Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2011 в 12:59, курсовая работа
Актуальность работы обусловлена тем, что в современном мире экономических отношений и развития деловых коммуникаций, одним из главных направлений является энергетическая отрасль. Потому как энергия и ее источники играли и играют важную роль в жизни человека с древних времен до наших дней. Именно поэтому человек всегда уделял большое внимание проблеме налаживания связей в крупных отраслях, в том числе энергетических. Особую актуальность эта проблема имеет сейчас, когда некоторые энергетические компании находятся на пороге информационного кризиса.
Глава I. Понятие информационной политики и ее специфика
на предприятиях энергетического комплекса
1.1. Сущность, функции и основные направления информационной
политики организации
1.2. Специфика деятельности и информационной политики
энергосбытовых компаний
1.3. Информационное взаимодействие энергосбытовых
компаний с различными группами общественности
Глава II. Информационная деятельность энергосбытовых
компаний Санкт-Петербурга: анализ проблем и предложений
по ее совершенствованию
2.1. Информационная политика энергосбытовых компаний
ООО «Энергия Холдинг» и ЗАО «Петроэлектросбыт»
2.2. Рекомендации по совершенствованию информационной
политики энергосбытовых компаний Санкт-Петербурга
Заключение
Приложения
ЗАО “Петроэлектросбыт”
ЗАО
“Петроэлектросбыт” было основано в
1994 году в целях работы с бытовыми и непромышленными
потребителями электроэнергии в Санкт-Петербурге.
Для увеличения собираемости платежей
за электроэнергию и для удобства оплаты
коммунальных услуг компанией была создана
собственная сеть центров.
В настоящее время ЗАО “Петроэлектросбыт”
выступает как агент ОАО “Петербургская
сбытовая компания”, являющегося гарантирующим
поставщиком электроэнергии в Санкт-Петербурге
и осуществляет функции по работе с бытовыми
потребителями (заключение договоров
энергоснабжения, прием платежей, контроль
за энергопотреблением и др.) а также полномочия
по техническому аудиту электроустановок
непромышленных потребителей, присоединенных
к сетям жилых домов. Одновременно ЗАО
“Петроэлектросбыт” владеет и управляет
сетью универсальных центров приема платежей.
Компания занимает лидирующие позиции
на рынке по приему коммунальных и других
регулярных платежей в Санкт-Петербурге.
Чтобы успешно конкурировать с другими
компаниями, важно эффективно регулировать
информационные потоки. Как и у любых других
компаний, управление информационными
потоками – это основа информационной
политики.
Потребители
могут получить информацию в
центрах приема платежей и в районных
отделениях, где вывешены все последние
изменения в работе, собственно, все, что
нужно потребителю имеет место быть в
полном объеме. Также, сайт, где есть пресс-релизы
и публикации, которые также дают всю информацию
потребителю. Для СМИ готовится рассылку
пресс-релизов по вопросам льгот, изменений,
счетов и т.п. Поскольку, у компании есть
негласный статус “ народной компании”,
поэтому представители СМИ сами часто
звонят за ответами и комментариями по
темам изменений в энергетической системе,
высокотехнологичного оснащения зданий,
например. С государством определенной
постоянной связи – нет, есть указания
и распоряжения, о которых информируют
с помощью электронной или обычной почты,
а компания их исполняет. С партнерами
и инвесторами идет постоянный обмен
информацией чаще всего через интернет
с помощью электронной почты, а также
через звонки и письма – но это реже. Если
говорить, о трудностях, то больше всего
проблем возникает в отношениях со СМИ,
но без них сложно работать. Но здесь есть
свои трудности, например, журналист пишет
статью, которая касается области энергетики,
энергосбыта, в частности, компании Петроэлектросбыт.
Желательно, чтобы журналисты, пишущие
статьи по специфическим темам как энергетика,
прежде, разобрались в системе функционирования
этой отрасли. Потому, что не редко искажения
фактов из-за банального не понимания
темы, что недопустимо. Прежде всего, ЗАО
“Петроэлектросбыт” не просто энергетическая
компания, а гарантирующий поставщик электроэнергии,
поэтому это накладывает ряд обязательств.
Вся информационная политика должна быть
прозрачной, вся информация – доступна
для всех групп, это важно. Каких-то существенных
особенностей и отличительных черт от
компаний из других отраслей – нет, каждая
компания должна руководствоваться этим
принципом, и должна вести открытый диалог
с каждой из групп.
Действительно,
понятие информационная политика, играет
одну из главных ролей в деятельности
энергосбытовых компаний. Важно налаживать
связи и вести работу не только
с одной из групп, а параллельно
со всеми. Поэтому, синергетический
эффект этих элементов будет достигаться
только тогда, когда действие информационной
политики будет нести за собой положительное
информационное поле, за которое должна
бороться любая компания в условиях современной
рыночной конкуренции.
Одним из основных каналов связи в реализации информационной политики является сайт компании. Рассмотрим и проанализируем сайты компаний ООО ”Энергия Холдинг”, ЗАО “Петроэлектросбыт”.
Анализ
сайтов энергосбытовых компаний***
Сайт энергосбытовых компаний | |||
Критерии оценки |
ЗАО Петроэнергосбыт* | ООО Энергия Холдинг** | |
Технологический дизайн | На странице
есть вся необходимая информация
для потребителя, все структурировано
и все важные рубрики размещены,
дизайн выдержан в строгом стиле
в бело-синих тонах. Главная страница
не слишком привлекает внимание, потому
как белый фон выглядит несколько тускло,
статичный дизайн.
Слева сверху изображен логотип компании. |
Яркий дизайн
сайта сразу заинтересовывает потребителя,
стиль сайта в строгом стиле
сине - бежевых тонов, оригинальные
цветовые решения с видом города. Сайт
статичен.
Можно запутаться в рубриках и подразделах, очень много вкладок, немного затрудняет поиск нужного. Логотип компании Энергия Холдинг расположен сверху слева. | |
Навигация | Найти координаты компании можно посредством вкладки “Контакты”, и достаточно удобной навигации с помощью карты города с отмеченными офисами. | Вся информация
о рубриках структурирована, очень
удобная навигация. Очень удобно в центре главной страницы расположена анимационная карта, где отмечены все филиалы и офисы компании. | |
Обслуживание
(контакт с клиентом) |
Вся информация
во вкладке “ Потребителям Электроэнергии”,
где можно найти информацию об
изменениях в оплате, договорах и
пр.) |
Контакты разделены на 2 вкладки: Юридические лица и Население, удобно тем, что для каждой категории несколько вкладок (Цены, документы и т.д.) | |
Контент на английском языке |
Отсутствует |
Отсутствует | |
Информация о компании | Информация широко представлена в рубрике “О компании”, начиная от самого создания до настоящего положении, где описана миссия компании, члены руководства, цели и др. | Вкратце дана информация об истории компании (как миссия, заслуги, органах управления) и др. | |
Социальная ответственность | Отсутствует | Данный раздел называется “Добрые дела”, где представлена информация о благотворительности и о программах по защите детей. | |
Контакт со СМИ | Сформирован специальный раздел для СМИ, дана информация для контакта с компанией и на сайте выложены все публикации с Петроэлектросбытом | Информация изложена во вкладке “Новости» где расположены разделы Сми о нас, Пресс- релизы, и сами Новости. | |
Публикации | Публикации
в газете Ведомости, Консъержъ и
др. деловая пресса, множество интервью
с руководством компании на телевидение
и радио. |
Публикации в Коммерсанте, Известиях, Ведомости и др. (в основном это деловые издания), также Теле-радио – интервью. | |
Рубрика часто задаваемых вопросов | Все вопросы, которые задают потребители, указаны в рубрике “Часто задаваемые вопросы” | Разработана рубрика под названием “ Часто задаваемые вопросы”, где указаны самые популярные темы и вопросы, и ответы на них. | |
Информация для ищущих работу | Дана информация для соискателя работы, в разделе, в виде статьи и целях, положении сотрудников, контактная информация для связи (рубрика “ Персонал”) | Информация представлена в разделе “ Вакансии” по направлениям компании, даны координаты для контакта | |
Законодательная база | Отдельной рубрики не создано на сайте, но законы обозначены в рубрике “ Полезные ссылки” | В рубрике
“Законодательство в | |
Услуги для бизнеса | Нет единой рубрики для информации такого рода, но при желании можно найти все в других рубриках, как контакты, потребители и т.д | Информация дана в виде рубрики “Контакты”, где компания ждет предложений и условий для сотрудничества | |
Тарифы | Цены указаны в рубрике “Тарифы на электроэнергию”, т.е. ночной – дневной тариф, при отсутствии и наличии прибора учета | Цены указаны в рубрике “ Тарифы”, где кроме цен указаны еще и нормативные акты в соответствии с которыми установлены данные тарифы. |
* www.pes.spb.ru
** www.enhol.ru
*** таблица разработана
на основе критериев для оценки сайтов17
Вывод: На сайте ООО “ Энергия Холдинг” разработаны и информационно полноценны практически все рубрики, которыми должен обладать сайт. Это значит, что на сайте есть обращения ко всем взаимодействующим аудиториям компании. Что будет играть очень важную роль в формировании положительного образа и развитии активного диалога с целевой общественностью.
Что
касается сайта ЗАО “ Петроэлектросбыт”,
то можно сказать, что сайт информационно
неполноценный, так как, многие рубрики
находятся еще в разработке, неудобно
расположены вкладки, и не сразу можно
разобраться, где найти нужную информацию.
Это значит, что компания должна активно
заняться разработкой сайта, потому как
это будет негативно влиять на восприятие
аудиторией интернет-портала, а значит
и в целом на компанию ЗАО “Петроэлектросбыт”,
что недопустимо для успешной реализации
информационной политики.
3.2. Рекомендации по совершенствованию информационной политики энергосбытовых компаний
В данной специфической области, есть ряд проблем по взаимодействию с различными группами общественности. Представим список рекомендаций для улучшения регулирования отношений с основными целевыми группами.
СМИ
1)Информация
должна быть максимально
2) Своевременность рассылки пресс-релизов и обновления информации об изменениях, событий происходящих в компании
3) Проведение специальных мероприятий для СМИ с целью увеличения осведомленности в данной области, например проведения “Дней Энергии” приуроченного к Евразийскому энергетическому форуму
4) Вклад в модернизацию с использованием творческих методов электрификации публичных муниципальных некоммерческих объектов (библиотек, музеев) для освещения в СМИ;
Потребители
1) Постоянное обновление информации, как на сайте, так и в центрах платежей и районных отделениях, открытие консультационных бюро
2)Усовершенствования системы виртуального он-лайн консультирования по вопросам бытового обслуживания и оплаты
3)Публикация
материалов на доступном для
потребителя языке,
4) публикация списков должников - социально значимых организаций, финансируемых из федерального и местных бюджетов, которые не отключаются, несмотря на неуплату;
5) Проведение выставок достижений в энергетической области для не специалистов, проведение мероприятий, тендеров для Вузов технического уклона( с розыгрышем Грантов на обучение) и возможностью работы в престижных энергосбытовых корпорациях.
Государство
1) активное участие России в международном сотрудничестве по развитию энергетики будущего (тендеров, промышленных выставках и т. д. )
Партнеры и Инвесторы
1)Создание
и поддержка электронной
2)Ведение
политики открытого диалога,
Вывод:
Действительно, энергетика – очень сложная специфическая деятельность, которая предопределят направление той специфической информационной политики, которая будет сопутствовать успешному существованию и функционированию предприятия. Нельзя уделять внимание только какой-либо одной из взаимодействующих аудиторий, потому как именно в совокупности, распределяя информацию, как во внешних, так и во внутренних кругах, будет достигнуто процветание и открытый информационный диалог, который и будет способствовать формированию благоприятного имиджа компании. Что и является той целью к построению устойчивых связей и формированию положительного информационного контакта со всеми взаимодействующими аудиториями.
Заключение
В
данной курсовой работе рассмотрены
вопросы специфики
Важно отметить, что реализация информационной политики, должна осуществляться как во внутренней среде компании, так и во внешнем пространстве.
В противном
случае, это придет к структурной
информационной разрозненности в компании,
а дальнейшем и к затуманиванию образа
и имиджа компании, что будет негативно
влиять на восприятие компании общественностью.
Сделан вывод, что именно только информационное взаимодействие со всеми группами одновременно дают синергетический эффект при создании положительного образа энергосбытовой компании на конкурентном рынке, а значит создает благоприятный имидж для потребителя.
Поэтому,
несомненно, данная курсовая работа внесет
информативную ясность и вклад
в изучение информационной политики
деятельности энергосбытовых компаний.
Список
использованных ресурсов