Государственное регулирование рынка труда и его социально-экономические последствия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 14:34, курсовая работа

Краткое описание

Регулирование рынка труда представляет собой особую форму и сферу регулирующего воздействия государства на социально-экономические процессы, в связи с чем его рассмотрение выделено в специальный раздел. Одновременно детальное изучение этой сферы государственного регулирования позволяет полнее представить многогранность его средств и подходов. Государственное регулирование рынка труда направлено на достижение рационального в конкретных социально-экономических условиях уровня занятости, наибольшего соответствия профессиональной структуры занятых профессиональной структуре занимаемых рабочих мест, смягчения последствий безработицы.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………….. стр. 3
1.Государственное регулирование рынка труда………………………………………. стр. 8
1.1. Социально-экономическая сущность рынка труда………………………….. стр. 9
1.2. Занятость и безработица: понятия и показатели………………………………….. стр. 15
2. Безработица как социально-экономическое явление……………………………. стр. 18
2.1 Сущность безработицы……………………………………………………….. стр. 19
2.2. Формы безработицы и их специфика………………………………………… стр. 20
2.3. Социально-экономические последствия безработицы……………………... стр. 24
2.4. Пути преодоления безработицы……………………………………………... стр. 27
3. Проблемы безработицы в России…………………………………………………………….. стр. 31
3.1. Экономические реформы и рынок труда……………………………………………... стр. 33
3.2. Особенности безработицы в России………………………………………….. стр. 34
3.3.Государственная защита населения в условиях безработицы……………….. стр. 36
Заключение………………………………………………………………………………. стр. 39
Список использованных источников…………………………………………………... стр. 40
Приложение……………………………………………………………………………… стр. 41

Содержимое работы - 1 файл

курсовик по экономике.doc

— 339.50 Кб (Скачать файл)

     Структурные сдвиги не являются  единственной причиной постоянного  высвобождения работников и фрикционной  безработицы. Помимо этого, рабочие  неожиданно для себя оказываются  уволенными в случае, если предприятие  становится банкротом, если качество  их работы признается неудовлетворительным или если их конкретная квалификация более не требуется.  Если речь идет о систематическом высвобождении работников предприятий, которые должны свертывать свою деятельность вследствие ее технологической или экономической неэффективности, вследствие того, что научно-технический и социальный прогресс требует переструктурирования экономической жизни, то такого рода высвобождение рабочей силы должно считаться безусловно позитивным процессом, так как это высвобождение работников в одних сферах всегда сопровождается параллельным появлением значительного числа вакансий рабочих мест в новых отраслях и сферах деятельности, порождаемых научно-техническим развитием. Однако все это воплощается в реальность только при условии, что в обществе действуют социально-экономические отношения, обеспечивающие гибкую занятость, взаимное соответствие структур рабочей силы и производства, при том, что перестройка структуры занятости является не принудительной, а базирующейся на свободном доступе каждого работника к системе переквалификации, получения дополнительного образования, смене места работы, жительства и т.д. Между тем, в конкретных условиях переходной экономики фрикционная, структурная безработица принимает, как правило, иррациональные формы, закрытие предприятий идет гораздо быстрее, чем образование новых рабочих мест в перспективных отраслях, усугубляясь к тому же и опережающим спадом в сферах, которые, напротив, заслуживают наибольшего развития (высоких технологий, наукоемкого производства) и требуют квалифицированной рабочей силы. В результате сегодня в России инженеры и ученые переквалифицируются в продавцов и грузчиков. 

    Второй классической формой безработицы  является циклическая безработица. Традиционно она связана с фазой спада в воспроизводственном цикле, в условиях которого существенно возрастает объем безработицы.   Однако циклическая безработица в условиях переходной экономики имеет ряд существенных особенностей. В экономике переходных обществ циклическая безработица фактически превращается в перманентную безработицу периода постоянного свертывания производства. Более того, постепенное, временное оживление экономики в гораздо меньшей степени приводит к рассасыванию безработицы, чем это можно было ожидать. Причины этого достаточно понятны: модель «шоковой терапии», приводящая к глобальному спаду, разрешает противоречия экономического роста, прежде всего за счет трудящихся. Постепенно, конечно, создаются формы общественных работ или другие механизмы парирования наиболее жестких последствий безработицы. Однако циклическая безработица, связанная с устойчивой тенденцией к спаду экономики, является главной формой безработицы в переходной экономике. Фактически такая стабильная безработица может быть названа скорее застойной, нежели циклической. 

     Итак, застойная безработица - это третья форма, наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности Завершая характеристику форм безработицы, хотелось бы подчеркнуть, что для России, находящейся в состоянии перехода от прошлой жизни в условиях «реального социализма» к некоему (пока еще непонятно к какому именно) новому качеству, становится реальностью действие так называемого «всеобщего закона капиталистического накопления», в свое время сформулированного К.Марксом применительно к буржуазному обществу классического периода - периода середины XIX века. Тогда, по словам Маркса, нарастание безработицы, абсолютного и относительного обнищания масс на одном полюсе; нарастание богатства, концентрация и централизация капитала - на другом, было законом воспроизводства буржуазного общества.   Борьба наемных работников и других общественных сил буржуазных стран на протяжении не одного столетия (а особенно - в течение XX века) привела к тому, что в развитых странах этот закон сегодня фактически не действует или проявляется в иных, переходных формах. В отличие от этих стран почти полная пассивность наемных работников бывшего «социалистического лагеря» в сочетании с рождением примитивных форм «номенклатурного капитализма» привела к тому, что для экономики переходного общества во многих странах стало характерно действие тенденции нарастания социально-экономической поляризации в переходных обществах, чем-то напоминающей всеобщий закон капиталистического накопления. В условиях системного кризиса здесь происходит огромная поляризация общественного богатства, концентрация капитала в руках бывшей номенклатуры и «новых богатых» - на одном полюсе; не только относительное, но и абсолютное обнищание, нарастание безработицы - на другом полюсе. Разрыв доходов между 10% наиболее богатых и наиболее бедных семей в России уже вдвое превышает аналогичный показатель в развитых странах Западной Европы. Более того, он превышает даже разрыв, характерный для новых индустриальных государств. Безусловно, такое положение не может продолжаться бесконечно долго, и важнейшей задачей сейчас является поиск путей преодоления такого рода противоречий и, в частности, преодоления безработицы в переходной экономике России. Возможно, начинать такой поиск следует начинать с выявления причин возникновения российской безработицы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3. Социально-экономические последствия безработицы.

    Являются ли последствия безработицы  серьезной проблемой? Несомненно. Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.   

    Действительно, в переходный период  единственным средством побудить  большие массы людей перемещаться в целях более рационального формирования структуры занятости является вытеснение их с неэффективных производств. Вместе с тем, очевидно, что проведение сверхжестких мер может вызвать массовое банкротство предприятий и возникновение такой волны безработицы, которая неизбежно приведет к социальному взрыву. Необходимо соблюдение "разумной меры" жесткости.

    Очень часто оценивается лишь  экономический эффект безработицы  в виде количества высвобожденных  работников и сумм выплаченных  пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в России значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.

Подчеркну, что появляется не просто возможность  оценить социальный ущерб или  косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного  времени, падения интенсивности  и производительности труда), но и  прямые затраты, связанные с ростом государственных расходов на преодоление социально негативных процессов.

      Подобные исследования представляют  несомненный интерес для России, поскольку позволяют более четко  обозначить границы проблемы  и наметить пути выхода из  кризисной ситуации, сообразуясь с особенностями социального, экономического и политического развития страны на современном этапе. Поскольку определенное своеобразие ситуации в экономической и социальной сферах в России свидетельствует о невозможности механического переноса и копирования применяемых за рубежом методов, требуется определенное логическое переосмысление предлагаемых методов исследования, а также использование адаптированных методов исследования социально-экономических последствий безработицы в России переходного периода.

    Можно предложить развернутую  классификацию наиболее значимых, на  мой взгляд, социальных и  экономических последствий безработицы,  рассматриваемых с точки зрения  отрицательного и положительного  влияния на систему. 

I. Социальные последствия безработицы

Отрицательные

1. Обострение  криминогенной ситуации.

2. Усиление  социальной напряженности. 

3. Рост  количества физических и душевных  заболеваний. 

4. Увеличение  социальной дифференциации.

5. Снижение  трудовой активности.

Положительные

1. Повышение  социальной ценности рабочего  места. 

2. Увеличение  личного свободного времени. 

3. Возрастание  свободы выбора места работы.

4. Увеличение  социальной значимости и ценности  труда. 

II. Экономические последствия  безработицы

Отрицательные

1. Обесценивание  последствий обучения.

2. Сокращение  производства.

3. Затраты  на помощь безработным. 

4. Утрата  квалификации.

5. Снижение  жизненного уровня.

6. Недопроизводство  национального дохода.

7. Снижение  налоговых поступлений. 

Положительные

1. Создание  резерва рабочей силы для структурной  перестройки экономики. 

2. Конкуренция  между работниками как стимул  к развитию способностей к  труду.

3. Перерыв  в занятости для переобучения  и повышения уровня образования. 

4. Стимулирование  роста интенсивности и производительности  труда.

   Безработица – опасное  и   в  политическом  отношении   явление.  На  волне  массовой  безработицы  возникли  самые реакционные в истории человечества  политические  режимы.

    Серьёзность  экономических,  социальных  и  политических  последствий  безработицы   служит  основанием   для   включения  в  число   основных  макроэкономических  функций   государства  политики  регулирования ранка труда и стабилизации  занятости.    

2.4 Пути  преодоления  безработицы.

   

    Методы  борьбы  с  безработицей  определяет  концепция,  которой   руководствуется  правительство   конкретной  страны. 

    Современные  мальтуазианцы  предлагают  поддерживать  стабильность  на  рынке  труда  с  помощью  государственной  политике  ограничения  рождаемости.

   Пигу  и  его  последователи,  считающие,  что  корень  зла  – в  высокой  заработной  плате,  предлагают:

   · содействовать  снижению  заработной  платы; 
  
·  разъяснять  профсоюзам,  что рост  заработной  платы,  которого  они добиваются,  оборачивается ростом  безработицы. 
  
·  государству трудоустраивать работников,  претендующих  на  невысокий доход,  в частности,  поощрять  развитие   социальной  сферы.

  

    Из  рекомендаций  Пигу  широко  применяется  деление   ставки  заработной  платы  и  рабочего  времени   между  несколькими   работниками.   Использование   частичного  рабочего  дня   сокращает  безработицу  даже  при  сохранении   неблагоприятной  конъюнктуры.

    

     Кейсианские  программы   борьбы  с безработицей   предполагают  

использование  двух  блоков  мероприятий (см.  схему). 
 

   Тактические  методы Стратегические  мероприятия
Организация  государством  общественных  работ Государственные  заказы  частному  сектору Снижение  учётной  ставки   процента

   

    Первый  блок  нацелен  на  ослабление  безработицы  в   краткосрочном  периоде,  когда   положительные  сдвиги  в   экономике  ещё  не  ощущаются.   Его  содержанием  становятся    общественные  работы,  которые  должно  организовать  и  оплатить  государство   за   счёт  своего  бюджета.     Рекомендуется   эти  работы  сосредоточить  в  области  формирования   производственной  и социальной  инфраструктуры  (строительство дорог,   больниц и т.д.).   Главное – занять  население   во  имя социальной  стабильности  и поддержания хотя  бы  минимального   потребительского  спроса  со  стороны работников. 

Информация о работе Государственное регулирование рынка труда и его социально-экономические последствия