Малые предприятия и их развитие в Украине

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 22:07, курсовая работа

Краткое описание

Исторически сложилось так, что сегодня экономика Украины в целом является не достаточно эффективной. Она ведет к истощению людских и природных ресурсов и одновременно не удовлетворяет потребностей экономики в инвестиционных ресурсах, а потребностей населения — в товарах и услугах. Структура промышленного производства значительно деформировалась: при его общем спаде в наибольшей степени сокращается производство потребительских товаров.
Без изменения формы собственности на предприятиях, без демонополизации производства и создания конкурентной среды затраты на финансирование народного хозяйства будут стремительно возрастать. Перераспределение валового национального продукта уже сегодня достигло невиданных размеров. В такой ситуации ни о каком развитии рыночных отношений и предпринимательства не может быть и речи.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1 МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ УКРАИНЫ......…………………………...…………………………...........5
1.1 Критерии определения малых предприятий и их характерные особенности…………………………………………………..…........5
1.2 Преимущества и недостатки малых предприятий ....…….….……8
1.3 Правовые основы функционирования малых предприятий…….10
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЧП «СЕНК»…….........15
2.1 Условия и факторы влияющие на развитее предпринимательства в Украине .…….......................................................................................15
2.2 Характеристика экономической деятельности и общая оценка финансового состояния предприятия ЧП «СЕНК»……………..……19
3 НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ…...……..……………...37
3.1 Проблемы развития малых предприятий в Украине и способы их решения..…………………………………….………………………….37
3.2 Пути повышения эффективности финансово-экономической деятельности предприятия ЧП «СЕНК»…………………..………….46

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ………………...........……...53

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ!!!!!!!!!!.docx

— 91.74 Кб (Скачать файл)

     Итак в целом ззарубежный и отечественный опыт развития малого бизнеса указывает на следующие его преимущества: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая независимость действий субъектов малого бизнеса; гибкость в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы, особенно расходы на управление, большая возможность для индивидуума реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в капитале и др. Владельцы малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию, у них всегда высокий уровень желания в достижении успеха, что положительно целом сказывается на деятельности предприятия. Субъекты малого бизнеса лучше знают уровень спроса на местных (локальных) рынках, они дают средства к существованию большему количеству людей, чем крупные предприятия, тем самым способствуют подготовке профессиональных работников. Малые предприятия по сравнению с крупными в отдельных странах занимают доминирующее положение как по числу, так и по удельному весу в производстве товаров, выполнении работ, оказании услуг.

     В то же время субъектам малого бизнеса  свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные: более высокий  уровень риска, поэтому высокая  степень неустойчивости положения  на рынке, зависимость от крупных  компаний; недостатки в управлении делом; слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности  в привлечении дополнительных финансовых средств и получения кредитов и др. Конечно недостатки и неудачи  субъектов малого бизнеса связаны  как с внутренними, так и с  внешними причинами, а также с  условиями формирования. Как показывает опыт, главными причинами неудач деятельности малых предприятий чаще всего  называют: некомпетентности; несбалансированный опыт (например, опытный инженер, но неопытный коммерсант); нехватка опыта  в коммерции, финансах, снабжении, производстве, умении заводить и поддерживать деловые  связи контакты. Другими причинами  банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса, катастрофы, воровство мошенничество.

 
    1. Правовые  основы функционирования малых предприятий
 

     В марте 1991 года был принят Закон Украины  «О предприятиях в Украине», который  введен в действие Постановлением ВР № 888-12 от 27.03.91 (ВВР 1991, № 24, ст. 273). Данный Закон направлен на реализацию Декларации о государственном суверенитете Украины. Закон определяет виды и организационные формы предприятий, правила их создания, регистрации, реорганизации и ликвидации, организационный механизм осуществления ими хозяйственной деятельности в условиях перехода к рыночной экономике. Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет их права и ответственность в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения предприятий с другими предприятиями и организациями, местными советами, органами государственного управления. Понятие предприятия раскрывает ст. 1 Закона Украины «О предприятиях в Украине». Согласно данной статье, предприятие - это основное организационное звено народного хозяйства Украины, самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода). Предприятие имеет самостоятельный баланс, текущие и вкладные (депозитные) счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, а также знак для товаров и услуг. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц. Предприятие может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и отвечают целям, предусмотренным уставом предприятия. Отношения, связанные с предприятиями в Украине, регулируются Законом «О предприятиях в Украине», а также специальным законодательством, к которому относится налоговое, таможенное, валютное, финансовое, инвестиционное и иное законодательство, регулирующее отдельные особенности, стороны и виды деятельности предприятий в Украине. В Украине могут действовать предприятия таких видов: частное предприятие, основанное на собственности физического лица; коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия; хозяйственное общество; предприятие, основанное на собственности объединения граждан; коммунальное предприятие, основанное на собственности соответствующей территориальной общины; государственное предприятие, основанное на государственной собственности, в том числе казенное предприятие. Особенности создания, ликвидации, реорганизации, управления и деятельности казенного предприятия устанавливаются разделом VIII Закона «О предприятиях в Украине». В зависимости от объемов хозяйственного оборота предприятия и численности его работников (независимо от форм собственности) предприятие может быть отнесено к категории малых предприятий. К малым предприятиям относятся вновь создаваемые и действующие предприятия; в промышленности и строительстве - с численностью работающих до 200 человек; в других отраслях производственной сферы - с численностью работающих до 50 человек; в науке и научном обслуживании - с численностью работающих до 100 человек; в отраслях непроизводственной сферы - с численностью работающих до 25 человек; в розничной торговле - с численностью работающих до 15 человек. Государство стимулирует развитие малых предприятий Украины: предоставляет льготы при налогообложении, получении государственных кредитов, создает фонды содействия развитию малых предприятий и другое. Предприятие создается по решению собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия-учредителя, организации или по решению трудового коллектива. Предприятие может быть создано в результате принудительного разделения другого предприятия согласно требованиям антимонопольного законодательства Украины, в результате выделения из состава действующего предприятия, организации одного или нескольких структурных подразделений. В случаях, когда для создания и деятельности предприятия нужны природные ресурсы, разрешение на их использование, согласно ст. 5 вышеназванного Закона, выдается соответствующим местным советом, а в предусмотренных законодательными актами случаях - Верховной Радой Украины. Понятие создания включает определение учредителей. Учредителем может быть лицо, имеющее право создать в установленном законом порядке предприятие (организацию) как юридическое лицо. Согласно Закону Украины «О собственности» (ст.ст. 6,33) таким правом наделены непосредственно собственники средств производства и другого имущества и уполномоченные собственником органы, то есть физические и юридические лица, имеющие учредительную правоспособность и дееспособность. Предприятие приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Источником формирования финансовых ресурсов предприятия является прибыль (доход), амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые взносы членов трудового коллектива, предприятий, организаций, граждан и другие поступления. Расчеты предприятий по своим обязательствам производятся через учреждения банков в порядке, установленном Национальным банком Украины в соответствии с законами Украины. Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения. Общие требования создания предприятий определены Законами «О предприятиях в Украине», «О предпринимательстве», и Гражданским кодексом, который регулирует общие условия создания юридического лица. Учредительными документами предприятия является комплект документов установленной формы, согласно которым предприятие создается и действует. К ним относится устав предприятия, учредительный договор. Предприятие действует на основе устава. Устав утверждается собственником имущества. В уставе предприятия определяются собственник и наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, его органы управления, порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества предприятия, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия. В устав могут включаться положения, связанные с особенностями деятельности предприятия: о трудовых отношениях, возникающих на основании членства; о полномочиях, порядке создания и структуре совета предприятия; о знаках для товаров и услуг и др. Содержание учредительных документов хозяйственных обществ регулируется Законом Украины «О хозяйственных обществах».

     Согласно  ст. 34 Закона Украины «О предприятиях в Украине» ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) предприятия производятся с соблюдением требований антимонопольного законодательства по решению собственника, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, или по решению хозяйственного суда. Реорганизация предприятия, злоупотребляющего своим монопольным положением на рынке, может осуществляться также путем его принудительного разделения в порядке, предусмотренном законодательством. Предприятие ликвидируется также в случаях: признание его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия за невыполнения условий, установленных законодательством; если решением суда будут признаны недействительными учредительные документы и решение о создании предприятия; на других основаниях, предусмотренных законодательными актами Украины. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из государственного реестра Украины. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, которая образуется собственником или уполномоченным им органом. Собственник, суд, хозяйственный суд или орган, уполномоченный создавать предприятия, принявший решение о ликвидации предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации. Претензии, выявленные и заявленные после истечения срока, установленного для их заявления, удовлетворяются из имущества предприятия, оставшегося после удовлетворения первоочередных претензий, выявленных претензий, а также претензий, заявленных в установленный срок. Претензии, не удовлетворенные за недостатком имущества, считаются погашенными. В случае признания предприятия банкротом очередность удовлетворения требований кредиторов определяется в соответствии с Законом Украины "О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом".

 

     

    1. АНАЛИЗ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЧП «СЕНК»
 
    1. Условия и факторы влияющие на развитие предпринимательства в Украине
 

     Для появления такого общественного  феномена, как предпринимательство, а тем более для превращения его в основную организационную форму производства, необходимы определенные условия. Для стран с рыночной экономикой существуют общие условия развития предпринимательства:

  • стабильность государственной экономической и социальной политики;
  • положительное общественное мнение отношение к предпринимательству;
  • льготный налоговый режим;
  • наличие развитой инфраструктуры предпринимательства;
  • эффективная система защиты интеллектуальной собственности.

           В Украине особую актуальность приобретают нижеперечисленные  условия:

  1. Наличие соответствующих имущественных прав на условия и результаты производства, поскольку предприниматель обязательно должен быть собственником произведенного продукта и дохода, полученного в результате его реализации. Только при этих условиях возникает должная заинтересованность для осуществления предпринимательской деятельности.
  2. Определенная экономическая, правовая и политическая среда. Формальное признание имущественных прав на условия и результаты производства может уживаться с другими правовыми нормами, регулирующими экономическую жизнь общества, но не обеспечивающими на деле достаточной степени экономической самостоятельности для предпринимательской деятельности. Различного рода ограничения, формирующие экономическую среду, должны обеспечивать достаточный «коридор свободы». Для предпринимателя это выражается в получении достаточной самостоятельности при:
  • выборе вида хозяйственной деятельности;
  • определении потребителей товаров и поставщиков ресурсов;
  • определении цен;
  • распоряжении полученным доходом.
  1. Полная экономическая ответственность за результаты деятельности. Этот пункт непривычен Украине как постсоциалистической стране, однако стоит помнить, что отрицательными результатами предпринимательской деятельности могут быть:
  • убыточность, т. е. превышение расходов над доходами;
  • существенная потеря имущества;
  • банкротство (признание полной неплатежеспособности).
  1. Этика предпринимательства. Этика предпринимательства является одним из факторов его доходности или прибыльности. Вот морально-этические нормы, утвержденные в среде предпринимателей на цивилизованных рынках:
  • обязательность;
  • общая высокая культура и образованность;
  • контактность, умение общаться с людьми, заинтересовать их, мобилизовать на достижение поставленных целей.

     Анализ  предпринимательской деятельности позволил определить такие существенные факторы ее успеха:

  • высокую квалификацию;
  • обширные личные контакты;
  • достаточные материальные и финансовые ресурсы;
  • наличие заказов потребителей.

     Однако, сравнивая данные развития отечественного предпринимательства с показателями иных стран, делаем вывод, что Украина  значительно отстает даже от стран Восточной и Центральной Европы. Для сравнения: в Польше на тысячу жителей приходится 51,3 МП. в Чехии – 12,4. в Украине - лишь 2,6. В странах рыночного хозяйства больше половины ВВП создают малые предприятия. В Украине пока что малый бизнес не отыграет существенной роли в обеспечении экономического возрастания, его взнос в ВВП представляет лишь 9.0-9.5%.

     Это происходит благодаря тому, что в  своей деятельности отечественное  предпринимательство наталкивается  на разнообразные препятствия, которые  можно поделить на макро- и микроэкономические. К первой группе относятся такие:

  1. Налоговая политика, отсутствие надлежащего законодательно-нормативного обеспечения. Сегодня налоговая система страны влияет на развитие бизнеса крайне отрицательно. Предпринимательская деятельность не может полноценно развиваться за отсутствия или несовершенства законов, что ее регулируют.
  2. Административные барьеры. Большое количество законов, нормативных актов, инструкций запутывает предпринимателей; кроме того, предприятия поддаются частым и безосновательным проверкам со стороны разнообразных государственных органов.
  3. Ограниченность внутреннего спроса и наличие кризиса сбыта на внутреннем рынке. Малый бизнес постоянно теряет главных потребителей своей продукции вследствие ухудшения уровня обеспеченности населения, уменьшения доходов граждан.
  4. Недостаточная государственная поддержка. На сегодня в Украине еще не составилась эффективная система государственной поддержки и защиты малого предпринимательства. Механизм финансирования и кредитования, информационное и консультационного обеспечения, система подготовки и переподготовки кадров для предпринимательской деятельности несовершенны и приносят очень мало пользы.
  5. Низкая инвестиционная активность вследствие нестабильности экономики.
  6. Неразвитость инфраструктуры. Роль объектов инфраструктуры в развитии малого бизнеса очень незначительна. Между различными организациями поддержки МП и предприятиями еще не налажено эффективное сотрудничество и обмен информацией.
  7. Теневая экономика. Зачастую МП являются вынужденными участниками теневой экономики, которых туда «загоняет» налоговое давление, государственная бюрократия, и тому подобное.
  8. Неэффективная приватизация. Процесс малой приватизации, имевший место в нашей стране, был подчиненный многим ограничениям. В результате, при нефункционирующем вторичном рынке приватизационных объектов много предприятий находятся в руках тех, кто не в состоянии ими управлять, но не может их продать.
  9. Неразвитость рынка недвижимости. Малым предприятиям катастрофически не хватает офисных помещений. Арендная плата очень высока, правила аренды запутанные; во многих случаях объект не позволяют приватизировать вместе с помещением.

     Среди микроэкономических факторов, которые  более всего влияют на развитие малого предпринимательства, можно выделить такие:

  • способ и время возникновения;
  • форма собственности;
  • финансовые возможности предприятия;
  • ассортимент продукции, ее качество и спрос на нее;
  • выбранную стратегию деятельности предприятия, его организационную структуру;
  • кадровую политику;
  • возможность доступа к коммерческой информации;
  • степень соблюдения клиентами условий контрактов и платежной дисциплины.
    1. Характеристика экономической деятельности  и общая оценка финансового состояния предприятия ЧП «СЕНК»
 

     ЧП  «СЕНК» было создано 8 октября 1997 года на основе личной собственности гражданина Украины Литвинского Сергея Вячеславовича. Это предприятие является юридическим  лицом, действует на основе полного  хозяйственного расчета и самофинансирования, имеет самостоятельный баланс и  расчетный счет в банке, а также  имеет право найма рабочей  силы. ЧП «СЕНК» осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Украины  “О предприятиях в Украине”, а также  действующими на территории Украины  законодательными актами, и в том  числе международными соглашениями. Предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом, на которое по закону может  быть обращено взыскание. Юридическую  и материальную ответственность  за деятельность предприятия несет  учредитель.

     ЧП  «СЕНК» создано в целях получения  прибыли и наиболее полного и  качественного удовлетворения потребности  граждан, организаций, учреждений и  предприятий в оказываемых услугах  и продукции производимой предприятием.

     Предметом деятельности предприятия являются:

     - коммерческие, инжиниринговые услуги  и посреднические операции, которые  осуществляются на основе договоров  подряда, комиссии, поручения и  агентских соглашений;

     - коммерческая деятельность, заключающаяся  в снабженческо-сбытовых, посреднических  и бартерных операциях на внешнем  и внутреннем рынках в пользу  предприятий, учреждений, организаций  и граждан, бартерные и лизинговые  операции;

Информация о работе Малые предприятия и их развитие в Украине