Несовершенная конкуренция на рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 21:50, реферат

Краткое описание

Нам предстоит обратить пристальное внимание на специфику рынка труда – одного из рынков ресурсов, имеющего, как и рынки других факторов производства, свои отличительные признаки и характерные черты. Отличительной чертой рынка труда является присутствие на нем важнейших институтов (профсоюзов, корпораций, государства), без учета которых невозможен анализ спроса и предложения труда. Сам ресурс, или фактор производства – труд, отличается от других известных нам факторов, т. е. капитала и земли, тем, что является функцией жизнедеятельности человека.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………3
Особенности рынка труда....................................................................4
Спрос и предложение на рынке труда……………………………....7
Равновесие на рынке труда…………………………………………..12
Дифференциация ставок заработной платы………………………...14
Несовершенная конкуренция на рынке труда………………………20
Заключение………………………………………………………….....26
Список литературы……………………………………………………28

Содержимое работы - 1 файл

реферат.docx

— 62.30 Кб (Скачать файл)

Основной экономической задачей  профсоюзов является повышение заработной платы. Профсоюз может добиваться этой цели разными путями: повышением спроса на труд, сокращением предложения  труда путем ограничения членов профсоюза, что свойственно для  закрытого или цехового профсоюза, или путем установления фиксированной  ставки заработной платы.

Особенность функционирования российского  рынка труда заключается, прежде всего, в наложении старых проблем  на новые при его становлении. Переплетаясь и дополняя друг друга, они оказывают существенное влияние  на поведение работодателей и  наемных работников.

Важнейший фактор, обостряющий старые и новые проблемы рынка труда, - заработная плата. Одним из итогов перехода к рыночной экономике в  России явилось снижение доли зарплаты в общей сумме доходов населения. Правительство России устранилось  от регулирования оплаты труда, так  что работодатель вправе устанавливать  заработную плату на каком угодно низком уровне.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Несовершенная конкуренция на рынке труда