Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 13:08, курсовая работа
Цель представленной работы – раскрыть основные вопросы касающиеся такого важного института уголовного права, как система и виды наказания.
Введение 3
1. Система уголовных наказаний 5
2. Виды уголовных наказаний 9
2.1. Штраф 9
2.2.Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 11
2.3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград 13
2.4. Обязательные работы 15
2.5. Исправительные работы 17
2.6. Ограничение по военной службе 18
2.7. Ограничение свободы 20
2.8. Арест 21
2.9. Содержание в дисциплинарной воинской части 22
2.10. Лишение свободы на определенный срок 24
2.11. Пожизненное лишение свободы 25
2.12. Смертная казнь 26
Заключение 29
Список литературы 30
Исключительно в качестве дополнительного наказания может применяться лишь лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, причем в этом качестве оно указано лишь в ст. 45 УК, а в санкциях норм Особенной части УК указание о нем отсутствует.
Как видим, все классификации имеют как научное, так и практическое значение и помогают глубже понять вопросы установления и применения каждого вида наказания.
Таким
образом, система наказаний –
это не просто набор мер государственного
принуждения, а разумная система
взаимосвязанных мер, подчиненных
идее наиболее эффективного достижения
целей уголовного наказания.
Современное
уголовное законодательство Российской
Федерации предусматривает
Согласно ст. 46 УК штраф является денежным взысканием, назначаемым в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет.
Сущность
штрафа состоит в ущемлении
В соответствии с принципом справедливости, размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения, осужденным заработной платы или иного дохода. Штраф в размере свыше 250 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше 3 лет может назначаться только за тяжкие или особо тяжкие преступления. С учетом сложившихся обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до трех лет.
Штраф может быть назначен почти за все преступления небольшой или средней тяжести. Подавляющая часть штрафных санкций предусмотрена за общественно опасные деяния, имеющие имущественный характер.
Штраф
применяется в качестве основного
и дополнительного наказания. Как
основное наказание штраф
При назначении наказаний по совокупности преступлений и совокупности приговоров, штраф при сложении его с ограничением свободы, арестом, содержанием в дисциплинарной воинской части, лишением свободы исполняется самостоятельно (ч. 2 ст. 71 УК). При назначении штрафа в качестве основного вида наказания лицу, содержащемуся под стражей до судебного разбирательства, суд, учитывая срок содержания под стражей, смягчает назначенное наказание или полностью освобождает виновного от отбывания этого наказания.
Злостно уклоняющимся от уплаты штрафа признается осужденный, не уплативший штраф либо часть штрафа в течение 30 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. В отношении осужденного, злостно уклоняющегося от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, судебный пристав-исполнитель не ранее 10, но не позднее 30 дней со дня истечения предельного срока уплаты, указанного в ч. 1 и 3 ст. 31 УИК РФ, направляет в суд представление о замене штрафа другим видом наказания. В отношении осужденного, злостно уклоняющегося от уплаты штрафа, назначенного в качестве дополнительного наказания, судебный пристав-исполнитель производит взыскание штрафа в принудительном порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ. Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.
Таким образом, уголовно-правовое значение штрафа заключается в том, что это одна из мер уголовной ответственности, выражающаяся в определенном объеме ограничением имущественного характера.
Под лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью понимается запрещение занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Лишение права занимать определенные должности осуществляется путем прекращения трудового договора с осужденным, внесения в трудовую книжку осужденного записи о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать. В приговоре суд должен указать конкретно, какие должности на государственной службе осужденный лишен права занимать.
Запрещение заниматься профессиональной (врачебной, педагогической и др.) или иной (торговля, шоу-бизнес и т.п.) деятельностью предполагает запрет на занятие любой другой деятельностью, помимо деятельности, связанной с государственной или муниципальной службой.
Наиболее
часто такое наказание
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может использоваться в качестве основного или дополнительного наказания. Если оно применяется как основное наказание, то его продолжительность составляет от 1 до 5 лет, а при использовании в качестве дополнительного - от 6 месяцев до 3 лет.
Особенностью рассматриваемого наказания является то, что лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного наказания и в тех случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ в качестве санкции за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ч. 3 ст. 47 УК РФ).
Если рассматриваемое наказание назначается в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении, его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. Таким образом, сроки основного и дополнительного наказания начинают исчисляться одновременно.
Иной
порядок предусмотрен, если рассматриваемое
наказание назначается в
Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью возлагается на уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного, исправительный центр, исправительное учреждение или дисциплинарную воинскую часть (ст. 16 УИК РФ). Требования приговора исполняются администрацией организации, в которой работает осужденный, и органами, правомочными в соответствии с законом аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью.
Предупредительная
сила данных наказаний несомненна:
лицо лишается доступа к той должности
или деятельности, которая была использована
для совершения преступных деяний.
Конечно, говорить об исправлении асоциальных
наклонностей личности с помощью
только одного этого наказания вряд
ли приходится, но суды нередко применяют
его в качестве дополнительного,
а в качестве основного используют
штраф или исправительные работы,
способствуя тем самым
В ст. 48 УК РФ устанавливается, что при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
Лишение
специального, воинского или почетного
звания, классного чина и государственных
наград может назначаться лишь в
качестве дополнительного наказания
(ч. 3 ст. 45) при осуждении за совершение
тяжкого и особо тяжкого
Специальными являются звания, присваиваемые работникам органов внутренних дел, дипломатической, таможенной, налоговой службы, связи, железнодорожного транспорта, гражданского воздушного флота и др.
Воинскими считаются звания, присваиваемые лицам офицерского состава Вооруженных Сил РФ, а также гражданам, успешно завершившим обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
Почетные звания устанавливаются в целях поощрения граждан за высокие профессиональные качества, мастерство и многолетний добросовестный труд. Классный чин - это служебный разряд государственных служащих, с которым связаны определенные права и обязанности.
Государственные награды РФ являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, охране здоровья, жизни и прав граждан и иные выдающиеся заслуги перед государством.
Лишение
званий, классных чинов и наград
влечет утрату всех прав, льгот и
преимуществ, которые связаны с
соответствующим званием или
наградой. Суд не вправе лишать осужденного
ученых степеней и ученых званий. О
лишении осужденного
Лишить государственных наград и почетных званий РФ может только Президент РФ своим указом по представлению суда в том случае, если награжденный осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление. Ордена, медали, знаки отличия и нагрудные знаки к почетным званиям, документы о награждении, принадлежащие лицу, лишенному государственных наград, изымаются правоохранительными органами и направляются в Управление Президента РФ по государственным наградам.
Воспитательное
воздействие этого наказания
на осужденного, не очень велико, поскольку
в большинстве случаев