Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 15:23, реферат
Целью данной курсовой работы является определение содержания и места бюджетирования в системе планирования организации. Актуальность темы данной курсовой работы подтверждается тем, что ценность бюджетирования для организации справедливо высока, так как оно осуществляет координацию всех сторон деятельности экономического субъекта, обеспечивает прозрачность бизнес-процессов, необходимо для принятия управленческих решений.
Введение.
1. Понятие генерального бюджета, его состав. Формирование структуры бюджетов.
2. Целевые показатели и предложения, используемы при подготовке годового бюджета.
3. Состав операционных бюджетов.
3.1 Бюджет продаж.
3.2 Производственный бюджет.
3.3 Бюджет коммерческих и административных расходов.
4. Финансовый бюджет. Бюджет доходов и расходов.
5. Прогнозный баланс
6. Анализ исполнения бюджета, его корректировки.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.
Краткосрочные
планы на уровне предприятия разрабатываются
в виде производственных программ на
срок от нескольких недель до года. Они
касаются объема выпуска продукции,
материально-технического снабжения,
порядка использования
Производственная программа основывается на прогнозе сбыта, который исходит из поступивших заказов, величины продаж за истекший период, оценки рыночной конъюнктуры и прочее, а также на имеющихся кадрах, производственных мощностях, запасах сырья, материалов. Она является основой составления текущих смет (бюджетов) расхода ресурсов с учетом их имеющихся резервов, ожидаемых поставок, возможностей маневра.
В
сущности, производственные программы
содержат решения в том, как эксплуатировать
технологическую систему
Оперативные планы - собственные производственные программы, задания участкам и бригадам, то есть формируемые подразделениями на основе касающейся их части программы. Элементами такого плана чаще всего определяют:
1)
календарный план, определяющий
последовательность и сроки
2)
сменно-суточные задания,
3)
план-график движения изделий
и их отдельных частей в
рамках технологического
Кроме того, во многих источниках указано, что текущее, или оперативное, планирование - это и то, чем ежедневно занимается менеджер на предприятии. К нему относится планирование работы предприятия на небольшой промежуток времени. Это может быть как день, так и месяц, квартал, полугодие и даже год.
Это зависит от стратегических и тактических целей предприятия 6.Текущее планирование, как правило, вызывается необходимостью реагировать на многие факторы. Например, должна быть мгновенной реакция менеджера на факт наступления форс-мажорных обстоятельств, которые могут вызвать гибель людей. К ним относятся стихийные бедствия (наводнение, пожар, землетрясение и т.д.). К форс-мажорным обстоятельствам относят и забастовки. Менеджер должен быстро реагировать на возникшие нештатные ситуации, на изменения во внешней или внутренней среде предприятия с целью предотвращения нежелательных последствий или извлечения максимальной пользы для предприятия. Сюда можно отнести и разрешение текущих проблем и задач, например таких, как конфликты.
При текущем планировании, в отличие от стратегического, отсутствует существенный временной разрыв между фиксацией на уровне сознания действия, подлежащего исполнению, и осуществлением такого действия в реальном режиме. Менеджер должен знать, что реакции оперативного планирования и оперативного действия могут иметь весьма важные стратегические последствия. Он должен уметь продлевать последствия оперативного решения, текущего планирования, оперативного действия на будущий временной период. В противном случае могут возникнуть весьма опасные для предприятия явления или ситуации.
В данном случае процесс текущего планирования состоит из нескольких стадий:- выявление проблемы;
-
определение возможных
-
предварительный выбор одного
из определенных возможных
- анализ возможных последствий;
- окончательный выбор действия7
Причем менеджер должен уметь видеть не только текущий момент, но и предвидеть влияние решения на будущий временной период. То есть здесь имеется ввиду, что менеджер должен уметь составлять стратегические планы, организовывать тактическое планирование и заниматься текущим планированием.
То
есть, главное для текущего планирования
- его взаимозависимость со стратегическим
планированием. Необходимо учитывать
базовые ценности и миссии компании
при составлении текущих
Успешное
стратегическое планирование неразрывно
связано с текущим
2. Сущность и этапы бюджетирования
В западных системах управленческого учета для характеристики процесса краткосрочного планирования чаще всего применяют термин «бюджетирование».
Бюджет представляет собой план, выраженный в натуральных и денежных единицах. Он служит инструментом для управления доходами, расходами и ликвидностью предприятия.
Качественное бюджетирование предполагает участие в плановом процессе многих специалистов: маркетологов, экономистов, финансистов, бухгалтеров, технологов, специалистов в области налогообложения, нормирования трудовых и материальных ресурсов и др.
Формирование бюджета осуществляется по схеме, предусматривающей взаимодействие «верхов» и «низов». Данная схема является наиболее совершенной, поскольку планирование «снизу» и составление бюджета «сверху» представляет собой единый процесс, в котором предусматривается постоянная взаимоувязка и координация бюджетов различных уровней управления предприятием.
Разработка бюджета включает в себя четыре основных этапа: (рис. 1.)
• постановку проблемы и сбор исходной информации для разработки проекта бюджета;
• анализ и обобщение собранной информации, расчет научно обоснованных показателей деятельности предприятия, формирование проекта бюджета;
• оценку проекта бюджета;
•
утверждение бюджета.
Рис.1.
Схема разработки и реализации бюджета
При
сборе исходной информации предусматривается
ответственность структурных
Бюджеты разрабатываются как в целом для организации (сводный бюджет), так и для ее структурных подразделений или отдельных функций деятельности (частные бюджеты).
Процесс
составления сводного (главного) бюджета
в большинстве своих элементов
практически совпадает с хорошо
известным нам процессом
Главный бюджет представляет собой скоординированный по всем подразделениям или функциям деятельности план работы для организации в целом.
В результате его составления создаются:
• план прибылей и убытков;
• прогноз денежных потоков;
•
прогнозный бухгалтерский баланс (отчет
о финансовом положении).
Главный
бюджет организации состоит из
операционного и финансового
бюджетов.
В операционном бюджете хозяйственная деятельность организации отражается через систему специальных технико-экономических показателей, характеризующих отдельные стороны и стадии производственно-хозяйственной деятельности.
Конечной целью операционного бюджета является составление сводного плана прибылей и убытков. При его формировании используются бюджеты:
• продаж;
• производства;
•
закупки и использования
• трудовых затрат;
• общепроизводственных расходов;
• административно-управленческих расходов;
•
коммерческих расходов.
Разработка
операционного бюджета
Бюджет продаж - это план по товарному ассортименту и объему продаж каждой номенклатурной позиции, который является отправной точкой для разработки всех последующих операционных бюджетов.
Данный
бюджет является основой для составления
всех остальных бюжетов.
Так, на его базе составляется бюджет денежных
средств, так как он напрямую зависит от
наличных поступлении за реализованную
продукцию. Смета расходов организации
также зависит от полученных доходов и
объемов производства. Поэтому бюджет
продаж должен быть тщательно продуман
и подготовлен, так как в случае его неточною
составления все другие сметы и финансовые
результаты деятельности организации
будут заведомо содержать неверную и ненадежную
информацию.д
Для
подготовки этого бюджета используются
различные способы опенки спроса
на производимую организацией продукцию,
например, экспертные оценки специалистов
отдела сбыта, статические прогнозы
па основе спроса за прошлые сопоставимые
периоды; эконометрические модели и
методики, на основе которых определяются
способы прогнозирования
Таким образом, бюджет продаж формируется как «сверху вниз» на базе стратегического планирования (например, исходя из емкости рынка, доли на рынке), так и «снизу вверх», принимая во внимание отдельных клиентов или продукцию. Во многих случаях объем продаж ограничивается имеющимися производственными мощностями.
После
установления планируемого объема продаж
разрабатывается производственн
Планирование объемов производства включает определение товарного выпуска и валового выпуска.
Объем производства и объем валового выпуска определяются по следующим формулам:
Q = Qпр + ОгпК - ОгпН
где Q - объем производства; Qпр - объем продаж; ОгпК – остатки на конец периода; ОгпН– остатки на начало периода.
ВВ = ТВ + НЗПК - НЗПН,
где ВВ - валовой выпуск; ТВ - товарный выпуск; НЗПК - незавершенное производство на конец периода; НЗПН - незавершенное производство на начало периода.
На
основе плановой величины валового выпуска
рассчитывается потребность в основных
материалах и трудовых затратах. Такой
расчет составляется на основе норм затрат
основных материалов и труда на производство
единицы изделия.
Для составления бюджета закупок необходимо дополнительно рассчитать потребность организации во вспомогательных материалах. Расчет осуществляется на основе анализа внутренней производственной статистики прошлых периодов с целью определения ставки начисления, характеризующей соотношение расхода вспомогательного материала с показателем объема деятельности или отдельной статьи прямых затрат в физическом выражении.
Потребность во вспомогательных материалах для хранения, отгрузки и сбыта продукции может рассчитываться на основе калькуляции ставок начисления. В качестве базы начисления используют показатели физического объема реализации.
Затем
калькулируется общая потребность
организации в материалах путем
суммирования плановых величин расхода
материалов на основные и вспомогательные
цели и составляется проект бюджета
закупок с учетом начального остатка
запасов материалов на складе и целевого
конечного остатка запасов