее, то практически все эксперты сходятся в одном: пока экономика страны на подъеме, недостатка в рабочих местах не будет. Однако, несмотря на столь радужную картину, в среднесрочной перспективе российский рынок труда столкнется с серьезными сложностями. Уже сейчас менеджеры по персоналу отмечают тот факт, что работодатели начинают обращать меньшее внимание на наличие у соискателя опыта работы (исключая «топовые» должности) и все больше ориентируются на студентов-старшекурсников и выпускников вузов.
По данным обследования населения по проблемам занятости по состоянию на последнюю неделю ноября 2006г., численность занятого населения по сравнению с ноябрем 2005 г. увеличилась на 0,7%, численность безработных сократилась на 8,8%. Уровень безработицы в ноябре 2006 г. составил 6,7 %.
В общей численности безработных 31,8% не имели опыта трудовой деятельности. Среди безработных, имеющих опыт трудовой деятельности, 31,9% составляют лица, уволившиеся по собственному желанию, 28,1% - лица, которые оставили последнее место работы в связи с сокращением персонала.
Рис.3. Динамика численности занятого населения и безработных в РФ
Среднее время поиска работы безработными в ноябре 2006г. составило 8,9 месяца и по сравнению с ноябрем 2005г. увеличилось на 0,3 месяца. Стаж пребывания в состоянии безработицы один год и более имели 40,2% безработных. Доля застойной безработицы среди сельских жителей существенно выше - составляет 48,0%, и уменьшилась за последний год на 0,2 процентных пункта. Среди безработных городских жителей доля застойной безработицы 34,6%.
Средний возраст безработных составил 34,1 года, занятого населения - 39,7 года. Молодежь до 25 лет составляет 31,1% среди безработных и 11,2% - среди занятого населения, лица в возрасте 55 лет и старше, соответственно, 5,1% и 10,5 %.
Около 11% безработных имели высшее образование и 17% - среднее профессиональное. Среди занятых эти данные составили по 25,6%.
Среди субъектов Российской Федерации самый низкий уровень безработицы по методологии МОТ наблюдается в Агинском Бурятском автономном округе и составляет 0,9%. Не превышает 5% уровень безработицы в Москве (1,6), Санкт-Петербурге (2,4%), в Республике Карелия, в Тульской, Московской, Ярославской, Липецкой, Костромской областях, Эвенкийском и Чукотском автономных округах (2,7% - 5,0%).
Самый высокий уровень безработицы по методологии МОТ отмечается в Чеченской Республике и Республике Ингушетия, где уровень безработицы составляет, соответственно, 66,9% и 58,5%.1
В развитых странах уровень безработицы колеблется в пределах от 4 до 12%, в то время как в индустриально неразвитых он превышает 30%. Чемпионами по уровню безработицы стали Науру, Либерия и Зимбабве. В государстве Науру, проживают около 13,2 тыс. человек, из которых 90% являются безработными. В Либерии и Зимбабве уровень безработных там составляет 80 и 85% соответственно.
Таблица 3
Рейтинг стран по уровню безработицы
Страна |
Уровень безработицы, % |
Науру |
90 |
Либерия |
85 |
Зимбабве |
80 |
Кокосовые острова |
60 |
Туркменистан |
60 |
Джибути |
50 |
Восточный Тимор |
50 |
Замбия |
50 |
Сенегал |
48 |
Босния и Герцеговина |
45,5 |
Информация о работе Социально-экономические последствия безработицы