Как уже говорилось выше, после второй мировой войны сформировалось представление о предприятии как о живом организме. В соответствии с ним предприятие наделялось собственными целями и жизнью. Чаще всего оно сравнивалось с человеческим телом, где руководители — мозг, исполнители — скелет и мышцы, нервная система соответствует системе связи, а все обеспечивающие процессы — кровообращение.

       Полагали, что главными целями предприятия, как  и любого живого организма, являются выживание и рост, а прибыль  для него подобна кислороду: необходима, но не является смыслом жизни.

       Однако  работники, их рабочие места и  общество, в котором они находились, продолжали изменяться. Стало очевидно, что отношение работников к своей работе оказывает огромное влияние на то, сколько и насколько хорошо они работают. И если работа давала меньшее удовлетворение, то производительность снижалась.

       По  мере распространения автоматизации  вложения в образование и подготовку рабочих превратились в одну из главных статей затрат для предприятия, что затрудняло замену рабочих. Работники требовали, чтобы с их интересами и надеждами считались. И эти требования становились все большей заботой для нанимателей, нуждающихся в квалифицированной рабочей силе. Существенной становилась зависимость предприятия от внешнего окружения, которое изменялось все быстрее, причем изменения становились все более неожиданными и непредсказуемыми. В этих условиях появилась концепция предприятия как организации. Разумеется, предприятие всегда считалось организацией, но лишь недавно осознали, что это система:

       1) целенаправленная (имеющая собственные  цели);

       2) являющаяся частью другой целенаправленной системы;

       3) ее части — люди — также  имеют свои цели.

       И хотя предприятия не являются живыми организмами, подобно им, они рождаются, растут, развиваются, порождают новые предприятия и умирают, то есть имеют свой цикл существования. Жизненный цикл среднего предприятия в настоящее время гораздо короче средней продолжительности жизни человека. Так, уже говорилось выше, 20% созданных предприятий умирают в течение 1 года, 30% гибнут в течение последующих 2 лет, а из оставшихся 50% лишь немногие переживают своих создателей. Секрет долголетия, однако, прост — способность к обновлению. Состояние экономики страны, ее финансовой системы через уровень благосостояния в обществе влияют на изменение потребностей граждан и возможности их удовлетворения. Это в первую очередь сказывается на предложении товаров и спросе на них; видах товаров, которые могут приобрести покупатели; объемах денежных средств, которые они могут истратить на покупки.

2. Сущность хозяйственной деятельности фирмы в системе рыночной экономики

2.1. Фирма (предприятие) как субъект рыночной экономики 

       Мы  знаем, что: ПРЕДПРИЯ^´ТИЕ, самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в установленном законом порядке. Является, как правило, юридическим лицом — товариществом, акционерным обществом и т. п. Как объект прав предприятие — это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Гражданский кодекс предусматривает также образование унитарных предприятий (только государственных и муниципальных) — коммерческих организаций, не наделённых правом собственности на имущество, закреплённое за ними его собственником. Имущество принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (в последнем случае предприятие является казённым).⁸

       СУБЪЕ^´КТ (от лат. subjectus — лежащий внизу, находящийся в основе), носитель предметно-практической деятельности и познания (индивид или социальная группа), источник активности, направленной на объект.⁹

       "СУБЪЕ^´КТ" - физическое или юридическое лицо, партнерство, государственный орган, осуществляющее экономическую деятельность, независимо от его организационно-правовой формы, вида деятельности, принадлежности и формы собственности.¹⁰

       Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы.

       Таким образом, классификация предпринимательской деятельности преимущественно определяется объективными условиями – сферой деятельности предпринимателя, наличием средств, а также достоинствами и недостатками самих организационных форм, хотя, конечно, в какой-то степени зависит от личных пристрастий и вкусов предпринимателя.¹¹

       Существует  две формы предпринимательской  деятельности – индивидуальный предприниматель и юридическое лицо (см. Рис. 2.1.).

       

       

         

         
 

         
 

Рис. 2.1. Формы правового статуса предпринимателя

       Ø Индивидуальное предпринимательство — самый простой и самый древний тип предпринимательства. Всеми средствами в этом случае владеет один собственник.

       Он  самостоятельно решает вопрос, что, для кого и как производить; единолично распоряжается полученной выручкой и несет неограниченную материальную ответственность за результаты своей деятельности. В случае образования долга, например, предприниматель рассчитывается своим имуществом.

       Такая перспектива вполне реальна, ведь, как показывает статистика, ежегодно разоряется ничуть не меньше индивидуальных предпринимателей, чем регистрируется новых.

       Ø Индивидуальный предприниматель обычно трудится сам, но вправе нанимать и дополнительных работников, заключая с каждым из них договор.

       Несмотря  на множество рассказов о нажитых  упорным трудом и смекалкой миллионах, далеко не всем индивидуальным предпринимателям удается серьезно расширить дело.

       Возможности роста ограничены личными средствами владельца и теми небольшими ссудами, которые он может получить в банке.

       Сказывается и то, что индивидуальный предприниматель не может быть специалистом во всех вопросах производства, снабжения, маркетинга, менеджмента, финансов, а это часто приводит к принятию ошибочных решений, и следовательно — к экономическим убыткам. Однако этот вид предпринимательства имеет и определенные преимущества, заключающиеся в минимальной регламентированности деятельности, мобильности, материальной заинтересованности и т.д. В мировой практике эта форма бизнеса характерна для мелких магазинов, предприятий сферы услуг, ферм, профессиональной деятельности юристов, врачей и педагогов.

       Предприниматель, обладающий достаточными для создания дела ресурсами, склонный единолично контролировать процесс принятия решений, готовый нести полную материальную и юридическую ответственность за коммерческую деятельность, предпочтет стать индивидуальным предпринимателем, став единоличным хозяином фирмы.

       Все другие формы предпринимательской  деятельности являются коллективными.

       Предприниматель, как правило, имеет возможность объединиться с другими предпринимателями для совместного достижения общих хозяйственных целей. С этого момента и образуется фирма: объединение предпринимателей – ПРЕДПРИЯТИЕ.  

2.2. Объединения предпринимателей и предприятий в условиях рыночной экономики 

       Предприниматель, обладающий достаточными для создания дела ресурсами, склонный единолично контролировать материальную и юридическую ответственность за коммерческую деятельность, предпочтет стать индивидуальным предпринимателем, став единоличным хозяином фирмы.

       Ø Все другие формы предпринимательской деятельности являются коллективными.

       Совместная  деятельность может при этом основываться:

• на согласии вести общее дело, что находит свое отражение в договоре — соглашении сторон;

       на  образовании совместного имущества, складывающегося из долей, являющихся собственным имуществом партнеров (денежные средства, материальные ценности и др.) и представляющих вклады в составе общего имущества (складочном капитале).

       Совместное  имущество является основой предприятия, которое, осуществляя свою деятельность, имеет определенные права (например, обращаться в банк за кредитами) и выполняет обязанности (например, заключает сделки, производит товары или предоставляет услуги в соответствии с заключенными договорами).

        А так как права и обязанности  — это нечто, присущее только человеку, гражданину — физическому лицу, возникшее противоречие разрешается признанием предприятия юридическим лицом.

         
 

         
 

Рис. 2.2. Формы существования юридического лица

         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 2.3. Правовые признаки юридического лица 

       Как юридическое лицо предприятие имеет определенные правовые признаки: заключает договоры и сделки, отвечает по своим обязательствам и т.д. Однако оно не может ни определить цель своей деятельности, ни подписать контракт, ни принять кого-либо на работу. Это делают люди, действующие от имени предприятия.

       В зависимости от своей основной цели организации, являющиеся юридическими лицами, могут быть коммерческими или некоммерческими.

       Ø Индивидуальный предприниматель обычно трудится сам, но вправе нанимать и дополнительных работников, заключая с каждым из них договор.

       Несмотря  на множество рассказов о нажитых  упорным трудом и смекалкой миллионах, далеко не всем индивидуальным предпринимателям удается серьезно расширить дело.

       Возможности роста ограничены личными средствами владельца и теми небольшими ссудами, которые он может получить в банке.

       Сказывается и то, что индивидуальный предприниматель не может быть специалистом во всех вопросах производства, снабжения, маркетинга, менеджмента, финансов, а это часто приводит к принятию ошибочных решений, и следовательно — к экономическим убыткам.

       Однако  этот вид предпринимательства имеет  и определенные преимущества, заключающиеся в минимальной регламентированности деятельности, мобильности, материальной заинтересованности и т.д.

       В мировой практике эта форма бизнеса характерна для мелких магазинов, предприятий сферы услуг, ферм, профессиональной деятельности юристов, врачей и педагогов.

       Как юридическое лицо предприятие имеет  определенные правовые признаки: заключает договоры и сделки, отвечает по своим обязательствам и т.д. Однако оно не может ни определить цель своей деятельности, ни подписать контракт, ни принять кого-либо на работу. Это делают люди, действующие от имени предприятия.

       В зависимости от своей основной цели организации, являющиеся юридическими лицами, могут быть коммерческими или некоммерческими (см. Рис. 2.4).

Рис. 2.4. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций 

       Для некоммерческих организаций получение прибыли не выступает в качестве основной цели.

       Они вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для реализации их уставных целей, а прибыль полностью используется для саморазвития и не распределяется между участниками. Основные формы некоммерческих организаций изображены на Рис.2.4.