Предприятие как основное звено экономики и форма предпринимательской деятельности

 

 

 

   
 
 

   
 
 

 

                
 

                    Рис.1.2. Классификация коммерческих предприятий

 

  Полное товарищество отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников считается работой самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особенности правового положения данной формы предприятия и ее участников.

  Прежде всего, товарищество основано на лично-доверительных отношениях, ибо здесь не исключена ситуация, когда сделку от имени товарищества заключил один участник, а имущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нести другой участник. Поэтому не случайно полные товарищества появились и развиваются как форма семейного предпринимательства.

  Товарищество на вере, или коммандитное, отличается тем, что состоит из двух групп участников. Одни из них осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут дополнительную неограниченную ответственность своим личным имуществом по его обязательствам. Поскольку их вклады становятся собственностью товарищества, они несут лишь риск их утраты. Поэтому вкладчики-коммандитисты отстранены от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества. Отсюда традиционное российское название коммандиты — товарищество на вере.

   Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью — новые организационно-правовые формы предприятий, введенные Гражданским кодексом с 1 января 1995 г. вместо товарищества с ограниченной ответственностью.

  Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой формы предприятий является деление его уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежит ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

  Для общества с дополнительной ответственностью характерны черты общества с ограниченной ответственностью за исключением имущественной ответственности участников общества.

  Опыт развития экономики в нашей стране и за рубежом свидетельствует об эффективности объединения индивидуальных капиталов для создания крупных производственных акционерных обществ.

  Основная отличительная черта акционерного общества в сравнении с любым другим хозяйственным обществом заключается в том, что его уставный капитал делится на определенное количество одинаковых долей, а каждая из них выражена ценной бумагой — акцией. Поэтому акции одного выпуска должны иметь одинаковую номинальную стоимость.

  Акционеры — обладатели акций не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков: утрату стоимости принадлежащих

им акций.

  Акционерная форма не только достаточно быстро мобилизует капиталы и порождает разнообразие способов их объединения, но она также демократизирует экономику, дает существенный социальный результат, превращая широкий слой людей в совладельцев собственности, получающих право управлять деятельностью предприятия и участвовать

в распределении  прибыли. Основная масса действующих ныне акционерных обществ организована в результате процесса приватизации.

  Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» представляет новые требования к уставам акционерных обществ и формирует их правовую основу.

  В соответствии с названным законом акционерные общества подразделяются на два типа. Первый — открытого: участники его могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Второй — закрытого: акции такого общества распределяются только среди его участников. Число акционеров открытого общества не ограничено. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

  Уставный  капитал акционерного общества  составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Его размер для открытых акционерных обществ должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, а для закрытых обществ — не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда (по постановлению Правительства РФ равной 100 руб.). Изменение уставного капитала возможно: во- первых, при изменении номинальной стоимости акций общества, во-вторых, при размещении или сокращении дополнительных акций, общество не вправе уменьшать уставный капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального уставного капитала общества.

 Пример. На начало 2004 г. минимальный размер оплаты труда в нашей стране составляет 600 руб., однако уставный капитал для открытого акционерного общества при его регистрации равен не менее 100 000 руб., а для закрытого — 10 000 руб.

 Акционерное общество — одна из наиболее сложных  организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нем должно быть несколько органов управления внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определение действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки. Такие органы определены Федеральным законом «Об акционерных обществах». Ими являются:

• общее собрание акционеров;

• совет директоров (наблюдательный совет);

• единоличный исполнительный орган (генеральный директор, правление);

• коллегиальный исполнительный орган (исполнительная дирекция, исполнительный директор);

• ревизионная комиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества);

• счетная комиссия (постоянно действующий орган общего собрания).

 Схема с включением в нее названных органов управления представлена на рис. 1.3.

 Собрание  акционеров является высшим органом  управления обществом. Именно через участие в нем владельцы голосующих акций реализуют право на участие в управлении делами общества.

 Однако  собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены Федеральным законом к его компетенции, причем перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.

 Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет директоров назначает единоличный, а при необходимости — и коллегиальный исполнительный орган.

 
         Избирает на  срок от  1 года  до 5 лет 

                                                 Избирает на срок от  1 года до 5 лет

Избирает 

Сроком на 1 год 

 

Назначает

                                                   

                                                           

                                                    

                                                            
 
 

                                                       
 
 

             Рис. 1.3. Схема органов управления акционерным обществом 

     Закон об акционерных обществах, определив максимально допустимый набор органов управления, оставил акционерам возможность выбора вариантов их компоновки.

 Гражданским кодексом вновь введена такая  форма предприятия, как производственные кооперативы.

 Производственные  кооперативы создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности, не противоречащей законодательству, основанной на личном трудовом или ином участии. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются равные права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса.

 В деятельности производственного кооператива  могут принимать участие юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, но не принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Это целесообразно в ограниченных количествах для укрепления материальной базы кооператива.

 Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов, а также за счет имущества

неделимых (целевых) фондов.

  Решение  об образовании неделимых фондов  принимается членами кооператива единогласно или квалифицированным большинством, если это предусмотрено уставом. Членам кооперативов предусмотрена значительная льгота по оплате ими паевого взноса: в течение первого года работы они должны оплатить 90% его суммы и лишь 10% обязаны внести к моменту его регистрации. Эта льгота может распространяться и на финансовых участников.

  Прибыль  и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию. Лишь для финансовых участников допустимы исключения, которые предусматриваются уставом кооператива.

  Особая  организационно-правовая форма установлена  Гражданским кодексом для государственной и муниципальной собственности, получившая название унитарного предприятия.

  Унитарное  предприятие — коммерческая организация,  не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия.

  Унитарное  предприятие учреждается по решению  органов, уполномоченных управлять имуществом Российской Федерации, субъектов Федерации и административно-территориальных образований. Руководитель (директор) унитарного предприятия назначается собственником и подотчетный ему, а не общему собранию коллектива или какому-либо иному аналогичному органу. Кодекс обязывает предприятие иметь наименование с указанием собственника его имущества. Например: «федеральное государственное предприятие», «областное государственное предприятие», «муниципальное предприятие».

  Уставный  фонд унитарного предприятия  полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Такие предприятия могут создавать другие унитарные предприятия с правом юридического лица путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

  Унитарные  предприятия организуются в двух формах: основанные на праве хозяйственного ведения и праве оперативного управления, или казенные.

 Казенное  предприятие создается по решению  Правительства Российской Федерации. Оно же утверждает устав и принимает решение о его ликвидации. Субсидированную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет Российская Федерация.

 Неустойчивое  положение предприятия-несобственника в условиях рыночной экономики очевидно. Не случайно их отсутствие в странах с развитыми рыночными отношениями. Создаваемые и там государственные и муниципальные предприятия обычно существуют в форме акционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью с полным или иным решающим участием государства как учредителя.

  Однако  учитывая традиции общественного сознания и реалии отечественной экономики, сохранена данная форма не только для государственных и муниципальных предприятий, но и для тех предприятий, которые были созданы частными лицами и общественными организациями до принятия Гражданского кодекса РФ.