СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

      В условиях современной  российской  действительности, когда существует политическое и идеологическое многообразие, свобода слова и свобода  массовой  информации, когда лучшим  способом  политической борьбы  является  заказной  черный   пиар, особое  значение  приобретает защита чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и организаций.

      В обществе, где конкуренция постоянна, а методы далеко не всегда гуманны  и чисты, злопыхатели и недоброжелатели часто распространяют нелепые слухи или откровенную клевету. Человек из этих кругов, клевета на которого возымела «желаемое» действие, может быть навсегда изгнан из своего социума, став изгоем, если не сказать хуже – парией.

      Именно  поэтому в законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность восстановить свое честное имя и наказать  по всей строгости закона клеветников. Гарантируется защита чести граждан статьи 21, 23, 24, 29 Конституции РФ, статьи 12, 150-152 и 1099-1101 Гражданского кодекса РФ, статьи 129-130 Уголовного кодекса РФ, Постановление Пленума ВС РФ №3 от 24 февраля 2005 года «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также о защите деловой репутации граждан и юридических лиц».

      Понятие чести и достоинства человека интересовали ученых еще с ранних времен. Правда тогда честь и достоинство рассматривались лишь как моральные, этические категории. Возможность же правовой защиты чести и достоинства гражданина предусматривалась значительно позже. Следует отметить, что когда в России лишь стали ставить вопрос о компенсации за униженную честь и достоинство, репутацию, то в Европе это было уже обычным явлением. Итак, проблема защиты чести, достоинства и репутации гражданина исследуется российскими учеными и юристами – практиками уже на протяжении более века. Отметим таких деятелей, как Шершеневич Г.Ф., Шретер В.Н., Покровский И.А., Флейшиц Е.А.; из современников можно назвать Сергеева А.П., Власова А.А., Анисимова А.Л., Костюка В.Д., Малеину М.Н., Иваненко Ю.Г. и других. Следует также иметь в виду, что хотя по поводу защиты чести, достоинства и деловой репутации гражданина написано множество работ, проблемных и неразрешенных вопросов здесь хватает, и это связано, прежде всего, с действующим законодательством, которое, к сожалению, не разрешает многих вопросов по поводу защиты чести, достоинства, деловой репутации.

      В современном мире права и свободы  человека и гражданина признаются высшей ценностью. Исполнение данных прав невозможно без уважения чести и достоинства человека.

      К сожалению, дела о защите чести и  достоинства граждан в нашем  нестабильном российском обществе имеют тенденцию к увеличению. Между тем защита чести, достоинства и деловой репутации граждан и юридических лиц является важным моментом на пути построения правового государства.

      Поддержание положительной деловой репутации  юридических лиц в условиях конкурентной рыночной экономики имеет исключительно большое значение и, можно сказать, определяет жизнеспособность фирм и их дальнейшее развитие.

      Актуальность обозначенной темы обусловлена нижеследующим обстоятельствами.

      Во-первых, исследование правовых механизмов защиты чести, достоинства и деловой  репутации приобретает первостепенное значение в современном высокоинформационном обществе, где все больше способов донести информацию до неопределенного круга лица, зачастую информацию недостоверную, дискредитирующую, порочащую. Такие механизмы должны идеально работать, создавать гарантии надежной защиты нарушенных прав, компенсации вреда и убытков.

      Во-вторых, в начале 2005 годы было принято Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005г. №3 «О судебной практике по делам о защите чести   и   достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и

юридических лиц»,  в этой связи, представляет интерес  анализ    практики исследуемой теме.

      В-третьих, в последние годы российская судебная статистика неизменно фиксирует  рост поступления в суды исков  о защите чести, достоинства и  деловой репутации, а это означает, что необходимо разрешение всех существующих вопросов и проблем вокруг защиты чести, достоинства и деловой репутации.

      Целью работы является анализ института защиты чести, достоинства и деловой репутации по действующему гражданскому законодательству РФ.

      В работе поставлены следующие задачи:

      - дать понятие чести, достоинства и деловой репутации;

      - охарактеризовать право на честь,  достоинство и деловую репутацию;

      - рассмотреть условия и порядок  защиты вышеуказанного права;

      - раскрыть проблемные вопросы,  возникающие при защите чести,  достоинства и деловой репутации.

      Объект  исследования – гражданско-правовые отношения, возникающие при защите чести, достоинства и деловой  репутации.

      Предмет исследования – действующие нормы законодательства защите чести, достоинства и деловой репутации.

      Методы исследования: диалектический, сравнительно-правовой, формально-юридический.

      Для реализации поставленных в исследовании задач использовались работы следующих  авторов: А.П. Сергеева, Е.А. Суханова, Г.Г. Шиханцова и других.

      Структуру работы составляют: введение, регламентирующее актуальность исследования, три главы, раскрывающие тему исследования, заключение, содержащее основные выводы по теме, а также список использованных источников.

      Нормативную базу работы составили: Конституция  РФ, Гражданский кодекс РФ.

1. ЧЕСТЬ, ДОСТОИНСТВО И ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА РФ

1.1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации

      Понятия «честь», «достоинство», «репутация» определяют близкие между собой нравственные категории. Различия между ними лишь в субъективном или объективном подходе при оценке этих качеств.

      Честь – объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину или юридическому лицу, это социальная оценка моральных и иных качеств личности.¹

      Достоинство – внутренняя самооценка личности, осознание ею своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга и своего общественного значения.² Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности. Достоинство определяет субъективную оценку личности.

      Понятия чести и достоинства имеют  и определенную направленность. Их объектом является, прежде всего, человек, или группа людей, или коллектив, или в более широком плане говорят о чести нации.

      При определении понятия чести различают два аспекта - объективный и субъективный, личный. Честь – это и общественная оценка общественного признания, и стремление поддержать свою репутацию. Ее содержание является социальным, то есть не зависящим от индивидуального человека, а принадлежащим нравственным принципам. Честь, прежде всего, выступает как оценочная категория, направленная от общества к личности.

      Что же касается субъективной, личной стороны  чести, то она заключается в способности  человека оценивать свои поступки, подавлять в себе эгоистические, безнравственные стремления и намерения, осуществление которых в данном обществе расценивалось бы как бесчестье, и в его способности действовать в соответствии с принятыми в этом обществе моральными нормами, правилами.

      Роль  общественного мнения очень велика, в силу того или иного общественного мнения приходят и уходят политические партии и движения, политические и государственные деятели самых различных уровней. Под его влиянием могут происходить изменения в любой из жизненно важных сфер общественной жизнедеятельности.

      Каждому человеку, таким образом, приходится волей-неволей примиряться с тем, что другие люди судят о его  поступках по-своему. Он не может  подчиниться началу свободного выбора.

      Положительная оценка деятельности и поведения  человека со стороны общества возвышает его в глазах окружающих, благотворно воздействует и на чувство собственного достоинства, придает ему силы для дальнейшего нравственного совершенствования. Разные последствия для того или иного лица может вызвать его отрицательная оценка. В одних случаях она заставляет человека стремиться к исправлению своих недостатков, в других – усугубляет их. Поэтому общественная оценка должна быть объективной.

      Вместе  с честью, понимаемой в обществе как определенная социальная оценка человека, находится категория достоинства. Достоинство – это самооценка личности, основанная на его оценке обществом. Такая неразрывная связь чести и достоинства вполне объяснима и естественна, так как, находясь в определенном коллективе, в обществе в целом, лицо (человек) не может не считаться с тем, как оценивает его коллектив, общество. В силу этой общественной оценки в сознании человека складывается представление о себе как члене определенного коллектива, общества, о своем месте и значении для коллектива и общества в целом.

      Достоинство того или иного человека заключается  в духовных и физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества. Эти личные качества и  составляют то, что принято называть личным достоинством. Однако человек  также обладает определенной ценностью и безотносительно к его индивидуальным качествам, социальному положению, профессиональной принадлежности. Такой ценностью и является человеческое достоинство.

      Признание обществом достоинства личности, означает определенную оценку всех моральных качеств, которыми она обладает. Все, что аморально в человеке, осуждается обществом. Чем сильнее развито в человеке чувство уважения к другим людям, доброжелательность, благородство, отзывчивость, чуткость, честность, искренность, скромность и т.д., тем большую ценность он представляет для общества, тем более высокую оценку его он получает. Отсюда необходимо воспитание этих качеств человека с первых дней его жизни. Определяющим в формировании достоинства является отношение человека к окружающей его действительности, взаимоотношение с тем коллективом в котором он находится: сад или школа, ВУЗ или трудовой коллектив.

      Неразрывно  с честью и достоинством стоит  и такое понятие, как репутация. При этом, как уже отмечалось выше, если представление о достоинстве личности исходит из принципа равенства всех людей в моральном отношении и их самооценки, то понятием чести, наоборот, дифференцировано оценивает людей, что тем или иным образом находит отражение в их репутации. Следует заметить, что понятие репутации в известном смысле совпадает с понятие чести в ее внешнем, объективном значении.

      Репутация человека зависит от него самого, так  как формируется на основе его  поведения. На сколько человек дорожит  своей репутацией, судят по его  поступкам.

      Репутация может быть положительной или отрицательной и имеет подвижный характер в зависимости от того, на какой информации она базируется.

      Репутация завоевывается делом, отсюда, по всей видимости, было введено такое понятие, как деловая репутация.

      На  наш взгляд следует выявить отличие понятий честь и достоинство от понятия деловая репутация. Можно выделить три отличия.

      Первое  – это субъективный состав правоотношений. Носителем деловой

репутации может быть только субъект – производитель материальных благ (товаров, услуг, работ). Хоть деловая репутация – термин общегражданский и не относится только к коммерческому праву, он обозначает весьма конкретное понятие. Носителем же чести и достоинства может быть любое лицо.

      Второе  отличие состоит в том, что  деловая репутация не является личным, но лишь связанным с лицом благом. Честь – это оценка личности обществом, достоинство – внутренняя самооценка личности.