Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 14:37, курсовая работа
Процесс производства на предприятии представляет собой непрерывное взаимодействие трех основных факторов: трудовых ресурсов и средств производства, которые в свою очередь подразделяются на средства труда и предметы труда. Совокупность затрат живого и овеществленного труда представляет собой издержки производства, которые являются необходимым условием осуществления хозяйственной деятельности.
1. Экономическая сущность понятия «затраты предприятия»…………………3
2. Состав затрат предприятия……………………………………………………..7
3. Себестоимость реализованной продукции и производственная себестоимость…………………………………………………………………...11
4. Определение взаимосвязи себестоимости, прибыли и объема производства продукции……………………………………………………………………….16
5. Смешанные затраты и методы их разделения………………………………...20
6. Методические основы управления затратами предприятия………………….23
7. Список использованной литературы…………………………………………...25
продукции от нормальной
мощности безусловно станет причиной
отклонения фактических затрат от норм,
предусмотренных планом. Однако в
этом случае следует понимать, что
причины такого рода отклонений связаны
не с процессом формирования затрат
предприятия (перерасход или нерациональное
использование ресурсов), а с изменением
внешних условий хозяйствования
или с ошибками в прогнозе сбыта
продукции.
5. Смешанные затраты и методы их разделения
Переменные и постоянные затраты различаются в зависимости от связи их изменений с колебаниями объема производства. Переменные и постоянные расходы - только два вида поведения затрат из множества реально существующих. Для разделения многообразных затрат между этими категориями используются допущения о линейности и области релевантности затрат.
Предположение о некой области релевантности распространяется и на постоянные, и на переменные затраты, так как и последние не всегда бывают прямо пропорциональны объему. Так, при малом или высоком выпуске будут затрачены дополнительные материалы и трудочасы. Представление о линейности изменения затрат допустимо в пределах области релевантности.
Многие виды затрат в реальности являются смешанными. Величина смешанных затрат изменяется с колебаниями объема производства, но в отличие от переменных затрат - не в прямой пропорции. Эти затраты содержат как постоянный, так и переменный компонент (телефон - абонплата и повременная оплата).
Для обоснования
планов предприятия и управленческих
решений смешанные затраты
y = a + b*x,
где y - раскладываемые смешанные затраты;
x - любой функциональный
показатель деятельности (трудозатраты,
машинное время, объем
a - составляющая постоянных затрат;
b - переменный показатель на единицу х.
Разделение смешанных затрат на постоянную и переменную составляющие аналогично определению параметров a и b. Для разделения смешанных затрат используются два основных способа:
1) минимаксный;
2) регрессионного анализа.
В минимаксном методе для определения значений а (постоянного компонента затрат) и b (переменного показателя) берутся крайние значения показателей, т.е. максимальные и минимальные репрезентативные значения пары x-y. Их выбор определяется в большей степени значением х уровня активности, чем значением у величины смешанных затрат.
Минимаксный метод
применяется в следующей
выбрать крайние пары значений;
определить переменный b по формуле:
B = (Ymax - Y min)/(Xmax - X min)
3) определить
постоянную составляющую
A = Y – B*X
Минимаксный метод прост и легок в использовании. Его недостаток состоит в том, что применение только двух крайних значений из имеющихся показателей может в нормальных условиях не иметь репрезентативного характера.
Одним из распространенных
способов оценки зависимости затрат
от объема производства является регрессионный
анализ - статистическая процедура
для математического расчета
среднего значения соотношения зависимой
и независимой переменных величин.
В отличие от минимаксного метода
регрессионный анализ включает в
себя все результаты наблюдений в
целях определения линии
1) определить переменный b по формуле:
B = n*Σ(x*y) – (ΣX)* (ΣY) / n*Σx2 – (Σx)2
2) определить
постоянную составляющую
A = Y – B*X,
где: n – количество пар значений X, Y;
X – среднее
значение показателя Х за
Y - среднее значение
показателя Y за период n.
6. Методические основы управления затратами предприятия
Управление затратами
– это процесс разработки и
реализации управленческих воздействий
по поводу формирования и регулирования
затрат предприятия в соответствии
с его стратегическими и
Управление затратами
является важным элементом системы
управленческого учета. В управленческом
учете уровень затрат является показателем
эффективности использования
Управление затратами возникло в США в 30-50-те годы ХХ века на базе производственного учета. В то время в мировой практике учета затрат в условиях рыночной экономики существовало два основное направления: американский (производственный учет) и европейский.
В производственном учете большее внимание уделялось оперативному контролю и регулированию затрат. Оперативный контроль создавал возможности для быстрого вмешательства в процесс формирования себестоимости продукции и снижения затрат предприятия. В европейских странах (в первую очередь, в Германии и Франции) учет затрат сводился к составлению калькуляций затрат, к учету и анализу причин отклонений фактических затрат от плановых показателей. Таким образом, в США данные производственного учета использовались для финансового управления предприятием, а результаты учета затрат в европейских странах - для составления бухгалтерской отчетности и планирования затрат.
Первоначально в производственный учет входили следующие методики:
стандарт-костинг (standart-costing), которая предусматривала всестороннее нормирование переменных затрат предприятия;
директ-костинг (direct-costing), согласно которой постоянные расходы предприятия относились прямо на реализацию продукции без распределения по отдельным ее видам.
За счет комплексного использования данных методик в производственном учете достигалась точность и высокая оперативность определения затрат.
Совершенствование данных методик было осуществлено в методах маржинал-костинга (marginal-costing), верибл-костинга и абзорпшен-костинга (absorption-costing).
При использовании метода маржинал-костинга в управлении затратами стало применяться понятие «маржинального дохода», который представлял собой разность между выручкой и переменными затратами предприятия.
По методу верибл-костинга на себестоимость продукции стали относить переменную часть постоянных затрат предприятия. По методу абзорпшен-костінгу калькулирование себестоимости продукции стало проводиться с распределением неизменных затрат всех видов между реализованной продукцией и остатками товаров на складах.
Методология планирования затрат также была усовершенствована путем формирования гибких (рассчитанных на разные объемы производства) бюджетов (планов) затрат. Использование гибких бюджетов позволило приспособить управление затратами к резким изменениям объемов производства продукции.
Необходимым условием эффективного управления затратами является формирование комплекса процедур внутреннего контроля. Внутренний контроль - комплекс бухгалтерского и управленческого контроля, который помогает обеспечить соответствие решений, принятых в организации, с их реализацией на практике.
Бухгалтерский
контроль охватывает методы и способы,
которые относятся к
Управленческий (административный) контроль включает набор инструкций, а также методы и способы, которые помогают управлению, планированию и контролю за хозяйственной деятельностью организации.
Список
использованной литературы:
-ИНФРА-М 2000г.
В.М. Прудникова. - ИНФРА-М 2002г.