Автор работы: Борис Кусков, 23 Октября 2010 в 00:12, курсовая работа
Планирование производственной программы
нет
Министерство
общего и профессионального
Ростовский государственный строительный университет
Кафедра
организации и управления строительством
КУРСОВАЯ
РАБОТА
по дисциплине: “Внутрифирменное планирование”
на тему: “Планирование
строительного производства”
Выполнил С. В.
Замиховский
Специальность: 060800 Менеджмент
Группа М –
473
Консультант Б.
Н. Небритов
Курсовая работа
защищена с оценкой
Ростов-на-Дону 1998
Содержание
Строящийся объект - 9-этажный односекционный жилой дом на 36 квартир.
Дом строится в Ростове – на – Дону.
Метод
организации строительства
Разработка сводного графика строительства объектов, включенных в производственную программу строительной организации, его корректировка на начало планового периода, о также составление календарного плана выполнения объектов СМР в стоимостном выражении по генподряду и собственными силами производится с использованием Time Line.
По данным графиков календарного плана составляется план ввода в действие производственных мощностей и объектов (табл. 1) и план подрядных работ по строительной организации (табл. 2).
Таблица 1
Производственная программа на 1999 год. Ввод в действие производственных мощностей и объектов
Наименование объектов | Ед. изм. | Всего | Срок ввода | Исполнители |
Жилой дом 1 | м2 | 2302 | 2 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 2 | м2 | 2302 | 2 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 3 | м2 | 2302 | 3 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 4 | м2 | 2302 | 3 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 5 | м2 | 2302 | 3 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 6 | м2 | 2302 | 3 кв. | Генподрядчик |
Жилой дом 7 | м2 | 2302 | 4 кв. | Генподрядчик |
Календарный
план это организационно-
Календарный
план разрабатывается на основе организационно-
Срок
строительства объекта
Своевременный ввод объекта в эксплуатацию обеспечивается:
В
соответствии со сводным графиком строительства
объектов поступление и освоение
средств происходит равномерно в
течении всего периода
Таблица 2
План подрядных работ по строительной организации на 01.01.99 – 01.10.99
|
Плановый баланс рабочего времени рассчитывается по отдельным элементам (табл. 3).
Календарный фонд рабочего времени определяется числом календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени – это количество календарных дней в плановом периоде, кроме выходных и праздничных).
Таблица 3
Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной рабочей неделе по строительной организации на 01.01.99 – 1.10.99
Показатели | Расчетный | Период |
Отчетный | Плановый | |
Календарный фонд времени | 366 | 273 |
Количество нерабочих дней, | 107 | 81 |
В то числе
праздничных
Выходных |
7
100 |
3
78 |
Количество
календарных дней
(номинальный фонд) |
259 | 192 |
Неявки
на работу, дн
В том числе: |
39 | 30 |
Очередные и дополнительные отпуска | 25 | 25 |
Учебные отпуска | 1,5 | 1,5 |
Отпуска в связи с родами, болезнями | 8,5 | 8,5 |
Прочие неявки, разрешенные законодательством (выполнение государственных обязанностей и др.) | 2 |
2 |
Неявки с разрешения организации | 1 | 1 |
Прогулы (по отчету) | 0,5 | - |
Целодневные простои (по отчету) | 0,5 | - |
Число рабочих дней в периоде (полезный фонд времени) | 220 | 162 |
Число рабочих дней в плановом периоде представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством неявок на работу в днях.
Расчет общей численности основных рабочих-сдельщиков:
Рос
= Sqос/Фпл*Квн*Кнт,
где Рос – требуемое количество основных рабочих-сдельщиков;
Sqос – суммарная трудоемкость основных СМР, выполняемых собственными силами;
Фпл – плановый полезный фонд рабочего времени;
Квн – планируемый коэффициент выполнения норм выработки (принимается от 1,0 до 1,2);
Кнт – планируемый коэффициент снижения нормативной трудоемкости в соответствии с планом повышения эффективности производства (принимается 1,05).
Рос
= 17832 / 162*1,0*1,05 » 115
Расчет численности вспомогательных рабочих-сдельщиков
(работы
за счет накладных расходов
и т.д.):
Рвс
= Sqвс
/ Фпл*Квн,
где Sqвс – суммарная нормативная трудоемкость неосновных СМР (принимается 0,05) от qос.
Рвс
= 891,6 / 162 * 1,0 » 5
Расчет численности рабочих на повременной оплате труда:
Принимается
10% от общей численности рабочих,
занятых на СМР.
Рпо
= 0,1(Рос + Рвс)
Рпо
= 0,1(115+5) »
12
Расчет численности руководящих работников, специалистов и служащих:
Принимается
в размере 12% от суммарной численности
рабочих.
Руп
= 0,12(Рос + Рвс +Рпо)