Функционирование российских предприятий в условиях кризиса

 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине «Микроэкономика» 

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ  РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 
 
 

. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Москва 2012 год

 

Содержание 

Введение

Глава 1. Теоретические  основы анализа функционирования предприятия  в условиях кризиса

1.1 Экономический кризис как элемент внешней среды деятельности предприятия

1.2 Сущность антикризисной политики предприятия

Глава 2. Особенности  деятельности российских предприятий  в условиях экономического кризиса

2.1 Влияние экономического  кризиса на результаты деятельности предприятия

2.2 Разработка  антикризисной политики на российских  предприятиях

Заключение

Библиографический список

1. Факторы, приводящие к кризису предприятий
2. Региональные факторы, приводящие к кризису российских предприятий
3. Классификация проблем, решаемых в рамках антикризисного управления
4. Формы антикризисного управления
5. Признаки финансового кризиса России
6. Основные направления реформирования предприятий

 

 

     Введение 

     Вступление  экономики России в рыночные отношения, открытие отечественного рынка для товаров зарубежных предприятий, мировой финансовый кризис, затронувший мировую экономику в 2008 – 2010 годах, поставили большинство российских организаций в сложное финансовое и экономическое положение. Результатом этого явились рост неплатежеспособности и последующее банкротство организаций.

     В мире не было ни одной организации, которая в той или иной мере в своей производственно-хозяйственной  деятельности не испытала на себе кризисные  явления, экономические и финансовые проблемы, нередко приводящие к банкротству. В связи с этим перед руководством организаций, органами государственной и муниципальной власти встают задачи предотвратить кризисные явления и обеспечить устойчивое положение организаций, ибо банкротство одних организаций часто вызывает ухудшение финансового состояния (платежеспособности) многих других, порождая так называемый эффект домино.

     Рыночная  экономика России является относительно молодой, не имеет богатого опыта  выхода из кризисных ситуаций, такого как, например у США, переживших ни один финансовый кризис.

     Поэтому возникла практическая необходимость  написания данной работы, посвященной  обобщению теоретических исследований и практических наработок антикризисного управления предприятием в современных  экономических условиях.

     Все вышеизложенное обуславливает актуальность избранной темы курсовой работы.

     Целью курсовой работы является выявление  особенностей функционирования российских предприятий в условиях экономического кризиса.

     Исходя  из поставленной цели, можно определить следующие задачи, которые необходимо решить:

• рассмотреть экономический кризис как элемент внешней среды деятельности предприятия;
• выявить сущность антикризисного управления предприятием;
• проанализировать антикризисную политику предприятия и влияние экономического кризиса на результаты деятельности предприятий.

     В качестве теоретической базы для  выполнения работы, были использованы источники специальной литературы, материалы периодической печати. Среди авторов, методы анализа которых  положены в основу данной работы, необходимо отметить Балдина К.В., Кована С.Е., Горемыкина В. А, Кожевникова Н.Н.

 

     

Глава 1. Теоретические основы анализа функционирования предприятия в  условиях кризиса 

1.1 Экономический кризис как элемент внешней среды предприятия 

     В жизни предприятия кризисы или угроза кризисов – постоянное явление. Первопричиной, то есть возможностью возникновения экономических кризисов, является разрыв между производством и потреблением товаров.

     В условиях постоянно меняющихся факторов внешней среды и внутренних условий  осуществления экономической деятельности увеличивается вероятность периодического возникновения кризиса предприятия, который может приобретать различные формы. Одной из таких форм является кризис предприятия, несущий наибольшие угрозы его функционированию и развитию.

     Кризис предприятия представляет собой процесс, протекание которого детерминировано во времени. Как процесс экономический кризис имеет свое начало и конечен во времени. Кроме того, экономический кризис характеризуется не просто как процесс, а как многостадийный процесс, определяющий дифференциацию механизмов антикризисного управления в разрезе отдельных стадий его протекания на предприятии. Общие временные границы этого процесса характеризуются периодом времени от начала экономического кризиса до его разрешения.

     Кризис  предприятия является объективным  экономическим процессом. Кризисы  неизбежны в деятельности любого предприятия и получают повсеместное проявление. Более того, кризис рассматривается  не только как объективно неизбежный, но и как объективно необходимый процесс, несущий импульс интенсификации развития предприятия. Объективная природа кризиса предприятия отражает не только закономерность его наступления, но и возможность его разрешения. [10]

     Сущность  экономического кризиса проявляется  в перепроизводстве товаров по отношению к платежеспособному совокупному спросу, в нарушении условий воспроизводства общественного капитала, в массовых банкротствах фирм, росте безработицы и других социально-экономических потрясениях [11].

     Существуют  основные факторы, обуславливающие кризисное развитие предприятия. В процессе изучения и оценки эти факторы подразделяются на две основные группы:

• не зависящие от деятельности предприятия (внешние или экзогенные факторы);
• зависящие от деятельности предприятия (внутренние или эндогенные факторы). Подробнее в таблице 1 приложения 1.

     Особенностью  кризиса предприятий является его  высокая зависимость от внешних  факторов — уровня регулирования  финансовой деятельности предприятия, конъюнктуры финансового рынка, степени развития его инфраструктуры и т.п., колеблемость которых в динамике носит наиболее интенсивный характер. Вместе с тем, этот кризис довольно часто возникает и под воздействием негативных внутренних факторов. Часть их этих внутренних факторов может носить субъективный характер. Как правило, такой кризис может быть относительно быстро разрешен за счет внутренних механизмов антикризисного управления. Кризис, генерируемый как внутренними, так и внешними факторами является наиболее сложным по возможностям разрешения и носит более длительный характер.

     В составе социально-экономических  факторов рассматриваются только те, которые оказывают негативное воздействие  на хозяйственную деятельность данного  предприятия, т.е. формируют угрозу его финансового кризиса. При  рассмотрении рыночных факторов исследуются негативные для данного предприятия тенденции развития товарных (как по сырью и материалам, так и по выпускаемой продукции) и финансового рынков. [7,10,13]

     У России, как страны, расположенной  на огромной территории, есть специфические внешние факторы кризиса, связанные с различием уровней политического, экономического развития, различием климата регионов. Это – региональные факторы, указанные на рисунке 1 приложения 2. [14, 15]

     Политическая, экономическая и финансовая нестабильность в России вызывает неуверенность у предпринимателей в успешности и даже возможности деятельности, отражается на всех составляющих организации производства, материально-технического обеспечения, сбыта продукции.

     Несмотря  на замедление высоких темпов инфляции в последнее время, постоянные инфляционные ожидания не способствуют реализации предприятием стратегических целей и сопряжены с недостаточно гибкой, а часто разорительной налоговой системой государства, кредитной политикой. Высокие для конечного потребителя цены стимулируют не расширение производства, а его сокращение. Эти цены, назначаемые предприятием на свою продукцию, часто имеют своей причиной не столько необоснованную ценовую политику, сколько внешние ценообразующие факторы. А это ведь, в свою очередь, к падению конкурентоспособности товаров и снижению потребительского спроса.

     Высокая степень монополизации экономики, которая наряду со сложившимися устойчивыми  хозяйственными связями и региональным разделением труда затрудняет формирование действительно конкурентной среды. Отсюда сильное влияние естественных монополий, рост тарифов и цен на продукцию, которая недостаточно контролируется государством.

     Из-за кризиса платежей, коснувшегося как  самого бюджета при оплате госзаказа, так и абсолютного большинства предприятий, все большее число предприятий попадает в зону признаков банкротства, установленных Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ. [21]

     На  многих предприятиях структура акционерного капитала размыта и не сформировался консолидированный, мотивированный на финансовый результат эффективный собственник. Члены трудовых коллективов – владельцы акций далеки от управления предприятием. Деятельность менеджеров предприятия в таких условиях проходит без должного контроля. Отсутствие эффективного собственника, являющегося стратегическим инвестором, в интересах которого не сиюминутная выгода, например, от сдачи мощностей и площадей в аренду, а долговременное стабильное развитие предприятия, тормозит рыночное реформирование, внутрифирменный менеджмент на уровне предприятия.

     Присутствует  недостаточный уровень подготовки и отсутствует опыт работы в рыночных условиях у высших менеджеров предприятий, отсутствует эффективная организационная  система управления, ориентированная на самостоятельное функционирование подразделений предприятия в конкурентных условиях. Сложившаяся в 80-е гг. на предприятиях командная, централизованно линейно-функциональная структура управления часто не позволяет оперативно реагировать на изменяющиеся условия на рынках продаж, правильно оценивать ситуацию и быстро принимать адекватные управленческие решения по изменению качества, дизайна и поиску каналов продвижения товаров на рынки.

     У большего числа предприятий основные средства имеют очень высокую степень физического и морального износа. Такое состояние активов наряду с большими затратами на их содержание приводит к высокому уровню издержек производства, снижению рентабельности и росту числа неплатежеспособных предприятий. [3]

     Решение задач по предотвращению кризисных явлений или смягчения их влияния на результаты деятельности организаций возможно с помощью системы мер, именуемой за рубежом «кризис-менеджмент» (crisis-management), а в России — «антикризисное управление». 

 

1.2 Сущность антикризисной политики предприятия 

     В общем понимании управлять –  значит принимать решения, давать обязательные для выполнения указания, контролировать их выполнение. Управление в социально-экономических  системах является функцией системы, так  как без управления такие системы не могут существовать. Эта функция:

• обеспечивает сохранение структуры системы;
• поддерживает режимы деятельности и процессы в системе;
• обеспечивает реализацию программ, планов деятельности.[10]

     В экономической литературе можно  встретить самые различные толкования категории антикризисное управление:

     «Антикризисное  управление – это система оперативных  мер по реформированию всех систем управления с учетом возможных финансовых и иных рисков». (Синягин А.)

     Под антикризисным понимается управление, «которое нацелено на предотвращение возможных серьёзных осложнений в рыночной деятельности российского предприятия, обеспечение его стабильного, успешного хозяйствования с ориентацией расширенного воспроизводства на самой современной основе на собственные накопления». (Базаров Г.З.)

     Под антикризисным управлением часто  понимают «либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного состояния, в котором оно находится». (Градов А.П.)

     Антикризисный менеджмент подразумевает два направления антикризисных мероприятий на предприятии: во-первых, мероприятия по недопущению кризисной ситуации, по ее предотвращению, во-вторых, мероприятия по выходу из уже создавшейся кризисной ситуации.(Уткин Э.А)