Социальное партнерство как форма регулирования рынка труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 13:33, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является раскрытие общих положений социального партнерства в сфере труда в Российской Федерации.
Исходя из этой цели, в работе поставлены следующие задачи:
дать понятие социального партнерства, охарактеризовать его основные признаки, стороны и уровни,
а также проанализировать формы социального партнерства.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Понятие, принципы и стороны социального партнерства……………………5
1.1. Понятие социального партнерства……………………………………….5
1.2. Основные принципы социального партнерства…………………………9
1.3. Стороны и уровни социального партнерства……………………………17
2. Социальное партнерство как форма регулирования рынка труда…………..20
2.1. Формы социального партнерства………………………………………..20
Заключение…………………………………………………………………………29
Список литературы………………………………………………………………...31

Скачать целиком (62.05 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

курсовая по эконом готовая.docx

— 65.33 Кб (Скачать файл)

 

  1.   Петров А. Трехстороннее взаимодействие и сотрудничество: ТК РФ и основные принципы социального партнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. №11.

 

  1.   Соловьев А.В. Социальное партнерство: Комментарий к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2007. - 368с.

 

  1.   Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право. 2008. №12.

 

 

  1.   Шебанова А.И. Защита социально-трудовых отношений в условиях экономического кризиса в России // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. №1.

 

Журналы и газеты

 

  1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета, №7, 21 января 2009 года.

 

1 Петров А. Трехстороннее взаимодействие и сотрудничество: ТК РФ и основные принципы социального партнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2007. - №11. - С. 17.

2 Закон г. Москвы от 22 октября 1997 года №44 «О социальном партнерстве» // Ведомости Московской городской Думы. - 1998. - №1.- Ст. 80.

3 Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право.-2008.- №12.- С. 16.

4 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) / под ред. Ю.П. Орловского. - КОНТРАКТ, ИНФРА-М.- 2009.- С. 409.

5 Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ. - 1996.- №3.- Ст.148.

6 Абрамова О.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права // Трудовое право.- 2004.- №6.- С. 29.

7 Соловьев А.В. Социальное партнерство: Комментарий к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации.- М., 2007. - С. 234.

8 Нуртдинова А.Ф. Объединения работодателей: их права и обязанности в системе социального партнерства // Журнал российского права.- 2003.- №11.- С. 32.

9 Коршунова Т.Ю. О представителях работников и работодателей в социальном партнерстве // Трудовое право.- 2006. -№11.- С. 26.

10 Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

11 Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ. -1996.- №3.- Ст.148.

12 Шебанова А.И. Защита социально-трудовых отношений в условиях экономического кризиса в России // Трудовое право в России и за рубежом.- 2010.- №1.- С. 23.

13 Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2004.- № 31.- Ст. 1243.

14 Федеральный закон от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Собрание законодательства  РФ.- 2002.- №48.- Ст.4741.

 


Информация о работе Социальное партнерство как форма регулирования рынка труда