Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 22:05, курсовая работа
Цель курсового исследования состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ отечественных авторов и современного практического опыта научиться давать анализ предприятию, находящемуся в состоянии банкротства и рассмотреть порядок осуществления его реорганизации.
Введение……………………………………………………...……………………3
Глава 1. Теоретические основы изучения банкротства и реорганизации предприятий……………………………………………………………………….5
Понятие и законодательные аспекты банкротства……………………….5
Сущность реорганизации предприятия…………………………………….8
Глава 2. Виды и порядок осуществления реорганизационных процедур…....10
2.1. Реорганизационные процедуры банкротства предприятий……………...10
2.2. Виды реорганизации предприятия…………………………………………13
2.3. Порядок осуществления реорганизационных процедур…………………15
Глава 3. Реорганизация ОАО «Русский дизель»………………………………20
3.1. Общая характеристика ОАО «Русский дизель»…………………………..20
3.2. Предпосылки реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………...21
3.3. Порядок реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………………22
3.4. Выводы по реорганизации ОАО «Русский дизель» и рекомендации по реализации реорганизационных процедур на предприятиях……………........29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список используемой литературы…
Следующая реорганизационная
Санация предприятия проводится в трех основных случаях:
В
зависимости от глубины кризиса
предприятия и условий
Продолжительность санации не должна превышать 18 месяцев. Арбитражным судом ее срок может быть продлен, но не более чем на шесть месяцев. Санация завершается по достижении ее цели прекращением производства по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятия либо в случае ее неэффективности решением арбитражного суда о признании предприятия несостоятельным.
Порядок
реорганизации предприятий
Кроме того, порядок реорганизации зависит от вида реорганизации: добровольного и принудительного. Закон заложил основу для принудительной или добровольной ликвидации несостоятельных предприятий, если проведение реорганизационных процедур экономически нецелесообразно или если такие действия не дали положительного результата.
При
добровольной реорганизации, собственники
юридических лиц принимают
Принудительная реорганизация юридического лица возможна при определённых случаях установленных законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. В принудительном порядке реорганизация в форме разделения или выделения из состава общества одного или нескольких предприятий может быть проведена по решению суда или уполномоченных государственных органов. Так, например, ФАС1 России вправе выдать Предписание о принудительном разделении коммерческой организации или осуществляющей предпринимательскую деятельность некоммерческой организации, занимающих доминирующее положение, либо о выделении из их состава одной или нескольких.
В
случаях, установленных законом, реорганизация
юридических лиц в форме
Юридическое
лицо считается реорганизованным, за
исключением случаев
При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Порядок
реорганизации защищает интересы кредиторов
- одной из таких форм защиты является
отражение в передаточном акте и
разделительном балансе положений
о правопреемстве, другой из таких
форм является обязанность реорганизуемой
организации письменно
При
принятии решения о реорганизации
общества общее собрание участников
определяет основные условия и порядок
реорганизации, принимает решение
об утверждении соответствующих
документов. В соответствии с установленным
порядком реорганизации - в предусмотренных
законом случаях реорганизация
предприятий в форме слияния,
присоединения или
Порядок
реорганизации предприятий
В
данном параграфе был рассмотрен
порядок осуществления
вида
санации. Порядок реорганизации
также зависит от вида реорганизации:
добровольного или
Рассмотрение процедуры реорганизации данного предприятия требует рассмотрения его общей характеристики. Поэтому мне бы хотелось начать с исторической хроники, поскольку это понадобиться для рассмотрения характеристики данного предприятия.
«Русский
дизель» – старейшее
Вследствие проведения внешнего управления из завода являющегося государственным предприятием было создано ОАО «Русский дизель», а часть предприятия была продана компании «Форд-Всеволожск».
Поэтому
я считаю целесообразным рассматривать
данное предприятие как Открытое
акционерное общество (ОАО). И в
соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации открытым акционерным
обществом признается акционерное
общество, участники которого могут
отчуждать принадлежащие им акции
без согласия других акционеров. В
то время как акционерным
У акционерного общества обязательно должен быть устав, который является учредительным документом общества. Требования устава общества обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами.
Не смотря на то, что рассматриваемое предприятие изначально было государственным и только потом стало акционерным обществом, устав образованного общества должен соответствовать критериям, изложенным в законодательстве.
Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда.
Основной предпосылкой реорганизации была задолженность предприятия перед государством, рабочим персоналом и жилищно-коммунальным хозяйством. Эта задолженность была сформирована по причине спада промышленного производства предприятия. Не хватало помещений для осуществления производственной деятельности. Старая производственная площадка, заложенная еще в 1862 году, оказалась прямо в центре Петербурга. Производственные корпуса в основном построены после войны. Стройка во Всеволожске, начатая ударными темпами, превратилась в долгострой. К середине 90-х завод практически встал. Площадка в Санкт-Петербурге требовала капитального ремонта, во Всеволожске не была достроена, а на заводе копились долги по налогам, по зарплате, за коммунальные услуги и прочее.
Информация о работе Виды и порядок реорганизационных процедур