Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 11:43, курсовая работа
. В данной работе необходимо рассмотреть такие задачи как:
- теоретические аспекты формирования доходов и их регулирование;
- основные направления государственной политики доходов;
- неравномерное распределение доходов;
- распределение доходов в России и особенности неравномерного распределения в РФ.
Теоретическую и методологическую основу работы составили опубликованные научные труды отечественных и зарубежных экономистов по вопросам формирования и распределения доходов граждан, а также основных способов их государственного регулирования.
Введение
1 Сущность, критерии распределения и структура доходов 6
2 Проблема неравенства доходов в обществе 12
3 Особенности распределения доходов в России 17
4 Особенности спроса на рыночные ресурсы 25
5 Рынок труда и заработная плата 28
Заключение 34
Список литературы 37
сокращение занятости в сельском хозяйстве;
рост численности занятых в сфере нематериального производства и услуг;
увеличение
занятости в наукоемких отраслях
экономики (медико-биологической и
аэрокосмической
рост числа работников умственного труда за счет уменьшения числа работников физического труда;
общий рост образовательного уровня и квалификации экономически активного населения.
Доходы от собственной трудовой деятельности в экономически развитых странах составляют примерно 70-80% национального дохода. Остальная часть распределяется в виде ренты, ссудного процента и прибыли.
В рыночной экономике рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором и формируется уровень цены за этот фактор или ресурс производства. Экономическая теория должна дать ответ на вопрос в чем сущность товара рабочая сила, чем определяется величина цены этого товара, в какой форме реализуется эта цена.
Заработная плата представляет собой основной источник доходов трудящегося населения. Она подразделяется на номинальную и реальную.
Номинальная заработная плата представляет собой сумму денег, получаемую за выполнение некоторой трудовой услуги.
Реальная заработная плата выражается в том количестве товаров и услуг, которые можно приобрести на деньги, полученные рабочим в качестве номинальной заработной платы.
При росте цен на товары и услуги, которыми пользуется наёмный работник, реальное количество купленных материальных и нематериальных благ будет меньше. Поэтому в условиях инфляции при неизменной заработной плате реальные доходы работника будут снижаться.
Для рыночной экономики характерно значительная дифференциация уровней заработной платы.
Различный уровень оплаты труда определяется рядом факторов, среди которых следует выделить такие, как
профессионально - квалификационные характеристики труда;
природные способности человека (умственные и физические);
уровень его подготовки и квалификации,
степень мобильности рабочей силы,
готовность человека постоянно учиться и повышать свою квалификацию.
В настоящее время в России наблюдается заметная дифференциация заработной платы между бюджетным и частным сектором. Наиболее высокие уровни заработной платы отмечаются в нефтегазовом секторе, а наиболее низкие - в текстильной и машиностроительной промышленности.
Дифференциация заработной платы иногда имеет совершенно другую природу. Речь идет о дискриминации в оплате труда по возрасту, полу, национальности, цвету кожи работника. Например, несмотря на законодательный запрет дискриминации, за один и тот же труд женщинам часто платят меньше, чем мужчинам.
Сама заработная плата, кроме качественной и количественной характеристики, принимает различные формы. Заработная плата выступает в двух основных формах: повременной и сдельной.
Повременная заработная плата - это денежная оплата труда наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества отработанного им времени в соответствующих единицах измерения (час, день, неделя, месяц, год).
Сдельная заработная плата - это тоже денежная оплата труда наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции.
Каждая из вышеназванных форм зарплаты имеет свои положительные и отрицательные стороны. При повременной форме заработной платы интенсивность труда зависит от сознательности работника, и проанализировать качество его труда сложно. В свою очередь сдельная заработная плата способствует интенсификации труда (больше выработает, больше получит!). Данная форма зарплаты способствует сокращению издержек по надзору. Сдельная форма зарплаты, как правило, неприемлема при сложных, длительных, комплексных работах. На практике действуют чаще всего смешанные системы заработной платы, включающие как элементы сдельной, так и элементы повременной заработной платы.
Заключение.
Мировой
опыт показывает, что эффективная
социально-ориентированная
В настоящее
время произошли следующие
- в сфере регулирования оплаты труда прогрессивной мерой стало поэтапное повышение минимального размера оплаты труда и ликвидация его увязки с социальными выплатами;
- в реформировании
социальной защиты населения
приоритетами стали считаться:
достижение упорядоченности,
- основой налогового регулирования доходов стало принятие единой минимальной ставки налога на доходы физических лиц. Вопрос о воздействии данной меры на легализацию скрываемых населением доходов остается спорным. Новые налоговые льготы при осуществлении купли-продажи недвижимости не могут быть признаны социально справедливыми. Многие исследователи в качестве последствий такой политики называют еще большее усиление социально-экономической дифференциации населения и сокращение поступлений по подоходному налогу в бюджет.
Политики
во всем мире стремились к равномерному
распределению доходов
Социальная ориентация экономики Российской Федерации требует экономического развития и создания равных стартовых возможностей всем членам общества. В сфере распределительных отношений государство должно стать социальным гарантом, согласующим экономические интересы всех социальных групп общества.
Главной проблемой в условиях острой необходимости социальной поддержки граждан Российской Федерации является недостаточность финансирования трансфертных программ. Заслуживают внимания предложения по усилению контроля за их целевым и рациональным использованием. Немаловажно совершенствование финансовых отношений федерального, регионального и местного уровня управления, следуя принципам сохранения целостности и самостоятельности отдельного региона.
Распределение доходов в России стало еще более неравномерным в связи с увеличением частных компаний. Неравномерность также зависит от квалификации работника. Высокую значимость имеет обеспечение комплексного подхода к осуществлению политики доходов граждан: в частности, в сложившихся условиях при сокращении государственного перераспределения через налоговые методы было бы приемлемо усиление социальной защиты населения. Вместе с тем, во избежание образования задолженности по социальным трансфертным платежам необходимо ввести их финансирование в виде одной из первоочередных задач в установлении нормативно-правовыми актами порядке.
Одновременно
с совершенствованием используемых
методов имеет смысл создание
благоприятных условий для
Следует
подчеркнуть важную роль регионального
регулирования доходов граждан,
которое является дополнением и
конкретизацией федеральных программ.
В частности, в Брянской области
проводятся активные меры по содействию
занятости населения, сокращению задолженности
по оплате труда и практикуется адресная
социальная поддержка в соответствии
со спецификой уровня жизни населения
в соответствии со спецификой уровня жизни
населения в данном регионе. Главными
целями при перераспределении доходов
граждан можно считать: сокращение дифференциации
в оплате труда по отраслям и предприятиям,
снижением сезонной безработицы в сельской
местности , поиск новых источников финансирования
проводимой социальной политики и др.
Список
использованной литературы:
1. Уровень
жизни населения / Жеребин В.М., Романов
А.Н., 2002 г.
2. Экономическая
теория/ Сумцова Н.В., Орлова Л.Д.,
2000 г.
3. Макроэкономика/
Гальперин В.М., Тарасевич Л.С., 1997
г., СПб ГУЭФ
4. Экономика/
Грязнова А.Г., Николаева И.П., Кадыков В.М.
5. Экономическая
теория/ учебник для ВУЗов 3 издание/ Добрынин
А.Н., Тарасевич Л.С., 2001 г.
6. Экономика./
Под редакцией Булатова А.С. – М. БЕК, 1997
г.
7. Кураков
А.Л. Российская экономика:
8. Жильцов Е.С. Экономика
общественного сектора и некоммерческих
организаций.
9. Торлопов
В. Основные модели
10. Гальперин
В.М., Игнатьев С. М., Моргунов В.М. Микроэкономика.
Том 1 – СПб «Экономическая школа», 1996
г.
11. Пономаренко
Е. О бюджетной налоговой политике на 2001
г.( Анализ концепции)/ Экономист – 2000
12. Указ. работа Жильцова Е.В.
13. Козырев
В.М. Основы современной экономики. Учебник.
- М.: Финансы и статистика, 2000.
14. Курс
экономической теории. Учебное пособие.
/ Руководитель авт. Колл. А.В. Сидорович.
- М.: ДИС, 1997.
15. Манконелл
К.Л., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы
и политика. Учебник. Пер. с англ. - М.: Инфра-М,
1999.
16. Носова
С.С. Экономическая теория. Учебник. - М.:
ВЛАДОС, 1999.
17. Экономическая
теория. Учебник. / Под ред. В.Д. Камаева.
- М.: ВЛАДОС, 1999.
18. Экономическая теория. Учебник. / Под ред. И.П. Николаевой. - М.: проспект, 1999.
Информация о работе Процесс распределения доходов и условия рынка