Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2011 в 10:41, курсовая работа
Целью настоящей работы является определение места бизнес-плана в системе планирования предприятия. В ходе реализации поставленной цели решаются следующие основные задачи:
изучение принципов современного планирования;
исследование структуры бизнес-плана;
позиция бизнес-плана ООО «Мгновение» сети фотокабинок в г. Тула в системе планирования.
В соответствии с определенными целями и задачами в работе последовательно раскрывается сущность и значение разработки бизнес-плана для деятельности компании в условиях рынка, структура бизнес-плана и его назначение.
Для написания работы использованы труды российских и зарубежных авторов, а также материалы, опубликованные в сети Интернет.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. БИЗНЕС-ПЛАН В СИСТЕМЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Планирование как функция управления 5
1.2. Назначение бизнес-плана 8
1.3. Состав бизнес-плана 11
2. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА ООО «МГНОВЕНИЕ» СЕТИ ФОТОКАБИНОК В Г. ТУЛА 17
2.1. Резюме 17
2.2. Анализ положения дел в отрасли 19
2.3. Торговый план 21
2.4. План маркетинга 23
2.5. Организационный план 26
2.6. Оценка риска 28
2.7. Финансовый план 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА
ИМЕНИ НИКИТЫ
ДЕМИДОВИЧА ДЕМИДОВА
Курсовая
работа
по
дисциплине: «Бизнес-планирование»
на
тему: «Место бизнес-плана
в системе планирования»
Группа
МУ-09
Студент: Киселёв Александр Васильевич | __________
подпись |
Руководитель: Рыжов Геннадий Алексеевич | __________
подпись |
Допустить к защите _____________
Руководитель __________________
«___»___________________
20__г.
Работа защищена на оценку _____
_____________________________
Тула – 2011г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. БИЗНЕС-ПЛАН В СИСТЕМЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Планирование как функция управления 5
1.2. Назначение бизнес-плана 8
1.3. Состав бизнес-плана 11
2. составление бизнес-плана ООО «Мгновение» - сети фотокабинок в г. тула 17
2.1. Резюме 17
2.2. Анализ положения дел в отрасли 19
2.3. Торговый план 21
2.4. План маркетинга 23
2.5. Организационный план 26
2.6. Оценка риска 28
2.7. Финансовый план 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ 33
Введение
В
России существует повышенный интерес
к написанию бизнес планов отдельных
организаций и предприятий. Для
малых предприятий может
Особую
актуальность разработка бизнес-планов
приобрела в последнее время
в связи с открытием
Составляют
бизнес-план обычно сотрудники данного
предприятия при методической помощи
и участии экспертов-
Целью настоящей работы является определение места бизнес-плана в системе планирования предприятия. В ходе реализации поставленной цели решаются следующие основные задачи:
В соответствии с определенными целями и задачами в работе последовательно раскрывается сущность и значение разработки бизнес-плана для деятельности компании в условиях рынка, структура бизнес-плана и его назначение.
Для написания работы использованы труды российских и зарубежных авторов, а также материалы, опубликованные в сети Интернет.
Предприятие
– сложная социально-
Таким
образом, назначение планирования как
функции управления состоит в
стремлении заблаговременно учесть
по возможности все внутренние и
внешние факторы, обеспечивающие благоприятные
условия для нормального
Внутрифирменное планирование охватывает как текущее, так и перспективное планирование, осуществляемое в виде прогнозирования и программирования.
Если перспективное планирование призвано определить общие стратегические цели и направления развития фирмы, необходимые для этого ресурсы и этапы решения поставленных задач, то разрабатываемые на его основе текущие планы ориентированы на фактическое достижение намеченных целей исходя из конкретных условий и состояния рынка на каждом данном этапе развития. Поэтому текущие планы дополняют, развивают и корректируют перспективные направления развития с учетом конкретной обстановки.
Уровень и качество планирования определяются следующими важнейшими условиями: компетентностью руководства фирмой на всех уровнях управления; квалификацией специалистов, работающих в функциональных подразделениях; наличием информационной базы и обеспеченностью компьютерной техникой3.
Можно выделить некоторые характерные особенности планирования в зависимости от целей:
Планирование предполагает: обоснованный выбор целей; определение политики; разработку мер и мероприятий; методы достижения целей; обеспечение основы для принятия последующих долгосрочных решений.
Планирование заканчивается перед началом действий по реализации плана. Планирование – это начальный этап управления, однако оно представляет собой не единственный акт, а процесс, продолжающийся до завершения планируемого комплекса операций (рис.1.).
Планирование
направлено на оптимальное использование
возможностей фирмы, в том числе
наилучшее использование всех видов
ресурсов и предотвращение ошибочных
действий.
Рис.1. Общая схема процесса управления компанией
В зависимости от направленности и характера решаемых задач различают четыре вида планирования: долгосрочное, стратегическое (перспективное), среднесрочное (бизнес-план), текущее (тактическое).
Стратегическое планирование заключается в определении главных целей деятельности фирмы, охватывает период в 10-15 лет, основывается на глобальных ресурсах.
Текущее планирование заключается в определении промежуточных целей на пути достижения стратегических целей и задач. При этом детально (обычно на год) разрабатываются средства и способы решения задач, использование ресурсов, внедрение новой технологии. Основными звеньями текущего плана являются календарные планы. Часто в ходе текущего планирования разрабатываются планы маркетинга.
Среднесрочные планы охватывают пятилетний срок, как наиболее удобный для обновления производственного аппарата и ассортимента продукции. В них формируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия фирмы, стратегия сбыта, финансовая стратегия и т.п. Среднесрочные планы предусматривают разработку в определенной последовательности мероприятий, направленных на достижение целей, намеченных долгосрочной программой развития. Основным видом среднесрочных планов является бизнес-план.
Долгосрочные планы охватывают длительные периоды времени – 5-20 лет, а иногда и более и основываются на выводах сложившихся тенденций и соответствует оценке состояния объекта в будущем. Такие планы призваны определять долговременную стратегию предприятия.
Бизнес-план описывает цели и задачи, которые необходимо решить предприятию как в ближайшем будущем, так и на перспективу. В нем содержаться оценка текущего момента, сильных и слабых сторон проекта, анализ рынка и информация о потребителях продукции или услуг.
Значимость бизнес-плана определяется тем, что он4:
При
составлении бизнес-плана
Установление
таких целей является наиболее легкой
задачей. Решив ее, необходимо определить
пути достижения этих целей. Для этого
необходимо выработать стратегию и
составить планы, которые формируют
ядро бизнес-плана. Хорошо составленный
бизнес-план, является существенным фактором
длительного выживания
Бизнес-план помогает решить вопросы финансирования, то есть он может стать средством привлечения капитала, необходимого для осуществления проекта или развития предприятия. При составлении бизнес-плана необходимо представить, какие препятствия могут возникнуть на пути к успеху. Может случиться так, что эти препятствия слишком серьезны и тогда задуманную идею не нужно реализовывать. Разумеется, это не самый приятный вывод, но лучше его сделать, пока проект на бумаге, а не тогда, когда на его создание уже потрачены деньги и время.
Информация о работе Место бизнес-плана в системе планирования