Виды уголовных наказаний

4. Обязательные  работы

    Обязательные  работы – это вид наказания, который  заключается в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления (ст. 49 УК РФ).

    Порядок и условия исполнения наказания  в виде обязательных работ установлены  Уголовно-исполнительным кодексом РФ.

    Наказание в виде обязательных работ исполняют  уголовно-исполнительные инспекции  по месту постоянного жительства осужденного на объектах, определяемых органами местного самоуправления. Работы могут быть любого качества, в том числе и трудоемкие, они не связаны с основной работой и специальностью осужденного, от их выполнения осужденный не может отказаться без уважительных причин. Обязательные работы не должны унижать честь и достоинство осужденного или носить характер мучения. Выходные дни и предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливают исполнение наказания в виде обязательных работ. В то же время осужденный не может привлекаться к отбыванию обязательных работ во время болезни либо возникновения какой-либо ситуации, препятствующей исполнению данного вида наказания.

    Устанавливаются обязательные работы на срок от 60 до 240 часов. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе или службе; в рабочие дни – двух часов после окончания работы или службы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть более 12 часов.

    В случае злостного уклонения осужденного  от отбывания обязательных работ  они заменяются лишением свободы. В законе указано, что время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока лишения свободы из расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ (ч. 3 ст. 49 УК РФ).

    В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление  о замене обязательных работ другим видом наказания (ч. 3 ст. 49 УК РФ).

    Поскольку обязательные работы связаны с физическим трудом, закон запрещает их применение к определенным категориям граждан (ч. 4 ст. 49 УК). Обязательные работы неприменимы и к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поскольку к ним применим специфический вид наказания – содержание в дисциплинарной воинской части.

    Обязательные  работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет.

    Обязательные  работы как вид уголовного наказания  для лиц, совершивших незначительные преступления, позволяют уменьшить  влияние криминальной среды на социально  не опасных, но совершивших незначительные преступления людей. Этот вид наказания способствует более эффективному исправлению осужденного без его изоляции от общества.

5. Исправительные  работы

    В соответствии со ст. 50 УК РФ исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

    Исправительные  работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. Из заработка  осужденного к исправительным работам производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. Исправительные работы относятся к основному виду наказания и применяются только в случаях, если они предусмотрены санкциями статей Особенной части УК РФ. Они могут также назначаться в качестве более мягкого вида наказания (ст. 64 УК РФ) и при замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания (ст. 80 УК РФ).

    В период отбывания исправительных работ  осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован, а решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

    В случае ухудшения материального  положения осужденного, размер удержаний  может быть снижен судом на основании его личного обращения либо ходатайства администрации организации, в которой он работает.

    За  хорошее поведение и добросовестное отношение к труду, осужденным к  исправительным работам могут быть сокращены сроки и объем обязанностей и запретов, возложенных на них, а также они могут быть условно-досрочно освобождены от отбытия наказания по представлению уголовно-исполнительной инспекции.

    В случае злостного уклонения от отбывания  наказания лицом, осужденным к исправительным работам, суд может заменить не отбытое наказание лишением свободы из расчета один день лишения свободы за три день исправительных работ.

    Исправительные  работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

    Исправительные  работы оказывают психологическое  воздействие на осужденного, воплощая в себе упрек государства, ограничивают право на перемену места работы  и, в некоторой степени, профессии, порождают имущественные последствия, уменьшая реальный заработок осужденного. В то же время исправительные работы очень экономичны с точки зрения государственных расходов и не связаны  с разрывом позитивных социальных связей осужденного. С этой точки зрения, необходимо признать, что исправительные работы являются одним из тех видов наказания, которые заслуживают еще более частого применения.

6. Ограничение по военной службе

    Ограничение по военной службе является основным видом наказания и применяется  лишь к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. К таким  лицам относятся граждане как  мужского, так и женского пола, заключившие  добровольно, согласно Положению о  порядке прохождения военной  службы, письменный договор (контракт) с Министерством обороны РФ сроком на три, пять или десять лет, а также на меньший срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

    Согласно  ч. 12 ст. 16 УИК РФ данное наказание  исполняется командованием воинских частей, в которых проходят службу осужденные военнослужащие.

    Содержание  данного вида наказания состоит  в следующих правоограничениях: из денежного содержания осужденного  происходит удержание в доход  государства в размере, установленном  приговором суда, но не свыше 20%; во-вторых, во время отбывания этого вида наказания осужденный не может быть повышен в должности и воинском звании; в-третьих, срок наказания не засчитывается в срок выслуги  лет для присвоения очередного воинского  звания. Если с учетом характера  совершенного преступления и иных обстоятельств  осужденный военнослужащий не может  быть оставлен в должности, связанной  с руководством подчиненными, он по решению соответствующего командира  воинской части перемещается на другую должность - как в пределах воинской части, так и в связи с переводом в другую часть или местность, о чем извещается суд, вынесший приговор.

    Ограничение по воинской службе применяется в  двух случаях: когда в санкции  статьи Особенной части предусмотрен этот вид наказания за преступления против военной службы (ч. 1 и 2 ст. 332, ч. 1 ст. 333 УК и др.) на срок от трех месяцев  до двух лет; и военнослужащим вместо исправительных работ, предусмотренных  статьями, устанавливающими ответственность  за конкретные преступления (ч. 1 ст. 129, ч. 1 и 2 ст. 130 и др.), соответственно на срок, указанный в этих санкциях.

    Установленный приговором суда размер удержания из денежного довольствия осужденного  военнослужащего исчисляется из должностного оклада, оклада по воинскому  званию, ежемесячных и иных надбавок и других дополнительных денежных выплат. Минимальный процент удержаний  в доход государства закон  не устанавливает.

7. Ограничение свободы

    Ограничение свободы заключается в установлении судом осужденному следующих  ограничений: не уходить из дома (квартиры, иного жилища) в определенное время  суток, не посещать определенные места, расположенные в пределах территории соответствующего муниципального образования, не выезжать за пределы территории соответствующего муниципального образования, не посещать места проведения массовых и иных мероприятий и не участвовать  в указанных мероприятиях, не изменять место жительства или пребывания, место работы и (или) учебы без  согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы.

    Суд возлагает на осужденного определенные обязанности - ему надо от одного до четырех раз в месяц являться для регистрации в орган, осуществляющий надзор.

    Наказание в виде ограничения свободы назначается на срок от двух до четырех месяцев в качестве основного вида наказания за преступления небольшой и средней тяжести, а также на срок от шести месяцев до двух лет - в качестве дополнительного наказания за совершение отдельных тяжких и особо тяжких преступлений, в частности, за посягательство на жизнь человека, общественную безопасность, основы конституционного строя и безопасности государства.

    Отмечу, что ограничение свободы не назначается военнослужащим, иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также лицам, не имеющим места постоянного проживания на территории России.

    Надзор  за отбыванием наказания в виде ограничения  свободы возлагается на уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных.

    Для надзора за осужденными предполагается использовать, в том числе, и электронные  браслеты. Закон разрешает использовать и другие технические средства контроля, например, аудиовизуальные. Конкретный перечень технических средств контроля будет определен отдельным постановлением правительства.

    За  злостное нарушение обязанностей осужденным ограничение свободы может быть заменено на ее лишение - из расчета  один день лишения свободы за два  дня ограничения.

    Наказание в виде ограничения свободы предполагает психологическое воздействие на осужденного, создает возможности для надзора за его поведением и ограничения личных свобод осужденного, а также возложения на осужденного тягот, связанных с вынужденной необходимостью соблюдения режима, который так или иначе должен существовать в любом специальном учреждении, и подчинения личности ограничивающим ее потребности условиям данного учреждения.

8. Арест

    Арест заключается в содержании осужденного  в условиях строгой изоляции от общества (ст. 54 УК). Этот краткосрочный вид наказания назначается только в качестве основного на срок от одного до шести месяцев - самостоятельно или в альтернативе с другими видами наказания, если содержится в санкции применяемой статьи УК. В случае применения ареста взамен обязательных или исправительных работ (например, при злостном уклонении от отбывания этих наказаний) он может быть назначен на срок менее одного месяца.

    Несовершеннолетним  осужденным, достигшим к моменту  вынесения приговора 16 лет, арест  может быть назначен на срок от одного до четырех месяцев.

    Сроки ареста в целом исчисляются в  месяцах и днях. При назначении ареста лицу, содержащемуся под стражей  до судебного разбирательства, время  этого содержания засчитывается  из расчета день за день.

    Как наказание, хотя и связанное с  лишением свободы, но все же более  мягкое, арест может быть назначен в качестве такового в силу ст. 64 УК, а также при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК), замене неотбытой части наказания более мягким (ст. 80 УК), применен судом надзорной или кассационной инстанций вместо лишения свободы в порядке замены наказания.