Введение

          Общество зарегистрировано 10.03.2001 года, рег.№1245735 Отделом регистрации предприятий и содействия предпринимательской деятельности Администрации село Венгерово Новосибирской Области.

     Общество  является правопреемником акционерного общества закрытого типа «ТАИ».

     Общество  создано в соответствии с Федеральным  законом "Об акционерных обществах", Гражданским кодексом РФ и иным действующим  законодательством.

     Общество  является юридическим лицом и  свою деятельность организует на основании  настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

     ЗАО “Таи” является правопреемником МХП “Таи”; представляет собой объединение физических и юридических лиц для хозяйственной совместной деятельности, имеющее уставной капитал, разделенный на паи. 

     Цель данной курсовой работы – проанализировать пути достижения эффективного использования оборотного капитала в производстве. 
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи: 
- рассмотреть понятие оборотных средств предприятия, их состав и структуру; 
- раскрыть источники образования оборотных средств; 
- охарактеризовать методы определения потребности фирмы в оборотных средствах; 
- проанализировать показатели эффективности использования оборотных средств в производстве. 
При освещении теоретических вопросов были использованы труды отечественных и зарубежных авторов по данной тематике, законодательные акты, а также материалы из печатных периодических изданий. 

2.1 Характеристика современного состояния предприятия ЗАО «Таи»

     Хозяйство имеет 5 ферм. Удаленность от центральной  усадьбы – 3км, 8км, 12 и 18км. ЗАО «Таи»  расположено от железнодорожной  станции Чаны на расстоянии 60км, от областного центра г.Новосибирска –  на 450км. Внутрифермерские дороги грунтовые. На центральной ферме имеется  убойный цех по забою скота, колбасный  цех, цех по переработке молока на сыр и масло.

     Климат  резко континентальный. Температура воздуха - от –46 до +42. Полеводство находится в зоне рискованного земледелия.

     Целью создания ЗАО «Таи» является объединение капитала юридических и физических лиц для получения прибыли.

     Хозяйство занимается как сельскохозяйственным, так и промышленным производством.

     Основные  направления деятельности общества:

• производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции через собственную торговую сеть;
• производство товаров народного потребления;
• оказание услуг организациям, предприятиям, населению;
• строительство жилья, дорог, объектов производственного и социально-бытового назначения;
• торгово-закупочная деятельность;
• осуществление мероприятий по охране окружающей среды.

       Основу деятельности общества  составляют договора с предприятиями,  организациями, государственными  организациями и гражданами. 

     Землепользование  – земельная территория, закреплённая за юридическим или физическим лицом  в установленном государством порядке  для занятия определёнными видами деятельности.

       Общая земельная площадь ЗАО «Таи» в 2008г. составляет 19565 га, из которых 14670 га (74,9% от общей земельной площади) занимают сельскохозяйственные угодья. В 2009г. общая земельная площадь уменьшилась и составила 17842 га, из которых 14575 га (81,7% от общей земельной площади) занимают сельскохозяйственные угодья. По сравнению с 2008г. земельная площадь в 2009г. уменьшилась более чем на 8%. В 2010г. наблюдается увеличение площади на 5,3% и составляет 18796 га, из них сельскохозяйственные угодья занимают 13917 га, что составляет 74,0% от общей земельной площади.  

Таблица 2.1. - Состав и структура землепользования ЗАО «Таи»

     

     2.2 Рабочая сила и эффективность ее использования

     Рабочая сила – это часть трудовых ресурсов, используемы на конкретном ЗАО «Таи».

     Для характеристики численности рабочей  силы, необходимо рассмотреть её динамику и структуру (таблица 2.2)

     Проследив динамику показателей данной таблицы  и сделав необходимые расчеты  можно заметить: численность работников по сравнению с 2009 годом сократилась на 7,3% или на 107 человек, в том числе численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве снизилась на 4,76 % или на 84 человека, из них снизилось число постоянных работников на 20,17% или на 95 человек, в т. ч. по животноводству увеличилась численность на 20 человек или на 5,03%,а по растениеводству снизилась на 98 человек или на 31,92%.

     Основные  причины снижения численности работников – небольшая заработная плата, многие переезжают из села в город, т. к. там условия жизни комфортабельнее.

     Эффективность рабочей силы можно оценить системой следующих показателей:

• Производительность труда – определяется как отношение валовой  продукции в сопоставимых ценах или товарной продукции в ценах реализации к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала.
• Зарплатоотдача – рассчитывается как отношение начисленного фонда заработной платы по предприятию к товарной продукции.

     В таблице 2.3 приведены показатели эффективности использования рабочей силы. 

Таблица 2.3. - Обеспеченность ЗАО «Таи» трудовыми ресурсами и их структура за 2008-2010 года

       

Таблица 2.4 – Показатели эффективности использования рабочей силы ЗАО «Таи» за 2008-2010 года

       
       

     Анализируя  данные таблицы 2.4. эффективность использования рабочей силы улучшается, а именно производительность труда в 2009 году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 55,38 % или на 5,5 тыс.р. на человека, в 2010 году по сравнению с 2009 производительность труда выросла на 41,01 % или на 6,32 тыс.р. Общая тенденция производительности труда за анализируемый период- это рост на 119,11% или на 11,82 тыс.р. на человека. Причём рост производительности труда наблюдается как в животноводстве, так и в растениеводстве. Следует отметить , что производительность в 2008 году в растениеводстве была очень низкой, но уже в 2009 за счёт внедрения новых технологий рассматриваемая производительность сделал резкий скачок. И не смотря на значительное снижение темпов роста производительности в растениеводстве общий темп роста снизился лишь на 14,37 процентных пункта.

     Обязательно темп роста производительности сопоставляется с темпами роста оплаты труда: первые темпы превышают последние, что является положительным показателем. Однако темпы роста заработной платы, показывает снижение фонда оплаты труда  в 2009 году в животноводстве, а в 2010 году в растениеводстве. Это происходит за счёт снижения численности, о чём  свидетельствует сравнение общих  темпов роста за анализируемый период численности и фонда оплаты труда.