Финансовая устойчивость организации

Введение

В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает состояние финансовых ресурсов предприятия, при котором есть возможность свободно маневрировать денежными средствами, эффективно их использовать, обеспечивая бесперебойный процесс производства и реализации продукции, учитывать затраты по его расширению и обновлению.

Финансовая устойчивость обусловлена как стабильностью экономической среды, в рамках которой осуществляется деятельность предприятия, так и от результатов его функционирования, его активного и эффективного реагирования на изменения внутренних и внешних факторов.

Актуальность темы заключается в том, что обеспечение финансовой устойчивости любой коммерческой организации является важнейшей задачей ее менеджмента. Финансовое состояние организации можно признать устойчивым, если при неблагоприятных изменениях внешней среды она сохраняет способность нормально функционировать, своевременно и полностью выполнять свои обязательства по расчетам с персоналом, поставщиками, банками, по платежам в бюджет и внебюджетные фонды и при этом выполнять свои текущие планы и стратегические программы.

Финансовые возможности организации практически всегда ограничены. Задача обеспечения финансовой устойчивости состоит в том, чтобы эти ограничения не превышали допустимых пределов. В то же время необходимо соблюдать обязательное в финансовом планировании требование осмотрительности, формирования резервов на случай возникновения непредвиденных обстоятельств, которые могли бы привести к утрате финансовой устойчивости.

Предпосылкой обеспечения финансовой устойчивости организации является достаточный объем продаж. Если выручка от реализации продукции или услуг не покрывает затрат и не обеспечивает получения необходимой для нормального функционирования прибыли, то финансовое состояние организации не может быть устойчивым.

Благодаря анализу существует возможность исследовать плановые, фактические данные, выявлять резервы повышения эффективности производства, оценивать результаты деятельности, принимать управленческие решения, вырабатывать стратегию развития предприятия.

Таким образом, заметна значимость финансовой устойчивости в деятельности предприятия, а также постоянного поддержания ее на определенном благоприятном для организации уровне, и разработке мероприятий, способствующих эффективному росту финансовой устойчивости компании.

Цель курсовой работы - изучение анализа финансовой устойчивости и анализ типов, коэффициентов финансовой устойчивости предприятия ОАО «Медтехника».

В теоретической части курсовой работы необходимо раскрыть понятие, факторы и информационную базу финансовой устойчивости предприятия.

В аналитической части произвести в таблицах необходимые расчеты для анализа финансовой устойчивости, оценить положительные и отрицательные изменения, разработать направления совершенствования деятельности, резервы предприятия ОАО «Сигма».

Источником информации для анализа финансовой устойчивости предприятия является форма № 1 - «Бухгалтерский баланс».

1.Методика анализа и оценки экономического состояния предприятия.

1.1.Детерминированные методы факторного анализа.

Имеются следующие данные по предприятию:

Таблица 1

Требуется:

1.Определить абсолютную разницу по фонду заработной платы.

2.Определить влияние на фонд заработной платы следующих факторов:

      Среднесписочная численность работников;

      Среднегодовая заработная плата.

Зависимость фонда заработной платы от приведённых факторов носит мультипликативный характер и отражается в следующей формуле:

(1)

Метод абсолютных разниц

1)

2)

3)

4)

Метод относительных разниц

1)

2)

3)

4)

Интегральный метод

1)

2)

3)

4)

Вывод:

Результаты факторного анализа показали, что фонд заработной платы работников по сравнению с планом увеличился на 51435 тысяч рублей. Такой результат получился вследствие влияния таких факторов как среднесписочная численность работников и среднегодовая заработная плата работников. Так в результате увеличения среднесписочной численности работников на  46 человек фонд заработной платы увеличился на 8280 тысяч рублей, а в результате роста среднегодовой заработной платы работников на 9 тысяч рублей фонд заработной платы увеличился на 43155 тысяч рублей. В результате применения различных способов анализа получены неодинаковые результаты пофакторного отклонения размера фонда заработной платы. Это связано как с недостатками, так и с достоинствами применяемых методов. Достоинством интегрального метода следует признать полное разложение факторов, что позволяет получить более точные результаты. Так по данным интегрального метода фонд заработной платы за счёт увеличения среднесписочной численности работников вырос на 8487 тысяч рублей, а за счёт увеличения среднегодовой заработной платы работников вырос на 42948 тысяч рублей.

1.2.Стохастические методы факторного анализа.

Имеются следующие данные по группе промышленных предприятий:

Таблица 2

Требуется:

1.Провести корреляционно-регрессионный анализ зависимости между объёмом валовой продукции и численностью промышленно-производственного персонала.

2.Построить график зависимости между представленными показателями.

3.Рассчитать коэффициент корреляции рангов.

Зависимость между результативным показателем и фактором прямолинейная, поэтому она будет характеризоваться следующей формулой:

1)Придадим вычислениям табличную форму:

Таблица 3

2)Определим тесноту связи. Рассчитаем коэффициент корреляции по следующей формуле:

                            (2)

3)Проанализируем коэффициент детерминации по следующей формуле:

(3)
 

Результат показывает, что изменение объёма валовой продукции на 76% зависит от изменения численности промышленно-производственного персонала, на влияние других факторов приходится 24%.

4)Составим уравнение регрессии, решив систему нормальных уравнений:

Уравнение регрессии будет иметь следующий вид:

5)По полученному уравнению регрессии построим график зависимости между изучаемыми признаками:

6)Рассчитаем коэффициент корреляции рангов, для чего заполним следующую таблицу:

Таблица 4