Защита чести, достоинства и деловой репутации

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение…………………………………………………………………………...3 

ГЛАВА 1. Честь, достоинство и деловая  репутация как правовые категории

§1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации…………………………4

§ 2. Право  на честь, достоинство и деловую  репутацию………………………9 

ГЛАВА 2. Порядок и условия защиты чести, достоинства и деловой репутации

§1. Условия  защиты чести, достоинства и деловой  репутации………………13

§2. Порядок  защиты чести, достоинства и деловой  репутации………………20 

Заключение……………………………………………………………………….25

Список  литературы………………………………………………………………26

Приложение………………………………………………………………………27 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Правовое  государство призвано развить не только высшие социальные ценности общества в целом: демократию, гуманизм, справедливость, но и стать практическим инструментом, обеспечивающим реализацию организациями и гражданами своих прав, а также их защиту в случае нарушения. И неудивительно, ведь в обществе происходит постоянное взаимодействие людей друг с другом и с предметами природы. Оно становится все более интенсивным, а его результат зачастую непредсказуемым. Нередки случаи, когда в ходе такого взаимодействия имущественным и личным неимущественным благам граждан, организаций и других субъектов гражданского права наносится ущерб.

     Нематериальные  блага характеризуют социально-правовое положение личности в обществе. Они отражают духовный интерес личности, ее индивидуальность, моральные и эстетические запросы, а их нарушение зачастую особенно болезненно для личности. Следовательно, вопросы защиты нематериальных благ должны быть четко определены в законодательстве, что и обусловливает актуальность выбранной темы.

     Честь является категорией исторической, она  возникла с появлением человеческого  общества, и поэтому ни это общество, ни личность не в состоянии отменить эту нравственную категорию.

     Согласно  Конституции РФ достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его  умаления. Каждый имеет право на защиту своей чести и доброго  имени (ст. ст. 21, 23).

 

ГЛАВА 1. Честь, достоинство и деловая репутация как правовые категории 

§1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации 

     Понятия "честь", "достоинство", "репутация" определяют близкие между собой  нравственные категории и различаются  лишь в субъективном или объективном  подходе при оценке этих качеств.

     Честь - объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину или юридическому лицу, а также социальная оценка моральных и иных качеств личности.

     Достоинство - внутренняя самооценка личности, осознание своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга, своего общественного значения и определяет субъективную оценку личности. Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности.

     В древнем Риме понятие чести (existimatio) смешивалось с идеей гражданского полноправия; честь принадлежала человеку лишь постольку, поскольку он пользовался правами гражданства; лица, не являющиеся римскими гражданами, не пользовались честью. В русском древнем праве понятие чести сливалось с понятием родового достоинства.

     То  есть, изначально честь определяющим образом сказывалась на статусе  человека, его месте и положении  в обществе.

     В дореволюционной юридической литературе честь (гражданская честь) относилась к одному из условий, влияющих на правоспособность человека: «Гражданская честь состоит в признании за человеком доброго имени, того достоинства, которое считается принадлежностью всякого гражданина, не запятнавшего себя никакими неблаговидными деяниями»¹. В литературе и на практике зачастую использовали такие понятия, как «вступить за честь» (поручиться за кого-либо), «клянусь за честь» (из клятвы). Честь называлась одним из основных благ человека, наряду со свободой и жизнью. Честь определяли и как совокупность свойств, необходимых человеку для выполнения его специфических целей.

     Как отмечал С.В. Познышев, «сквозь все  разделяющие и обособляющие людей  различия (племенные, национальные, классовые  и др.) разум прозревает единство человеческого рода и создает  идею нравственной личности, нравственного достоинства человека, носителем которого является человек… В этой идее достоинства человека, как профессионального деятеля или члена известной корпорации, мыслится обладание определенными качествами, нужными для отправления той или иной профессии, для выполнения тех или иных специальных обязанностей»².

     Поэтому честь зачастую определяли как присущее человеку достоинство, достоинство  или как человека вообще, или как  члена общества.

     Понятия чести и достоинства имеют  определенную направленность, и поэтому при толковании понятия чести необходимо отграничивать чувство чести от сознания собственного достоинства. Объектом данных понятий, прежде всего, является человек или группа людей, или коллектив, в более широком плане говорят о чести нации.

     Характеристика понятия чести содержит два аспекта - объективный и субъективный, или личный. Честь - это общественная оценка признания обществом, и ее содержание является социальным, не зависящим от индивидуального человека, основывается на сложившихся нравственных принципах и выступает как оценочная категория, направленная от общества к личности.

     Субъективная  или личная сторона чести заключается  в способности человека оценивать  свои поступки, подавлять в себе эгоистические, безнравственные стремления и намерения, действовать в соответствии с принятыми в этом обществе моральными нормами и правилами. Личная сторона чести всегда неразрывна с социальной и поэтому подчиняется и обуславливается последней, оказывая на нее огромное воздействие, ведь человек не может "уклониться" от суждений окружающих его людей.

     Роль  общественного мнения очень велика, и под его влиянием приходят и  уходят политические партии и движения, политические и государственные  деятели, а также могут происходить  изменения в любой из жизненно важных сфер общественной деятельности.

     Честь является категорией исторической, она  возникла с появлением человеческого  общества, и поэтому ни это общество, ни личность не в состоянии отменить эту нравственную категорию. При  этом общественная оценка не зависит  от воли и желания самого оцениваемого лица. В основе представления о чести лежит определенный критерий нравственности, и в этом проявляется его объективный характер. Таким образом, честь является категорией, отражающей достоинство индивида в сознании других людей (его общественная оценка и положительная репутация человека).

     Достоинство - это самооценка личности, основанная на его оценке обществом. Неразрывная связь чести и достоинства вполне объяснима и естественна, т.к., находясь в определенном коллективе, в обществе в целом, индивидуум не может не считаться с тем, как оценивает его коллектив или общество. В силу этой общественной оценки в сознании человека складывается представление о себе как о члене определенного коллектива, общества, о своем месте и значении для коллектива и общества в целом. Достоинство каждого человека заключается в духовных и физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества, а в то же время человек обладает определенной ценностью и безотносительно к его индивидуальным качествам, социальному положению и профессиональной принадлежности³.

     Достоинство, как и честь, сочетает в себе и  социальную, и индивидуальную стороны. Социальный характер достоинства проявляется  в том, что моральная ценность и общественно значимое качество личности достоинство определяется существующими общественными отношениями и нередко не зависит от человека. В то же время данная категория выступает еще и как чувство собственного достоинства, представляющее собой осмысление и переживание человеком своей моральной ценности и общественной значимости, которые обуславливаются общественными отношениями и зависят от них.

     Честь и достоинство имеют неразрывную  связь между собой, т.к. в их основе лежит единый критерий нравственности. Однако, несмотря на неразрывную связь между общественной оценкой лица и его самооценкой, между честью и достоинством существуют различия, которые заключаются в том, что честь - объективное общественное свойство, а в достоинстве на переднем плане - субъективный момент, самооценка. Честь и достоинство, в частности, граждан не одинаковы, поскольку не одинаковы их заслуги перед обществом. Содержание чести и достоинства любого человека постоянно обогащается и меняется по мере развития его общественной деятельности.

     Неразрывно  с честью и достоинством стоит и такое понятие, как "репутация", которая в известном смысле совпадает с понятием чести в ее внешнем, объективном значении.

     Репутация формируется главным образом  в процессе публичной (трудовой, профессиональной) деятельности юридического лица (физического лица), вследствие открытого распространения информации о нем, а также благодаря сведениям, скрываемым самим лицом во избежание своей дискредитации.

     Репутация человека зависит от него самого, т.к. формируется на основе его поведения. Репутация может быть положительной или отрицательной и имеет подвижный характер в зависимости от того, на какой информации она базируется.

     Репутация завоевывается делом, отсюда, по всей видимости, родилось такое понятие, как "деловая репутация", которое  в условиях развития новых экономических отношений в настоящее время приобретает все большее значение.

     Необходимо  отличать понятия чести и достоинства  от понятия деловой репутации  по субъективному составу гражданских  правоотношений.

     Носителем деловой репутации может быть только субъект - производитель материальных благ (товаров, услуг, работ), т.е. юридическое лицо, а носителем чести и достоинства может быть любое физическое лицо.

     Второе  отличие состоит в том, что  деловая репутация не является личной, а честь - это оценка личности обществом, достоинство - внутренняя самооценка личности. Они появляются с возникновением субъекта, который автоматически их приобретает. Деловая репутация - это создавшееся с течением времени общественное мнение, которое может быть как отрицательным, так и положительным.

     Третье  отличие заключается в том, что  нарушение деловой репутации  строится на элементах нематериальных объектов хозяйствующих субъектов, которые являются предметом его  репутации в конкретной области  и в конкретный момент деятельности и не должны затрагивать общую оценку, данную хозяйствующему субъекту обществом.

     Деловая репутация представляет собой частный  случай репутации и сложившееся  мнение о качествах (достоинствах и  недостатках) коллектива, организации, предприятия, учреждения, конкретного физического лица в сфере делового оборота, в том числе в сфере предпринимательства⁴.

     Деловой репутацией может обладать любой  индивидуально-определенный хозяйствующий  субъект:

     а) гражданин-предприниматель;

     б) гражданин, работающий по гражданско-правовому договору;

     в) гражданин, работающий по трудовому договору (контракту);

     г) юридическое лицо. 
 

§ 2. Право на честь, достоинство  и деловую репутацию 

     Вопрос  о чести, достоинстве и деловой  репутации - это, прежде всего, вопрос о  правах человека, об их реальном обеспечении. Гражданско-правовое понятие и толкование этих категорий предполагает наличие правовой нормы, отражающей эти блага.

     Ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает право  на честь, достоинство и деловую  репутацию, это право относится к гражданским неимущественным правам. Речь идет о благах, лишенных материального (имущественного) содержания. Они неразрывно связаны с личностью носителя: не могут отчуждаться или передаваться иным способом другим лицам, ни по каким основаниям.

     Нематериальные  блага (права) граждане и юридические  лица приобретают либо в силу рождения (создания), либо в силу закона. Так, жизнь, здоровье, достоинство личности, честь и доброе имя - это те блага, которые гражданин приобретает  при рождении. А вот правами на неприкосновенность частной жизни, свободу передвижения и выбора места жительства и др. гражданин обладает в силу закона. Применительно к юридическим лицам в силу их создания возникают такие нематериальные права, как деловая репутация, а в силу закона - право на фирму, товарный знак⁵.