Накопительная пенсионная система Республики Казахстан: итоги, проблемы, перспективы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 07:08, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой является комплексный анализ формирования, развития и современного состояния финансовых отношений в системе пенсионного обеспечения.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
– изучить и проанализировать основные виды пенсионных систем;
– исследовать опыт пенсионных реформ в развитых и развивающихся странах;
– адаптировать возможности в использовании зарубежного опыта функционирования пенсионных систем в условиях конкурентоспособности Республике Казахстан.
– рассмотреть деятельность пенсионных фондов и дать оценку их влияния на пенсионное обеспечение.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ…..6
1.1 Теоретико-методологические основы пенсионного обеспечения населения..6
1.2 Мировая практика реформирования пенсионного обеспечения……………..9
2 СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В РК……...............................................................................................14
2.1 Опыт реформирования пенсионных систем в РК……………………………14
2.2 Становление пенсионных систем в РК………………………………………..16
3 ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РК………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..37

Содержимое работы - 1 файл

2.docx

— 69.15 Кб (Скачать файл)

      Накопительная пенсионная система основана на установлении прямой взаимосвязи между осуществляемыми  взносами и пенсионными выплатами, личной ответственности граждан  за материальное обеспечение своей  старости. В соответствии с действующим  законодательством Республики Казахстан  контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов и пени осуществляется налоговыми органами республики. Уполномоченным органом, осуществляющим функции и полномочия по регулированию и надзору за деятельностью накопительных пенсионных фондов, организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, банков-кастодианов, страховых организаций является Агентство Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан осуществляет функции, обеспечивающие формирование государственной политики в сфере пенсионного обеспечения населения.

     В июне 2008 году исполнилось десять лет с момента подписания Закона "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан". В соответствии с этим Законом с 1 января 1998 года все работающие граждане в обязательном порядке отчисляют 10% своих доходов в накопительный пенсионный фонд на индивидуальные пенсионные счета.

     При этом, чем выше риски финансовых инструментов, формирующих инвестиционный портфель НПФ, тем выше должен быть размер собственного капитала НПФ и ООИУПА.

     С 01 января 2007 года доходность пенсионных активов для целей сравнения  и анализа эффективности деятельности рассчитывается за 12, 36, и 60 месяцев. Данные по доходности начиная с 15 января 2007 ежемесячно будут размещаться на сайте Агентства, наряду с данными  по значениям коэффициентов риска  инвестиционных портфелей НПФ.

     Таким образом, при выборе НПФ вкладчику  предоставляется возможность ознакомиться не только с показателями доходности, но и выбора приемлемого значения риска.

     При взвешивании по кредитному риску  установлено, что чем ниже кредитный  рейтинг долговой ценной бумаги (либо он отсутствует), тем выше степень  риска.

     Использование рейтинговой оценки в регуляторных целях является распространенной мировой  практикой. Пенсионная реформа произошла в 1998 году, в рамках которой в законодательстве было отмечено, что солидарная пенсия, назначаемая государством в зависимости от трудового стажа и заработной платы, будет выплачиваться всем, кто имеет не менее шести месяцев трудового стажа на 1 января 1998 года.

      Современные пенсионеры будут получать пенсию из двух источников – из государственной  казны и из накопительного фонда. Будущие пенсионеры, которые начали работать после 1998 года, может рассчитывать только на накопленные пенсионные активы.

        Современный уровень пенсионного  обеспечения в Казахстане в  целом не обеспечивает достойной  жизни для престарелых граждан,  в сравнении с уровнем пенсионного  обеспечения в развитых странах  мира.  В этой связи продолжается  работа над окончательным вариантом  государственной программы пенсионной  реформы. При этом многие вопросы  пенсионного обеспечения, имеющие  важнейшее значение не только  для пенсионеров, но и для  всего общества, все еще до  конца не решены.

      По  состоянию на 1 января 2007 года в республике функционировали 14 накопительных пенсионных фондов (далее – фонды), которые  имели в регионах республики 78 филиалов и 77 представительств. В городе Алматы находилось 11 фондов и по 1 фонду  в городах Караганде (АО «Накопительный пенсионный «Валют-Транзит Фонд»), Жезказгане (АО «Накопительный пенсионный Фонд Казахмыс», корпоративный) и Актобе (АО «Накопительный пенсионный фонд «НефтеГаз-Дем»).

      По  состоянию на 1 июня 2007 года в суммарном  инвестиционном портфеле НПФ ценные бумаги международных финансовых организаций  отсутствовали. Объем государственных  ценных бумаг иностранных эмитентов  в совокупном портфеле НПФ составил 2 965 млн. тенге (0,29%). На долю негосударственных  ценных бумаг иностранных эмитентов  приходилось 8,24%, что на 0,65 процентных пункта больше аналогичного показателя на 1 мая 2007 года.

      Средневзвешенный  коэффициент номинального дохода по пенсионным активам накопительных  пенсионных фондов на 1 июня 2007 года составил: за период май 2002 года – май 2007 года - 47,93%; за период май 2004 года – май 2007 года – 28,93%; за период май 2006 года –  май 2007 года - 7,88%. При этом скорректированный  коэффициент номинального дохода по пенсионным активам за период май 2002 года – май 2007 года составил 44,94%.

      Финансовое  состояние фондов по состоянию на январь-апрель 2007 года характеризовалось  следующими показателями (таблица 3):

Таблица 3 -  Финансовое состояние фондов в млн. тенге

Показатели  финансового состояния 01.01.2007 01.06.2007 Прирост, (в %)
Уставный  капитал 6 501,0 6 806,7 4,70
Сформированный  резервный капитал 1 662,0 4 091,0 в 2,5 раза
Нераспределенный  доход (непокрытый убыток) 11 288,5 10 323,2 8,55

(снижение)

в т.ч. за январь-май   2 502,6 -
Всего капитал 20 598,1 23 723,3 15,17
Обязательства 1 815,9 1 712,6 5,69 (снижение)
Всего активы 22 414,1 25 439,9 13,50
Финансовые  инвестиции 13 676,9 18 802,7 37,48
 

      Из  приведенной таблицы видно, что  общий капитал фондов за январь-май  текущего года увеличился на 3 125,2 млн. тенге или на 15,17%, финансовые инвестиции – на 5 125,8 млн. тенге (37,48%).

      Необходимо  отметить, что за январь-май текущего года только 2 фонда: «Сеним» и вновь  созданный фонд «РЕСПУБЛИКА» допустили  убыток на общую сумму 124,3 млн. тенге. Однако, в целом по фондам получен  чистая прибыль (после уплаты подоходного  налога) на общую сумму 2 502,6 млн. тенге. 

Таблица 4  - Роль пенсионного сектора в экономике республики 

Динамика  относительных показателей, характеризующих  роль пенсионного сектора в экономике 01.01.04 01.01.05 01.01.06 01.01.07 01.06.07
ВВП млрд.тенге 4 612,0 5870,1 7 453,0 10 139,5 12 464,1
Отношение пенсионных накоплений к ВВП, в % 7,99 8,24 8,70 8,97 8,14
Отношение пенсионных взносов к ВВП, в % 5,99 6,48 6,88 6,74 6,18
Отношение «чистого»

инвестиционного дохода к ВВП, в %

2,15 1,95 2,08 2,52 2,24
Отношение собственного капитала фондов к ВВП, в % 0,14 0,14 0,16 0,20 0,19
 

      Показатели  влияния пенсионного сектора  к ВВП становятся все более  внушительными, особенно к началу 2007 года. Однако, указанные критерии развития пенсионного сектора несколько замедлили рост и даже демонстрируют тенденцию к спаду, что говорит о стабилизации ситуации.

     Накопительные пенсионные фонды (НПФ) являются важным звеном формирования системы институциональных  инвесторов РК. За последние семь лет  при уменьшении количества НПФ с 15 до 14 произошли положительные изменения  в абсолютных и относительных  показателях развития данного сегмента финансового рынка РК. Так, активы НПФ выросли с 112,6 млрд. тенге в 2000 году до 909,7 млрд. тенге в  2006 году (прирост составил 707,9%). По отношению к ВВП активы НПФ выросли с 4,3 % до 9,3% (табл. 5)[4, с 22]. 
 

     Таблица 5 – Динамика развития накопительных  пенсионных фондов РК

Показатели  Факт Прогноз
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Число НПФ 16 16 16 14 14 13 12 11
Активы  НПФ, млрд.тенге 270,2 368,3 484 648,5 909,7 1211,7 1572,1 2067,6
в процентах к ВВП 7,2 8,3 8,7 8,7 9,3 10,2 11,2 12,5
Активы  НПФ, млн.долл 1757,1 2474,5 3599,6 4862,4 7163 9956,8 13155,6 17577,5
в процентах к ВВП 7,2 8,3 8,7 8,7 9,3 10,2 11,2 12,5
 
 

     Что касается темпов роста активов НПФ  по годам, то наиболее высокими темпами  они выросли в 2000 году, на 62%. В  последующие  годы темпы роста неуклонно снижались (в среднем около 37,4% за 2002-2005 годы), а по итогам

2006 года прирост несколько увеличился и составил 40,3%[4, с 23].

     Подведенные официальные итоги 2006 года на пенсионном рынке позволяют сделать вывод об отсутствии резких изменений в части рыночных долей участников. В полной мере это относится прежде всего к лидирующей тройке НПФ, где с увеличивающимся отрывом лидирует фонд Народного банка, на долю которого на начало 2007 года приходилось 27,71 % пенсионных накоплений (годом ранее - 2 5,97%). Что касается других крупнейших фондов, то у ГНПФ- 1 7,99% пенсионных накоплений (1 9,5%), у Улар-Умита- 17,60% (18,1%)[4,с 23].

     По  первым месяцам 2006 года казалось, что  отток из ГНПФ может быть несколько  сильнее, однако долгожданная частичная  приватизация фонда и, очевидно, переход к более агрессивной маркетинговой политике смогли нивелировать низкую доходность фонда, придерживавшегося консервативной инвестиционной стратегии. При этом наибольший абсолютный прирост пенсионных активов продемонстрировал фонд «БТА-Казахстан», выросший за годе 7,3 до 9,2 1% рынка [4,с 23].

     Другими фондами, потерявшими значительную часть своей доли на рынке, стали «Грантум», который лишился более 2%, очевидно, вследствие пертурбаций, связанных со сменой собственника, и «Валют-Транзит Фонд», который хотя и потерял за год более процента рыночной доли, оставался заметной величиной на пенсионном рынке со своими 3,87%. Проблемы, преследовавшие материнский банк весь прошлый год, на удивление слабо сказались к моменту подведения итогов на рыночной доле и поведении вкладчиков фонда. Это также вряд ли стало отражением убежденности в том, что с пенсионными отчислениями ничего не случится, а скорее все той же инерционности клиентов.

     Пока  нет признаков того, что относительно небольшие фонды, не связанные с  банками, значительно сокращают свою рыночную долю. Активы, управляемые «Байлык Ассет Менеджмент», которая является управляющей компанией для 4 таких фондов, сохранились почти на прошлогоднем уровне - 8,1 1 % [4,с 23]. Очевидно, пока на рынке нет каких-то очень жестких предпосылок для консолидации, иначе владельцы фондов, вероятно, задумались бы о продаже активов, если бы резко сокращалась рыночная доля или участились инвестиционные просчеты типа вложений в облигации «Шахармунайгаза» или Валют-транзит банка. 

Информация о работе Накопительная пенсионная система Республики Казахстан: итоги, проблемы, перспективы