Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 21:08, курсовая работа
Актуальность моей темы заключается в том, что в последнее время резко обострилась проблема обеспечения законности и правопорядка во всех сферах жизни общества. Возросшая активность и агрессивность преступного мира проявляются и в местах лишения свободы, где сконцентрированы наиболее опасные преступники. В связи с этим известны факты нападений осужденных на работников исправительных учреждений, групповых неповиновений, отказов от работы, голодовок, захватов заложников, массовых беспорядков.
Введение…………………………………………..……………………………….3
I. Понятие безопасности в УИС и средства ее обеспечения…………..5
II. Безопасность осужденных в УИС……………………………………16
III. Обеспечение безопасной деятельности персонала исправительных учреждений…………………………………………………………….22
Заключение……..………………………………………………………………..36
Список использованной литературы…………………...………......................39
В нормативных правовых актах Минюста России определен перечень требований к лицам, принимаемым на службу в ИУ. Поэтому большое значение должно придаваться их первоначальной подготовке непосредственно в ИУ. Анализ нормативных правовых актов и практики показывает, что в организации первоначальной подготовки сотрудников целесообразно осуществлять следующие направления:
- проведение первоначального инструктажа у начальников служб (отделов) ИУ (производственной, воспитательной, оперативной, режимной, медицинской, пожарной и др.);
- изучение принимаемым в ИУ работником своих функциональных обязанностей, нормативных правовых актов по вопросам содержания осужденных, взаимоотношений с ними, применение мер исправительного воздействия и сдачи зачетов комиссии администрации ИУ;
- проведение подробного инструктажа на рабочем месте начальником отдела (части, цеха), в котором будет работать данное лицо.
На обеспечение безопасности сотрудников ИУ оказывают влияние не только их подготовленность к работе в условиях ИУ, но и специальные знания и умения по применению к осужденным мер безопасности. Вполне естественно то, что среди опрошенных лиц начальствующего состава эти знания ниже у ранее подвергшихся нападению. Так, если о порядке применения наручников имеют знания 46 % опрошенных, то среди сотрудников, ранее подвергшихся нападению всего 37 %. По знанию применения спецсредств их доля соответственно составляет 67 и 47 %. Однако парадоксально то, что сотрудники показали низкие знания после совершенных на них нападений.
При проведении профилактики захватов сотрудников ИУ в качестве заложников следует иметь в виду, что нередко они становятся жертвами нападений в результате личной беспечности и грубых нарушений установленного порядка несения службы или взаимоотношений с осужденными. Так, младшие инспектора дежурных смен могут стать заложниками из-за допущенных нарушений правил несения службы в ШИЗО и ПКТ, в результате чего оказываются запертыми напавшими осужденными в камерах.
Немало случаев, когда сотрудники во время несения службы не проявляют должной бдительности, недостаточно физически подготовлены для отражения нападения.
В деятельности администрации ИУ по созданию условий для безопасной работы сотрудников важным моментом является предупреждение конфликтных ситуаций между осужденными. Если проанализировать взаимоотношения работников ИУ с нападавшими на них осужденными, то выясняется, что в конфликтных отношениях находилось только 11 % подвергавшихся нападениям сотрудников. Однако этот показатель должен быть больше, поскольку 21 % опрошенных не назвали условий, которые способствовали нападению на них. Во многом конфликтные ситуации порождаются в результате недозволенных связей лиц, работающих в ИУ с осужденными. Так, согласно исследованиям А.Н. Сухова, почти 90 % из 300 опрошенных сотрудников ИУ сообщили, что в учреждениях, где они работают, имели место случаи присвоения сотрудниками денег осужденных, взяток, проноса запрещенных предметов16.
Для предотвращения
недозволенных связей иногда бывает
достаточным изменение режима работы
отдельных осужденных или работников
ИУ, перевод таких осужденных в
другие отряды или использование
на иных рабочих участках. Однако в
любом случае, если есть проверенные
данные о наличии недозволенной
связи, необходимо ее пресечь, принять
соответствующие меры к работнику
и осужденному (вплоть до запрещения
такому работнику входа на территорию
ИУ и привлечения его к
Повышение технической оснащенности ИУ инженерно-техническими средствами охраны и надзора, индивидуальной защиты личного состава и специальными средствами.
Сегодняшний
уровень технической
Первостепенное значение для обеспечения надлежащего правопорядка имеет систематическая информация о состоянии: охраны различных объектов, находящихся на территории ИУ; входных и камерных дверей ШИЗО и ПКТ, несанкционированное открывание которых является одним из условий чрезвычайных происшествий в ИУ (14,6 % нападений на работников ИУ происходит в ШИЗО и ПКТ). Камерные двери должны оборудоваться средствами охранной сигнализации, позволяющей передавать в дежурную часть информацию о каждом факте открывания дверей. С помощью технических средств можно не только получать информацию о положении заблокированных дверей, но и руководить процессом их открывания с пульта управления. С этой целью возможно использование серийно выпускаемой аппаратуры «Примула».
Быстрому получению информации о чрезвычайных происшествиях способствует телефонная связь. Она дает возможность сотрудникам и осужденным передавать в любое время суток информацию о фактах, требующих вмешательства администрации, а также получать указания по действиям в конкретной ситуации. По мнению опрошенных сотрудников, одно из первых мест среди гарантий своей безопасности они отводят надежной связи с дежурной службой. Однако возможности телефонной связи в укреплении безопасности персонала ИУ используются еще недостаточно. Многие работники, особенно находящиеся в производственной зоне, не имеют связи с дежурной службой. Среди условий, способствующих нападениям на работников ИУ 13 % опрошенных назвали отсутствие на рабочих местах средств связи. Использование только проводной связи значительно усложняет передачу информации и управление действиями лиц, несущих службу в жилой и производственной зонах. Этот недостаток устраняется использованием радиосвязи.
Особое
значение имеет использование
Важное значение в предупреждении и ликвидации преступных посягательств на работников ИУ имеет информация о их наличии и местонахождении в учреждении. Ее получение, фиксация и хранение возможно с помощью световых табло, устанавливаемых в дежурной части, и контролирующей системы на КПП. Проходя через КПП, сотрудники оставляют свои пропуска у часового, который включает тумблер под номером пропуска. В помещении дежурной части на табло высвечивается фамилия данного сотрудника.
Технические средства используются и для обнаружения у осужденных запрещенных предметов при проведении обысков, досмотров. Для, этих целей применяются, например, металлообнаружитель «Гвоздика», техническое средство «Гортензия», применяемое для обнаружения в одежде денег, таблеток, металлических предметов и д.р. Внедрение этих технических средств еще не обеспечивает их действенную эксплуатацию. Эффективность их применения во многом зависит от общей подготовленности сотрудников, квалификации лиц, обслуживающих эти средства, а также от повышения их качества, надежности в работе.
Личная безопасность работников ИУ.
Безопасность работников ИУ обеспечивается не только с помощью ранее рассмотренных средств. Ее уровень зависит и от самих работников ИУ, от их знания и умения использовать безопасные способы поведения при несении службы, обращения с осужденными, а также от их жизненного опыта и профессионального мастерства. Представляется, что правила и способы поведения, с помощью которых достигается безопасность жизни и здоровья персонала ИУ при выполнении служебных обязанностей, можно рассматривать как меры их личной безопасности.
Основные требования личной безопасности работников ИУ базируется на нормах уголовно-исполнительного законодательства и закрепляются в Положении о службе в ОВД РФ, других нормативно-правовых актах. Это так называемые формальные правила служебной деятельности работников ИУ, обеспечивающие их личную безопасность при работе с осужденными. К ним могут быть отнесены следующие:
- обязанности лиц, работающих совместно с осужденными, соблюдать порядок взаимоотношений с ними, и право администрации ИУ в случае его нарушения запретить этим лицам доступ в ИУ или на производственные объекты, где работают осужденные;
- недопустимость передачи осужденным вещей, продуктов питания, денег, предметов, запрещенных к использованию в ИУ, и привлечение виновных к ответственности;
- проведение при необходимости досмотров производственных объектов, вещей и одежды лиц, входящих в ИУ и на производственные объекты, где работают осужденные, и выходящие из них;
- обязанность сотрудников повседневно укреплять право порядок в местах лишения свободы, проводить воспитательную работу среди осужденных, выявлять и пресекать их попытки ведения паразитического образа жизни, умело сочетая высокую требовательность с внимательным отношением к каждому осужденному;
- категорический запрет для работников ИУ входить в какие бы то ни было отношения с осужденными, не вызываемые интересами службы, а так же пользоваться их услугами.
НПА, регламентирующие осуществление надзора за осужденными, содержат ряд важных требований по обеспечению личной безопасности лиц, работающих с осужденными:
- строгое соблюдение законности, недопущение унижения человеческого достоинства осужденных;
- предупреждения и решительное пресечение нарушений режима и преступных действий осужденных;
- соблюдение мер личной безопасности, владение приемами самозащиты от нападения.
Однако
выполнение перечисленных требований
данная Инструкция возлагает только
на сотрудников отделов
Для обеспечения личной безопасности лиц, работающих в местах лишения свободы, не менее важна разработка и обобщение тех практических приемов и навыков работы в местах лишения свободы, которые не предусмотрены нормативными актами. Так, многие вопросы повседневной деятельности работников ИУ могут регулироваться распоряжениями начальника учреждения и иных должностных лиц. При этом необходимо учитывать имеющийся в ИУ положительный опыт и традиции.
Неформальные правила служебной деятельности работников ИУ, способствующие обеспечению их личной безопасности, связаны в основном с мерами предосторожности при осуществлении различных функций в местах лишения свободы: при обысках осужденных и помещений, осмотрах различных объектов ИУ (чердаков, подвалов, коллекторов, колодцев и т. п.), при обращении с осужденными (в первую очередь с лицами, допустившими нарушение режима, имеющими отклонение в психике и др.). Особенно внимательными должны быть сотрудники при применении к осужденным мер безопасности, предусмотренных уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.
Рассмотренные меры предосторожности широко применяются практическими работниками в местах лишения свободы. Но, как показало исследование вопросов обеспечения безопасности работников ИУ в различных регионах страны, 21 % сотрудников в процессе своей деятельности пренебрегают подобными правилами личной безопасности. Основная причина такого положения заключается в незнании этих правил из-за отсутствия достаточного опыта работы с осужденными. Поэтому важным условием успешного выполнения служебных обязанностей сотрудниками ИУ является их подготовленность к работе с осужденными, предполагающая также знания мер личной безопасности и владение ими. Это достигается на занятиях по служебной подготовке и в процессе практической деятельности сотрудников.
Отношения
общественной безопасности, действующие
в обществе, это система социального
взаимодействия людей между собой,
а также с окружающим миром. Возникают
они в связи с использованием
объектов, представляющих повышенную
опасность для общества или с
наступлением стихийных бедствий и
других чрезвычайных обстоятельств. Данные
отношения характерны и для деятельности
ИУ, являющихся элементом системы
в целом и реализующих
На состояние безопасности в ИУ влияет ряд факторов, в том числе находящихся вне рамок функционирования исправительной системы, а также характеризующих данную систему в единстве ее правовых и организационных аспектов и отражающих правовые основы деятельности ИУ, организацию деятельности администрации, работу отдельных сотрудников этих учреждений.
В данной работе предлагаются основные направления деятельности администрации ИУ по обеспечению безопасности в ИУ. Обобщены правила и способы поведения персонала ИУ при выполнении служебных обязанностей.
Реализация содержащихся в данной работе предложений по укреплению защищенности работников ИУ и самих осужденных будет способствовать обеспечению их безопасности, а именно:
- необходимо ввести специальную норму; предусматривающую уголовную ответственность за захват заложников в местах лишения свободы, т.к. хотя производя захват заложников, осужденные преследуют различные, зачастую непреступные цели (в 66% случаев заложникам не причинялись телесные повреждения), такие действия осуждённых являются общественно опасными, дезорганизующими и парализующими в это время всю деятельность ИУ. Они могут перерастать при определённых условиях в массовые беспорядки и иные опасные преступления;
Информация о работе Безопасность в УИС и средства ее обеспечения