Отчет по практике в пенсионном фонде

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2012 в 21:35, отчет по практике

Краткое описание

Россия, войдя с 2000 года в Совет Европы, в соответствии с взятыми на себя обязательствами, постепенно приближается к европейским и международным нормам общепринятого пенсионного законодательства. Эти нормы предусматривают зависимость размера пенсии от пенсионных взносов с первого дня трудовой деятельности работника.
Какие еще причины заставили менять пенсионную систему?
Разрабатывавшаяся с 19951 года реформа пенсионной системы нашла свое законодательное отражение в 2001 году2.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО НЕГОСУДАРСТВЕННОГО «БОЛЬШОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА»…………...10
2. СТРУКТУРА БПФ………………………………………………………………….…15
3…………………………………………………………………………………..……….17
4. ВНУТРЕННЕЕ И ВНЕШНЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МН «БПФ»………………………………………………………………………………….....21
4.1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
МН «БПФ»........................................................................................................................23
4.2. ПОРЯДОК ПЕРЕХОДА В МН «БПФ»……………………………………..25
5. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ…………………………………………….…..30
6. ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ………………………………………………………....31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

КЕЛЬМ исправленный.doc

— 614.00 Кб (Скачать файл)

ФСФР России контролирует наличие у Фонда собственного капитала, страхового резерва, соблюдение требований закона при инвестировании.

Фонд ежемесячно информирует  ФСФР России о вновь заключенных  договорах об обязательном пенсионном страховании, представляет в ФСФР России ежемесячную оперативную отчетность о своей деятельности, а также ежеквартальную и годовую отчетность по утвержденным формам.

ФСФР России осуществляет проверки деятельности Фонда по обязательному пенсионному страхованию, а также осуществляет надзор и контроль за соблюдением Фондом требований по формированию и инвестированию пенсионных накоплений. Нарушение правил инвестирования пенсионных накоплений является нарушением лицензионных требований, что может привести к приостановлению действия лицензии до устранения нарушений.

Фонд ежедневно отчитывается перед специализированным депозитарием, который осуществляет контроль за инвестированием средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов.

Фонд ежегодно проводит независимую аудиторскую проверку финансовой и бухгалтерской деятельности (см. рис. 4).

Контроль за деятельностью МН «БП

Внешние:

- Федеральная служба по фин. Рынкам (контроль за деятельностью Фонда);

- Минздравсоцразвития, Минфин, МНС России (методология деятельности НПФ, бухгалтерского и финансового учета);

- Попечительский Совет (контроль за правильностью инвестирования).

Независимые:

- Спецдепозитарий (осуществляет контроль за инвестированием пенсионных накоплений и резервов);

- Актуарий (осуществляет контроль пенсионных обязательств Фонда перед вкладчиками, участниками и ЗЛ);

- Аудитор (осуществляет контроль за финансовой и бухгалтерской деятельностью Фонда);

- Ревизионная Комиссия (контроль финансовой отчетности).

Внутренний:

-  Совет Фонда (контроль текущей деятельности).

Дополнительной гарантией сохранности пенсионных накоплений является то, что на средства пенсионных накоплений не может быть обращено взыскание по долгам Фонда, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества8.

В случае ликвидации Фонда  пенсионные накопления в 3-месячный срок должны быть переданы в Пенсионный фонд Российской Федерации9.

Кроме того, в  соответствии с законодательством  осуществляется обязательное страхование  ответственности специализированного депозитария и управляющих компаний перед Фондом за нарушение договоров об оказании услуг и доверительного управления пенсионными накоплениями в уполномоченной страховой компании1.

4.2. ПОРЯДОК ПЕРЕХОДА В МН «БПФ»

Застрахованное лицо самостоятельно решает вопрос о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд10. Работодатель, государственные органы власти субъекта Российской Федерации не имеют полномочий обязать застрахованное лицо передать свои пенсионные накопления в какой-нибудь определенный фонд.

Вместе с тем работодатель вправе совместно с негосударственным  пенсионным фондом обеспечить для работников информационно-консультационную работу в целях разъяснения вопросов проведения реформы, а также социальных и экономических преимуществ взаимодействия с НПФ (например, с МН «БПФ») как для работников, так и для предприятий.

Для перехода в МН «БПФ» (т. е. для перевода пенсионных накоплений для финансирования накопительной части трудовой пенсии) необходимо:

1) Заключить с Фондом Договор об обязательном пенсионном страховании (договор об ОПС) по типовой форме, утвержденной Правительством Российской Федерации11.

Договор об ОПС заключается  в трех экземплярах: первый экземпляр  остается у застрахованного лица, второй - в Фонде, третий направляется Фондом в ПФР.

2) Подписать Заявление о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в Фонд по типовой форме, утвержденной Правительством Российской Федерации14, в котором застрахованное лицо уведомляет ПФР о своем решении перейти в негосударственный пенсионный фонд для формирования пенсионных накоплений на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

В случае перехода в МН «БПФ» из другого НПФ, выбранного ранее, застрахованным лицом подписывается  заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 г. № 12.

3) Подписать Поручение застрахованного лица по форме, утвержденной ПФР.

Застрахованное лицо имеет право при заключении договора об ОПС назначить правопреемника на случай своей смерти, указав его фамилию, имя и отчество полностью в именительном падеже, дату рождения и степень родства. При желании застрахованного лица назначить нескольких правопреемников указываются их доли распределения пенсионных накоплений (суммарно эти доли должны составлять единицу (1,0) или 100%, если доли указываются в процентах). Форма заявления о назначении правопреемника(ков) и распределении между ними средств пенсионных накоплений утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.2007 г. № 742.

В целях более активного  участия работников в решении  вопросов, связанных с увеличением  размера пенсий, с 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон  от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых  взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накоплений», в соответствии с которым реализуется программа государственного софинансирования пенсии, дающая работникам возможность увеличения пенсии за свой счет на паритетной основе с государством.

При уплате работником дополнительных страховых взносов на ОПС не менее 2000 руб. в год государством гарантируется  уплата взносов на со- финансирование в сумме, равной годовой сумме  взносов работника, но не более 12 000 руб. в год (для работников, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за назначением пенсии, - в 4-кратном размере годовой суммы взносов работника, но не более 48 000 руб. в год).

Для установления четкого  паритета с государством работнику  необходимо платить от 167 до 1000 руб. в месяц. При этом работодатель обязан на основании заявления работника удерживать из его заработка и перечислять в бюджет ПФР указанную работником сумму.

Кроме того, работодатель может участвовать в программе  государственного софинансирования пенсии и уплачивать за своих работников, участвующих в указанной программе, взносы на накопительную часть трудовой пенсии в любом размере с учетом установленных льгот по налогообложению этих взносов.

При этом негосударственные  пенсионные фонды принимают активное участие в формировании гражданами Российской Федерации пенсионных накоплений.

с 2009 года



 

 

Как вступить в программу государственного софинансирования пенсии?



 

Как перевести пенсионные накопления в МН «БПФ»?

                                            5. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для Краснотурьинского филиала штатное  расписание составляет и утверждается руководством фонда, находящимся в  г. Москве.

В штате  филиала входят: директор филиала, заместитель  директора филиала, менеджер, бухгалтер, 2 специалиста по персонифицированному учету, шофер.

Должностные обязанности между работниками  распределяются следующим образом:

Директор  филиала - координирует основную деятельность, бухгалтерский учет, взаимодействует с руководителями центрального офиса, осуществляет контроль по направлениям административно- хозяйственной деятельности Краснототурьинского филиала. Директор филиала выполняет и предоставляет в вышестоящие инстанции отчетные документы по всем направлениям деятельности филиала.

Заместитель директора филиала – организует работу с предприятиями области по проведению информационно-разъяснительной работы, выезжает на встречи в коллективах, заключает договоры по обязательному пенсионному страхованию, координирует работу менеджера, отслеживает изменения в пенсионном законодательстве, изучает материалы прессы.

Менеджер  филиала- планирует встречи в  коллективах предприятий, выезжает на встречи, заключает договора по обязательному  пенсионному страхованию, распечатывает  раздаточный материал с информацией о пенсионном законодательстве и о работе фонда.

6. ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Основными документами являются договора по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), договора по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО) и заявления на софинансирования.

Договор по ОПС - утвержден правительством. Заключается в трех кземплярах с присвоение номера лицевого счета, указание даты, Ф.И.О., даты рождения и номера страхового пенсионного свидетельства и места рождения. Все 3 экземпляра подписывает клиент, один экземпляр остается клиенту, один передается в ПФР,  один остается в МН БПФ. Также подписывается клиентом заявление-поручение, которое передается в ПФР. Договор бессрочный и действует до момента назначения пенсии клиенту, либо до даты передачи накопительной части в другой НПФ.

Договор НПО - клиент может только из своих личных средств накопить дополнительный пенсионный капитал к своей пенсии. В процессе накопления этот капитал каждый год прирастает на процент доходности, тем самым увеличивается сумма на лицевом счете. Для заключения договора заполняется два экземпляра договора, указывается Ф.И.О., дата рождения, место рождения, страховое свидетельство, данные паспорта. Заполняется заявление с указанием данных о правопреемниках (наследниках) и заявление в бухгалтерию с указанием суммы отчисления на пенсионный счет и банковские реквизиты. Все эти документы подписывает клиент лично.

Заявление на софинансирование - утверждено Правительством РФ ФЗ № 56 от 30.04.2008 г. Заполняется бланк заявления с указанием Ф.И.О., номер страхового пенсионного свидетельства, адреса проживания, подписывается лично клиентом. Принимается специалистом филиала и передается по реестру в ПФР. Второе заявление подается параллельно в бухгалтерию предприятия, где работает клиент. В нем указывается сумма отчисления на лицевой пенсионный счет, и ставится подпись клиента на руки для передачи в бухгалтерию.

Остальные документы оформляются по административно-хозяйственной  деятельности филиала и передаются в установленной порядке в  вышестоящие инстанции для отчетности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На протяжении трех месяцев  пройдя практику в Межрегиональном негосударственном «Большом пенсионном фонде» я выявила много нового для себя и узнала деятельность МН «БПФ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 В соответствии с п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ.

2 Федеральные законы от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3В соответствии с п. 7 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ.

в В соответствии с п. 9 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ.

5 Если не заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, то указанные пенсионные накопления, оставленные «по умолчанию» в ПФР, при назначении пенсии могут быть переведены в страховую часть.

6 Типовые страховые правила НПФ, осуществляющих деятельность по ОПС, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2004 г. № 77.

7 В соответствии со ст. 7 и 36.1 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ.

8 В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ.

9 В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ.

10 В соответствии со ст. 32 Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.

11 Постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.2004 г. № 60.




Информация о работе Отчет по практике в пенсионном фонде