Виды и порядок реорганизационных процедур

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 22:05, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового исследования состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ отечественных авторов и современного практического опыта научиться давать анализ предприятию, находящемуся в состоянии банкротства и рассмотреть порядок осуществления его реорганизации.

Содержание работы

Введение……………………………………………………...……………………3
Глава 1. Теоретические основы изучения банкротства и реорганизации предприятий……………………………………………………………………….5
Понятие и законодательные аспекты банкротства……………………….5
Сущность реорганизации предприятия…………………………………….8
Глава 2. Виды и порядок осуществления реорганизационных процедур…....10
2.1. Реорганизационные процедуры банкротства предприятий……………...10
2.2. Виды реорганизации предприятия…………………………………………13
2.3. Порядок осуществления реорганизационных процедур…………………15
Глава 3. Реорганизация ОАО «Русский дизель»………………………………20
3.1. Общая характеристика ОАО «Русский дизель»…………………………..20
3.2. Предпосылки реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………...21
3.3. Порядок реорганизации ОАО «Русский дизель»…………………………22
3.4. Выводы по реорганизации ОАО «Русский дизель» и рекомендации по реализации реорганизационных процедур на предприятиях……………........29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список используемой литературы…

Содержимое работы - 1 файл

аку.docx

— 70.27 Кб (Скачать файл)

     Реорганизация – прекращение или иное изменение  правового положения юридического лица, влекущее отношение правопреемства юридических лиц при сохранении для функционирования в гражданском  обороте его имущественной массы  и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства.

     В отношении должника применяются  следующие процедуры: реорганизационные; ликвидационные; мировое соглашение.

     Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного  на то учредительными документами. Основанием для возбуждения дела о несостоятельности  предприятия является заявление  либо самого должника, либо кредиторов, либо прокурора. В заявлении должника может содержаться ходатайство  о введении внешнего управления или  проведения санации. Основанием для  этого является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность должника с целью продолжения  деятельности путем продажи части  его имущества и осуществления  других мероприятий. После этого  проводятся итоги, и выносится решение  либо о прекращении производства по делу о банкротстве, либо предприятие признается банкротом и ликвидируется, а его имущество продается «с молотка», либо срок внешнего управления продлевается еще на 18 месяцев.

     Если  учредители юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию  его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении  уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию  этого юридического лица. С момента  назначения внешнего управляющего к  нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний  управляющий выступает от имени  юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его  на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных  документов является основанием для  государственной регистрации вновь  возникающих юридических лиц.

     Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного  на то учредительными документами.

     В законе изложены особенности реорганизационных  процедур для предприятий, в имуществе  которых имеется вклад государства. Для таких предприятий подобного  рода процедуры проводятся непосредственного  органами Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) без участия арбитражного суда (ФУДН (б)).

     В данном параграфе было определено понятие  реорганизации, которая представляет собой изменение правового положения  предприятия. В отношении должника применяются следующие процедуры: реорганизационные; ликвидационные и  мировое соглашение. Также следует  отметить, что реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

     Глава 2. Виды и порядок  осуществления реорганизационных процедур

     2.1. Реорганизационные процедуры банкротства предприятий

         Реорганизационные процедуры – процедуры, направленные на поддержание деятельности и оздоровление предприятия-должника с целью предотвращения его ликвидации, банкротства.

     При рассмотрении дела о реорганизации  предприятия применяются следующие  реорганизационные процедуры банкротства:

  1. Наблюдение - процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов.

         Наблюдение должно быть завершено в течение семи месяцев с даты поступления заявления в арбитражный суд. Выполнение основной задачи наблюдения возлагается на временного управляющего. Его деятельность осуществляется по двум основным направлениям. Во-первых, он осуществляет контроль за действиями руководства должника, в том числе обеспечение сохранности имущества. Во-вторых, изучение финансового состояния должника с целью определения возможности и целесообразности проведения восстановительных или ликвидационных процедур.

  1. Финансовое оздоровление - процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности. Финансовое оздоровление вводится на срок не более чем два года арбитражным судом.

     Арбитражный суд утверждает кандидатуру административного  управляющего. Он действует с даты его утверждения арбитражным судом до прекращения финансового оздоровления либо до его отстранения или освобождения арбитражным судом. Одной из основных обязанностей административного управляющего является осуществление контроля за ходом выполнения планов финансового оздоровления и графика погашения задолженности. Не позднее, чем за месяц до истечения срока финансового оздоровления должник обязан предоставить административному управляющему отчет о результатах проведения финансового оздоровления. На основании отчета административный управляющий составляет заключение и направляет его кредиторам в арбитражный суд.

  1. Внешнее управление - процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности с передачей полномочий по управлению должником внешнему управляющему. Вводится на срок не более 18 месяцев и может быть продлено, но не более чем на шесть месяцев. Совокупный срок внешнего управления и финансового оздоровления не может превышать двух лет.

     Во  время проведения внешнего управления назначается внешний управляющий. Одной из его основных обязанностей является разработка плана внешнего управления и осуществление мероприятий  по его реализации. В течение одного месяца с момента своего назначения внешний управляющий должен разработать  план внешнего управления, а затем  этот план утверждается собранием кредиторов.

  1. Мировое соглашение - процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами.

     В ходе наблюдения решение о заключении мирового соглашения со стороны должника принимается гражданином - должником, руководителем должника - юридического лица или исполняющим обязанности  указанного руководителя лицом. Мировое  соглашение не подлежит согласованию с временным управляющим. Мировое  соглашение в ходе наблюдения распространяется на требования конкурсных кредиторов и уполномоченных органов, включенные в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов, принявшего решение о заключении мирового соглашения.

     В ходе финансового оздоровления решение  о заключении мирового соглашения со стороны должника принимается руководителем  должника - юридического лица или лицом, исполняющим обязанности указанного руководителя. Мировое соглашение не подлежит согласованию с административным управляющим. Мировое соглашения в  ходе финансового оздоровления распространяется на требования конкурсных кредиторов и уполномоченных органов, включенные в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов, принявшего решение о заключении мирового соглашения.

     В ходе внешнего управления решение о  заключении мирового соглашения со стороны  должника принимается внешним управляющим. Мировое соглашение в ходе внешнего управления распространяется на требования конкурсных кредиторов и уполномоченных органов, включенные в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов, принявшего решение о  заключении мирового соглашения.

     В данном параграфе было рассмотрено  четыре реорганизационные процедуры  банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление и мировое  соглашение. Следует заметить, что  мировое соглашение можно заключать  во время проведения любой из других процедур.

     2.2. Виды реорганизации предприятия

     Гражданский кодекс РФ различает пять видов реорганизации  юридического лица:

  • преобразование;
  • выделение;
  • присоединение;
  • слияние;
  • разделение.

     Преобразование  – это форма реорганизации, при  которой одно юридическое лицо прекращает своё существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое  лицо, только в другой организационно-правовой форме. Реорганизация считается  завершённой с момента государственной  регистрации вновь возникшего юридического лица. Прежнее же юридическое лицо с этого момента считается  прекратившим свою деятельность. При  преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого  вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности  реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

     Выделение – это реорганизация, при которой  из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется  новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо (из которого выделяется другое юридическое  лицо) продолжает существовать в уменьшённом  виде, ровно на сумму активов переданных выделившемуся, вновь созданному юридическому лицу. При этом, реорганизация считается завершённой с момента государственной регистрации, вновь созданного юридического лица. А прежнее юридическое лицо продолжает свою деятельность. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

     Присоединение — это реорганизация, при которой  одно юридическое лицо присоединяется к другому юридическому лицу. При  этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а другое продолжает её с учётом проведённой  реорганизации в форме присоединения. Реорганизация считается завершённой  с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединяемых юридических лиц. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

     Слияние – это реорганизация, при которой  два и более юридических лица прекращают свою деятельность в результате объединения и на их основе образуется новое юридическое лицо. Реорганизация  считается завершённой с момента  государственной регистрации вновь  возникшего юридического лица. Государственная  регистрация юридического лица, создаваемого путём реорганизации в форме  слияния, осуществляется по месту нахождения одного из реорганизуемых юридических  лиц. При слиянии юридических  лиц права и обязанности каждого  из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с  передаточным актом.

     Разделение  – это реорганизация, при которой  одно юридическое лицо ликвидируется  за счет создание нескольких юридических  лиц, где имущество разделяется  первого на несколько последующих. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические  лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. При разделении юридического лица его  права и обязанности переходят  к вновь возникшим юридическим  лицам в соответствии с разделительным балансом.

     Итак, можно выделить основные виды реорганизации  юридического лица определенные Гражданским  кодексом РФ: преобразование, выделение, присоединение, слияние и разделение. В результате которых права и обязанности переходят либо в соответствии с передаточным актом либо с разделительным балансом.

     2.3. Порядок осуществления реорганизационных процедур

          Первой реорганизационной процедурой является внешнее управление, которое завершается либо прекращением производства по делу о несостоятельности (банкротства) предприятия, если цель внешнего управления достигнута, либо решение о признании должника несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства. Конкурсное производство - процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов, является конечной стадией в процессе несостоятельности. В результате проведения этой процедуры прекращается существование юридического лица. Все имущество должника, имеющееся на момент открытия конкурсного производства и выявленное в ходе конкурсного производства, составляет конкурсную массу. Формируя конкурсную массу, конкурсный управляющий осуществляет инвентаризацию и оценку имущества должника. Заключительным этапом формирования конкурсной массы является разделение имущества на лот, их реализация и аккумулирование полученных денежных средств на единственном счете должника.

Информация о работе Виды и порядок реорганизационных процедур