Министерство  образования Республики Беларусь

     Белорусский государственный экономический  университет 
 
 
 

     Кафедра экономической теории 

     Курсовая  работа

     на  тему: «Малый бизнес и его роль в  рыночной экономике. Развитие малого бизнеса  в Республике Беларусь». 
 
 
 
 

     МИНСК 2011

     Содержание. 

     Содержание…………………………………………………………..…...2

     Введение………………………………………………………………..…3

     Глава 1. Сущность Малого бизнеса и его роль в экономике……….5-13

          1.1  Малый бизнес и критерии малого предприятия….………………...5

     1.2 Значение и функции малого бизнеса  в рыночной экономике..…..9                                                   

     Глава 2. Проблемы функционирования и развития малого

       бизнеса……………………………………………………………….. 14-22                                                       

     2.1. Проблемы самостоятельного существования малого бизнеса…...14

     2.2. Роль государства в регулировании деятельности малых

     предприятий ……….………………….……………..………….…….....18

          Глава 3. Особенности функционирования малого бизнеса Республике   

          Беларусь………………………………………………………………  23-32

     Заключение………………………………………………….……..…  33-34

     Список  используемой литературы……………………...…………    35-36 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение.

    В последнее время в стране созрел достаточно серьезный вопрос: кто  займет место ныне распадающихся крупных монополистических предприятий, относящихся как к тяжелой, так и к другим не менее важным отраслям промышленности? Ответ кажется простым только на первый взгляд: заполнить освободившееся пространство структурами, вновь образовавшимися за счет крупных вложений в изуродованные распавшимися связями государственные предприятия. Но на самом деле все гораздо сложнее. Деньги вкладываются, время идет, а результат равен нулю. А дело все в том, что руководители предприятий, избалованные несамостоятельной жизнью в стране, где никто ни за что не отвечает, никак не могут найти ту гибкость в принятии решений, которой им так не хватает. Государственные предприятия в нашей стране, к сожалению, пока не умеют работать в среде развития конкуренции, научно-технического прогресса, нормализации процессов ценообразования, постепенного освобождения от тенденций к упадку и т.д. Поэтому необходимо дать свободу для развития предприятий малого бизнеса. Они могут дать Беларуси необходимую насыщенность рынка, тенденцию к устойчивости цен, среду конкуренции, которой так не хватало крупным монополистам-гигантам, из-за чего страдало качество, а процесс внедрения новых технологии всегда был заторможен.

      Кто же сейчас может поддержать нашу экономику? Это дело и нужно отдать в руки мелкого и среднего предпринимательства. Экономически это выгодно, потому что появление большого числа фирм приведет к появлению новых рабочих мест, малым предприятием легче управлять в условиях нестабильного курса национальной валюты, да и это принесет реальные деньги в бюджет не только центра, но и регионов. И одним из самых главных преимуществ является то, что появление малого и среднего бизнеса неизбежно ведет к появлению конкуренции на отечественном рынке, чего так не хватало экономике страны на последних этапах развития, что привело к созданию монополий и сосредоточению власти, как политической, так и экономической, в руках небольшой группы людей, которые обладали огромными капиталами.

      Цель данной  работы состоит в том, чтобы  посмотреть как малый бизнес  влияет на рыночную экономику и как развивается в Республике Беларусь.   
Глава 1. Малый бизнес – сущность и его роль в экономике

1. Сущность малого бизнеса и критерии малого предприятия

 

       “Малый бизнес” – очень емкое понятие. Как следует из самого определения, «малый бизнес» – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях.[12, стр.14]

     Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу, являются:

• численность персонала;
• размер уставного капитала;
• величина активов;
• объем оборота (прибыли, дохода).

     По  данным Мирового банка, общее число  показателей, по которым предприятия  относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются те, что описаны выше. Практически во всех странах определяющим критерием является численность работников за отчетный период.

     Поэтому для анализа малого бизнеса важно  найти наиболее правильный  метод подразделения предприятий на мелкие и крупные. Существует много способов. Часто выделяют понятие монополии, а все, что не подходит под это определение, относят к мелкому предпринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают обороты средств, объемы прибыли и продаж. В соответствии же с наиболее распространенной классификацией к малому бизнесу относят,  как правило, предприятия с числом занятых от 1 до 500, где:

              от 1 до 20 - ремесленные;

              от 20 до 100 - малые;

              от 100 до 500 -  средние предприятия.     [1, стр. 9.].

        Но часто, в зависимости   от  важности малого бизнеса  в экономике страны, он самостоятельно  разделяется на различные группы.

     Что касается Беларуси, то к малым предприятиям относят предприятия с численностью занятых :

• В промышленности и на транспорте – до 100 человек
• В строительстве и оптовой торговле – до 50 человек
• В сельском хозяйстве и научно производственной сфере – до 60

                    человек

• В других отраслях общественной сферы, общественном питании,

                    бытовом обслуживании и розничной  торговле – до 30 человек

• В других отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек.       

                    [24, стр. 553]

     Приведу критерии отнесения предприятий  к малому бизнесу, применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском сообществе с 1 января  1997 г. к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:

• количество занятых работников до 50 чел.;
• годовой оборот менее 4 млн. экю.
• сумма баланса менее 2 млн. экю.

     При определении мер поддержки субъектам  малого бизнеса на уровне стран ЕС могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут  использовать и свои показатели при  отнесении предприятий к малым. Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм к категории малого бизнеса. Так международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19 чел., как «весьма малые», до 99 чел., как «малые», от 100 до 499 чел., как «средние» и свыше 500 чел., как крупные. [3, стр. 27].

     Рассмотрим, как относят предприятия к  малым страны с развитой экономикой, и узнаем каков мировой опыт малого бизнеса.

     В Великобритании отнесение предприятий  к субъектам малого бизнеса основывается на данных оборота и численности  занятых (различных по отраслям экономики). К мельчайшим относят фирмы с  числом занятых от 1 до 25 чел., к мелким – от 25 до 99. При этом в обрабатывающей промышленности малыми считаются фирмы с занятостью ниже 200 человек, в то время как в торговле это предприятие с годовым оборотом менее 400 тыс. фунтов стерлингов. Согласно Закону «О компаниях», в Великобритании малое предприятие должно соответствовать двум из следующих критериев:

     оборот  не более 2,3 млн. экю;

     активы  не более 1,5 млн. экю;

     средняя численность занятых до 50 чел. [4, стр. 34].

     В Германии определенное понятие о  малом бизнесе отсутствует, но в  соответствии с классификацией федерального министерства хозяйства к мелким относят фирмы с числом занятых до 49 чел, и ежегодным оборотом менее 250 млн. евро. Мелкие и средние фирмы – это фирмы, которыми руководят юридически самостоятельные владельцы, непосредственно участвующие в производстве, полностью берущие на себя экономический риск и финансирующие свою деятельность, как правило, без привлечения кредитных средств. [4, стр. 20].

     В Соединенных Штатах Америки федеральным  законом о малом бизнесе установлено, что малая фирма – это фирма, имеющая одного или нескольких владельцев, с числом занятых не больше 500 чел., величиной активов не больше 5.000.000 $ и годовой прибылью не свыше 2.000.000 $. В зависимости от  количества нанятых работников все предприятия в США делятся на:

• наименьшие – 1 – 24 занятых;
• малые – 25 – 99 занятых;
• промежуточные – 100 – 499 занятых;
• крупные – 500 – 999 занятых;
• крупнейшие – 1000 и более занятых.  [5, стр. 14].

     Следует отметить что здесь, как и во многих других странах, играет роль и отраслевая структура предприятия. Причем в одних отраслях играет определяющую роль количество занятых (обрабатывающая и добывающая промышленность), а в других – величина оборота (строительство, торговля, услуги). Нормы критериев различны для предприятий, работающих в разных отраслях экономики США.

     В США малыми считаются предприятия, управляемые независимыми собственниками и не занимающие доминирующего положения  на товарных рынках.

     Сложилось ошибочное мнение, что малое предприятие  – это не просто небольшое по численности или по объему продукции производство, но и совершенно новая структура, особый вид предприятия, основанного на специальной форме собственности.

     На  самом деле термин МП определяет лишь количественные параметры, а формы  собственности и организации  хозяйственной деятельности при  этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия, кооперативы – все это предприятия, и они могут быть малыми, если попадут под критерии МП.

     Но  в любом случае система градации фирм и их отнесение к разряду малых или средних является достаточно проблематичным, тем более  что малым предприятием быть выгоднее, так как для него осуществляется практика государственной  поддержки  посредством льготных кредитов и государственных заказов.

     По  мере  развития мелкого предпринимательства  образуются различные формы организации  частных фирм. На данный момент известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.

     Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого бизнеса. Обычно  для  открытия такого предприятия  достаточно  лишь  получить  лицензию  от местных властей и зарегистрировать торговое имя.  Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна  для крупного и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций,  например в США,  98%  - небольшие  семейные фирмы.  

2.   Значение и функции малого бизнеса в рыночной экономике

 

     Статистические  данные свидетельствуют, что в последние  годы стремление к мелкому предпринимательству  в промышленно развитых странах  растет. В Великобритании и США на частных предприятиях с численностью до 19 человек работает 26,1% общей численности занятых в Японии – 49,4%, в Австрии – 33,6%. Малое предпринимательство формирует более 70% ВВП в Германии, Словении, Чехии, а в Беларуси – только 6,5-7%. По данным Всемирного банка, в США и Японии на 1000 человек населения приходится более 70 компаний малого и среднего бизнеса [6, стр.4], в Беларуси число мелких  и средних предприятий растет – так, если в 2003 г. количество малых предприятий в стране составляло 30987 ед., то в первом полугодии 2004 г. – 32824.[24, стр.554]