Экономический анализ

- комбинированные  (данные разбиваются на группы  и подгруппы по нескольким  признакам).

Групповые и комбинированные  таблицы предназначены для установления связи между изучаемыми явлениями, а простые таблицы дают перечень информации об изучаемом объекте.

Графическим отражением результатов является изображение их на графиках при помощи тех или иных геометрических фигур, линий, точек, - наиболее наглядный способ показа и характеристики анализируемых данных. В экономическом анализе применяют два основных вида графиков - диаграммы и картограммы. В диаграммах отчетные данные изображаются в виде различных фигур и линий, а в картограммах - в виде условных обозначений на схемах. В зависимости от способа построения различают столбиковые, секторные (круговые), линейные и фигурные диаграммы.

Группировки аналитических данных широко применяются при анализе плановых и отчетных показателей. Группировка информации - деление изучаемой совокупности объектов на однородные группы по соответствующим признакам. В зависимости от целей анализа используют структурные типологические и аналитические группировки. Структурные группировки позволяют изучить внутреннее строение показателя и соотношение в нем отдельных частей. Например, с помощью структурной группировки можно изучить состав рабочих по профессиям, стажу работы, по возрасту и т.д. Примером типологической группировки может быть группировка организаций по видам деятельности или по формам собственности. Аналитические группировки используются для определения связей между отдельными изучаемыми объектами.

Группировки подразделяются по сложности построения:

- простые (с помощью которых изучается взаимосвязь между объектами, структурированными по определенному признаку);

- комбинированные  (сначала делятся по одному  признаку, а потом внутри каждой  подгруппы происходит деление  по другим признакам).

Только продуманные  группировки дают возможность глубоко  проанализировать явления, характеризовать  их черты, взаимосвязи между отдельными показателями. С их помощью можно  показать зависимость уровня затрат от объема продаж, оборачиваемости  и др. Без них нельзя узнать, за счет чего перевыполнен или недовыполнен план, как он выполняется разными  типами организаций.

В процессе аналитической  работы можно сгруппировать подразделения  организации по уровню выполнения плана, производительности труда, загрузке оборудования, оснащенности средствами автоматизации  и механизации труда и др., чтобы  определить уровень экономической  эффективности отдельных подразделений  организации, выявить резервы улучшения  работы отстающих подразделений.

Балансовый  метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель. Балансовая увязка различных показателей нужна для изучения отдельных сторон хозяйственной деятельности организаций. С помощью этого приема анализируют соотношение наличия и поступления товарных фондов с их использованием и т.д.

Так, при анализе  обеспеченности организации сырьем сравнивают потребность в сырье, источники покрытия потребности  и определяют балансирующий показатель – дефицит или избыток сырья.

Как вспомогательный, балансовый метод используется для  проверки результатов расчетов влияния  факторов на результативный совокупный показатель. Если сумма влияния факторов на результативный показатель равна  его отклонению от базового значения, то, следовательно, расчеты проведены  правильно. Отсутствие равенства свидетельствует  о не полном учете факторов или  о допущенных ошибках:

, (1.0)

где ∆у – изменение результативного показателя;

x_i – факторы;

∆y(x_i) – изменение результативного показателя за счет фактора х_i.

Балансовый метод  применяют также для определения  размера влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя, если известно влияние остальных  факторов:

. (1.0)

Балансовый прием  анализа чаще всего применяется  при изучении финансового положения  организаций. С его помощью на основе бухгалтерского баланса сопоставляют данные актива (состав и размещение средств) с данными пассива (источники  и целевое назначение средств), устанавливают  правильность использования средств, банковских кредитов и т.д.

Разработка  системы взаимосвязанных аналитических  показателей — прием, который может быть проиллюстрирован тем, что уровень расходов на оплату труда взаимосвязан с показателями производительности труда и средней заработной платы одного работника:

%, (1.0)

где у — уровень расходов на оплату труда;

СЗ — средняя заработная плата;

П - производительность труда.

Взаимосвязь существует и между уровнем расходов на оплату труда, общим объемом производства и фондом оплаты труда:

%, (1.0)

где ФОТ - фонд оплаты труда;

Т – объем продаж товаров.

Каждый из показателей, приведенных в формуле, также  определяется путем разработки системы  взаимосвязанных показателей. Например, соотношения между фондом оплаты труда и средней заработной платой, между общим объемом производства и объемом производства на одного работника зависят от численности  работников.

Способ детализации  общих показателей может быть использован с целью анализа  ритмичности работы организаций. Изменение  уровня продаж интересно не только с точки зрения его динамики, но также и для характеристики равномерности  выполнения плана. Проще всего для  этого непосредственно сопоставить  проценты выполнения плана отдельными подразделениями по сроками производства (в течение квартала, декады и т.д.).

Метод корреляционного  и регрессионного анализа широко используется для определения тесноты связи между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.

Метод корреляционного  анализа чаще всего используют, чтобы  установить взаимосвязи между экономическими показателями, не находящимися в функциональной зависимости, т.е. когда изменение  одного экономического показателя не вызывает определенное и неизбежное изменение другого. Например, на уровень  средней заработной платы работника  влияет его квалификация. Однако уровень  оплаты труда работников с одинаковой квалификацией может быть различен, так как на него влияют и такие  факторы, как организация производственного  процесса, производительность труда  и др. Вероятностная зависимость  между явлениями, не имеющая функционального  характера, называется корреляционной.

С помощью корреляции решаются две главные задачи:

1. составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии);
2. дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).

Эвристические методы относятся к неформальным методам решения экономических задач. Они используются в тех случаях, когда основным источником получения информации является интуиция ученых и специалистов, работающих в определенных сферах науки и бизнеса. Из них наиболее распространенным является метод экспертных оценок. Сущность этого метода заключается в организованном сборе суждений специалистов по исследуемой проблеме с последующей обработкой полученных ответов. При использовании этого метода проводится опрос специалистов. Такой опрос может быть индивидуальным, коллегиальным, очным или анонимным. Организаторы такого опроса определяют объекты и цели экспертизы, подбирают экспертов (причем компетентных), а затем анализируют и обобщают результаты экспертизы.

Разновидностями метода экспертных оценок являются:

- метод "мозговой  атаки" (возникновение идей происходит  в творческом споре и личном  контакте специалистов);

- метод "мозгового  штурма" (когда одна группа  экспертов выдвигает идею, а другая  ее анализирует);

- метод "дельфи" (предусматривает анонимный опрос специалиста по заранее подготовленным вопросам с последующей обработкой ответов).

В аналитической  работе имеют широкое распространение методы математического программирования, сетевого планирования, теории игр, теории массового обслуживания. С их помощью решают наиболее сложные аналитические задачи, неразрешимые традиционными методами. Например, определяют оптимальные варианты перевозки грузов из большого количества пунктов, размещения торговой сети, прикрепления розничных торговых организаций к поставщикам и т.д.

Матричные модели представляют собой схематическое отражение экономического явления или процесса с помощью научной абстракции. Наибольшее распространение здесь получил метод анализа «затраты-выпуск», строящийся по шахматной схеме и позволяющий в наиболее компактной форме представить взаимосвязь затрат и результатов производства.

Математическое  программирование – это основное средство решения задач по оптимизации производственно-хозяйственной деятельности.

Метод исследования операций направлен на изучение экономических систем, в том числе производственно-хозяйственной деятельности организаций, с целью определения такого сочетания структурных взаимосвязанных элементов систем, которое в наибольшей степени позволяет определить наилучший экономический показатель из ряда возможных.

Теория  игр как раздел исследования операций - это теория математических моделей принятия оптимальных решений в условиях неопределенности или конфликта нескольких сторон, имеющих различные интересы.

В экономическом  анализе также используются методы, основанные на кибернетических подходах и решениях (методы имитации, обучения, распознания образов), методы математической теории планирования, экстремальных  экспериментов, эвристические методы (методы адаптационной оптимизации  и адаптационного контроля). Эти  методы получают все большее распространение  благодаря использованию информационных и компьютерных технологий.

2.3. Особенности  использования факторного анализа

Все явления и  процессы хозяйственной деятельности организаций находятся во взаимосвязи  и взаимообусловленности. Одни из них  непосредственно связаны между  собой, другие косвенно. Отсюда важным методологическим вопросом в экономическом  анализе является изучение и измерение  влияния факторов на величину исследуемых  экономических показателей.

Под экономическим  факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых, количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.

По характеру  взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.

Основные свойства детерминированного подхода к анализу:

• построение детерминированной модели путем логического анализа;
• наличие полной (жесткой) связи между показателями;
• невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели;
• изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.

Рассмотрим возможность  использования основных методов  детерминированного анализа, обобщив  вышеизложенное в виде матрицы (Таблица 1.7).

Таблица 1.7

Матрица применения способов детерминированного факторного анализа

Способы	Модели
	Мультипликативные	Аддитивные	Кратные	Смешанные
Цепной подстановки	+	+	+	+
Абсолютных разниц	+	-	+	-
Относительных разниц	+	-	-	y = a * (b – c)
Интегральный	+	-	+	y = a / Σ bi

Обозначения: + используется;

– не используется

Различают четыре типа детерминированных моделей: