Виды и порядок реорганизационных процедур

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 22:05, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового исследования состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ отечественных авторов и современного практического опыта научиться давать анализ предприятию, находящемуся в состоянии банкротства и рассмотреть порядок осуществления его реорганизации.

Содержание работы

Введение……………………………………………………...……………………3
Глава 1. Теоретические основы изучения банкротства и реорганизации предприятий……………………………………………………………………….5
Понятие и законодательные аспекты банкротства……………………….5
Сущность реорганизации предприятия…………………………………….8
Глава 2. Виды и порядок осуществления реорганизационных процедур…....10
2.1. Реорганизационные процедуры банкротства предприятий……………...10
2.2. Виды реорганизации предприятия…………………………………………13
2.3. Порядок осуществления реорганизационных процедур…………………15
Глава 3. Реорганизация ОАО «Русский дизель»………………………………20
3.1. Общая характеристика ОАО «Русский дизель»…………………………..20
3.2. Предпосылки реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………...21
3.3. Порядок реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………………22
3.4. Выводы по реорганизации ОАО «Русский дизель» и рекомендации по реализации реорганизационных процедур на предприятиях……………........29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список используемой литературы…

Содержимое работы - 1 файл

аку.docx

— 70.27 Кб (Скачать файл)

       Следующая реорганизационная процедура  – это досудебная санация.  Санация (оздоровление предприятия-должника) – реорганизационная процедура,  когда собственником предприятия  должника, кредитором (кредиторами)  или иными лицами оказывается  финансовая помощь предприятию-должнику. Ходатайство о проведении санации  может быть подано должником,  собственником предприятия-должника, кредитором в арбитражный суд  до принятия им решения по  делу. Преимущественное право на  участие в проведении санации  имеют собственник предприятия-должника, кредиторы, члены трудового коллектива, этого предприятия. В случаях,  если кандидатами на участие  в санации являются собственник  предприятия-должника и (или) члены  трудового коллектива этого предприятия,  они самостоятельно участвуют  в санации. Основание для проведения  санации является наличие реальной  возможности восстановить платежеспособность  предприятия-должника для продолжения  его деятельности путем оказания  этому предприятию финансовой  помощи собственником и другими  лицами. Достижение цели санации  дает основание арбитражному  суду для вынесения определения  о ее завершении и прекращении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятия. При этом сохраняются все права участников санации, установленные в соглашении о ее проведении. Основанием для проведения санации является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность. При повторном возбуждении дела о банкротстве в течение трех лет арбитражный суд не вправе вынести еще раз определение о проведении санации. Таким образом, задача лиц, не заинтересованных в банкротстве предприятия – добиться того, чтобы в течение трех лет не было повторных заявлений о возбуждении дела.

     Санация предприятия проводится в трех основных случаях:

  1. До возбуждения кредиторами дела о банкротстве, если предприятие в попытке выхода из кризисного состояния прибегает к внешней помощи по своей инициативе;
  2. Если само предприятие, обратившееся в арбитражный суд с заявлением о своем банкротстве, одновременно предлагает условия своей санации;
  3. Если решение о проведении санации выносит арбитражный суд по поступившим предложениям о желающих удовлетворить требования кредиторов предприятия-должника и выполнить его обязательства перед бюджетом.

     В зависимости от глубины кризиса  предприятия и условий предоставления ему внешней помощи, различают  два вида санации:

    1. санация предприятия, направленная на реорганизацию долга (без изменения статуса юридического лица санируемого предприятия). Такая санация обычно осуществляется для помощи предприятию в устранении его платежеспособности, если его кризисное состояние рассматривается как временное явление;
    2. санация предприятия с изменением, как правило, статуса юридического лица санируемого предприятия. Она осуществляется при более глубоком кризисном состоянии предприятия.

     Продолжительность санации не должна превышать 18 месяцев. Арбитражным судом ее срок может  быть продлен, но не более чем на шесть месяцев. Санация завершается  по достижении ее цели прекращением производства по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятия либо в случае ее неэффективности  решением арбитражного суда о признании  предприятия несостоятельным.

     Порядок реорганизации предприятий зависит  главным образом от двух факторов: оснований, по которым производятся эти процедуры, и организационно-правовой формы субъекта предпринимательской  деятельности. Общие правовые нормы, устанавливающие порядок реорганизации, изложены в части первой ГК РФ, а  более конкретные, относящиеся к  той или иной организационно-правовой форме, в законах о них. Реорганизацию  акционерных обществ регулируется Федеральным законом "Об акционерных  обществах". Порядок реорганизации  обществ с ограниченной ответственностью установлен Законом РФ "Об обществах  с ограниченной ответственностью".

     Кроме того, порядок реорганизации зависит  от вида реорганизации: добровольного  и принудительного. Закон заложил  основу для принудительной или добровольной ликвидации несостоятельных предприятий, если проведение реорганизационных  процедур экономически нецелесообразно  или если такие действия не дали положительного результата.

     При добровольной реорганизации, собственники юридических лиц принимают решения  самостоятельно, на основе добровольного  волеизъявления, руководствуясь личными  мотивами. В добровольном порядке  реорганизация осуществляется по решению  участников, принятому на общем собрании единогласно. Слияние и присоединение  возможны только на добровольной основе, а вот остальные формы реорганизации  могут иметь и иной характер.

     Принудительная  реорганизация юридического лица возможна при определённых случаях установленных  законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или  по решению суда. В принудительном порядке реорганизация в форме  разделения или выделения из состава  общества одного или нескольких предприятий  может быть проведена по решению  суда или уполномоченных государственных  органов. Так, например, ФАС1 России вправе выдать Предписание о принудительном разделении коммерческой организации или осуществляющей предпринимательскую деятельность некоммерческой организации, занимающих доминирующее положение, либо о выделении из их состава одной или нескольких.

     В случаях, установленных законом, реорганизация  юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

     Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации  в форме присоединения, с момента  государственной регистрации вновь  возникших юридических лиц.

     При реорганизации юридического лица в  форме присоединения к нему другого  юридического лица первое из них считается  реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении  деятельности присоединенного юридического лица.

     Порядок реорганизации защищает интересы кредиторов - одной из таких форм защиты является отражение в передаточном акте и  разделительном балансе положений  о правопреемстве, другой из таких  форм является обязанность реорганизуемой организации письменно уведомить  об этом своих кредиторов. При реорганизации предприятия фактически происходит перевод долга на новое лицо, а по общим правилам гражданского законодательства такой перевод может осуществляться только с согласия кредитора.

     При принятии решения о реорганизации  общества общее собрание участников определяет основные условия и порядок  реорганизации, принимает решение  об утверждении соответствующих  документов. В соответствии с установленным  порядком реорганизации - в предусмотренных  законом случаях реорганизация  предприятий в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

     Порядок реорганизации предприятий предусматривает, что предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации  в форме присоединения, с момента  государственной регистрации вновь  возникших предприятий. При реорганизации  предприятия в форме присоединения  к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный  реестр юридических лиц записи о  прекращении деятельности присоединенного  предприятия.

     В данном параграфе был рассмотрен порядок осуществления реорганизационных  процедур. Среди них выделяют внешнее  управление, два

вида  санации. Порядок реорганизации  также зависит от вида реорганизации: добровольного или принудительного.

         Глава 3. Реорганизация ОАО «Русский дизель»

     3.1. Общая характеристика ОАО «Русский дизель»

          Рассмотрение процедуры реорганизации данного предприятия требует рассмотрения его общей характеристики. Поэтому мне бы хотелось начать с исторической хроники, поскольку это понадобиться для рассмотрения характеристики данного предприятия.

     «Русский  дизель» – старейшее машиностроительное предприятие Петербурга, основанное еще в 1862 году Людвигом Нобелем. В  первые годы он славился каретами. А  к концу столетия русские инженеры выпустили первый отечественный  дизель. В 50-е годы на заводе началось серийное производство судовых среднеоборотных дизелей. В наше время «Русский дизель» стал стратегическим предприятием для Военно-Морского флота, для российской атомной энергетики и атомной промышленности. До 1985 года завод «Русский дизель», а также Специализированное Конструкторское Бюро Дизелестроение (СКБД) входили в состав ПО «Звезда». Одновременно с принятием решения о строительстве во Всеволожском районе Ленинградского дизельного завода (ЛДЗ) было принято решение о создании ПО «Русский дизель», в который вошли завод «Русский дизель», СКБД и ЛДЗ. Потом ПО «Русский дизель» было преобразовано в ГП «Фирма «Русский дизель». Старая производственная площадка, заложенная еще в 1862 году, теперь оказалась прямо в центре Петербурга. Производственные корпуса в основном построены после войны. Стройка во Всеволожске, начатая ударными темпами, превратилась в долгострой. К середине 90-х завод практически встал. Площадка в Санкт-Петербурге требовала капитального ремонта, во Всеволожске не была достроена, а на заводе копились долги по налогам, по зарплате, за коммунальные услуги и прочее.

     Вследствие  проведения внешнего управления из завода являющегося государственным предприятием было создано ОАО «Русский дизель», а часть предприятия была продана компании «Форд-Всеволожск».

     Поэтому я считаю целесообразным рассматривать  данное предприятие как Открытое акционерное общество (ОАО). И в  соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации открытым акционерным  обществом признается акционерное  общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров. В  то время как акционерным обществом  признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

     У акционерного общества обязательно  должен быть устав, который является учредительным документом общества. Требования устава общества обязательны  для исполнения всеми органами общества и его акционерами.

     Не  смотря на то, что рассматриваемое  предприятие изначально было государственным  и только потом стало акционерным  обществом, устав образованного  общества должен соответствовать критериям, изложенным в законодательстве.

     Уставный  капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций  общества, приобретенных акционерами.

     Уставный  капитал общества определяет минимальный  размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может  быть менее размера тысячекратной  суммы минимального размера оплаты труда.

     3.2. Предпосылки реорганизации ОАО «Русский дизель»

         Основной предпосылкой реорганизации была задолженность предприятия перед государством, рабочим персоналом и жилищно-коммунальным хозяйством. Эта задолженность была сформирована по причине спада промышленного производства предприятия. Не хватало помещений для осуществления производственной деятельности. Старая производственная площадка, заложенная еще в 1862 году, оказалась прямо в центре Петербурга. Производственные корпуса в основном построены после войны. Стройка во Всеволожске, начатая ударными темпами, превратилась в долгострой. К середине 90-х завод практически встал. Площадка в Санкт-Петербурге требовала капитального ремонта, во Всеволожске не была достроена, а на заводе копились долги по налогам, по зарплате, за коммунальные услуги и прочее.

Информация о работе Виды и порядок реорганизационных процедур