Административное взыскание

являются учредительный  договор (подписывается  ее  членами)  и  утвержденный

устав. Данные документы  должны содержать следующие сведения:

•      наименование ассоциации и место  ее нахождения;

•   порядок  управления  деятельностью  определяются  состав  и  компетенция

органов управления и порядок принятия ими решений, в том числе по  вопросам,

решения  по   которым   принимаются   единогласно   или    квалифицированным

большинством голосов членов, а также о порядке  распределения  имущества,  ;

остающегося после  ликвидации ассоциации (союза);

•     предмет  и цели деятельности.

      В  учредительном  договоре  определяются   обязанности   по   созданию

ассоциации  (союза),  а  также  порядок  совместной  деятельности,   условия

передачи имущества  и участия  в  его  деятельности.  Кроме  того,  договором

определяются условия  и порядок распределения  между  участниками  прибыли  и

убытков, выхода участников из его состава. 
 
 

      Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в  группы,

союзы  разных  видов  без  соединения  их  личных  усилий  и  капиталов  для

достижения тех  или  иных  целей.  Поэтому  отлаженное  законодательство  об

упорядоченном  урегулировании   организационно-правовых   форм   организаций

служит  средством  общего  управления  возникающих  при  этом  отношений   и

является  мощным  фактором  саморегулирования  и  самоорганизации   рыночной

экономики, способствует интернационализации хозяйственной  жизни  и  повышает

общий уровень  развития общества, групп и каждого  отдельного представителя. 

Введение………………………………………………………..…3

1.Сущность и  виды ответственности руководителей………….…4

  Ответственность  и обязанность — неотъемлемый  атрибут

  деятельности………………………………………………….…..4

  Виды ответственности…………………………………………...4

2. Социальная и  экологическая ответственность  руководителя…8

  Общие представления……………………………………………8

  Социальная  ответственность………………………………...…10 

  Основы экологической  ответственности при РУР……………13 

3.Практическая  часть………………………………………………15

  Ситуация…………………………………………………………15

  Проблема…………………………………………………………15

  Поиск решений  с помощью эвристических методов………….16

  Заключение……………………………………………………….18

  Использованная  литература……………………………………..19 
 
 

                                  Введение

  Тема ответственности  руководителя при ПРУР на сегодняшний  день является

весьма актуальной. Это представляется ввиду того, что  в  последнее  время

люди почти не несут ответственности за свои действия: это и экологическое

загрязнение и  нарушения закона да и просто плохое отношение к окружающим.

  Тема ответственности  руководителя при ПРУР призвана  прояснить  что  это

вообще такое  и дать понять какие последствия  могут быть от  безнаказанных

действий. Воспитывание ответственности у человека также необходимо как  и

обучение его  знаниям и умениям, накопленным  предыдущими поколениями. 
 
 

               1.Сущность и виды ответственности  руководителей 

      Ответственность и обязанность  — неотъемлемый атрибут деятельности

  Полномочия  и права, делегируемые руководителю, формируют круг  проблем,

которые он должен решать, разрабатывая  и  реализуя  УР.  За  эту  работу

руководитель  получает  согласно  договору   материальное   и   моральное

вознаграждение.  Полномочия  и  права  немыслимы   без   обязанностей   и

ответственности за выполненную работу. В  словаре  С.И.  Ожегова  имеются

следующие толкования ключевых понятий данной темы.

  Обязанность   —  это  круг  действий,  возложенных  на   кого-нибудь   и

обязательных для выполнения. Выделяют служебные, общественные и  всеобщие

воинские обязанности.

  Ответственность  — это  необходимость,  обязанность   отдавать  кому-либо

отчет  в  своих  действиях,   поступках.   Ответственность   может   быть

официальная и  личная (чувство ответственности как черта характера). 
 
 

                            Виды ответственности 

  Многообразие  сфер деятельности компаний сформировало  следующий  типовой

набор видов ответственности: профессиональная, юридическая (в  том  числе

уголовная),   социальная,   экологическая,   экономическая,    этическая,

политическая, партийная, дисциплинарная,  административная,  материальная

(рис. 6.1).

  Профессиональная  ответственность и обязанность  руководителя  отражаются

в  должностных  инструкциях  компании.  Типовая должностная   инструкция

руководителя включает четыре раздела: общие положения, обязанности, права

и ответственность.

[pic]

   Должностная  инструкция начальника бюро экономического  анализа планово-

                         экономического отдела [40]

                          Раздел «Общие положения»

  1. Начальник   бюро  экономического  анализа   непосредственно  подчиняется

начальнику планово-экономического отдела.

  2. Начальник  бюро экономического анализа  руководствуется в  своей   работе

Положением  о   планово-экономическом   отделе   и   настоящей   должностной

инструкцией.

  3. На должность  начальника бюро экономического  анализа назначаются лица с

высшим  экономическим  или  инженерно-экономическим  образованием  и  стажем

экономической работы не менее трех лет или средним специальным  образованием

и стажем экономической  работы не менее пяти лет.

                            Раздел «Обязанности»

  1.  Организовывать  и  проводить  совместно   с  другими   подразделениями

комплексный   экономический   анализ   деятельности   организации    и    ее

подразделений  для  выявления   резервов   и   разрабатывать   рекомендации,

направленные на выпуск конкурентоспособной продукции.

  2. Проводить   анализ  нормативов,  применяемых   в  планировании  технико-

экономических   показателей    производственно-хозяйственной    деятельности

организации, устанавливать  новые прогрессивные нормативы.

  3.  Участвовать   в  разработке  организационно-технических   мероприятий,

направленных на  улучшение  постановки  и  методов  экономической  работы  в

организации.

  4. Разрабатывать   совместно  с  другими   подразделениями  мероприятия   по

повышению уровня рентабельности организации и отдельных  видов продукции.

  5. Принимать  участие в обосновании уровня  качества продукции, в  расчетах

по    технико-экономическому    обоснованию     развития     внутризаводской

специализации и  кооперирования.

  6.  Осуществлять  методическое  руководство  и   контроль  за   расчетами,

проводимыми   подразделениями   по   обоснованию    инвестиций,    передовой

технологии, лицензионных сделок, рационализации и изобретательству.

  7. Подготавливать  для руководства организации   необходимые  материалы  по

результатам экономического анализа работы организации.

  8. Организовывать  и  контролировать  совместно с главной бухгалтерией

результаты и  затраты в  работе  производственных  подразделений  по  выпуску

продукции (товаров, услуг, информации или знаний).

  9. Участвовать  в разработке системы показателей  для  оценки  деятельности

цехов и служб  организации в соответствии со спецификой их работы.

  10.  Использовать  современные  программные   средства  и   информационные

технологии для  повышения качества и производительности выполняемых работ.

                               Раздел «Права»

  1. Участвовать  в анализе рыночной информации.

  2.  Докладывать   руководству   планово-экономического   отдела   о   всех

выявленных недостатках  в пределах своей компетенции.

  3.  Вносить   предложения  по  совершенствованию   работы,   связанной   с

предусмотренными  данной должностной инструкцией  обязанностями.

                          Раздел «Ответственность»

  Начальник  бюро экономического анализа  планово-экономического отдела несет

ответственность за качество  и  своевременность  выполнения  возложенных  на

него настоящей  должностной инструкцией обязанностей. 

  В  качестве  профессиональной  ответственности   могут  применяться   меры

юридической, дисциплинарной и  экономической  ответственности.  В  настоящее

время все большее  распространение находит страхование  экономических  рисков

профессиональной  ответственности.  Например,  страхование  профессиональной

ответственности нотариуса, водителя автомобиля, аудитора.

  Юридическая  ответственность частично или   полностью  касается  тех   видов

ответственности,  в  которых  закреплены  регламенты,  входящие   в   состав

государственных законов и норм госу

  дарственного  регулирования, например, в Гражданский  и  Уголовный  кодекс.

Кодекс законов  о труде (КЗОТ).  Юридическая  ответственность  реализуется  в

форме замечания, выполнения предписанных действий,  заключения  под  стражу,

ареста.

  Дисциплинарная  ответственность за бездействие  или ненадлежащее выполнение

задания реализуется  в форме  взыскания,  замечания,  выговора,  перевода  на

другую работу, увольнения.

  Административная     ответственность     наступает     за      совершение

административного правонарушения, нарушения прав  и  свобод  граждан.  Базой

для реализации административной ответственности является административное  и

гражданское право и другие регламенты.

  Экономическая   ответственность   призвана   компенсировать   полный   или

частичный ущерб  от УР, нанесенный руководителем в  материальной или  денежной