Государственное регулирование рынка труда

Государственный сектор экономики в настоящее время  не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь  образующиеся организационные структуры  не поглощают полностью избыток  рабочей силы, высвобождаемой с государственных  предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.

Широкое распространение  получила неполная занятость, вынужденные  отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение  работников.

Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых  на работу. Сокращается возможность  трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников  учебных заведений.

В результате спада  производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая  конъюнктура, происходит накопление потенциала безработицы.

Выделяются целые "очаговые" территории многократно  превышающие средние показатели уровней безработицы по стране и  по региону.

Необходимость регулирования  рынка труда на современном этапе  тесно связана и особенно актуализируется  в связи с негативными тенденциями  на этом рынке, в частности с возрастающими  динамикой и издержками безработицы.

В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых  возможно прогнозирование ситуации и выработка системы мероприятий, смягчающих негативные последствия  ее неблагоприятного развития. Главный  принцип и политики занятости  и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной  и свободно избираемой занятости.

Государство должно уделять особое внимание проблемам  занятости. Ориентация государственной  политики в области регулирования  рынка труда, отслеживание процессов  в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены прежде всего  на предупреждение возникновения кризисных  ситуаций, смягчение напряженности  на рынке труда. 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

1.       Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М.,-1996.

2.       Л.П. Кураков / Экономическая Теория/ Учебное пособие, Москва 1999 г.

3.       Программа занятости населения РФ на 1998г.

4.       Федеральная целевая программа содействия занятости населения на 1998-2000гг.

5.       Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели./ Экономика и управление.1996.-№5.

6.       Анализ состояния и перспективы занятости в рыночных условиях. /Вопросы статистики. 1997.-№10.

7.       Безработица, напряженность возрастает./Экономика и жизнь, 1997.-№18

8.       Бейсенов С., Мухамбетов Т. Инфраструктура рынка труда. Человек и труд. 1993.-№1.

9.       Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. 1994.-№1.

10.   Гильденгерш М.Г.Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку.-/САБ Университет экономики и финансов, 1995.

11.   Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования.-/Вопросы экономики, 1996.-№1

12.   Дадашев А.З. Регулирование рынка труда в Российской Федерации/ Вопросы экономики,1993.-№12

13.   Дьянов А.Я. Методические аспекты исследования рынка труда в условиях перехода к рыночным отношениям..-Уфа, БГУ.-1997.

14.   Заславский И. Узловые проблемы политики на рынке труда./ Вопросы экономики. 1998.-№2.

15.   Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы. Экономист. 1993.-№3.

16.   Кашепов А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы. Общество и экономика. 1997. -№78.

17.   Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда./Человек и труд. 1998.-№1.

18.   Кейнс Д.М. Общая теория занятости. /Вопросы экономики.1997.-№5.

19.   Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными./ Человек и труд.- М.,1996, №5

20.   Кузнецова Л.А., Нестеренко И.Ю., Мельникова А.П. Рынок труда и занятость населения. Учебное пособие. / Челябинск, 1994 - 91 с.

21.   Куприянова З.В. Социально-экономические условия и качество рабочей силы. / Общ-во и эк-ка - 1995 №10-11, с.89-100

22.   Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения. Учебное пособие.-М.Пресс-сервис.1994.

23.   Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику .-М. Высшая школа. 1994.

24.   Сейфуллаев Б.М. Особенности формирования российской модели рынка труда в переходный период./ Общество и экономика. 1997.-№78.

25.   Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда./Вопросы экономики. 1997.-№2

26.   Четвернина Т., Лакушина Л. Напряженность на российском рынке и механизмы ее преодоления. Вопросы экономики.1998.-№2

27.   Хавина С. Государственное регулирование в современной смешанной экономике./ Вопросы экономики.1991.-№11.

28.   Шишкин А.Р. Экономическая теория.М. "Владос",1996.

29.   Шарашников Б.М. Рынок и занятость./Соц. аспект-М.:Луч,1995- 125с.

30.   Экономическое развитие России в 1997г./Вопросы экономики.1998.-№3.

31.   Юдина Т.И., Белова В.Л. Безработица. Макроэкономика; Учебн. пособие для направлений 521500 - “Менеджмент”, 521600 - “Экономика”. /Моск.гос.академич. печати.-М.,1995